Отзывы о работе для девушек

Скидка на товары для сотрудников. Далее →

1. Обман покупателей. На новых ценниках со скидкой указывают старую цену ниже реальной, чтобы скидка казалась больше. 2. Некорректно проводится учёт. Сверяют количество по устаревшим данным. То есть, товар продан, а числится в наличии и выходит недостача. Хотя иногда обнаруживаются и излишки. Вероятно, покупатели или сотрудники приносят товар из дома))). 3. Неработают ворота с датчиками, реагирующими на магнитные наклейки и клипсы. Часто сигналят без причины, и приходится отключать. При этом ответственность за недостачу ложится на сотрудников. И именно сотрудникам предлагается догонять покупателей и проверять сумки в поисках неоплаченного товара. 4. Орфографические ошибки на вывеске. Смешно прям. Неработают замки на шкафчиках для сумок. Покупатели раздражаются. Руководство в курсе и не чешется. 5. Ну и конечно же, коллектив… Это просто клуб любителей облить помоями коллег и руководства, которого в данный момент нет. Их послушать, так целый месяц работала с наркоманом, дурой деревенской, идиоткой, которая считать не умеет. И под руководством чудака (изменено) ушастого и чудака (изменено) кудрявого. Так и не узнала, как его величать на самом деле.))) Даже интересно узнать, что говорилось за моей спиной))). Особенно учитывая, что и в глаза мне не стеснялись в выражениях. На обещания обломать рога,... Далее →

ЗП не задерживают Далее →

Мне очень хотелось работать удаленно, и я полна надежд устроилась работать в Яндекс. Такси. Прошла обучение, и мой график был 5/2. В Яндекс. Такси я работала оператором. Суть работы заключалась в том, чтобы оформлять поездки. Человек звонил с любого конца страны и заказывал такси. Оператор должен правильно услышать адрес и прописать его в заказе. Люди, как правило, торопятся, их все раздражает — им нужно, чтобы машина приехала тут же. Бывает, что дикция у человека такая, что не понимаешь вообще суть сказанного. А бывает, человек звонит на улице, и шум машин заглушает его голос. Или человек с плохим знанием русского языка. Переспрашиваешь — раздражаются, кричат. Бывает, что человек вызывает машину, не понимая, где он находится. Стоит на какой-нибудь остановке, а ты пытаешься определить, где эта остановка, что рядом и так далее. Ты и хочешь помочь человеку, но порой не знаешь как. Но самое стрессовое — это когда звонят люди, желающие оформить поездку из СНТ. Вот здесь я скажу вам жуть! Не все СНТ есть на карте в принципе. Не все дома имеют нумерацию и даже названия улиц. И вот оператор открывает карту и ищет вручную СНТ и дом. [О.] названий СНТ оказывается так... Далее →

Нет! Далее →

ТЦ Ривьера, липецк! Ужасный коллектив, за спиной будут нести все, что можно и нельзя! Штрафы за все! Не рекомендую! Далее →

Белая зарплата, за выход не в свои смены двойная оплата Далее →

На этой работе надо жить, у людей максимум 5 выходных в месяц. Постоянно вызывают на подработки без предупреждения заранее, коллектив злой и хабалистый. Несколько дней отработала и сбежала оттуда. Это просто жесть, с такой работой никаких денег не надо (нервы и здоровье дороже… Далее →

Чистые помещения Далее →

Сначала нужно ездить неделю на обучение каждый день, проводя там по полчаса, занимаясь ерундой. Отработала 4 дня и ушла, попросила зарплату, на что мне сказали, что первые 3 дня была стажировка, и об этом якобы везде сказано, хотя не написано было нигде об этом и никто даже не заикался о ней. Выплатили бедную тысячу рублей за один день и послали. Сама работа тоже ни о чем. График 6/1 через неделю, о зарплате все молчат, либо врут, говоря всем разные суммы. Почти весь день вы будете звонить людям, которым не нужны услуги центра и приглашать их туда-сюда. В общем, не хотите быть обманутыми и зря тратить время — бегите.. Далее →

Белая зарплата, оплачивают отпуск и больничный, оф оформление с первого дня + можно найти магазин рядом с домом Далее →

Работал в Перекрестке в Твери, по семейным обстоятельствам пришлось перевестись в Москву. С этим проблем не возникло, регламенты по всей стране одинаковые. НО мне крупно не повезло с коллегами, ощущение, что весь сброд города работает тут. По-русски не фурычат, объяснять им приходится долго. Да и народ приходит агрессивный, премия постоянно слетает из-за их тупых жалоб. Далее →

З/п без задержек, официальное трудоустройство Далее →

Пока стажировалась, все было нормально, как только устроили официально (спустя 10 дней после собеседования), отношение сразу поменялось, начались ежедневные наезды за то, что нет продаж дополнительных товаров. Продавцы покупают товары за свой счёт, лишь бы не падал процент допов (шапки, шарфы, которые, к слову, неоправданно дорогие). Если за день зашли 3 человека и не было ни одной продажи, все кто был на смене пишут объяснительные на каждого человека, почему он не купил. Проработала всего месяц, хотя планировала куда дольше. Если продаж у продавца мало, уменьшают даже оклад. Обслуживание посетителей как на базаре, стараются втюхать все что можно (иначе потом влетит, и зп будет низкой). Не советую работать в данном месте, если вы не умеете разводить людей на бабки. Далее →

Белая заработная плата без задержек Далее →

Даже не знаю, с чего начать. Работала в этой компании пару лет назад, но, судя по постоянным открытым вакансиям, всё становится только хуже. Если увидите открытую вакансию менеджера по продажам в данной компании, подумайте, дороги ли Вам свои нервы, а уж тем более задумайтесь, стоит ли идти туда в качестве рабочего (по типу оператора линии). Начнём по порядку, генеральный директор Серпученок К.С., если вы загуглите данную личность, то сразу увидите, что человеку в 2013 году светила уголовка за драку с сотрудниками полиции, о чем я узнала уже после ухода из компании. Жадный и абсолютно некомпетентный самодур, которого не волнует, что и как, лишь бы в компании были деньги, которые ему должны приносить как раз-таки менеджеры по продажам. Только с небольшим уточнением: Вы еще будете выполнять работу логиста вместе с кладовщиками с производства (вакансия кладовщика, кстати, в компании открыта очень часто), и юриста со всеми товарными накладными, актами и прочим, поскольку в компании его нет и не было. Холодный обзвон будет постоянно, «старенькие» менеджеры по типу [Н.] [Б.], у которых есть постоянные клиенты, будут учить Вас жизни и требовать, чтобы с первого дня у Вас уже были наметки, клиенты и отгрузка к концу недели. Главный... Далее →

Интересное обучение в тренинг-центре Далее →

Отработала 6 месяцев… По порядку: когда было только обучение, то говорили одно время его прохождения, а было другое (задерживали). Медицинскую книжку за свои деньги, выдают форму, за которую берут вычет из зп 6 т. Одни говорят постоянно пополнять витрину… продукцией, которую не берут, а затем списывают все с тебя… штрафы могли доходить до 10-12 т в месяц.. Премии, которые обещают — не выплачивают. Если что-то на точке поломалось, то руководителю все равно, и решаешь вопрос сам. Если работаешь хорошо и заводишь отношения в коллективе, то тебя сразу подставляют и убирают, чтобы не занимал место. Официально мало кого трудоустраивают, только для вида. Стоишь… работаешь, и тут приходят и говорят, что ты просто уволен, пиши заявление, потому что ты не крысятничаешь и никого не подставляешь. Питание обеспечиваешь себе сам. Перерыв за 12 ч работы… 4 шт по 15 мин… туалета в зданиях нет, приходится бегать в ТЦ, вот так и весь перерыв ушел. Если тратишь перерыв из-за форс-мажора на работе, то тебе его не возвращают. Продаешь все, готовишь чай и кофе, пополняешь витрины, принимаешь товар, моешь помещение со всех сторон. Если у тебя выходной, но кому-то надо, чтобы ты вышел на чужую точку — считается... Далее →

Коллектив дружный, больше не могу ничего сказать Далее →

За 10 смен по 12 часов мне выплатили 3600, потом за смен 7 выплатили 6000. Нестабильность — это просто ужасно. С меня вычли товары из ЗП, когда я работала на другой точке всего 1 раз. Общаясь с бывшими коллегами, узнала, что сейчас все из-за этого уходят, ругаются с руководителем и откровенно посылают его, потому что условия невозможные для комфортной работы. Клиенты могут быть под наркотическим опьянением. Ко мне приходил пьяный мужчина с пистолетом просто поговорить, было стремно. Работала я в помещении, где было +40, и было ну тупо невозможно стоять там и обслуживать клиентов. Не советую идти в КЧ, если вы рассматриваете этот вариант как постоянную работу, потому что зарплата там более чем печальная. Далее →