Отзывы о работе для девушек в Перми
Ищете работу для женщин в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Перми - это всегда риски.
🔴 В списке 215 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Пермь с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (3)
🧑💼продавец (3)
Отзывы (215)
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании Победа 2 года. За это время зп поднимали два раза. Начальство лояльное. Если какие-то денежные проблемы или личные всегда готовы помочь. График 1/2, если нужны деньги всегда можно взять подработку. Отпуск как положено через пол года. Есть карьерный рост. Девчонки отработавшие по пол года, год становились кураторами. Ночью разрешено спать, работаешь всего 10 суток в месяц. Так ещё и можно перевестись в другой город, если там есть филиалы. Далее →✗ НедостаткиМатериальная ответственность: если неверно принять золото, то списывают с ЗП, но в принципе, идя на эту должность, была готова. Так как изначально предупреждали о материальной ответственности. Контингент не лучший. Но где вы видели работу без минусов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата. Далее →✗ НедостаткиОтработала 18 лет, при этом никаких преимуществ и привилегий. Дали 1 грамоту и то сказали: это я тебя порекомендовала. До завода работала зам. нач. почтового отделения, работала и за начальника. Работала воспитателем в д/с, в группе было 32 ребёнка. Здесь же из меня сделали полную дуру, узбечку, т.к. приехала из Узбекистана в 1982 году. Зато швеи-мотористом и бывшие уборщицы считаются очень умными и продвигаются по службе. Никаких знаний, никаких интересных знакомых, ничего хорошего. Ушла на меньшую зарплату и нисколько не жалею. Содрогаюсь с ужасом при воспоминании о заводе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработав в магазинах, да и не в одном, была прекрасная возможность выходить из зоны комфорта. Смена должностей от Кассира до Директора магазина, благодаря людей, которые так же этого желали, была проделана огромная работа как и человеческими качествами, так же и работа в разнообразных коллективах. Иногда проскакивает тоска и хотелось бы вернуться, если бы все же руководство сверху немножко прислушивались, а не перлись как бараны за своим карманом. Далее →✗ НедостаткиБыли месяца, когда ты работал как проклятый 5\2 по 8 часов (дай бог начиналось так), чтобы в МСК получить зарплату продавцом 40к. Из-за этого забросилась учеба, мой непосредственный лучший директор магазина, к сожалению которого не замечали, хотела чтобы я пошла дальше, ибо кассиром мне было уже не интересно. Опыт в помощи другим магазинам, стала Старшим продавцом, но по приходу нового директора, я вернулась в продавцы. Дождавшись очередного выхода в свет, выход на СПК в умирающий магазин, где директор (простите за выражение) Г*ндон, я понимала, что так нельзя оставлять. Вообщем спустя пол года вернулась в этот магазин уже директором, когда он совсем загнулся. Подняли, с горем по полам, но его после моего ухода закрыли. Кидали из магазина в магазин, а ситуации были не лучшими. требовали того, чего было нереально. Делали все возможное, а то есть находили заново персонал, обучали, восстанавливали. Воровство в магазинах учащалось, от этого ни камеры, ни сами сотрудники не могли уйти. Почему сотрудники не могли, потому что наркоману [censored] что он своровал, но ты его не задержишь, а жизнь дороже. Работала с утра до ночи, были моменты жизни даже в магазине.. Сказали спасибо? Нет, конечно. Потому что новенькой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться личным мнением о печальном опыте работы моего мужа в такой компании, как: ООО «ФешнТех» (Магазины RCF), торгуют одеждой. Мой муж человек скромный, поэтому ничего и никуда писать не будет, но на мой взгляд, руководство этой конторы ведет себя, мягко скажем, неприемлемо, в связи с чем появилось желание оставить отзыв. Смутило следующее: неопределенная «серая» заработная плата, каждый месяц разная (видимо, зависит от настроения руководителя), и на этапе собеседования не понятно, какую зарплату предлагают. На испытательный срок предлагают минимальную, ну, а потом неизвестно, если это «потом» будет. И как показала практика, текучка кадров там — дело обычное. Берут на три месяца, и потом с работником прощаются (выплаты никакие делать не надо, объем работ на определенный период выполнен). Так и поступили с моим мужем: выдали молча бумажку, что расторгают договор, и все. Ни один из руководителей не подошел и никак не прокомментировал ситуацию. С чем не справился? Что сделал не так? Вывод: человеком воспользовались. При этом муж предварительно подходил к руководителю и уточнял, планируют ли его оставить, руководитель промычала что-то невнятное, ответ не дала. В итоге наша семья из трех человек с маленьким трехлетним ребенком вынуждена выживать на мою небольшую... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМного. Устроилась я на одну работу в качестве «временного парома», узнала, что есть вакансии в 585. Пришла, заполнила все, сняли ксерокс паспорта для СБ. Потом позвонили, пригласили на 4 часа стажировки, но управляющей не понравилось, что я часто место работы меняю (до этого год проработала на одном месте, пришлось уйти за купленный салат по скидке, но это уже другая история). Я им объяснила, что мне нужна достойная з/п. Хорошо. Стажировку прошла, договорились с управляющей [Ю.], что я в пятницу принесу все документы. Окей, я уволилась, проработав на временной работе неделю, пришла в пятницу, а мне говорят: «Вы же вчера должны были прийти, а сейчас штат набран». Т.е. это полная некомпетентность Юлии, которая не помнит, кому что говорит. Хорошо, взяли все сканы всех документов (паспорта уже 2 раз), сказали: «СБ проверит — позвоним». Звонят в тот же день [Ю.] со словами: «5 мая вам позвонят и скажут, когда и КУДА выходить на работу», я сидела ждала их почти неделю без работы. Потому что она же мне ответила, что без работы меня не оставят, на другую точку выведут, если что. В концовке, сегодня 4 мая, она звонит: «СБ не нашли фото паспорта,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаАванс после каждой смены. Магазин в спальном районе- кому-то может быть близко. Далее →✗ НедостаткиТекст длинный, ибо слов мало для всего происходящего там. Оплата — задержки стабильные. Своих денег сложно допроситься. Может растягиваться на 10 дней. Штрафы буквально за все. Никаких предупреждений — увидишь уже в расчёте за месяц, по факту. Есть приятный момент — после каждой смены на карту приходит аванс в размере 500 рублей. Но от этого, увы, не легче. У людей есть обязательства: аренда, займы, услуги и т.д. Но руководству как будто нет до этого дела: когда хотим, тогда и платим. Чувствуешь себя очень незащищённо. Большая текучка кадров. Очень! Основная масса работает 1−2 месяца. Уж действительно, с чего бы? Возможно, руководство и не заинтересовано в постоянных работниках, устроенных официально, практически нет. Не хотят оплачивать отпуска и больничные, по видимому. Да и вообще какую-то ответственность перед сотрудниками нести. У магазина есть свой свод правил, на изучение которого даётся месяц, далее экзамен. Но уже в течение первого месяца вы будете работать на полных правах. Не успел изучить? Никого не волнует. Взыскивать будут по полной. С обучением также беда. Очень поверхностно. По большей части каждый отдан сам себе. Могут поставить на закрытие/открытие смены (это делает один человек) предварительно даже не проинструктировав. Как? Что? А вот, как хочешь!... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, зарплата день в день, нормальный график Далее →✗ НедостаткиТак получилось, что жизнь занесла меня на перекресток. Город маленький, у нас работы не шибко много сейчас, выбирать особо не приходилось. Поработал там пару месяцев, и все бы ничего, но замдиректора попалась конченая хабалка! Она из всех кровь просто выпила. Что ни сделать, что ни сказать — сразу конфликт, что бы ты ни говорил, ты всегда не прав. Вела себя так, будто мы работаем лично на неё и ей всем обязаны. Каждый раз, как она в магазине, настроение автоматически портилось. Поэтому и текучка в магазине была бешеная, выдерживали только её подружки, такие же. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаОф. оформление, заработная плата вовремя Далее →✗ НедостаткиПришел в перек по сильной нужде, не за что бы не пошел кассиром, если бы не нужны были деньги позарез. Честно говоря, слов нет, одни эмоции. Взяли меня без опыта, я думал, это исключение, а нет, народу не хватает, вот они и берут всех, кто более-менее руками своими управлять может. Учат нас в виртуальных очках, что это, зачем это — лучше б эти суммы к зарплатам прибавили. Плюс приходят новички такие же и как ты, ничего не умеют, а те, кто дольше работают, помочь вообще не могут. Постоянно клиенты прут, отходить можно только по очереди и не больше 2 человек, даже сигарету покурить время нет отойти. Здесь прям пахать нужно, а не работать, и ждут от тебя начальники именно этого. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрысы на складе Далее →✗ НедостаткиПришла в хоругвино на зарплату 2200 за смену. Работала на размещении. Естественно, размещала не только наклейки, но и канистры, сейфы и гири. Получила в итоге по одной тысяче за смену. Там кинули всех, спасибо хоть по тысяче отдали, уже и на то не надеялась. В общем, это не вахта, и вас кинут нагло. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в офисе, если для кого-то это преимущество Далее →✗ НедостаткиРассказываю как есть, часть из опыта работы в этой компании. Очень люблю честность. Проработала там немного меньше года. Первое, что бросается в глаза — страшная «текучка» кадров. За это время сменилась треть всей компании, на некоторых вакансиях по два раза. Своих работников не ценят и не держатся за них, потому что «незаменимых людей нет», ищут, кто будет работать за меньшие деньги. Руководство компании жадное и мелочное. Например, обещают клиенту бесплатную доставку, а потом менеджеру нужно просить клиента частично оплачивать доставку, потому что сумма вышла больше, чем ожидал руководитель (правда, то это 4%, 5% а то и 10%, так что как строятся ожидания, не понятно) Руководитель отдела продаж бестолковый. Даже рассчитать план продаж отрывочно не получается, из-за чего стабильное невыполнение планов и потеря в зарплате у менеджеров. Говорю бестолковый, потому что, видя эту стабильную картину невыполнения планов и постоянные просьбы менеджеров о более разумном планировании и расчёте мотивации, полностью игнорируются, так как не видят проблемы. Отдельно стоит выделить фразу руководителя при обсуждении проблемы незадолго до увольнения: «да вообще все равно, что ты чувствуешь». Удивительно, но для меня самой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет абсолютно Далее →✗ НедостаткиРаботала в ЕКБ продавцом-консультантом в Спортмастере в Парк Хаус, то, что пишу, не преувеличено и не преукрашено. Каждому покупателю обманывают кассиры: «якобы вам нужно что-то взять на сумму от 50₽, и мы вам поменяем на серебряную или золотую карту». Они и так бы поменяли, просто продавцам нужно, чтобы в одном чеке было не меньше трёх товаров. Графика нормального нет, перерывов практически нет. Директор отбирает покупателей у продавцов (это чтобы ему в з/п пошло). После ревизии платишь за ворованные вещи (а там каждый день приходят воровать малолетки, охрана только по вечерам). Продавцы как лошади носятся. А когда увольняется, снимают с зарплаты от 6.000 до 12.000 за ворованные вещи. Могу перечислять ещё долго. Там долго никто не держится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать вам свою историю работы в ООО «Ома» в должности контролёр-кассир, продолжительностью в 2 месяца. Исходя из информации, размещённой на сайтах о поиске работы, з/п составляла 800−1800. Пришла на собеседование, из слов менеджера, здесь неплохо зарабатывают, так как указано на сайте о вакансии, но за эти деньги дано будет повкалывать, я работы не боюсь, за такую з/п можно и поработать. Рабочий день был такой: 13 часовой рабочий день, из них два раза по полчаса обед. Это адские условия труда. Если вы идёте работать на должность контролёр-кассир, то знайте, все косяки, которые продавцы делают в отделах, придётся оплачивать вам, охрана летает как «стервятники», лишь бы только акт составить и премии лишить. Чтоб вы понимали, за 13 часов вам придётся пробить от 500 до 700, а то и больше чеков. По итогу что вышло: отработала без косяков и нареканий со стороны начальства и получила за свой нелёгкий труд 640 белорусских рублей. На вопрос, почему такая з/п, придумали тысячу ответов. Писать можно много, но работать там никому не советую, на словах всё гладко и складно, а по факту ты раб. Текучка кадров страшная, там ваше имя даже никто и не запомнит. Товарищи,... Далее →
-
ооо «Транссвязь», Москва, ул. Горбунова д. 2 стр. 3 ИНН 773 071 63 82 Кто пустил это hr-чудо беседовать с соискателями??? На испытательный срок оформляют по договору ГПХ, называя это соблюдением ТК РФ. После вопросов: - каким образом получается, что трудовое право равно гражданскому? - какие гарантии есть у работника в получении зарплаты, если вдруг вы не подпишете закрывающий выполненные работы акт? было сказано: «мы вам перезвоним». Наверное, hr-специалисту более правильно сообщать в телефонном разговоре столь существенный момент, как работа по договору ГПХ, дабы не тратить своё драгоценное время на нас, соискателей, и не назначать нам собеседования в офисе компании:) Итог: потраченное время на 5-минутную беседу с hr-попугаем Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работатю в этой компании 7 месяцев, решила почтитать отзывы и у меня одни возмущения. Кто эти отзывы пишет интересно? Какое оформление по ГПХ? Всех оформляют по трудовой книге, на больничный без проблем хожу, в отпуске недавно тоже была. ЗП платят исправно. Я работаю 7 часов в день по 5/2, у меня зп 25 000 чистыми всегда выходит. Пишут про грязь.. такой бред.. у нас в 2-е смены уборщицы работают, чисто всегда. Негатив в работе? а где его нет то? Это работа с людьми же. Я раньше работала в магазине, вот там негатива много было, а здесь детский сад. Самое главное, что нет продаж никаких, выбиваний долгов. Люди, здесь обслуживание горячей линии социальной защиты, здравохрания, жкх. Далее →✗ НедостаткиОбычная работа. Как и везде бывают хорошие и плохие дни. Далее →
-
Не выплачивают полный расчет. Работала в компании ООО Ворк Профи, до сих пор не получила расчет. Не верьте этой компании, сначала были обещания и отговорки, а теперь трубки не берут, нахалы. Далее →
-
Товар вытаскивают сами же сотрудники магазина, есть небольшая коррупция, ставят левые смены, потом с з.п. забирают: мол, менеджер так сказал. Весь день пашешь за всех, потом ещё и полы драить; за полы никто не платит и платить не будут. З.п. не поднимают, если что не так, то тебя обвинят во всем, о чем и думать не могли, орал как дикий при покупателях прямо. На счёт больничного можно вообще ничего не писать, а если ты с ребёнком, то тебя и не возьмут вообще, придумают отговорку. В общем, не советую с [censored] связываться. А это 100%ное дермовакцина место. Далее →
-
✓ Преимуществаабсолютно никаких! Далее →✗ НедостаткиАбсолютно гнилая, бесполезная, занюханная контора, председатель правления ТСЖ [Р.] А.А., человек довольно известный в городе, ген. директор строительной компании Сатурн-Р, т. к. местный олигарх-миллиардер, житель одного из домов в управлении этого горе ТСЖ, но в делах ТСЖ он практически не участвует, видимо по принципу — «не царское это дело…» Назначил вместо себя управлять всеми вопросами пожилую даму, пенсионерку возраста чуть за 60, [И.] [С.] [Г.] тоже одну из жительниц [П.] 23, похоже протеже семьи [Р]ых. Дама эта вся из себя «барыня-дворянка», все ей должны, все обязаны, все у нее под каблуком от последнего дворника и вахтера до управляющего ТСЖ. Сама, видимо, по жизни нигде толком не работала, сидела за широкой спиной богатого мужа, который сбежал от нее «как чёрт от ладана», живет одна с взрослым 30-летним сыном, в огромной квартире 120 с лишним метров, ноет, жалуется на копеечную пенсию, на большую коммуналку, всех вокруг обвиняет. Оно и понятно, работать надо было по жизни, а не на шее у мужа сидеть! К персоналу и сотрудникам ТСЖ относится как к челяди, прислуге, унижает, гнобит, срывает злость, дескать все ей должны, все обязаны, выносит мозг почем зря, угрожает увольнением, снижением... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, сплошной обман! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, в начале декабря мне позвонили из компании ГК МИР и предложили удалённую вакансию СПД, написание отчётов 3/5 тысяч за отчёт. Офис находится по адресу ул. Ленина, 92, офис 206. Приехала в красивый офис, меня встретила красивая девушка — секретарь, такая же симпатичная девушка провела собеседование, я поверила. В итоге ездила каждый день на 1 час обучения, где мне рассказывали про инвестиции и упорно твердили, как это выгодно: знай инвестируй, даже если это и кредитные деньги, всё окупится! Они работают с международным брокером Грант Капитал, на сайт которого я даже зайти не смогла. Когда же я спросила, зачем мне это, если я буду делать отчёты, объяснили, что они стремятся к международному стандарту, где каждый сотрудник знает, как работает компания. Так я ездила почти 2 недели, потом, наконец, мне показали ТЗ: никакого описания, где что брать, неизвестно, обучения именно по ТЗ не было. Дали компанию-магнит для написания 1-го пробного отчёта, сидела неделю. Когда просила помочь с показателями, кормили завтраками. В итоге, с горем пополам, написала, якобы отправили на проверку в ЕКБ, отчёт не прошёл, были ошибки в цифрах, но они были верными.... Далее →
