Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13213 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (234)
Отзывы (13213)
-
✓ Преимущества1. Возможность официального трудоустройства (если у Вас есть желание не работать официально, с удовольствием примут). 2. Большая, интересная мотивация, не считая оклада. Оклады самые большие на рынке услуг по банкротству по Уралу. 3. Интересные, дорогие корпоративы. Далее →✗ Недостатки1. Совершенно невыносимая атмосфера в коллективе (имеется в виду «внутренний клиент», общение между сотрудниками). Есть несколько отделов: юридический, отдел сопровождения, отдел продаж, отдел документоведов, маркетинговый отдел. Соответственно, при ведении дела клиента идет командная работа продажника, сопровожденца, юриста досудебного этапа, юриста судебного этапа, арбитражного управляющего. И если у тебя есть вопрос, проблема по делу, никто не заинтересован включаться в суть. Цель — сделать так, чтобы вопросы не задавались. Даже если ситуация серьезная — думай сам, и вообще, это проблемы клиента. Знал, что идет на банкротство, чего сейчас хочет? Так что командная работа — большой минус. 2. Много негативных клиентов. Если мы говорим об отделе сопровождения, то нужно понимать, что это длительная работа. Минимум 6 месяцев. А в основном — 12−20 месяцев. Причина негатива: обещали, что процедура длится только 6 месяцев (это редкость), а в итоге — до нескольких лет. Обещали, что в процедуре человек будет получать весь доход (на деле только прожиточный минимум около 15 000 р). Обещали, что все имущество не продастся/сохранится (редко удается сохранить), и т.д. То есть каждый день менеджеру отдела сопровождения выносят мозг клиенты из-за... Далее →
-
✓ Преимуществаежедневные выплаты на карту, свободный график, вы сами устанавливаете когда выходить работать и когда заканчивать, штрафы Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась в ЯндексЕда, опираясь на уровень дохода, который везде пропагандировала реклама. У меня не было в наличии транспортного средства, ни автомобиля, ни самоката, ни велосипеда, и я решила попробовать работать пешим курьером. В первую смену работы пешим курьером я заработала около 900 рублей, пройдя за 12 часов смены около 26 километров. Меня закидывало на заказы в разные стороны города, где-то приходилось бежать, чтобы успеть. На утро ноги и позвоночник очень сильно болели. Мало того, что столько много пришлось пройти, так еще было два заказа с Магнита: один заказ весом 17 килограммов и расстояние пройти с данным весом было 4 километра, а второй заказ 14 килограммов и расстояние почти 3 километра. Услышав от других ребят, что на велосипеде или электросамокате они зарабатывают за смену от 4000 рублей, я решила взять в аренду велосипед. Ну что сказать, на велосипеде я работала 12 часов без перерыва и максимум заработала 2400 рублей. Так я работала каждый день по 12 часов, в итоге за месяц и 60 000 рублей не вышло, а в рекламе гарантируют оплату 100 000 рублей. Главные плюсы — это то, что на следующий день после смены приходит отчет о том, сколько... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМного. Это самое ужасное место, где я когда-либо работала. Практически 15 часов на ногах, платят за 12; фотоотчёт зала и стеллажей, убивает фоткать урну и унитаз. Туалет фотографирую вечером и утром, как будто за ночь что-то изменилось. Когда админ на выходном, в течение дня надо срочно скидывать всё отчёты и фотоотчёты, и не знаешь, то ли людей на кассе отпускать, то ли отчёты скидывать, когда на тебя орут. Видеоинструктаж каждое утро: ты должен рассказать, какие документы нужны и какие штрафы. Выкуп товара — это вообще трэш. Есть скоропорт, он по-любому списывается на вас, есть срочные продажи, которые вы должны втюхать людям, даже если этот товар им не нужен, и есть обнуление товаров — это вообще ж. па. Вам админ ставит задачу на обнуление, обычно это день в день. Не успели втюхать людям или не смогли — значит, скидываемся и выкупаем. Я покупала те товары, которые моя семья съест или выпьет, хотя без них мы могли бы обойтись. Если вы хотите получать хорошую зп, то вам нужно дружить с админом. Меня при увольнении не обидели. Я отработала 2 с половиной месяца; через полтора месяца начинаешь всё понимать, что к чему, и желание идти на работу пропадает. Я ушла... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, с которым работать весело и точно «не скучно». Бесплатное питание. Думала после увольнения обманут с выплатой черной части — выплату хоть и задержали, но не обманули. В ночные часы положен сон. Далее →✗ НедостаткиСам хозяин — позитивный человек, но, к сожалению, не он руководит отелем, а его подстилка-сожительница (нн), которая является бухгалтером и не имеет гостиничного образования, да и представления о том, как оказывается сервис и как надо общаться с людьми. Установила камеры с прослушкой (в том числе и в раздевалках (!), чтобы в свободное время смотреть сериал в реальном времени, кто чем занимается, кто о чем говорит и т.д. Текучка сильная, за то время, пока я работала (а это полгода), сменилось более 50% персонала, весь хоз. персонал и весь ресепшен. Денюжек платят ровно столько, чтобы хватало на всякие «хотелки», не больше: голые часы, ни процентов с продаж, ни премий. Хотя хозяин мог бы себе позволить больше платить своим работникам, учитывая то, что он иногда считает нужным подкидывать тебе дополнительные задания, которые имеют отношение не к гостям отеля, а к его личным делам. Питание так себе, нет даже салата и овощей. Но во мне теплится надежда, что когда-нибудь руководство поменяется, и тогда можно будет смело рекомендовать это место для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе зря говорят, что рыба гниёт с головы, это об этой компании. Отношение к сотрудникам как к скотине. На любой вопрос по рабочим моментам отговорки: потом решим, и ничего не решается. Управляющие совершенно некомпетентные люди, занимающие такие должности. Общение с матами, упрёками, оскорблениями. Если вы не нравитесь управляющему и не бегаете перед ним на цырлах — вы неугодная личность, вас будут гнобить, игнорировать, обсуждать, уничтожать до тех пор, пока вы не уволитесь. Огромная текучка кадров, всё из-за того же уровня общения. Начальство повыше не хочет и не делает слышать о проблемах, ссылаются друг на друга, всё также молчат на вопросы. Бухгалтерия не хочет работать от слова совсем, заработная плата приходит 3-7 смс, кусками, потом сиди считай, всё ли заплатили или нет, начисление отпускных проходит с огромными задержками, как и расчётных при увольнении. От кого-то чего-то добиться совершенно невозможно. Рабочую форму, если повезёт, вы получите через полгода и не своего размера. З.П. маленькая, повышать никто не собирается, говоря прямо в лицо: «не нравится — увольняйтесь, за воротами на ваше место стоит 60 чел». Сотрудников не ценят, не поощряют, а наоборот угнетают и оскорбляют. За свою зарплату ты ещё должен побороться с бухгалтерией и доказать, что тебе что-то забыли оплатить.... Далее →
-
Это ужас. Пришла на собеседование, вышла милая женщина, оказалась директор магазина «Пятерочка». Рассказала мне про обязанности, все было достаточно понятно, мне все понравилось. НО выйдя на работу в первый день, на меня начали орать за любой мой косяк. Ну как бы понимать нужно, что работник новенький, и относиться хотя бы по-человечески. Приходит заказ на 20 позиций. Я плохо знала зал в первый день работы, да и в последующие тоже путалась. Всему свое время, как говорится. На второй-третий день на меня так же орали. Носишься как шило в ж.. На собеседовании мне не сказали, когда выплачивается зп. Сказали, что ставка 175 р, что ли (могу ошибаться). По итогу, вышла я в первый рабочий стажировочный день. Отработала 8 часов с 13−22. И у меня не было ни одного перерыва, вообще. На работе не кормят. Смена до 10 часов, иди пешком домой. В это время маршрутки не ходят. За всю смену, если у тебя нет заказов, ты работаешь в зале на выкладке товара, потому что не хватает работников. Не присядешь за всю смену вообще. Я пробегала, по-другому я не могу сказать, 20 км за всю смену. Директорша постоянно орала, говорила новичку, что не обязана помогать мне,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, совсем нет Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место, в котором я работала. Управляющая считает себя всемогущей, что может сама не работать, не платить зарплату линейному персоналу, которая выплачивается в конверте. Они до сих пор платят в конверте. Трудовую не отдают при увольнении на протяжении месяца, зарплату так же не отдают. Подумайте сначала очень хорошо, прежде чем туда идти работать. Если вы хотите работать бесплатно, то это то, что надо. На юго-западной, где управляющая И., будете работать бесплатно, и вам даже не скажут спасибо). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПолностью подписываюсь под отзывом ниже! Я как бывший менеджер по персоналу прочувствовала всю «прелесть» этой организации на себе. На собеседовании тебе обещают золотые горы, хороший оклад, KPI и прочее. Владелец компании чуть ли не носит тебя на руках первое время, очень много обещаний и слов, какая классная у них компания. Но потом начинается полный треш. Каким-то боком менеджер по персоналу должен носить кофе собственнику и убирать в переговорной, так как секретаря нет и нужно это выполнять. Конечно же, на собеседовании об этом сразу не предупредили, но это лишь цветочки. Потом с тебя начинают сдирать по три шкуры за кандидатов, чтоб вы понимали — бюджета на подбор особо не выделяется, чтоб искать активным поиском кандидатов. Да и говорят «ну ты как-нибудь найди бесплатно, платно все могут! Бесплатно, Карл! Собственник компании просто невыносимый, сует свой нос куда можно и куда нельзя, каждый день захаживая тебе в кабинет и отчитывая тебя, что ты недостаточно хорошо работаешь. Под таким давлением работать невозможно. К слову, работала я хорошо и даже за первую неделю оформила достаточное количество кандидатов, за что собственник компании сказал, что мой испытательный срок пройден и за хорошую работу я могу рассчитывать на KPI (данная должность изначально... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли выбить из руководителя, можно получить хорошую зп. Относительно. Интересно работать с крупными клиентами — отелями, ресторанами. Ездить по городу и пригородам Далее →✗ Недостатки1. Отношение руководства. Пока работала, сменилось столько менеджеров! Раз в полгода-год состав меняется полностью. И всё из-за неадекватного директора, который может прийти на собрание и покрыть всех матом. Буквально. 2. Отношение к клиентам. Берут заказы, которые не могут выполнить. Потом доказывают, что это клиент неправ. 3. Все проблемы и ошибки скидывают на менеджера. 4. На кухне живут тараканы. И в офис заходят. Пипец. 5. Не пустили в согласованный ранее отпуск. Короче, это ужасное место, не ходите туда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, коллектив, полис ДМС, предоставление пк на дом. Далее →✗ НедостаткиОбещают одно, а на деле другое. Работала в отделе документарных проверок. Руководитель [Е.] абсолютно не компетентен, вся работа в целом зависит от её настроения, сегодня так хочу, так правильно, завтра уже так не хочу — не правильно. Ошибки выставляют по поводу и без, цепляются буквально к каждому слову. Обещают зп 30к, на деле 25к и то с трудом. Мнение сотрудников никто не учитывает, даже слушать ничего не хотят. Людей не хватает, а новых набирать не собираются. Как итог, сотрудники продохнуть не могут от количества заявок, даже, простите, по нужде выйти и то иногда проблема, так как завал отойти нельзя, сидишь и терпишь. За 12-часовую смену перерыв всего один — 40 мин, да и из него могут выдернуть, если завал. В итоге к концу дня в глазах просто песок, ничего уже не соображаешь. Так как людей в сменах не хватает, то если отпуска или кто-то заболел, то работаешь по графику «как зря». Три через один, а то и того хуже, пять дней в неделю с 12 до 9 вечера. А свои дела времени не остается. График не стабильный большую часть года. А на деле обещают стабильный 2/2. Получить полную премию практически нереально, так как ошибку могут выставить просто по настроению руководителя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСразу же при собеседовании ясно, что в вас здесь не заинтересованы. Отдел кадров работает ежедневно для набора студентов, которые 3 дня стажируются бесплатно, а потом типа вам перезвонят!)) Наивные студенты ходят толпами ежедневно. На мой вопрос, почему официально не оформляют с первого рабочего дня, мне никто не ответил! В общем, утка, друзья! Не тратьте своё время! Время — деньги! Всем удачи! Далее →
-
✓ Преимуществазарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиПерсонала постоянно не хватает — штатное расписание не позволяет нормально работать. Работала в компании 6 лет, решила вернуться, ан нет — поставили запрет на работу, хотя оснований для этого просто нет. Берегитесь — жизнь могут испортить особенно молодым людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХудшая работа за всю мою жизнь. Думала, такие гадкие люди только в кино бывают, но жизнь полна сюрпризов. Работала под руководством [П.] А. А. Как этот человек проходит медосмотр психиатора, непонятно. Позор всей компании — крики, мат, оскорбления. Унижает людей, чтобы на их уровне себя возвысить, а возвышать-то нечего. Никакой автоматизации в отделе за время её работы нет. Откуда таких берут — стыд и позор. Создаёт видимость работы, просиживая до 9 вечера. Самая главная ценность компании (при грамотном руководстве) — люди. А такие безграмотные, неадекватные — клеймо. Таких руководителей нужно держать в закрытом помещении без окон и дверей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу знать, так как был 1 пробный день. Далее →✗ НедостаткиНа моё резюме на сайте hh пришёл отклик с приглашением на собеседование. Позвонив по контактному номеру и обговорив все детали, решили встретиться на следующий день. Придя в назначенное время, мне пришлось подождать 30 минут. Далее кадровик, он же [А.] Н., позвал меня в переговорную. Там он задавал все те же вопросы, что и по телефону. Я собеседовалась на должность менеджера по снабжению. Опыт мой 11 лет. После долгих распросов выяснилось, что я не подхожу. Я решила отстоять себя и всё-таки для себя понять, почему я не подхожу. После моих громких заявлений мне было предложено поговорить с руководителем [В.] [В.]. Там был целый спектакль, где был зам зама МТО, зам МТО и кадровик. Был перекрёстный допрос, который длился 2 часа. По его окончании приняли решение, что я подхожу. Далее СБ, её прошла я довольно быстро за 3 дня. Позвонили и предложили выйти на следующий день, я не смогла, так как ещё работала, и согласовали выход на работу через день. Придя в первый рабочий день, меня провели по всем кабинетам, познакомили со всеми, но оформлять не спешили. Так я просидела с 9 до 16 часов. На все мои вопросы, когда устроят, подключат 1С, почту, говорили, что некогда.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в основном адекватный Далее →✗ НедостаткиЗП платят меньше, чем обещали, постоянно меняют систему мотивации, причем не в пользу работников. Никакого соцпакета, офис очень холодный, нет даже горячей воды. Руководство неадекватное, из-за этого очень большая текучка. Я работала 8 месяцев, за это время из 45 сотрудников сменилось 15. Все положительные отзывы пишут сами сотрудники под нажимом руководства. Далее →
-
✓ Преимуществамне есть с чем сравнить — поработала во многих организациях легко работать в системе бронирования такой на Руси нет. Сравните с их конкурентами. Зарплата высокая (если сравнить по другим компаниям) бывают небольшие задержки, но за год моей работы было немного я лично с мужем переехали в другой район — стало далеко ездить, поэтому пришлось уволиться понятно, что из-за пандемии и общей ситуации весь туризм трясет, а их коллектив выстоял. сколько конкурентов ушли с рынка — а они молодцы. дружный коллектив — правда пондемия разбросала многих наших. Кто переехал, у кого родственники в др. городах заболели, жалко… [П.] у них такой мощный мотор — с ней они не пропадут точно. Семь футов под килем Круизному дому и удачи! девчонкам из бронирования — отдельный Привет! Не жалею что была с вами! Далее →✗ НедостаткиНе хуже, чем у других, а во многом лучше. Работала в других компаниях — бывало хуже. Далее →
-
✓ Преимущества2−3 года назад было все отлично Далее →✗ НедостаткиСитик тонет, денег нет, выручки нет, даже ген. директор [Е.] уволился. Но хочу рассказать про мадам Чурсину [Н.]. Любит всем прически делать, но как-то лет 15 проработала в Абсолюте, сидела в отдельном кабинете, болтала со всеми целый день, чай пила часами, дел у нее не было! И тут ее сделали руководителем Договорного. Взяла она Бельскую и [М.] и привела их с собой в отдел. [М.] сидит целый день в монитор смотрит, ничего в работе своей не понимает. Да и в какой работе, у нее просто нет ее, но Чурсина ее держит и глаза на это закрывает, сотрудников в декрете увольняет, не дает им вернуться на свое место. Бельская в месяц 2 документа делает, [М.] ничего, но зарплату получают хорошую. Обратите внимание на это, это несправедливо. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование с руководителем подразделения. Следующий этап — проверка службы безопасности. Сказали, пришлют документы на почту. Жду. День после собеседования — ничего. Пишу сама. Прислали с горем пополам. Потом понеслась: пришлите то, отсканируйте то, пришлите эти документы, дипломы, выписки. Анализы не спросили только. И всё это по несколько дней. Всё это время я, ожидая ответа от «работодателя», отказываю другим компаниям. Наконец, недели через две, получаю звонок из СБ. Женщина из СБ так рьяно выспрашивала у меня про работу за рубежом, как будто из зависти. Ещё через несколько дней получаю отказ. Вы серьёзно? Почти месяц мурыжить меня, чтобы в итоге отказать? Вакансия специалист по автокредитованию, а конкурс, как будто в Кремль устраиваюсь. Девушка из СБ, наверное, от зависти, что я работала за границей, а она нет, отказала. Абсолютная трата времени. Никому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась в фамилию два года назад, работаю продавцом кассиром. Очень радует, что нам ощутимо повысили зарплату в этом году. Помимо этого сама работа очень нравится — хорошее отношение к сотрудникам, дружный коллектив, мне удобно работать в графике 2/2 совмещая с семьей и хобби, зарплату всегда вовремя выплачивают, в комнате персонала есть все — холодильник, микроволновка, чайник, личные шкафчики, обеденный стол. Ещё мы получаем 3 раза в месяц подарочные сертификаты за хорошие продажи товара недели, каждый на 1000−1500 рублей. Еще разные сезонные конкурсы внутри компании проходят, которые материально поощряются) В ближайшем будущем пойду в кадровый резерв для дальнейшего повышения на заместителя управляющего. В общем, у меня только положительный опыт за 2 года накопился) Далее →✗ НедостаткиНет недостатков и всяких ужасов, о которых прочитала в других отзывах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю и знать не желаю Далее →✗ НедостаткиЯ у них работу не искала и не ищу, сами уже второй раз присылают приглашение и второй раз я им шлю отказ. Безмозглая кадровичка не видит, что я работала далеко не с шубами и не со шмотками вообще. Дура кадровичка, обращение к тебе: когда шлешь приглашение, хотя бы заглядывай в резюме. На кой черт мне сдались эти шубы, если я уже сколько лет работаю в другом направлении? Или ты думаешь, что все кругом идиоты и кидаются на всякое фуфло в виде АЛЕФ? Слава богу, есть такие сайты, как этот, где пишут реальные отзывы и, даже, если б я и хотела сменить специализацию, то в эту шляпу точно не пошла бы. Неудивительно, что в АЛЕФ всегда полно вакансий, раз там такой бардак. И кадровички идиотки даже не в состоянии отсортировать, кому они писали, а кому нет. Надеются, что вдруг клюнут. Нет уж.. Далее →
