Отзывы о работе для девушек

Магазин находится в хорошем ТЦ Щука Далее →

Откликнулась на вакансию, меня пригласили на собеседование, я так поняла, директор магазина. Я не смогла подойти в тот день, когда была директор, меня предупредили, что на следующий день будет другая женщина. Я подошла к назначенному времени, поздоровалась с продавцом и говорю ей, что я на собеседование, она отвечает мне: «подожди пока на диванчике». Я просто первый день вышла на работу и стоит пыль с полок сдувает, я ей говорю, что лучше товар пока посмотрю, она занимается своими делами, и тут я взяла комплект первый, который висел на вешалке, и она мне говорит: «только назад вешайте туда, откуда взяли, пожалуйста». Я понимаю, мне об этом сказать, если бы я неправильно повесила (ну это всё мелочи), хотя она так сквозь улыбку об этом сказала, что ни хотелось ничего уже смотреть. Потом она освободилась и говорит: «я администратор, вы с вакансией ознакомились?» Я ответила, что да, но говорю: «если можно, ещё расскажите, потому что бывает, в объявлении одно напишут, а по факту другое». Потом я у нее спросила, защищен ли у них товар (т.к. я не заметила защиты), она ответила, что конечно же, да. А потом говорит: «вы русская?» Я ей отвечаю: «я с Украины (Донецкая обл)», а она мне отвечает: «значит, предали родину и приехали сюда». Я говорю, извините,... Далее →

Достоинств невероятно мало. Из плюсов могу отметить только столовую и неплохую зону отдыха. Ну и хороший коллектив, не берем во внимание руководство, про них напишу отдельно в недостатках. Люди, с которыми ты в одной лодке, понимают тебя, всегда помогут и ты узнаешь много, чего не рассказало руководство. Далее →

Недостатков невероятно много. Я проработала меньше месяца, но уже получила кучу нервных срывов, а из них 4 панических атаки в один день, большое спасибо, Некст Контакт! Первое — собеседование. Я думаю, не стоит напоминать вам о том, что при собеседовании никогда нельзя верить в чепуху, которую рассказывает HR. Обещания какого-то карьерного роста, что вертикального, что горизонтального — не будет, вообще забудьте об этом. В супервайзеры берут людей из других проектов, которые про твой вообще ничего не знают. Либо же берут левых людей, которых ты в КЦ ни разу не видел. Обещают хорошее руководство, всякие подарки и так далее, а в итоге ты сидишь в адских условиях, работаешь как проклятый, так еще за копеечную зарплату. Максимум 13−15 тысяч, на большее можете не рассчитывать. Рассказывают, что платят 95 рублей в час, 80 рублей в час за перерывы, а потом оказывается, что если ты не отработал норму, то из 95 цифра магическим образом превращается в 85. А на пол ставки перерывы не оплачиваются вообще. Второе — обучение. Вот здесь появляются первые тревожные звоночки. Обучение длилось 5 дней по 8 часов. Первый день нам 2−3 часа рассказывали по кругу одно и то же, а затем около 5 часов мы просто... Далее →

Ничего человеческого там нет Далее →

Сплошное вранье и подхалимство. Хвалили, нахваливали, в итоге кинули на зп за две недели. Хорошо, во время перестала выходить на работу. Чтоб вам пусто было, ходите, оглядывайтесь. Далее →

Для риэторов предоставляют хорошую базу обучения, но только для них. Хорошие коллеги. Далее →

На начальном этапе не предупредили, что оформление только 0, 5 ставки, а остальное выплачивают в конверте. Работала в HR отделе под руководством [К.] Ю.В. несколько месяцев, были некоторые сложности с функционалом, т.к. ранее опыта в этой сфере не было и решила уйти по собственному желанию, т.к. понимала, что просто уже нет желания там работать. В последний мой рабочий день [К.] Ю.В. не дала возможности уйти должным образом, а просто доведя меня до слез, выставила за дверь и плюс оштрафовала на 20 000 рублей и согласовала это с директором филиала Кривякиной. Теперь решается вопрос уже через трудовую инспекцию. Далее →

- Хорошая стабильная зарплата (работаю полгода, не помню, чтобы хоть раз с ней были какие-то проблемы)  — Лояльное руководство (новеньким постоянно помогает куратор, руководители разбираются, если происходят недопонимания и нужно какую-то ситуацию разрешить, отдел кадров постоянно идет навстречу)  — Молодой и дружный коллектив  — Не нужны специальные знания и навыки, чтобы зарабатывать хорошие деньги (у меня неоконченное высшее)  — Стабильная компания (работали еще до меня в коронавирус, никто не лишился работы, политическая ситуация тоже не повлияла, работаем, зарабатываем)  — Кондиционеры и вся нужная бытовая техника на филиале, чтобы работать на сутках Далее →

- Суточный график, не всегда получается выспаться. Компенсируется тем, что у тебя есть напарник/напарница, и в целом ты обслужил клиента и можешь лечь спать дальше. С кем-то из клиентов можно договориться, чтобы приходили утром.  — Бывает, что работаешь больше, чем 2/2, но это очень сказывается на зарплате (зарабатывала и 60.000). Далее →

Соц.пакет Далее →

Проработав в компании около 3-х лет, три аудита честно отстояла. Работала я в ОКК лаборантом. У меня началась астма, причиной оказалась аллергия на смолу (основное связующее для минеральной ваты). Выйдя с больничного, меня отправили на внеплановый медицинский осмотр, который я не прошла, и меня уволили. Так что я не рекомендую данную организацию. И то, что они пишут, что Технониколь — это команда, это далеко не так! Далее →

Хороший тренер по обучению! Далее →

Предложили вакансию в отделении банка. Сразу смутило то, что на 2 места обучалось 3 человека, я в том числе. Прошли мы все обучение 5 дней, с пн по пт. На тестирование сказали приходить в понедельник. В понедельник мне сообщили, что меня не одобрила СБ, типа задолженность у мамы, что не соответствует действительности. У нее долгов нет! До этого я всю жизнь работала в финансовых организациях, и так глупо мне еще не отказывали! Зачем набирать людей на обучение, если не планируете брать? Зачем нам забивать голову ненужной информацией, тратить свое время, деньги? Ведь даже не проверили еще уровень знаний. Не рекомендую никому! Не тратьте свое время.. Далее →