Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12996 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (239)
👷♂️оператор (80)
Отзывы (12996)
-
✓ ПреимуществаВыбор места работы Далее →✗ НедостаткиМесто, где у Вас будет куча начальников, и ты один — дурак. Целый день читала отзывы о компании, чтобы понять, но не увидела ни одного позитивного. Высшему руководству, видимо, наплевать на людей — работы много. И при этом основная з/плата, как я поняла, — серая. Не мне судить об этом, но в отзывах написано, что людей, которые пашут как кони, просто «кидают» на деньги. Политика компании — взять и выжать все, и при этом заплатить копейки — это, конечно, трэш. Данный магазин, мягко говоря, — очень неудачно расположен (добраться к нему можно только на автомобиле). Директор. Молодая, красивая девушка, лет 30-ти, которая, как огня, боится своего вышестоящего руководства, по каждому вопросу звонит, советуется, постоянно делает какие-то фотоотчеты, не имеет своего мнения, то есть во всем поддерживает адскую политику компании, видимо, чтобы удержаться на месте. Зам. директора. Хюрем-султан «местного разлива» — красивая, с приятным голосом, много работающая, но хитрая, злопамятная женщина. Притворяется ангелом, а сама — плетет интриги, сплетничает, обсуждает за спиной не только твои профессиональные качества, но и личную жизнь, видимо, боится объединений, будь то дружеских или еще каких-то. Работает по принципу: «Разделяй и властвуй». Иногда, правда, ее прорывает и может прямо что-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПроработала меньше месяца, вспоминаю эту работу, как страшный сон. Начнём по порядку: 1) Стажировки нет, просто приходишь на ознакомительные 2 часа, и на следующий день тебя сразу устраивают. За 2 часа, конечно, невозможно понять, что тебя ждёт на самом деле. 2) Коллектив очень недружный, каждый сам за себя. Никакого наставника, как обещал директор магазина, который будет приставлен к тебе и обучать 2 недели, не было. Ты просто, как дурак, ходишь и у каждого спрашиваешь: «А это где?» «А там?» «А это куда?» 3) Час высчитывают за обед из рабочего времени: полчаса днём и полчаса вечером. Но у нас была одна зам.директора, которая вечером не разрешала идти на обед, потому что, видите ли, народу много. 4) В течение дня ты отвечаешь и за кассу, и за выкладку товара в зале, и за онлайн-заказы, их собираешь и выдаёшь. Убираешь просроченные заказы, расставляешь обратно по местам, отвечаешь за сроки годности в молочке, уютишься в примерочных и в самом зале, в каждом отделе. Присесть ты можешь только когда идёшь кушать, и всё. К концу рабочего дня ног ты просто не чувствуешь. 5) Отсутствие кондиционера и кулера для сотрудников. Летом просто невозможно работать, пот течёт градом, кондиционер включали... Далее →
-
Всем добрый день. Работала в данной организации около 2-х лет менеджером по подбору персонала. Смею заверить, что если Вам нравится некомпетентность руководителя, обманутые обещания, отсутствие карьерного роста, то вам смело сюда. Руководитель подбора [Е.] [С.] [Ф.] абсолютно некомпетентный, не реагирующий ни на что руководитель. Ее держат в компании только из-за «юридических» обязательств. Не может грамотно выстроить работу, на просьбы помощи может реагировать неделями ровно до тех пор, пока не опустят на очередном собрании с менеджерами. Развалила полностью подбор от и до. Все руководство закрывает на это глаза. Спокойно может лишить премии сотрудника, потому что в плохом настроении. Постоянно будет требовать какие-то отчёты, а когда задаёшь вопрос или делаешь по её заданию — всё не правильно и не так. А как правильно объяснить, сама не может. Объективно — управлять людьми она не умеет. Всё, кто мало-мальски умели работать, уже ушли. Остаются, видимо, только те, кто не верит в свои силы или живёт в маленьких городах. Зарплату, чтобы поднять, об этом даже можете не мечтать. Даже если спрашивает руководитель другого отдела, [Ф.] отказывает, ссылаясь на то, что все должны зарабатывать одинаково, но так как зарплаты не принято обсуждать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый просторный офис на Кутузовский проспект 1/7 Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 9,5 месяцев. Работала в Поинт Дизайн! Компания только делает вид, что она хорошая, самая отстойная, как и Поинт Эстейт, кидает всех на зарплату в последний месяц. Официально платит 0,5 от минимальной зарплаты, это 10 тыс в месяц. Всё в черном нале из сейфа компании в Поинт Эстейт. Почти все расчеты с покупателями ведутся в нале. Налоги платят минимальные, постоянный поток кадров, больше 3-х месяцев в Поинт Эстейт не задерживаются брокеры, дизайнеры работают подольше, до года, есть и старички, но это уже терпилы. Зарплату при инфляции не повышают, только когда приходишь просить, на 5 тыс повысят за год. Склоки, постоянные сплетни за спиной. Новички-дизайнеры работают бесплатно до месяца, но есть и такие, которые просто ходят по полгода, типа что-то делают для компании, но им не платят. Самый страшный человек в Поинт Эстейт — это их бухгалтер, вампир еще той воды, каждый день орет как бешеная на сотрудников. Неудовлетворенный человек физически. Еще, при поступлении на работу за сотрудником на компьютере ведется слежка, они залазят в твою историю поиска, каждый день просматривают, чем ты занимаешься, не сидишь ли ты в порно и не тратишь ли время на что-то другое... Далее →
-
Самая ужасная база, работать никогда туда не идите! Начальство просто кинули на деньги и сказали, что ещё напишут заявление за то, что я пыталась разобраться, почему я там работала, как не в себя, и обещанные деньги я не увидела. Отвратительное отношение к персоналу, [Н.] [О.], научитесь грамотно выполнять свою работу! Вы никакая как начальник, да и как человек [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, за исключением прекрасных изделий, но их можно и в Троице купить и дешевле. Далее →✗ НедостаткиГород Волгоград. Неадекватное руководство, которое сидит в Нижнем, товара нет, говорят, торгуйте по принципу «каша из топора», нормально, да? Хотя, когда я пришла, обещали все новинки и т.д. Дуля с маком. Что-то купить проще за свой счет (замок, канцелярию) или поехать поздно на такси, ничего не возвращают, по 2 месяца выясняют, зачем ты это купил или что ты реально туда ездил. Хотя при устройстве вещали: задержался, далеко ехать, так и за счет компании чек и тут же денежка вернется. Нет! Брехня. Сейчас там человек работает, у которого проблемы с алкоголем, и ничего, держат. Так же в православный отдел берут мусульман, так же малолеток, которые выносят изделия и пропадают. Это еще не все. Никому и никогда не посоветую. К. [А.] руководство — просто человек, которому на вас какать с большой горы. Если некому выйти, она говорит: ну попроси маму, соседку, сестру, деда слепого, зека соседа и т.д. В ништяк, да?! Это там, где касса и на лям товара. Просто фу. Далее →
-
✓ Преимуществаоф оформление, белая зарплата, стабильная компания, обучение Далее →✗ НедостаткиМвгазин норм, меня работа устраивала. Если бы не мои коллеги крысы. Все хотят к начальству подмазаться и друг на друга стучат, лишь бы премию получить наверняка. В такой атмосфере работа в ад превращается.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества нет Далее →✗ НедостаткиНачальник [К.] редкостная, с обманывают с доп сменами. Кто-то получает двойную ставку, а простые, как мы, одну или лишают совсем, если хоть и предупредил, что не выйдешь. Говорят, надо было идти работать, раз взяли, а то, что у вас в семье — ваши проблемы, нас не интересует. И вычитают одной даме, якобы она работала в свой выходной за вас. То есть вашу оплату и свою, итого 2 ставка, но зато, когда вы выходите, вас дёргают за день два, то вы получите одну ставку, вы ведь не [Н.]. И ещё там к алкашам относятся как к своим родственникам. Если он пьёт, не предупредив, что не выйдет, это всё нормально. Не увольняют, не лишают ничего. Делать в Медведе нечего. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз достоинств говорят, что коллектив хороший (за исключением главного бухгалтера [О.] тяжелая женщина, многие боятся к ней подходить за вопросом). Возможно коллектив хороший, но простожировавшись 1 день заметить этого не могла. Но с учетом того что приходится быть рабом в данной организации, коллектив мне уже менее интересен. Это может быть только дополнительным бонусом. Далее →✗ НедостаткиСовладельцы компании [М.] [С.] и [Е.] [М.] до сих пор живут во времени крепостного права. Жесткие условия труда. С самого утра каждого дня необходимо сдать отчет о проделанной работе за прошлый день и планирование дел на будущее. В девять часов утра все сотрудники фирмы должны собраться в кабинете и сделать зарядку, объясняется это так: «Поднятие корпоративного духа», а по мне просто дебилизм. Объем работы у всех колоссальный, я пришла на вакансию помощник руководителя. Такого беспорядка в документах и аврала не видела нигде. Дают странного рода задачи, найди то, не зная что. Если поподробнее, то просят найти в интернете материал без особых разъяснений, так как даже прораб не знает, какой толщины это должно быть. Девочка, которая как раз уходит с этой должности, работала по гражданско-правовому договору, никак не может получить зарплату за 1, 5 месяца — 50 000 руб., бухгалтерия её отфутболивает, говорит, очень большая сумма, иди придумывай и прописывай в договоре, что ты такого сделала, чтобы такую сумму можно было выплатить. [С.] [М.] на тот момент никак не согласовывал ей зарплату. Думаю, такую сумму ей в итоге не согласуют. Также повторюсь, как многие писали ниже, существуют пятиминутки, на которых... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет и быть нет может Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв не из вредности, а для людей, чтобы не тратили свое время на эту «работу». Меня пригласили в «Империю сумок», расположенную в Меге, г. Кудрово, на вакансию продавца. По этой точке нет ни одного отзыва. Мой будет первым, и он совершенно объективный. Начну с того, что первые две смены — стажировка, по 6 часов. Тебя могут взять или не взять. Если тебя не возьмут, эти смены НЕ оплачивают! Сразу это учтите. Идем дальше, говорят, что обед 1 час — это ложь. В документах, которые тебе дадут читать, сразу написано, что из зала ты уходить можешь только на 15 минут. За 15 минут в Фудкорте ничего не успеть. Значит, надо есть на месте. Но это просто ужас! Место для принятия пищи — это чулан, без окон, со стеллажами, до отказа набитыми сумками. На нижней части стеллажей отведено немного места под микроволновку, чайник и чашки. Холодильника нет. И стоит маленькая, низенькая скамеечка. Короче, есть вы будете на коленках, в скукоженном состоянии. Конечно, вы можете брать несколько раз по 15 минут, но это хорошо только тем, кто курит. Я — не курю, мне бы лучше полчаса, но сразу. Честно скажу, что никогда не встречала такого... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок. Больше никаких. Далее →✗ НедостаткиИшачить за 30 кусков придётся. 13 часов на ногах, 2 часа из них формальный обед, а по факту меньше часа отдыхаешь. Либо лижешь задницу начальству, либо будешь лишаться премии по любому поводу, хотя отдел кадров вам в уши нассыт, что премии не лишают. Проработала там полгода, есть варианты получше с такой же зарплатой, а парням вообще не стоит губить спину и здоровье за такие деньги там.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Хотел устроиться в Виктория в городе Люберцы. Было это года 4 назад, тогда открывали в Люберцах ТЦ Выходной, и там в торговом центре новый магазин Виктория. Позвонил, отправили на стажировку в Новокосино, простажировался три дня, всё устраивало. Отправили на оформление в Люберецкий район, в город Томилино, в первый день не оформили, хотя приехал туда в 9 утра, но до 19:00 не прошел оформление, много народу было, приехал на второй день, ну тут правда в обед наконец-то оформили. Это был четверг, сказали в понедельник ехать на работу, приехал. И тут выходит ко мне зав. производством, жирная, неухоженная тётка с опухшим лицом, и на матюках объясняет мне, что ставки все закрыты и ей никто не требуется, и досталось ещё отделу кадров от неё, с её слов, сидят там тупые курицы, которые ей отправляют соискателей, и отрывают её от работы. На мою реплику, что я не соискатель, а сотрудник, который пришёл сюда работать и я уже оформлен, она молча развернулась и хлопнула дверью, и я остался стоять. Тут же я позвонил в службу поддержки персонала, со мной работала специалист [Ю.], объяснил ситуацию, она мне сказала погулять по Люберцам немного, она сейчас во всём разберётся и перезвонит. Приехал я утром к 9 утра, гулял я до ... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала в подразделении ВЕТ ЮНИОН (ветеринарные клиники) и хочу, чтобы люди увидели это. Отличное рабочее место, выдают ноутбук, ЗП и бонус (квартальная премия) белые. Все под налогами и тд. Есть возможность работать удаленно/гибрид. Далее →✗ НедостаткиМне попался непрофессиональный руководитель. При этом так считают многие мои коллеги из смежных отделов, что именно в управлении человек не разбирается. В маркетинге — да. Но руководство — не его. Премия есть каждый квартал в размере 165% от оклада, НО! Это на усмотрение руководителя. То есть, понимаете, да? Меня так за хорошую работу (я 1,5 мес. отработала ОК, остальные 1,5 мес. из квартала у нас были конфликты с руководителем) лишили полностью всей премии. А извините, жить на оклад 40 тыс. без премии в Москве — невозможно. Вот и делайте выводы сами). Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению плюсов в данной работе нет, но хочется отметить коллектив, а именно кассиры и продавцы замечательные люди. Хоть что-то хорошее было. Далее →✗ НедостаткиХуже места для трудоустройства не найти. Начну с самого начала — со стажировки. В хороших компаниях она оплачивается, но не здесь. К слову, стажировочные дни при начислении заработной платы не учитываются. Длится стажировка 3 дня, за 3 дня директор ни разу не подошла и не поинтересовалась, как в целом проходит стажировка, есть ли у меня какие-то вопросы, т.е. взаимодействия с работниками в лице директора не было, только администраторы подходили и спрашивали, и на этом спасибо. После 3-х дней стажировки с тобой заключают ученический договор сроком на 2 месяца. Копию договора не дают (хотя по закону обязаны предоставить), оригинал остался у работодателя. Был подписан договор только за один месяц работы. За второй месяц стажировки я его так и не увидела, соответственно и не подписывала. К слову, проработала я там с июля 2022 по середину сентября 2022 года. С сентября месяца работодатель должен был заключить со мной трудовой договор, на что мне администратор сказал: «Нет никакого смысла», потому что в конце сентября я должна была уехать. Я теперь и не знаю, выплатят ли мне заработную плату. Потому что договора нет. По поводу заработной платы расскажу в конце. Начнем с работы: за этот короткий период времени успеваешь понять, насколько это отвратительная работа. Сотрудников... Далее →
-
Пришла на собеседование в магазин. Заполнила анкету и начался разговор с собственником [А.] Юрьевичем. График работы предлагался 5 на 2, один выходной — суббота, второй на неделе. Зарплата 2 раза в месяц, график с 10 до 20. Мне подходило. В ходе разговора он пригласил меня на оплачиваемую стажировку. Отработав 5 напряжённых дней, после непонятных оскорблений в мой адрес, я решаю прекратить работу. В итоге он не оплатил ни одного рабочего дня. В процессе работы мог нагрубить, обозвать. Требовал готовить ему чай по 3−5 раз в день. Во время стажировки ничего конкретно не объясняет, но требует. Очень не понравилось, что я отмыла его магазин (был не прибран от слова совсем), навела порядок на стеллажах и вот так человек поступил. Не оплатил ни одного дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне удобно добираться на работу Далее →✗ НедостаткиБерут по знакомству! На прошлой работе была у нас [М.] [П.]. Ее мама работала там же и ходила с тортиками по начальникам и упрашивала, чтобы ее взяли к нам на работу. Поработала… отсиживала 8 часов, потом декрет, потом опять просто чертежи редактировала. Знаний — 0, обычный драфтер. Когда Боинг ушел из России, ее спокойно взяли на УЗГА, без тестовых заданий и проч. Уверен, она далека от авиации. А немного позже толковых ребят с опытом, которые впахивали за себя и за нее — не брали. Где логика? Отдел кадров — то еще дно. Вызвали на собеседование как конструктора, а собеседовали и задания для прочнистов. Потерянное время и нервы. Друг работает на УЗГА и говорит, что рабочий день там на 70% состоит из болтовни и перекуров и хаотичного движения. Именно хорошо работающих там единицы. Именно таких троих с нашего бывшего отдела и не взяли! Да, видимо, им там не место. Берите [П.]. Далее →
-
-
Не советую данную организацию для трудоустройства. Если вам нравятся сплетни, доносы, нездоровая обстановка в коллективе, то вам сюда. Всё то, что написано до этого — чистая правда. Некоторые и правда держатся всеми силами за свои места и за спиной говорят одно, а в глаза другое. Если вам нравится такое двуличие, то добро пожаловать на завод. По поводу работы: работы много, работаешь, не поднимая глаз. Я не к тому, что хочется сидеть и в потолок плевать, нет. Просто получается, что это какая-то нездоровая многозадачность, и ты к вечеру как выжатый лимон. Думаю, проблема в неправильной организации работы, то ли людей не хватает. По поводу других отделов не могу ничего сказать, может, там и нормально было, но в бухгалтерии бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ начале кажется удобно, почти идеальная работа для мам с детьми Далее →✗ НедостаткиВо время обучения все было предельно понятно и прозрачно. День знакомства со скриптом, второй день — знакомство с программой и день «аттестации». Все это занимает максимум пару часов в день. После «аттестации» начинаются рабочие дни. Рассчитывая время, когда мне говорили, что нужно отработать 7 часов в любой интервал с 8 утра до 18 вечера, я посчитала, что мне хватит за день час на обед и перекуры. По итогу программа зависла, я не успела отработать семь часов до шести. Если прога зависает на меньше получаса, то это время не оплачивается и не считается. На след. день прога опять зависла, но уже на два часа. Во время этого проводилось собрание, на котором я узнала больше, чем во время знакомства и обучения. Оказывается, если после первичной настройки проги и микрофона что-то сбилось, то их настроят заново уже с вычетом из зп. Оказывается, есть план записать минимум 3 человека в день на звонках, иначе вплоть до увольнения даже новичкам. Цифра эта не ежедневная, а смотрят статистику за месяц. Первая зп, если я устроилась в первых числах октября, будет аж 15 ноября! Это, на минуточку, через 1,5 месяца. В общем, я, честно говоря, побоялась, что не получу даже обещанный... Далее →
-
✓ ПреимуществаПродавец-консультант отличный старт для получения опыта работы в области торговли. Если ты не ленивый и перспективный человек. то можно за год спокойно вырасти до управляющего. Официально трудоустройство, зарплата достойная, можно многое подчеркнуть для себя в данной работе, особенно коммуникацию что не будет лишним даже при смене деятельности. Далее →✗ НедостаткиОдно слово — инвентаризация. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПроработала 3 месяца в компании. Руководитель грозилась уволить по статье, потому что работать было некому, просила уволиться в следующем месяце, т.к. в этом месяце не увольняют сотрудников якобы. Зарплата была 12 000 в месяц, хотя в программе было видно зарплату каждый день, в месяц выходило 25−27 тысяч по программе, получала в итоге 12 тысяч. Объясняли это тем, что в следующем месяце придёт вся сумма. Что касается работы, присесть нельзя ни на секундочку, даже если в салоне нет посетителей. Руководитель ужасный человек, заставляла меня оформлять рассрочки и запихивать туда сим-карты по 10 шт., чтобы выполнить план, клиент, естественно, не видел, что у него в договоре, потому что просто не отдавали его. Так же заставляла пихать в рассрочку чехлы и стекла, которых не было по факту, остались просто пустые коробки, содержимого не было. Каждый день стоял план по сим-картам, 15−20 штук в день, мне говорили пробивать мимо кассы, оформлять на левые выдуманные ф.и.о. не русской национальности, в итоге касса, естественно, в минусе, чтобы перекрыть этот минус, продавали телефон без чека, т.е. в итоге всей махинации не хватает смартфона, за который нужно было платить, потому что материально ответственные. В общем,... Далее →