Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3195 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (44)
Отзывы (3195)
-
✓ ПреимуществаУстроился полгода назад в колл-центр работать в офис Пиццысушивок. Компания занимается готовкой и доставкой роллов, пицц и тд. Хорошо, что мне попался адекватный коллектив и вводили меня в курс дела, показывали и рассказывали, как работать. Устроили меня сразу официально, не было такого, чтобы условный какой-то пробный период был бесплатным или работал не устроенным. Сразу все официально и оплачивается. Обеды оплачивают на работе тоже. ЗП 2 раза в месяц четко выдается, с этим проблем нет. Далее →✗ НедостаткиРебята говорят, что зарплата растет не с таким энтузиазмом, как цены вокруг. Я за полгода на повышение так-то и не претендую, но на будущее хотелось бы, чтобы был рост. И рост не только по з.п., а еще и карьерный. Также к минусам отнесу то, что у меня конкретно работа сидячая, за весь день столько наговариваюсь, что дома уже разговаривать не хочу. Заказов много, передохнуть вообще ни минуты не получается. Оно вроде и хорошо, что заказов много, но устаю ужасно. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиработала как мул, одна девочка мне весь месяц твердила (она работала дольше меня), да ты уволишься и все минусы, я просто пересказала все ее слова другой сотруднице новенькой. так те дамы что работали дольше так меня смешали с [censored] что теперь я это место 10 дорогой обхожу. Ушла управляющая месяц не было новой, приходили помощь, сломали аппараты оплаты и говорили какая я плохая, раз хочу уйти в 22 часа, а не в 23. мы работает до 22! и за 7 тысяч в месяц? себе их заберите с моим 4 на 3 графиком. Далее →
-
Постоянные публикации на hh.ru одних и тех же вакансий, складывается ощущение, что работают [censored] и разваливают организацию изнутри. Люди по незнанию устраиваются, а затем увольняются в большом количестве. Руководство обманывает и даже не стесняется. Руководство некомпетентно по главным вопросам работы, сложилось впечатление, что нет образования. Между собой общаются как украинские колхозники. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Дмитровская Далее →✗ НедостаткиРуководитель [С.] по два месяца задерживает зарплату. Требования к работе бредовые, очень переживает за шрифт. Руководить командой в целом не в состоянии. Ему нужен психотерапевт. Проработала 3 месяца еще просто на энтузиазме, но критичны задержки по зарплате. Если вы просто архитектор, то готовьтесь делать все разделы ОВиК и остальные инженерные системы. С учетом того, что в коллективе юные девушки, то и результат страдает, т.к. нет ни одного опытного компетентного сотрудника. Видимо, все сбежали вовремя. При увольнении вам так просто не выплатят зп — придется выбивать и надеяться, что они соизволят ее выплатить. Оформление как самозанятого по договору: вы можете работать где и как угодно, но по факту должны находиться в офисе с 9 до 18. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ офисе есть кофе машина, есть обучение. Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Чтобы понять, как здесь все устроено, хватило 1 дня. 35 тыс. официально, остальная зарплата в конверте. Я работала в отделе (ушедшие клиенты), это те клиенты, которые не заказывали более 90 дней, задача менеджера таких клиентов возвращать. Но это нереально! Во-первых, к ним просто не дозвониться, слушаешь весь день автоответчик, или они просто сбрасывают, блокируют и так далее, но как вернуть клиента, чем его заинтересовать, когда цена сильно выросла??? Сам офис находится в заброшенном здании, очень грязно, холодно, много тараканов. Там в принципе неприятно находиться. Бизнес-центр «Золотое Кольцо» в недалеком будущем будут сносить. Ребята, не тратьте время! Ни хрена вы там не заработаете! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Legat около полугода. За это время зарплату приходилось буквально выпрашивать каждый месяц — постоянные задержки, отсутствие прозрачности и внятных ответов. Руководитель А. П. на вопросы по оплате труда не реагировал, ссылаясь на занятость, а других ответственных лиц, включая бухгалтера, похоже, просто нет. В итоге после увольнения деньги так и не были выплачены. Делайте выводы сами: если в компании такой хаос даже во внутренних процессах — стоит ли ей доверять?. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСамое нормальное в этой компании — это некоторые сотрудники, с которыми удалось поработать. Далее →✗ НедостаткиПроработала пару недель и уволилась из компании. Всё, о чём говорили на собеседовании и что обещали, оказалось очень далеко от реальности. Приходила на позицию тимлида группы продаж, но по факту выполняла обязанности РОПа. Я прямо сказала, что за такие обязанности нужно платить как РОПу, а это, между прочим, от 150 тысяч, а не 80. На что мне ответили, цитирую: «Вы ничего не понимаете в прямой разнице между РОПом и тимлидом отдела продаж». Да мне и не нужно понимать — я вижу список обязанностей и сравниваю с тем, что говорили на собеседовании. А оно, между прочим, кардинально отличается. Я сказала, что меня это не устраивает, и, что самое интересное, со мной даже не стали разговаривать. Кстати, пообщавшись с коллегами, узнала, что в отделе продаж было очень много увольнений по собственному желанию. А это, как ни крути, уже о многом говорит. Далее →
-
Мне довелось сначала поработать в одном сервисе Яндекса, меня всё полностью устраивало; ЗП и вправду небольшая, жить на нее, снимая квартиру тыс. за 10, — уже не получится, но так как живу не одна, в принципе не страдаю. Я работала 2/2, но спустя 4 месяца мне меняют график на ночной. Справедливости ради скажу, что нас как бы предупреждали, что графики будут менять, но никто не ожидал, чтобы настолько. Я работала с 9 до 21, поменяли на с 20 до 8 — полный бред, никто никогда не согласится работать в таких условиях. Я живу по МСК и задавалась вопросом руководству: а жить-то мне, собственно, когда с таким графиком? На что они просто разводили руками, приговаривая, а вот мы ни при чем, это вот высшее руководство так решило, ничего поделать не можем. Ну и в итоге перевели меня в другой сервис, где мне в целом нравится куда меньше, еще и график теперь 5/2. Можно было еще пораспинаться про другие минусы, по типу дурацкой системы перерывов, околонулевой премии (которой и так нет, так ее вообще до нельзя урезают), сдельной оплаты труда, глючных инструментов, кучи негатива от пользователей (не упоминала, что работаю я в поддержке),... Далее →
-
Вся эта работа по сути один сплошной недостаток. Я работала ранее в этой компании в другом городе, тогда тоже было не сладко, но я решила дать шанс ей еще раз в Москве. 1. Обеденное время. Час неоплачиваемого отдыха за 13 часов работы — это что-то на богатом, чтобы его использовать нужно закрыть магазин, но по голове тебя за это не погладят. Когда я начала жаловаться, что не могу даже сходить в туалет спокойно, мне ответил директор: мне что, сорваться, чтобы ты сделала свои дела и съела булку? 2. Поставка. Умри, но разбери. Не важно, одна ты или нет, нужно тебе отдохнуть или нет, если ты не разберешь хотя бы половину — ты автоматически получишь звание бездельника. 3. Директор. Директор — это просто отдельная каста людей, которые просто как пупы земли. Мало того что постоянно: ой, а давай я сегодня на час-два раньше уйду, а в следующий раз задержусь? Так еще и извините, это эгоистичные, обсуждающие тебя за спиной люди. Я наткнулась случайно на открытый WhatsApp директора (на рабочем компе с общим доступом!) и узнала о себе очень много нового. 4. Больничный. Если ты заболел, бери больняк в первый же день. Да,... Далее →
-
Одни недостатки! Начиная с зарплаты. Работа по 12 часов с графиком 6/1 я получала 23 т аванс, 25 т зп. План выполняли и это с премиальными. Каждый месяц напоминала про увольнение, так мне обещали вот сейчас через 3−4 месяца все будет ок. Бесконечная запара. Приходишь на работу сразу отправлять на обед, потому что больше не будет возможности поесть. И ты на ногах все эти 12 часов сморишь на монитор то на сендвичи. Станция полная и при этом никто ничего не успевает, потому что спецзаказы/мобильные заказы/ доставка/и всё гости думают, что они единственные там. В общем ужас тот ещё! 11 месяцев проработала, в итоге психанула, ушла. И увольнительные пришли копейки. Зря только потратила время и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала в ДРБ. Если узнаете, что руководитель Дудина (М.) Екатерина, вставайте и уходите. Орёт как не в себя на весь этаж, проректор делал ей замечания, ей хоть бы что. Пришла без настроения — держитесь. Не здоровается по утрам, потому что вечно не в духе. Днём приходит в себя и начинается. Мат трёхэтажный отборный. Решишь уволиться — ты «малолетняя пи*орасина», и в таком духе. Спокойно может послать сотрудника при всём коллективе в пятую точку. Искренне не понимаю, почему все знают о ней и никто не принимает меры. Жаловались рук HR И., тоже об стенку горох, говорит «да может она вас в шутку послала?» Это ответ рук HR? Писали жалобы в трудовую инспекцию. Вообще ей всё сходит с рук. Зарплату повышают раз в два года, и то готовьтесь к коронной фразе «как денег просить вы первые, а как работать…» и т.д. Хотя работа выполняется, жалоб нет. Относится как к личным служанкам, не дай бог за ней окно не закроешь. Или кувшин из-под воды пустым оставишь. Люди пришли на работу, а не воду ей наливать и её бесконечный трёп слушать, какие все плохие, а она такая молодец. Вспоминать противно. Хорошо, что ушли! Ни за что никому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько закончила испытательный срок, но уже вышла на средний доход, который обещали на собеседовании. Выделю самое крутое — это коллектив, для меня было всегда важно, что бы комфортно работать нужно любить своих коллег) Далее →✗ НедостаткиРаньше работала на удаленке, хотелось бы, чтобы рассмотрели вариант гибрида. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗвание самого токсичного руководителя получает ш.м.а. Не советую никому, выстроила, офигенный, по её мнению, план работы, чтобы платить сотрудникам копейки. Ни ответа, ни привета, барахтайтесь там, а я найду новых сотрудников, если мне чуть что неугодно. Шарашкина контора. Далее →
-
✓ Преимуществаблизость от дома. условия для перерыва (кухня: холодильник, стол полки шкафы для хранения личных вещей) более менее нормальная атмосфера. Далее →✗ Недостатки1 Вакансия кассир (прямые обязанности + прикассовая выкладка товара) и потом узнаешь, что ты ЕЩЕ должен: выполнять работу склада: вскрывать коробки, складывать их, маркировать товар, вывозить в зал и далее выкладка. Места на полках нет от слова совсем, НО ТЫ должен что-то убрать куда-то, заполнить это место и придумать, куда убрать другой товар… делать переоценку всего имеющегося товара в зале. В общем, кассир — это так, второстепенно. 2 Как кассир ты постоянно обязан транслировать оплату QR, если отказываются — постараться уговорить!+ Уговаривать купить товар дня, товар недели, товар года! Транслировать акцию с выдачей наклеек. Тут просто полный ОБМАН потребителя. Удивляюсь, КАК ЛЮДИ НЕ требуют жалобную книгу?! в программе заложено, если ты сканируешь товар и видишь, что сумма 1200, то значит это правильный чек (ниже нельзя) и на основании этого выдаешь 1 наклейку. При этом, ВРЁШЬ покупателю, что бонусов НЕТ! (внимание! Чтобы получить скидку 10%, нужно набрать 8 наклеек!) Если спишешь бонус, ТО статус ЧЕКА БУДЕТ считаться ТВОЕЙ ошибкой И ЧТО ТЫ НЕ выполнил ЦЕЛЬ, НЕ предложил дополнительно купить товар)) А если покупка на 1109 р., то ты должен... Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиПозвонил мне менеджер, предложил вакансию администратора, приехала в офис, прособеседовали, далее направили на филиал. Пообщалась я с управляющей, она сказала, что ждет меня. Позвонила в подбор, еще раз уточнила: 35 испытательный, далее 50 000 и бонусы, сказали да. Оформили на 35 000, дама еще такая недовольная, тощая, страшная, глаза закатила на мой вопрос и нахамила еще, отучилась эти 3 недели [censored] обучением. Далее работаю и не выходит обещанного. Оклад как был оформлен 35 000, так и остался, никто на 45 000 не переоформил. Премиальной частью якобы, про бонусы вообще молчу. 3−4 подработки вы обязаны взять, чтобы свои 12 000 дозаработать. Потом еще обучение, и только после двух месяцев у вас 55 000 с горем пополам, и [censored] рвать ради этих копеек нужно. Цены на услуги конские, зарплата мизерная. Фу, обманщики. Текучка бешеная. Пока я сидела, работала, еще 3 точно с обучения сбежали, а захотите уволиться, вас премиальной части лишат и 35 000 только получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, их нет. Далее →✗ НедостаткиПроработала год в компании. Руководство не считает персонал за людей, они для нее мусор. Если ей кто-то не нравится по личным качествам, они выживает из этого магазина. Лицемерка еще та. На нее подавали в суд даже, держу в курсе. Всеми нами любимая Голубева Е. Ф. График не соответствует тому, что пишут в вакансиях (будет 4/1) так как магазины открывают по 2-3шт в неделю, и сотрудники должны выходить в новые магазины. Голубева даже не спрашивает, тупо ставит перед фактом, что ты пойдешь туда работать. С зарплатой так же. Из-за ново-открывшихся магазинов, сотрудникам платить нечем, и вместо обещанных 50−60 получаешь 36 ±. Компания вся в кредитах, тоже сказывается на ЗП. Товара никакого нет. Так как не на что закупать его, хотя завод уже давно октрыт)))) Вообщем, не советую туда идти. Работать за копейки, а требования такие, как будто миллионы платят… ну такое себе) Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая часть коллектива весьма позитивна, конструктивна и вежлива, существуют хорошие мотивирующие онлайн встречи, после которых я стал использовыать стреч бук для творчества. Красивая внешняя картинка и статусность организации, удаленная работа, корпоративные адаптационные общие встречи, которые правда только ввели в заблуждение о настрое на работу всех коллег без исключения. Далее →✗ НедостаткиВ качестве примера, в моем случае обязанности за чужую технику, к которой я не имею свободного доступа, перекладывали на меня. Когда я зафиксировал и подсветил менеджеру по персоналу на тот момент, что из одной части офиса не сообщается ни через какие средства связи, что не работает или с каким техническим вопросом сложности, что и меня всячески избегают, проявляя пассивную агрессию, не обращают внимание на моё существование, стал должен приезжать в офис и персонально спрашивать. Когда мне перестали сообщать что-либо даже при посещении, стал виноват что не вызвал доверие, не могу наладить взаимодействие, со мною неудобно и у меня там конфликт, несмотря на то, что я просто указал на прописанный порядок работы вопросов с техникой и выполнял поручение по направлению сотрудников на этот процесс, а при попытке направить на конструктив уже их руководителя, указав на то, что стоит проверять существование заявки, прежде чем мне говорить о ней от лица коллег, стал виноват, что учу руководителя работать. Поэтому хотелось бы в общих чертах сказать, что стоит исключать случаи конфликтов между сотрудниками, возникающие вследствие неисполнения ими своих обязанностей, необходимо избегать искажения информации, игнорирования рабочих процессов, замечать ложь и давать ей объективную оценку. Важно не перекладывать ответственность за намеренные... Далее →
-
✓ Преимуществавозможно они скоро закроются… Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата серая, которую могут недоплатить. Работала в юридическом отделе. Руководитель корнева л. -истеричная неудовлетворенная тетка -кандидат минет..ых наук, отсос..ла сначала дроздецкому д, потом Главному Мухомору санлайта, тем самым насос…ла себе рак, ипотеку и головокружительную карьеру Далее →💬2 комментария