Айковер ПРО: отзыв сотрудника

Преимущества:

Нет дресс-кода, светлый офис в центре Москвы, удобное расположение от метро. В целом, я приобрела неплохой опыт работы. Нашла самых лучший друзей!

Недостатки:

Я проработала в компании Icover два года и, сначала, хочу поделиться тем откуда столько положительных отзывов на отзовиках. Отзывы происходят за бонусную систему. Все те сотрудники, кто хочет кардхолдеры и футболки с мерчом компании — заполняют отзыв тут и на хх.ру.

Руководители могут улыбаться вам в лицо, но они совершенно не заинтересованы в вашем развитии. Пока ты пашешь как лошадь в офисе — значит ты норм, но все равно будут намекать, что тебя недостаточно. Болеешь и хочешь на удаленку, хоть немного сдвигаешь рабочий график (например начал на час раньше и заканчиваешь пораньше) — все это не будет приветствоваться в Icover. Идешь на перекур — и снова ты не такой как все.

Я работала графическим дизайнером, и пришла в компанию как сооснователь Рич-контента на маркетплейсах. Твою работу будут обесценивать и говорить, что тоже самое нарисуют в пеинте за пять минут. Внутренние заказчики вообще не понимают чего хотят, более того, эти заказчики — просто продажники на МП без маркетингового образования. Они совершенно не разбираются в трендах Ричей, не отслеживают никакую статистику, но при этом будут гнуть свою линию.

Действительно креативной работы было только 30% из 100%. Из-за постоянных потоков Ричей я и вовсе выгорела. Так сильно, что больше ничего не хочу слышать о граф.дизайне.

Теперь немного об атмосфере в коллективе. Токсично и душно. Ниже, сотрудница [А.] написала о том, что внутри отделов отсутствуют минигруппы и интрижки, но мне повезло поработать с ней и могу с радостью заявить — это все вранье. Все и всё хотят знать подробности личной жизни каждого. Много сплетен и споров. Отношение коллектива к девушкам в целом — очень странное. Агрессивных и ленивых сотрудников как [О.] — поощряют и поддерживают. Возможно, потому что он не девушка хахаха…

Скорее всего, когда мой отзыв увидят, то сотрудники Эйчар ответят на него защищаясь. Скажут, что я сама виновата или со мной были проблемы. Но, по факту — правда такая.

После подобного опыта работы, я не позволю себе устраиваться в офис. Больше никогда.

🚀 Должность: 👨‍🎨дизайнер

💬 Комментарии (6) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в АЙКОВЕР ПРО в Москве (11 отзывов) →

Работа в АЙКОВЕР ПРО: 11 отзывов →

Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2444 отзыва) →

IT: отзывы о работе в Москве (440 отзывов) →

Отзывы о работе дизайнере в Москве (69 отзывов) →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Комментарии (6)

6 лет работаю в компании, решил оставить отзыв, по тому что как известно хорошие отзывы лениво писать, накатывает обычно только по негативным поводам и за компанию в итоге обидно, по тому что никто не расскажет что и как. А на деле - самое теплое и приятное место, где я работал. И вырос за эти годы я сильно и коллектив потрясающий и руководство адекватное, поддерживающее таланты и инициативы. Если на многих местах работы я с жалостью смотрел на приходящих соискателей, понимая - что их ждет, здесь я искренне завидую каждому, по тому что их все эти приятные сюрпризы еще только ждут.

5 лет в компании . Работаю благополучно в логистике компании , комфортные условия , отличный складской комплекс высшего класса в котором царит командный дух и нацеленность на результат . Рад работе в компании

Я тут работаю 3 года , мне тут очень нравится, я гражданин другой страны (Узбекистан)меня все тут устаревает! Спасибо Айковеру

Работаю пятый год. С каждым годом все условия улучшаются: ДМС/Зарплата/график/автоматизация/корпоративная жизнь - всё становится только лучше, приятно наблюдать за этим ростом и быть его непосредственным участником.

Отсутствие дресс-кода(да, можно в шортах), ЗП Вовремя,(белая), есть возможность удаленной работы, адекватный молодой коллектив и на складах и в офисе, на складе повеселей, ДМС после года работы, если приболел то можно поработать на удалёнке, в офисе чай, кофе, конфеты, пинг понг, настолки. При возникновении проблем(косяков) руководитель всегда поможет, а не будет орать и штрафовать. Если видят что не вывозишь, дадут помощника.
Переработки оплачиваются или отгулом или деньгами.
В сезон объем работы просто конский
С внедрением новых алгоритмов работы многие процессы затягиваются
С увеличением объема работы не всегда растет ЗП

В работе устраивает всё. Ясные задачи. Адекватное руководство - 100% есть с чем сравнивать! Коллектив, в котором приятно работать

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Айковер про
Москва | 31.05.2024

Не смотря на то что компания арендует достаточно много площади в БЦ, не всегда хватает свободных переговорок. Еще не полностью выстроена система ответственности каждого сотрудника....

Айковер ПРО
Москва | 06.10.2023

-Абсолютное непонимание со стороны руководства (речь про некоторые отделы) как нужно вести дела. Начинают с одного, потом это меняется, а в итоге получается вообще другое. Т.е. никакого планирования и отсуствие должной квалификации, или проще говоря - самодурство. -Как бы ты не работал, старался, это не оценят. От тебя нужно чтобы ты делал какой то минимум и не смотрел выше головы. -Слишком много...

Айковер ПРО
Москва | 02.10.2023

Серая зарплата, оформление по ТК не сразу. Не понятно отношение, ты можешь работать и все вроде как хорошо, но потом тебя уволят одним днем. Руководство все делает так, как оно этого хочет лишь для своей выгоды. Иногда на некоторых позициях приходится объяснять, что какую-то задачу не сделаешь за срок, который тебе назначили или вообще не имеет смысла ее делать и тебя не слышат. Могут дать определ...

Айковер ПРО
Москва | 22.09.2023

Для будущих сотрудников: Правило 1: Не доверяйте никому и ничему, что впечатлит внешне. Тому, кто улыбается вам и спрашивает как у вас дела- не доверяйте вдвойне. Просто гигантская текучка кадров при средней численности людей в штате. То есть это примерно так: выходишь из 2х недельного отпуска в офис, и ищешь(!) знакомые лица. К сотрудникам отношение скорее как к расходному материалу, ваше удоб...