Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3292 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (45)
Отзывы (3292)
-
✓ ПреимуществаБренд очень классный!)Модные качественные вещи !) Молодой дружный коллектив !) отличная мотивация !)При оформлении 45% скидка на продукцию!) Далее →✗ НедостаткиПроработала я тут 2,5 недель, до этого я 6 лет работала в компании, где четко и ясно было понятно, что нужно делать!) Кадровый специалист четко вам скажет, что, устроившись, вы будете делать всё, ведь каждый сотрудник должен быть взаимозаменяемым, тут я с этим согласна!) Но потом вам скажут, что вы не должны ничего делать сами, ведь вы администратор (но если вдруг что-то случится, вы обязаны знать, как это сделать), штат не набран катастрофически, поэтому «ничего не делать» не получится! (меня за это и «уволили») Не был подписан хоть какой-то договор (мы приходили на работу даже не зная точно, заплатят нам за этот день или нет)! Вопросы мы задавали, но говорили «да, да, мы подпишем листочек», но нет!) На мой уже 2-й выход я закрывалась одна, менеджер магазина тихо и спокойно чилила на выходных (я сама была менеджером и своих новых сотрудников не кидала, они минимум месяц открывались и закрывались со мной), напомню, меня не оформляли никак, я просто вошедший человек с улицы, но знающий код от сейфа, закрываю магазин одна, пересчитывая деньги и оставаясь с товаром одна в подсобке) у них даже моих паспортных данных не было!) на мой вопрос: «Почему вы так уверены, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П маленькая, но вовремя. Далее →✗ НедостаткиОтработав на АЗС Тебойл, просто ужасно: постоянная слежка, акции, которые раздражают до жути клиентов (акция: заправляйся от 30 л и купи кофе — получи скидку 2 рубля с литра), получается скидка 60 руб на кофе. Ко дню нефтяника никакой премии, да и премий вообще по сути нет, нищенская з/п 198 руб за 1 час работы. Все списания выплачивают сотрудники, руководство только штрафует, обучения нет (все познается во время работы). Самих сотрудников оформляют в сомнительные фирмы с подставными директорами, такие как Торг, Селект, М10… В Тебойле нет доплат за переработанные часы, а переработки есть у всех сотрудников (надо, чтобы заинтересовалась спецслужба об этом). Обещанного графика работ нет, люди работают сутками на ногах за копейки, без премий и доплат за переработку. Нарушений по труду очень много. Операторы принимают товар, сканируют, выкладывают, принимают бензовозы (иногда 2−3 поставки), моют полы и убирают помещения. Управляющие — это приближенное лицо директора сомнительной организации, которая следит за порядком и делает заказы, и все. Качество бензина может и хорошее, но работать там, конечно же, нет. Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании 2 года директором магазина. На собеседовании сказали, что зарплата белая и задержек нет. В итоге с первого же месяца начали её задерживать сначала на 1 неделю, потом на две, а затем месяц и два. За два года НИ РАЗУ не выплатили вовремя! При этом руководство компании Ротарь [А.] [В.] и Ротарь [О.] [М.] а вместе с ними и их ручная собачонка Тупик [И.] [Л.] (как уже ниже писали «безмозглая Ирка») уверяли, что со следующего месяца всё изменится. Во время всех этих задержек руководство покупало себе новые машины и ездило отдыхать за границу, не стесняясь при этом выкладывать фото в соцсети! Набрали кредитов, которые им дали банки для восстановления баланса после пандемии, и решили их просто потратить на себя. Часть этих денег успешно вывела себе главный бухгалтер фирмы — Б. Т. В. А когда пришло время их выплачивать, вообще перестали платить сотрудникам и откровенно забили на какое-либо управление компанией. Потом умер Ротарь А. В. и фирмой решил управлять его сынулька — Т. под покровительством своей мамочки! Ну, а так как он не очень умный мальчик, хоть и носит очки, компания обанкротилась и перестала существовать. Если вы когда-нибудь столкнетесь на своей работе с кем-то из семейства Ротарь —... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к своим работникам! Уволили, не заплатив около 8000. Не выходят на связь, не отвечают на смс. Им нужна бесплатная раб сила. Мало того, что разбираешь коробки с клиентскими заказами, так ещё и разбираешь коробки с ненужными заказами, которые заказывает само руководство для поднятия рейтинга этого ПВЗ. После 21 вечера ты должен остаться и разобрать левый заказ. А если нет, то штраф. За день времени вообще нет, даже перекусить, а ещё оказывается, ненормированный рабочий день, о котором никто не предупреждал. Вообщем, вот такое скотское отношение. Отработала бесплатно этим недочеловекам. Бумеранг уже в пути. Коллектив гнилой. За смену обещали 2000, но найдут причины, чтобы не платить. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, высшестоящее руководство, зарплата Далее →✗ НедостаткиЯ Кожатова [Д.] [А.] осуществляю свою трудовую деятельность в должности менеджера магазина, начиная с октября 2021 года. Обращаюсь к Вам по поводу неисполнения своих прямых обязанностей и грубого отношения к подчинённым директора магазина Armani Exchange, секции 90 [А.] [Л.] [Ю.]. Осуществление выполнения планов продаж и роста коммерческих показателей KPI. На утренних собраниях [Л.] [Ю.] просто озвучивает результаты прошедшего дня и никаких расчётов не производит. После одного из визитов [С.] Я. И. нашего территориального менеджера за год работы мы узнали о формулах, по которым можно высчитывать, сколько нам нужно сделать чеков, чтобы поднять наш личный upt. Директор о данных формулах не знала, и на следующий день подошла ко мне с заявлением: «Я не поняла эти формулы, давай посчитаем вместе». Больше по этим формулам расчёт не производится. Также отсутствует мотивация сотрудников и нацеленность на выполнение плана. Не разбираются ошибки в работе, не разбираются причины невыполнения плана. Нет работы с каждым сотрудником для повышения личных KPI показателей. Вся активная трудовая деятельность начинается после приезда [Я.] либо после вызова в офис. Обучение За год моей работы на данной должности директором не был ни проведён тренинг, ни какое-то объяснение материала. [Л.] умеет рассказывать материал только... Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники салона Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам и клиентам. Отработала в компании немногим больше года. Сначала все очень красиво. Уютный салон, дружелюбные приятные коллеги. Всегда помогали и подсказывали. Потом стали задерживать зарплату без уведомления о задержках. Сначала на пару дней. Потом на пару недель. Обещают «завтра», но выплаты опять переносятся. Сформировать свой бюджет нереально. Каждый заработанный рубль приходилось выпрашивать и постоянно напоминать. Потом от зарплаты стали «отваливаться» немаленькие суммы. У некоторых сотрудников регулярно, у некоторых периодически. То сделку забыли посчитать, то формула сломалась, то ретроградный Меркурий… В итоге добровольно-принудительно урезали заработную плату. Поставили перед фактом — либо соглашаешься на наши условия, либо уходи. Я ушла. Вслед за мной уволилось еще три отличных сотрудника. От зарплаты мне отдали только малую часть (то, что удалось выпросить). И вишенка на торте… [О.] сотрудник отдела сервиса, по совместительству администратор, помощник директора, стукач директора и (по её мнению) незаменимый работник читает личную переписку сотрудников, пока те находятся на обеденном перерыве… У меня все. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоработала в этом гадюшнике 10 месяцев. Хочу, чтобы все знали — это полный отстой. Ты просто раб, а не сотрудник, свинское отношение со стороны руководства. Находишься в магазине по 14 часов, за копейки, выполняешь работу кассира, охранника, товароведа, уборщицы, и это всё в одном лице. Руководят компанией мерзкие твари, в бухгалтерии сидят тупоголовые, высокомерные дуры, которые [censored] не стоят, а строят из себя важных персон. Если кто-либо хочет устроиться в эту конченную компанию, подумайте хорошо, читайте комментарии и даже не суйтесь туда. Самое мерзкое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась в Союзспецодежду и прошла обучение, успешно сдала все тестовые экзамены. Оформили официально с первого дня. Зарплата белая, коллектив хороший, отношения рабочие, нет склок и агрессивной конкуренции. График работы меня вполне устраивает, а строгая дисциплина на мой взгляд только на пользу. Самое главное надо понять и ориентироваться в политики компании и руководства, и она прозрачна это акцент не только на клиентов, и увеличение продаж, но и на обучение сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНе увидела и не нашла, что можно улучшить и негативные стороны. В компании Союзспецодежда обучение, как в университете, таких знаний, собранных по блокам, нет нигде, и все это обучение за счет работодателя. Раньше работала в продажах дверей. Так там вообще клиентоориентированности ноль. Провели только одни курсы и то за наш счет. Рассказали о трех видах покупателей. Первый тип визуальный, их очень легко вычислить: стоит, глаза поднимает вверх-вниз, такому покупателю надо рассказать все о том, как дверь будет отлично смотреться и т. д. Второй тип — это кинестет, ему надо только качество, гарантии, условия доставки. Третий тип — левоухие и правоухие, это тоже очень легко выяснить. Входит покупатель, посмотри, куда смотрит: на право или на лево. Если на право — знай, у него не слышит левое ухо (честно, полная чушь, правша и левша прекрасно слышат, но нас же учили по-другому, и как по феншую я стояла и орала человеку в ухо, после чего он сказал, что прекрасно слышит, но после моего ора он оглох, наверное, на три дня, и таким, как я, контуженным нельзя работать с людьми). Надо подходить с права и парь, и наоборот — с левоухим. Если подойти с другой стороны, все они тебя не слышат. Надо ли... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив. Более менее руководитель..и то сначала Далее →✗ НедостаткиИх уйма! Первое — это, конечно, оформление.. при приеме на работу сразу заявление на прием и на уход.. класс.. договор на руки не дают, з.п. хоть и официально, но это копейки, а то что в конверте дают, напечатано так мелко.. что без лупы не разглядеть, и директор настолько всё это прячет, а иной раз ты узнаешь свою зарплату из обычных смс директора и даже не знаешь где что и за сколько. Зато штрафы тебе чуть ли на всю сеть пишут. Тайника не прошли.. офис не прошли. Вещь одна не так висит… это дурдом просто. И всегда обо всем надо писать письма, чтобы получать решение или разрешения. Система 1С работает отвратительно.. люди на кассе ждут по 10 минут, чтоб карту найти… единственный плюс — это % с продаж. Но самое главное: если вас переводят с одной должности на другую, обязательно просите приказ, чтобы вы его видели.. иначе при увольнении вы можете оказаться в такой ситуации, что оказывается вас никто никогда и никуда не переводил. Компания отвратительная… и по поводу з.п… действительно нужно собирать, просить у людей наличные, чтобы собрать себе зарплату, т.к. накануне приезжают типа инкассаторов и забирают наличку, и не важно, что завтра дата выдачи... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают первый месяц выплаты каждую неделю, отработала 3 недели, пишет руководитель М.Е. что правила поменялись, и выплата за последнюю неделю будет через 2 недели. Первые три недели проблем не было, база хорошая, заявок много. На четвертой неделе добавили в штат, и резко ломается звонилка, заявок нет, звонки очень редкие, заработать невозможно. Также не оплатили 3 дня работы. На созвонах [З.] Е. (супервайзер) ведет себя некрасиво по отношению к коллегам, смеется над ними, если не выполняются планы, не может ответить внятно ни на один вопрос. Расходятся слова супервайзера и руководителя КЦ. По истечении месяца пришлось самой писать о том, где зарплата за 4-ю неделю, о смене правил никто не предупреждал. И только после того, как написала претензии, выплатили за последнюю неделю и написали в общий чат о смене графика выплат! Не тратьте свое время на данную компанию. За последние отработанные дни зарплаты не дождалась. Далее →
-
✓ ПреимуществаК высшему руководству претензий нет, адекватные люди, способные пойти навстречу при аргументированном диалоге. Далее →✗ НедостаткиПроработала чуть меньше года в отделе маркетинга. Руководитель отдела не способна объективно оценивать вклад сотрудника в развитие фирмы, очень узко специализирована, из-за чего также не компетентна в подборе персонала. Что, в свою очередь, влечет напряженную обстановку в коллективе, т.к. сотрудникам приходится исполнять чужие обязанности, вплоть до проверки правописания и логичности текстов ее писем высшему руководству. Не понимает степень и загрузку сотрудников, т.к. не справляется с собственными задачами. Если хотите прокачаться и попробовать себя в других профессиях, вам в отдел маркетинга, но не ждите, что это как-то поощрится со стороны руководства. Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиКогда я оформлялась, копию договора не выдали. Проработала я там 5 дней. Директор сначала милая и хорошая, но после начинается. Если вы не впариваете цепи к подвескам, вас будут пилить как не в себя. На меня вешали различную работу, придумывая мне «косяки», которых я даже не делала. Далее мне попался брак с браслетом, на что мне сказали, что я буду выкупать как покупатель! А после вычли из заработной платы (по сути, браслет могли сдать, и им бы выплатили деньги, либо просто выдали бы новый). Браслет мне не отдали, поэтому думайте сами. Если у вас произойдет та же история, требуйте оплатить по выкупочной цене, она намного ниже. Так же из минусов: помещение подсобное, маленькая конура, где куча вонючих ботинок или кроссовок, там и есть, и переодеваться. Микроволновая печь лично у нас на точке не работала. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиКогда читала отзывы, думала, что девочки преувеличивают проблему, но когда поработала, оказалось, что все действительно ужасно. Никогда не идите туда работать. Но если все-таки согласились, будьте готовы к дедовщине. Вас не будут воспринимать всерьез и даже [censored]. Вы увидите, как администраторы и кассиры будут весело общаться друг с другом, но стоит вам встать на место, вам сразу скажут, что вы не имеете права так делать, и вообще их золотых наругают за это. Вам будут задерживать обед и говорить, что ничего страшного, вы и так потерпите. Пока вы не сделаете всю работу в зале, вас никто не отпустит домой, и никого не волнует, что вам ехать далеко или вас дома ждут маленькие дети. Не советую, девочки. Это адски труд, и он не стоит таких денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вам нечем заняться, то смело пишите рекрутеру. Компания с радостью займёт всё ваше время интересными и объёмными тестовыми заданиями, в которые вы вложите все силы и душу, а потом, после того как вы всё им сольёте, вы снова сможете отдыхать, потому что на работу вас не примут. Вас просто успользуют, чтоб вы не скучали :) Далее →✗ НедостаткиПотеряла 4 недели, выполняя бесконечные тестовые задания на должность [Л.] Ассистент Директора, в сумме всего 10 заданий, разбитых на 2 этапа, включая огромную презентацию на 23 страницы со всевозможной информацией, ссылками и данными по Амазон. Рекрутер не отвечает, пока её не пнёшь, хотя обещает ответить в определённый день. По отзывам рекрутера все задания выполнены идеально, всё в шоколаде, и надо ждать ответ от директора. В итоге, после очередной недели ожидания, пролистывая hh, наткнулась на точно такую же вакансию, но без названия фирмы, выставленную пару минут назад. Оказалось, что вакансию, на которую я откликалась, убрали в архив и тут же выставили свежую. На мой вопрос рекрутер ответила, что выбрали другого кандидата по результатам последнего тестового (после того, как я отфигачила им всю нужную информацию на 23 листа!), директору якобы не понравилось выполнение этого финального тестового. Как удобно! :) я поняла, что делает компания. Они набирают [censored], которые в течение нескольких недель делают им бесплатно работу, потом удаляют вакансию и выставляют её заново на поиск новых идиотов. :) я искренне надеюсь, что карма найдёт того человека, который будет использовать собранную мной информацию, над которой... Далее →
-
✓ ПреимуществаКак и все государственные поликлиники не лечат. Далее →✗ НедостаткиХороший парень [К.] [А.] не много туповатый, но хороший всё равно, но влип в [censored] по имени [У.]. От этого [censored] он теперь никогда не отмоется, а если надумает от неё уходить, то она его быстренько отравит или убьёт другим способом, но живым от неё он точно не уйдёт. С кем он связался, [А.] не представляет. [У.] работала [censored], оказывала интим услуги всем начальникам, у которых работала и работает. Страшный и грязный человек, [У.] проводила мошеннические дела с лекарствами из аптеки поликлиники. [У.] творит свои страшные дела из-под тишка, стучит на всех коллег руководству, подставляет своих коллег, стравливает между собой своих коллег, чтобы были скандалы, не гнушается клеветой и ложью. [У.] очень много врёт. Прикидывается хорошей, делает улыбку. [У.] не ненавидит всех людей, желает всем зла, а в глаза всем мило улыбается. Будьте осторожны с Улюшкой, это хитрая, коварная, опытная [censored] психически больной человек, с маниакальностью и шизофренией. Окрутила лапшу [А.]ку, не даром её мать всех колдунов обошла, привораживала к [У.] женихов. Вот и приворожила [А.]ку, глупыша, лапшу, жалко парня, хорошим людям всегда плохие жёны достаются. А Улюшка работу совсем не знает, она не училась в институте, а купила диплом и купила... Далее →
-
-
Я работала в музее Победы. Это каторга. Мерзкое и гадкое место. Работают одни лимита-приезжие, для которых этот музей предел их мечтаний. Готовы делать уколы в колени и стоять по 12 часов. Готовы лизать всё начальницам, лишь бы стоять в удобных залах. Люди, если вы себя уважаете, ни за что не идите сюда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай кофе за счет компании. Далее →✗ НедостаткиТекучка, проработала месяц, уволили на испытательном сроке, аргументируя, что мало общаюсь с коллегами, хотя работаю хорошо. Странная политика. Если что-то не устраивает, можно всегда поговорить и решить проблему. В итоге просто испортили трудовую книжку. Не советую сюда идти. Также предъявили невыполнение задачи, которую не ставили. Когда забирала документы, увидела, что за полмесяца уволилось 5 сотрудников. Болеть в компании нельзя, об этом предупредили сразу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачиная от оформления и заканчивая увольнением их нет! Далее →✗ НедостаткиВсем привет, чёт я вспомнила об этой шарагиной конторе, где-то лет 7 назад позвали меня там работать, хуже места я не встречала. Типа обещают обед бесплатно, честно, мне кажется, люди свиньям такое не варят… Чтоб там работать, ты должен у них купить форму, которую потом им же и сдаёшь (ну то есть за форму у тебя вычтут из з.п., но в итоге ты её сдаёшь им же, эту дрань не стираную). Работала я там ровно один день, пришла забрать за день з.п., говорят, за форму я ещё им и должна осталась, которую в шараге оставила… В общем, я обожгла руки на этой [censored] раздаче каким-то борщём, на меня смотрели типа успешные люди, которые там жрали, как на [censored] ей Богу))) Типа заместители управляющих ходят, орут как оголодавшие колхозники… Короче, много чего я насмотрелась за этот день и была в ах… от происходящего… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала подменным мерчендайзером, работа не сложная, но минусы перевешивают Далее →✗ НедостаткиОтработала две недели. Обещали оклад за месяц 28 тысяч, по факту выплатили 6 тысяч. Зарплату выплачивают через месяц, начисление аванса, бонусов тоже через месяц. То есть, устроившись в августе, з.п. вы увидите только в октябре! Бонусная система «на словах», нигде не прописана, я ее так и не получила. Расчетный лист — филькина грамота. Всем руководителям, офису, техподдержке — просто плевать на сотрудников, на сообщения не отвечают часами или не отвечают вообще, пинают к другим с проблемами. Дозвониться ни до кого даже не мечтайте, трубки никто не берет. Отработала две недели, мне не могли даже сообщить маршрут вплоть до дня выхода на работу, отправляют не глядя на точки, не оговоренные в договоре. Условий труда никаких, приходишь в магазин — даже куртку оставить нигде не разрешат, во многих магазинах даже на склад не допускают. Так что обед и туалет — проблема сотрудников. При этом еще нужно терпеть отношения сотрудников и руководство на точках, помимо проблем с собственным руководством. Далее →