Отзывы о работе для девушек в Новосибирске
Ищете работу для женщин в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 310 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Новосибирск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (8)
Отзывы (310)
-
✓ ПреимуществаХорошее корпоративное обучение, коллектив. Далее →✗ НедостаткиПо поводу недостатков работы можно говорить бесконечно, начиная от вечно не работающей программы и смены функционала программы без каких-либо предупреждений до морального насилия и мизерной оплаты труда. В моем случае получилось, что я отработала 2 месяца, пока искали новых сотрудников, одна на нескольких должностях, без каких-либо выходных. [П.] коллектив, не сговариваясь, написал заявление об увольнении в один день, когда узнали об увеличении графика работы, но при этом заработную плату владелец поднимать наотрез отказался. Вот только, к сожалению, у меня в этот день был выходной, и меня поставили перед фактом, что заявление подписывать мне не будут, т.к. продолжение моей работы является производственной необходимостью. Вот только заработную плату за месяц без выходных мне оплатили в соответствии с заключенным 3 года назад договором, где был указан график 2−2 и заработная плата — 15 000 руб! На мое возмущение владелец ПВЗ ответил: «То, что ты работаешь без выходных — твои проблемы, нет напарника — ищи сама. Хочешь уволиться и оставить меня вообще без сотрудников — пожалуйста, статья 81, часть 1, пункт 6, подпункт Б (увольнение в связи с алкогольным опьянением), и оспаривать ты это увольнение будешь только... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный доширак, кофе и это всё. Далее →✗ НедостаткиВсем, кто читает это письмо, не рекомендую работать в такой компании, которая к людям относится не очень уважительно. В принципе, когда компания развивалась, сотрудники были на вес золота, зарплата индексировалась в ногу со временем. Но было это очень недолго, года 2−3. Когда почувствовали, что уже, якобы, развились, стали находить отговорки, чтоб не индексировать ЗП. В частности, придумали схему оплаты премий техническим специалистам (поддержка) вместо фиксированной суммы — процент с продаж продукта. Вроде бы — какое отношение имеют продажи к техподдержке? Тем не менее, эта схема была утверждена и работала в течение нескольких лет. Возможно, работает и сейчас. Т.е., «наторговал» ты на 500 тысяч сверх нормы — получи 1% в виде премии. И норма установлена была в самом начале 500 тыс. руб. Т.е., если с твоей помощью продажники продали на 1 млн, то ты получишь 1% с 500 тыс. А если наторговал 500 тыс., то ничего и не получишь. Только голый оклад. Потом эти пороги стали потихоньку поднимать. Сначала до 1 млн, потом до 1.5 млн. Т.е., уже «наторговав» 1.5 ляма, наш техспец ничего не получит, только всё,... Далее →
-
Проработала в данной компании в городе Новосибирске, филиал Выборный, полмесяца + стажировка 2 дня по 12 часов. Устраивалась на полставки, на подработку, так как я студент + работа на полный день по выходным (то есть, считай, я не выспалась ни одного дня целых полмесяца + стресса мне насыпали на этой чёртовой работе, у меня даже случилось 3 нервных срыва к концу месяца, за что спасибо директору [В.] Отношения поначалу с коллективом складывались нормально, пока директор [В.] не начала спихивать на меня работу промоутера (то есть заставляла идти и раздавать листовки), хотя я устраивалась в магазин как продавец-консультант, и в мои обязанности это не входило. При трудоустройстве мне также не сообщили о том, что придется это делать. Если бы мне сообщили о том, что придётся и таким заниматься, я бы не стала устраиваться изначально. Она меня уверила, что на филиале все этим занимаются, чтобы повысить трафик, однако этим занималась только одна я почему-то, а остальные стояли за кассой и больше ничего не делали. Из каких побуждений это было сделано? Потому ли, что я младше и мной можно помыкать или что-то в этом роде, я не знаю, однако факт остаётся фактом, никто больше листовки не ходил и не раздавал кроме меня.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ Недостатки- Низкая оплата заказа, мультизаказы, где ты везёшь по несколько заказов, тратишь на них часа два, а получаешь рублей 300. Также и обычные заказы: отправляют за город ехать 20 км + 20 км вернуться, чтобы начать получать заказы, час поездка и оплата также в районе 300 р (больше прокатываешь). — Косяки с приложением, вылетает, из-за этого могут полететь бонусы, и ты ничего не получишь. — Не выплачивают бонусы из-за проблем с приложением и даже заказ не оплатили. — Техподдержка не работает нифига, отвечают долго и шаблонами не по теме, ничего не докажешь и вернуть деньги не получится. — Сам навигатор тупит, проехал поворот, а он показывает, что не доехал. — Несправедливое распределение активности, снижается быстро, а набирается медленно. — Нет возможности посмотреть стоимость заказа и конечную точку маршрута до того, как приехал к отправителю, неудобно корректировать своё движение из-за этого. — Штрафы за отмены (если не хочешь везти заказ за 15 км за 150 р, то заплатишь штраф, так как уже принял заказ). — Корпоративные заказы — это зло, едешь далеко, с термокоробом, а оплата мизерная. — Слишком долгое ожидание заказа. — Платное ожидание тебе оплачивают не полностью. И ещё много... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень хочется оставить отзыв об этой лживой компании АКС-проф, чтобы никто никогда не связывался с этой конторой. В офисе сидят некомпетентные сотрудники, которые вас обманывают: в объявлении написана одна зарплата, а на самом деле, когда приезжаете в офис, они вам объявляют совсем другие цифры, намного меньше. А вам куда деваться: вы ехали за сотню километров, или подписывать договор, или уезжать обратно. Билеты за проезд они также не оплачивают. Там вообще очень хитрая система: по телефону сказали, что при сохранении билетов всю сумму вернут, но когда видят цифры больше — 5 тысяч рублей за билет — начинают юлить, что они только 50% могут оплатить и то от суммы не больше 2 тысяч. Поэтому хочется задать вопрос: зачем они набирают людей на вахту издалека, где билеты очень дорогие, и обещают оплатить проезд? Жильё, которое они предоставляют, вообще не предназначено для проживания: когда на улице очень холодно, в комнате температура не выше 12 градусов. Мы спали не только одетыми, но ещё и в куртках, укрывались одеялами, и этого было мало, а утром тебе нужно идти на работу, и после такой кошмарной ночи ты неотдохнувший идёшь на каторгу, которую они называют работой!... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя з/п На этом все Далее →✗ НедостаткиРаботала продавцом-кассиром в Ярче. Работа не из лёгких. Директор постоянно принуждает к подработкам. Если сотрудник просился перевестись на другой магазин, то увольняйся по собственному. Если ты взял больничный, то она будет выяснять, действительно ли ты болеешь. Если ты отказываешься от подработок, то ты враг номер один и тоже увольняйся. Обед один раз 5−10 минут. Второй раз, если повезёт. Так как на кассе никто стоять за тебя не будет… Магазин закрывается в 23 часа, но дома ты всегда в первом часу ночи оказываешься, так как тебе нужно вымыть полы и навести порядок на витринах… Почему принуждают к подработкам? Если в описании вакансии график 3/3… но это не так. Ты там будешь жить. Директору плевать, есть ли у тебя семья или ребёнок. Не можешь, но всё равно выходи и работай. Работа для рабов! Далее →💬1 комментарий
-
Хотите работать в самой отвратительной фирме Новосибирска? Тогда вам в швейную фабрику «Веретеновъ», которая «Новый стиль» тоже на Д. Бедного 55. У них куча негативных отзывов в интернете от кинутых на деньги сотрудников. Скотское отношение и невыплата зарплаты гарантирована. [Н.] у них главная надзирательница, только требовать может со всех и ставить нереальные сроки выполнения работы. А как про зарплату спросишь, почему задержки неделями, она начинает орать, что не заработали. При увольнении про свою зарплату можно вообще забыть, она её не выплатит. Все звонки и сообщения о том, чтобы вернули зарплату за отработанный период, игнорирует. Теперь только в прокуратуру писать заявление, только так будет шанс выбить деньги из этой шарашки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиЖиву в Новосибирске. В очередной раз я доставляла заказ, до этого проработала 2 месяца без штрафов и замечаний. В подъезде на меня напали 2 пьяных мужика, нанесли побои и разбили мой телефон. Обещали выплаты по страховке. По итогу страховая отказала, от компании компенсации ноль. Хотя сильно и громогласно обещали, что все возместят. Но чтобы возместить ущерб, нужно было пострадать здоровьем, чтобы меня переломали по частям, тогда была бы выплата 3 копейки. Итог таков. Меня избили, телефона нет. Всё, что заработала, потратила на ремонт телефона. Контора г… Не ценят сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНедобросовестная компания, которая не держит свои обещания. Крайне не советую связываться с данной компанией. Мой отзыв будет от лица сотрудника, однако, узнав всю подноготную, советую быть осторожнее и другим перевозчикам. Дабы быть честной, сначала хочу уточнить, что работа здесь была моим первым опытом работы, более того, я не являлась специалистом в логистике и продажах. Однако я каждый день выполняла обязанности, что в итоге принесло компании прибыль, хоть и небольшую (в масштабах компании и по сравнению с прибылью опытных специалистов). Стоит отметить, что я не была устроена официально, и никто не спешил меня трудоустраивать, что уже меня смутило. Ни о каком периоде стажировки речи и не было. Коллектив действительно хороший, люди добрые, и я вам очень благодарна. Все вопросы у меня к руководителю, который изначально мне казался порядочным и ответственным человеком, а теперь я просто в шоке. Сначала я работала логистом, где мотивация была следующей — 40 000 оклад + 2−3% с перевозки. За первые две недели работы мне заплатили около 21 тыс. до вычета налога (какого, если я не была устроена официально???), что соответствует данной мотивации. Затем мне предложили работу в качестве менеджера-логиста, под предлогом того, что я делаю успехи и там... Далее →
-
Спокойная такая работа с хорошей оплатой. Рабочее место удобное вполне за компом. Устроиться несложно. Тут важно, чтобы дикция нормальная была и все. Отвечаешь на звонки клиентов. Звонят часто. Первое время я уставала в гарнитуре, сейчас уже легче. По зарплате все как обещали. Деньги приходят нам вовремя всегда. Коллектив нормальный такой. Мы часто конкурсы меж собой устраиваем и после работы время вместе проводим. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсем, кто читает это письмо, не рекомендую работать в такой компании, которая к людям относится не очень уважительно. В принципе, когда компания развивалась, сотрудники были на вес золота, зарплата индексировалась в ногу со временем. Но было это очень недолго, года 2−3. Когда почувствовали, что уже, якобы, развились, стали находить отговорки, чтоб не индексировать ЗП. В частности, придумали схему оплаты премий техническим специалистам (поддержка) вместо фиксированной суммы — процент с продаж продукта. Вроде бы — какое отношение имеют продажи к техподдержке? Тем не менее, эта схема была утверждена и работала в течение нескольких лет. Возможно, работает и сейчас. Т.е., «наторговал» ты на 500 тысяч сверх нормы — получи 1% в виде премии. И норма установлена была в самом начале 500 тыс.руб. Т.е., если с твоей помощью продажники продали на 1 млн, то ты получишь 1% с 500 тыс. А если наторговал 500 тыс, то ничего и не получишь. Только голый оклад. Потом эти пороги стали потихоньку поднимать. Сначала до 1 млн, потом до 1.5 млн. Т.е., уже «наторговав» 1.5 ляма, наш техспец ничего не получит, только всё,... Далее →
-
Швейная фабрика Веретеновъ на ул. Демьяна Бедного, 55 — самая ужасная швейная фабрика в городе. Правит там Н[.] [В.], которая грубит всем — и заказчикам, и своим же работникам. Для нее все тупые, одна она умная. Объем работы большой, швей не хватает, по срокам не успеваем, а она ходит и орет на всех, что пока не сдадим заказ, зарплату никто не получит. А на собеседовании никто не говорил, что зарплата будет только после того, как заказ сдадим. Зарплату обещают одну, а потом не платят и половины от нее. Когда кто-нибудь увольняется, не рассчитывают его, говорят, что шила с браком и ничего не получишь. Ужасная фабрика, не ходите туда работать ни за что и никогда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, опала, а во время без задержек, повышение внутри компании Далее →✗ НедостаткиНачну, наверное, с того, что проработала в Детском мире 6 лет. Начало работы было крутое. Я бежала на работу, мне не важно было, сколько мне платили. Командировки в другие города на помощь в сложные магазины, я понимала, что надо работать. Меня стали повышать, и у меня был стимул работать, и было все равно, что я работала по 11 дней без выходных. Познакомилась со [С.] или с [А.] [А.], со С.М. Грищенко. Это просто самые лучшие и крутые руководители. Особенно С.М., которая работала со мной в одном городе, когда была Дро. После ухода этих людей в компании настала [censored]. Я не знаю почему, но с каждым годом становилось все хуже и хуже. Люди превратились в крыс, и руководители не то чтобы позволяли себе материться при директоре, было многое. Но я, получив высокую должность и переехав в другой город, была рада всему. Мне никто не помогал переехать, я все сама нашла и собрала, и приехала в другой город. Я не злюсь на Детский мир. Это опыт, который помог мне понять, как бывает плохо. Когда ты работаешь 2 суток на инвентаризации в магазине и тобой недовольны. Когда ты работаешь в тяжелом магазине. Живешь в этом магазине, себя изнемогаешь. Не успеваешь поесть. Посидеть 5... Далее →
-
Швейная фабрика Веретеновъ, она же НОВЫЙ СТИЛЬ на Демьяна Бедного 55 — мошенники! Все негативные отзывы в Дубльгисе про них правда! Обманывают сотрудников с зарплатой, на собеседовании обещают всю белую, но при трудоустройстве уже часть в белую, часть в чёрную, а при увольнении не выплачивают ничего, даже белую! Цеха в ужасном состоянии, окна битые, затянутые плёнкой, как только там зимой в морозы работать? Зарплату задерживают неделями, а на вопрос когда получим, говорят, что вы её вообще не заработали, шьёте плохо! [Н.] [В.] — главная хамка там! Сотрудников ни во что не ставит, кричит на них, а когда кто-то уволится, всю вину сваливает на него, что он плохо работал и поэтому ему платить ничего не будут. Никогда не ходите в эту поганую компанию работать! Их вообще нужно прикрыть, а этой хабалке никогда не давать руководить другими компаниями! Далее →
-
✓ Преимуществаудобный офис Далее →✗ НедостаткиНе советую идти в данный отдел. Обманывают, пошла на стажировку, уточнила у руководителя об оплате за неё, сказали, что всё оплачивается, в итоге отработала почти 50 часов, но решила уйти, так как не понравилась сама специфика работы. Начала спрашивать про оплату за отработанные часы, на что мне ответили, что ещё договор не оформляли, а без него оплату получить невозможно, а левые даты подписывать не будут. В итоге оказалось, что оплачивать рабочие дни мне никто и не собирался. Бегите оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиОтзыв об отделе аутсорс бухгалтерия. Можно было бы работать на постоянной основе, сама компания неплохая, но это невозможно с таким руководителем в отделе аутсорса. [М.] Кондрашова это не руководитель, она не знает как быть им и что делать, но ради того чтобы усидеть на своем месте, по головам пойдет и по коллегам, ей все равно на свой коллектив, только своя выгода. При этом пытается постоянно умничать, выставляя всех тупыми, хотя она сама нулевая в работе и вообще некомпетентна. Как только появится грамотный руководитель, текучки не будет в отделе и работать людям можно будет. Далее →
-
-
Устроился оператором колл-центра пару месяцев назад. У меня был уже опыт работы в колл-центре мобильного оператора в студенческие годы, поэтому примерное представление о работе имелось. Сюда, в принципе, и без опыта, я думаю, можно прийти, потому что тут очень подробно все объясняют, что к чему. Думаю, научиться сможет любой. Для меня важно, что работа удалённая, в офис ездить не нужно. Своевременные выплаты заработной платы. Да и сама з.п. я считаю достойной для такой должности. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиХотите работать бесплатно? Зарплата мизерная, даже не зачли (не оплатили) смену, когда пришла зарплата, круто, да? Была инвентаризация, и даже её умудрились вычесть из зарплаты (когда я там всё это время не работала даже) на тот момент я отработала всего 2−3 месяца, а инвентаризация за 1−1,5 года проводилась. Когда приходите на собеседование, и вам говорят, что есть оклад, не верьте, никакого оклада не существует (ваш «оклад» — это все отработанные часы и смены). Часы оплачиваются даже не все. Расчёт тоже пришёл просто мизерный после увольнения (за 13 примерно смен по 12 часов мне выплатили 13 000 с копейками, и мои отпускные за полгода 11 000 с копейками). Также не разрешают сидеть, когда нет покупателей в зале (просто стоишь и смотришь в потолок иногда), стоишь на ногах весь день, места для отдыха тоже нормального нет. Также в магазине, соответственно, ты ещё и охранником подрабатывать должен, так как воруют достаточно много, но это нереально уследить за всеми, особенно когда остаёшься один в зале, а воруют даже сами сотрудники, потому что там не работают камеры наблюдения, и они тупо для вида приклеены на двухсторонний скотч. Уже из вышеперечисленного можно сделать вывод, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества нет. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь сюда на работу. Неадекватное руководство. Если ты по какой-либо причине не можешь выйти на работу и предупредил об этом, им плевать на это, ты не серьёзный человек и т. д., после этого увольняешься, и тебе не отдают расчёт и игнорируют тебя. И по поводу зарплаты тоже обман, всё зависит от того, выполнишь план или нет, а план ставят невыполнимый, и они об этом знают. Зарплата полностью зависит от плана, нет плана, нет зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании, как ни странно, плюсы присутствуют — оплата всегда вовремя по понедельникам + компенсация налога. В месяц выходило не менее 50 тысяч. Ну и гибкий график, могу подстраивать под свои нужды. А также отсутствие всякой ответственности, не заставляли выкупать недостающий товар (это ложилось уже на товароведов). Далее →✗ НедостаткиНедостатки я могу расписывать хоть целый день. В первую очередь это коллектив. Я работала сборщиком, товароведы постоянно сидят, едят, каждые полчаса курят, редко помогают со сборкой, зато когда у меня выдавалась свободная минутка без заказов, и я садилась отдохнуть, сразу же начиналось «иди раскладывай товар». Не дадут посидеть отдохнуть пару минут, хотя сами сидят весь вечер жрут. Есть приходилось на ходу. Обещают хорошую почасовую оплату (у меня 255 в час), казалось бы, хорошие деньги, но из вас выжмут все соки за эти деньги, и эта оплата вскоре будет казаться мизерной за такое рабство. О выходных забудьте — вы будете тупо отсыпаться в свободные часы, с учёбой совмещать будет очень тяжело физически. Второй минус стал апогеем, почему я уволилась. Курьеры 90% не русские, некоторые стали ко мне назойливо подкатывать, несмотря на то, что я была в отношениях. Один настойчиво провожал домой, второй выкрал мой номер с рабочего ноутбука и начал писать в мессенджеры. Мой МЧ поставил ультиматум — или я увольняюсь, чтобы эти «курьеры» ко мне не лезли, или до свидания. Я выбрала его. Самокат не предел мечтаний о карьере, и других работ полно. Далее →