Отзывы о работе для девушек в Москве

Зарплата белая, приходит во время. Далее →

Куча. Начну со старших страховых специалистов, сплетницы, которые перемоют кости тебе и всем твоим родственникам. Старшая в страховом отделе — полный неадекват с манией величия и синдромом вахтера. При собеседовании — божий ангел, но в работе с ней это полный треш, её подружки сотрудники кредитно-страхового отдела могут не разговаривать с тобой месяц, просто потому что им так захотелось, плохо обучают новеньких и потом докапываются до тебя, почему ты ничего не знаешь… ну алло. Руководитель И. (фамилию не помню) поступила максимально некрасиво: приняли на работу, я проработала 4 месяца, и тут настал кризис в компании, и они решили сократить отдел. Я попала под это сокращение, но мне ничего не выплатили дополнительно, только то, что я заработала, и сунули бумажку под нос для подписи по соглашению сторон, параллельно проявляя давление, чтоб без вопросов. Уволили, потому что я не выполняла план, но их не волновало, что они меня перевели на другой бренд автомобиля с 12 числа, а увольняли 28. Не советую. Далее →

Их нет Далее →

Категорически не советую устраиваться в эту компанию. Руководство оставляет желать лучшего: на должность директора берут очень молодых и неопытных людей, которые не разбираются в специфике работы. Взрослые и компетентные сотрудники на этой позиции долго не задерживаются, быстро понимая, куда попали. Высшее руководство не дает директорам нормально работать, в компании полностью отсутствует свобода слова и какое-либо человеческое отношение. Работа продавцом в графике 3/3 крайне тяжелая, а зарплата при этом редко превышает 30 000 рублей. Чтобы заработать хотя бы эти деньги, приходится буквально «пахать», часто работая сразу на двух торговых точках из-за острой нехватки персонала. Отказ от дополнительных обязанностей приводит к открытому конфликту с руководством. Компания активно открывает новые точки, но так же быстро их закрывает — людей работать просто нет. Кадровый голод приводит к тому, что воровство среди сотрудников процветает, ведь зарплаты «съедаются» огромными штрафами, которые часто накладываются за нарушения, к которым работники не имеют отношения. Аудиторы, проводящие проверки, сами ранее были замечены в воровстве и теперь издеваются над обычными сотрудниками. За деньги, потраченные на инвентарь, компания не рассчитывается, постоянно откладывая сроки возврата. Часто заставляют продавать просроченные или вскрытые товары. Попросить выходной или отпуск практически... Далее →

Их нет Далее →

Работала в данном магазине после смены должностей чуть меньше месяца, и я никому не рекомендую эту парашу для [censored] Товаровед исчез. Да-да, теперь вы будете и ПК, и товароведом, и зумом, и управляющим, четкого разделения обязанностей НЕТ и не будет. Сотрудников дефицит, никого нет (потому что нормальный человек не пойдет туда работать и 1000 раз подумает). Готовьтесь к тому, что вы будете единственным работником на смене и батрачить за четверых, и весь день стоять на кассе, и стараться как-то умудриться выставить ценники и сделать другие дела. Недавно появилась система с разнорабочими. Так вот, разнорабочие не могут стоять на кассе и консультировать, они ставят товары куда попало, а потом за них все поправляешь и выслушиваешь претензии покупателей. Покупатели. Моя «любимая» тема. В нашем магазине было полно хамов и быдла, которые не упускали возможности сказать мне, что бардак в магазине — это якобы моя вина, а никак не вина управляющей, которой дела нет до сотрудников и вообще ей космически плевать на весь бардак, что тут творится. Для магазина — вы обслуга «подай-принеси», не имеющая права выйти на обед на смене (законный обед), и какой-то настырный покупатель все равно постучится в подсобку и вызовет тебя в зал, попутно обругав тебя, несмотря... Далее →

Офис Заплаты при увольнении Далее →

Выбирала между несколькими компаниями. Выбрала Серконс, потому что работа в их ГК, а там условия были хорошие. Пришла на пробный день, все было хорошо. Устраивалась в пожарную безопасность, на собеседовании делала акцент, что работала специалистом по сертификации. По итогу за 3 дня мне так и не выдали мой экземпляр договора, кормили завтраками. Самый кошмар начался на 2-й день, когда я поняла, что мне так и не дадут стол, стул, компьютер. Часть зарплаты состояла из KPI, который я нарабатывала за других сотрудников. На вопрос про рабочее место говорили, что всё будет. В какой-то момент пожарная безопасность превратилась во все возможные аспекты, где на меня наорала сотрудница за то, что я не знаю ГОСТ на молокоотсосы. Опять-таки, я шла в пожарку. На пробном дне все было хорошо, и они знали, что я выбирала. Не могу не упомянуть, что на момент моего выбора мне каждый день писали, как они хотят видеть именно меня. По итогу на 3-й день я решила уйти, да и позвали на должность эксперта, где для меня уже готов стол и компьютер. Вежливо сказала об этом руководителю группы, ни в чем их не обвиняя, а извинившись, что хочу уйти. Вместо документов на меня... Далее →

-профессиональный рост -белая и прозрачная зарплата -в маленьких магазинах достаточно приятно работать -курсы для обучения -место отдыха -при наличии нормального руководства и коллектива есть возможность получать хорошие деньги за счет премии -нет ДМС (только для офисников и ДМ), но есть бесплатная онлайн мед-консультация -Стабильность -в сравнении, кассы в Пятерочках достаточно удобные, интуитивно понятный интерфейс -подарки для детей на Новый год, а также различные льготы -действительно удобный личный кабинет и богатая обратная связь -в случае, если с ДМ не повезло, вам обязательно помогут и проконсультируют. Очень легкий перевод из магазина в магазин, отдельный номер для консультации сотрудников Далее →

Касаемо минусов скажу в двух словах — некомпетентное руководство. Все плюсы полностью нивелируются отвратительным набором кадров. На директора магазина (администратора) может быть назначен человек, который не умеет ни писать грамотно, ни общаться. Более того, человек в сфере работы с людьми не умеет работать с людьми. Каким вообще образом так получается, что руководителем назначается человек, который просто наработал пару лет на кассе, прошёл тест для повышения (иногда не сам), и сразу приступил к работе? Речь идет о Пятёрочке, касаемо других магазинов X5 Group информацией не располагаю. Работала в двух магазинах. В первом магазине человек был с соответствующим высшим образованием, работал со времён небезызвестной «Копейки», показатели высокие, текучка низкая, и я до сих пор вспоминаю эту женщину с теплотой и любовью, а вторая… Такое ощущение, что она обижена на весь свет. Бегала по залу, отчитывала взрослых подчиненных при гостях, грубо писала и отчитывала в рабочем чате при Д. К. Всячески обижала, не уважала и не ценила своих людей. Финалкой для меня стало: «На открытие магазина выходят все! Даже те кто выходной!» Это дословно из чата, если что. Или ещё круче: «Я имею право вызвать вас в ваши выходные и просить задерживаться после работы бесплатно». Что это... Далее →

Их нет от слова совсем Далее →

Я работала в отделе кадров и знаю эту шараш-монтаж контору. Что говорить, если долгое время в отделе кадров руководила Е.Г., человек без высшего образования. Вот она и пристроила своих товарок, одна из которых сейчас там управляет. Такое же и руководство — без образования и двух слов без мата связать не могут. Один сплошной обман. Про ТК РФ никто там не знает. Никакого оформления и никаких выплат. Все рассчитано на [censored], которые идут, ведясь на рекламу, что компашка им будет платить чуть ли не лям в месяц. Если хотите побывать на дне — то вам точно сюда. Далее →

Бесплатное питание, на этом все Далее →

Руководство отвратительное, т.е. не знают своих обязанностей, не знают вообще, что делают. На точке вы один, а значит, все проблемы, которые там происходят, по вашей вине, они не разбираются, кто и что, даже если там вашей вины вообще нет. Отработала там 2,5 месяца, когда пришла, сказали, что спустя месяц будет аттестация, повышение ставки, почти 3 месяца кормили завтраками, а потом и вовсе сказали, что аттестации не будет, маленькая выручка. Почему нельзя сразу говорить человеку? Зарплата очень маленькая для 5/2 по 12 часов, тем более для Москвы. Когда хотела взять больничный, мне навешали штрафов, типо прогулы, хотя на руках есть больничный. Их не волнует, лишь бы не платить. По договору одна сумма, будут платить меньше, официальная часть вообще копейки, и насчет штрафов узнала я о них спустя почти 3 месяца работы. Конечно же, это не обговаривается никем, и суммы там космические. Питание, конечно, плюс, но одни пирожки, горячего мало предоставляют к питанию. Не советую эту организацию, найдите что-то другое. Далее →

К сожалению, в вакансии написано привлекательно, но на деле — все не соответствует заявленному. Далее →

Зарплата серая, какая часть будет высвечиваться (белая), на собеседовании четко не сказали. Принцип такой: сколько попросите поставить в договор, столько может и поставят, но это не точно. Так объяснил рекрутер. Рекрутер, кстати, была вежливой, чего не скажешь о руководителе отдела персонала (оказалась дамой высокомерной, перебивала довольно грубо, задавала вопросы, не касающиеся непосредственно должности, на которую было подано резюме, всячески подчеркивала свое превосходство в том или ином вопросе из серии «скажите среднюю температуру по больнице»; кейсовые вопросы явно не продуманы, сочиняются на ходу и не предполагают глубоких ответов, т.к. нет исходных данных). В общем, дама явно не проработала свои личные комплексы. Пришлось из вежливости ей подыграть. Но, безусловно, не дай бог с таким человеком взаимодействовать. Неприятное впечатление осталось после диалога. Но! Это же так хорошо, что сразу понимаешь, что в компанию не стоит идти и тратить свое время и силы. Из отзывов бывших сотрудников можно сделать вывод, что руководящий состав весь, мягко говоря, невоспитанный. Каждому свое! Но в презентации вакансий все очень мило. Будьте бдительны! Далее →