Отзывы о работе для девушек

Я искала работу долго, пока пришла в Телесейлз. Чтобы устроиться сюда, пришлось пройти обучение и выучить много нового. Было тяжело, хоть мне и помогали всячески, но я до сих пор что-то новое узнаю каждый день, хоть и проработала уже почти год. Коллеги нормальные, начальство не зверствует, а зарплату вовремя выдают. Далее →

Работа в опенспейсе — один из основных недостатков. К этому многие привыкают, но мне приходится все время сидеть в наушниках, чтобы не отвлекаться. Далее →

Возможность выбрать подходящий график Далее →

Начну с того, что работать вы будете 12 часов с 4 перерывами по 15 минут. Не факт, что они у вас будут, потому что когда звонков много, вас просто не отпустят на перерыв, а такое очень часто. При этом час вычитается с з.п. из общего времени всегда, даже когда вы его не отгуливаете. Плюс, работая без перерыва на потоке входящих, вы будете косячить, потому что даже если вы супервнимательный, то программа, через которую поступают звонки, работает как хочет, и вы не сможете даже встать на паузу, чтобы скорректировать текущий заказ по просьбе клиента, как вам поступит следующий, а потом еще и ещё. А потом вы будете выплачивать штраф, если что-то не успели внести и заказ закрылся. Но это фигня. Супервайзеры мнят себя голливудскими звездами, не меньше, будьте готовы к попыткам самоутвердиться за ваш счет в тот момент, когда вы вносите коррективы в заказ, и секунду как стоите на паузе, они будут проходить по рядам и покрикивать «на паузах не стоим!» Здесь всем плевать, что ты мало косячишь и хороший сотрудник, когда уже приноровился к дебилизмам программы и звезданутости супервайзеров, просто потому что чем больше ты косячишь, тем больше штрафов, сама компания этот ущерб не несет.... Далее →

Подбор осуществляется через офис, сначала отдел кадров проводит собеседование, далее руководитель ОК, после директор компании. Очень приятные представители компании, достойная зарплата, условия труда отличные. Далее →

После собеседования меня встретил территориальный менеджер [Н.] С. Фамилию не буду указывать полностью, кому нужно, поймут. В компании с «порога» видно, что в офисе все работают дебилы и они не умеют подбирать директоров, и это на протяжении месяца я слышала. При этом, когда звонит офис или приезжал в магазин на открытие ТТ, эта [Н.] мило улыбалась, стоит офису уйти, тут же директорам говорила гадости. При открытии нового магазина [Н.] доставала свой телефон, вставляла наушники в уши и поедала шоколадки. Может быть, в данной компании я бы и работала, но с данным ТМ нет, лицемерие терпеть не могу. Далее →

Вряд ли это можно назвать достоинством, но отмечу следующее: среди прочих подобных мест работы это — одно из многих. Если здоровье и нервная система вам позволяют выносить определенные нагрузки, если вам срочно нужны хоть какие-то средства для существования, то можете попробовать. Из плюсов: мне повезло с коллективом. Женщина, у которой я была на стажировке оказалась прекрасным, отзывчивым, внимательным человеком. Поэтому плюсом может быть коллектив)) Далее →

1) Вам придется заниматься одним из самых бесполезных дел — менять местами товар на полках (выкладка по новой планограме). Если вы единственный сотрудник в магазине, то вы должны, как Юлий Цезарь, делать несколько дел одновременно:  — переставлять товар в соответствии с новой планограммой;  — обслуживать покупателей на кассе;  — если в данный момент поставка товара, то, соответственно, принимать товар. И все это одновременно. 2) Мне повезло с директором магазина. Девушка была адекватной, но требовали с нее, и она требовала с нас. По рассказам сотрудников, которые ходили на подработки в другие магазины, директора там — церберы в человеческом обличье. Наш директор, конечно, следила за тем, чтобы мы максимально были загружены, не «приседали». Физически очень тяжело. Но все это хотя бы было без матов и оскорблений. 3) Вероятно, кому-то покажется простым, но лично мне компьютерная программа показалась очень неудобной, запутанной. Я работала с программами такого типа: есть очень простые, лёгкие, удобные. При мне некоторые сотрудники, работавшие продолжительное время, пользовались записными книжками, где был алгоритм действий по работе с программным обеспечением. Считаю это настоящим издевательством. Помимо основной работы ты должен ещё и этими вещами заморачиваться. 4... Далее →

Коллеги были лучиком света в темном царстве Далее →

Поберегите нервы! Я проработала последние 2 месяца (апрель, май) почти каждый день, так как не хватало мастеров. Взамен на это салон не оплатил заработную плату (130000 руб), хотя 2 недели перед увольнением были отработаны. Дорогие девушки, будьте осторожны, бегите от этих работодателей. 1) Не выплачивают честно заработанные деньги 2) Перекидывают проблемы салона на мастеров 3) Являются должниками перед арендодателями лазерных аппаратов, помещений. Также имеется долговая яма перед поставщиками расходных материалов. Задолжали (и не смогут выплатить) крупную сумму работникам московского филиала и петербургского. Также проводят процедуры без медицинских лицензий и сертификатов на аппараты для лазерной эпиляции. Далее →

На этой работе, если надорвать одно место, можно получать неплохую зп. Зависит, правда, от точки, руководства и коллектива, поэтому попасть в хороший салон — чудо. На этой работе я смогла заработать в среднем 70тыс и варикоз. Обучение хорошее. Если хотите попробовать себя в агрессивных продажах — велком Далее →

Ожидайте ненормированный график, неоплачиваемые переработки, махинации с финансами от руководства, салон будет вечно вам должен денег, и их не вернут. На вас будут пахать, унижать, ругать. Постоянные отчёты, вопли менеджеров, угрозы очень мешают работать. Экономят на доставке, а из-за ужасной логистики страдают продавцы, которые обязаны отработать возражения клиента, потратить нервы и силы на косяки фабрики и логистики. Экономят на канцтоварах, на воде, а уборке, из-за чего сотрудники на свои деньги убираются, покупают воду и т.д. Перерыва на обед нет. Официальный оклад 20 тыс, поэтому больничный — гроши, отпускные — и того меньше. К вам будут относиться как к рабам и внушать, что вы должны быть за это благодарны, хотя руководство не считает нужным нагнать трафик, чтобы были продажи, создать нормальные условия труда, создать адекватную пост-продажную поддержку. Все орут о какой-то з.п. без потолка, но по факту ставят планы до неба неадекватные, и продавцы дай боже получают 50 тыс. Выше — чудо, хотя по СПБ это з.п. ниже среднего. А, ну и да, вы обязаны всё рабочее время стоять на «красной линии» — у входа в салон и привлекать клиента по формату.. Далее →

Не удалось выявить. Далее →

Обманывают на собеседовании. Отзываются на НН, приглашают очно побеседовать. Говорят, что срочная вакансия кассира в кафе для сотрудников, далее приглашают на стажировку на следующий день, типа 3 часа отстажируетесь, и если вас устроит, будете оформляться. 4-го августа собеседовала меня менеджер по подбору персонала [А.] в центральном магазине, где есть вакансия; рассказала по вакансии, условиям. Меня устроило, на следующий день я вышла на стажировку. В итоге остажировалась минут 15, администратор сказала, что итак все понятно по программе на кассе. Там действительно делать было нечего. Отвели опять к рекрутеру [А.], она сказала, что вообще у них конкурсная основа, поэтому неизвестно, подойдёт ли моя кандидатура. Сказала, что позвонит в этот же день до 19 часов. Естественно, не перезвонила. Если не берут человека с опытом работы в этой сфере, то это говорит о том, что вакансии у них на НН для галочки висят. Рекрутеры только зарабатывают на вас и тратят ваше время и деньги на проезд. Самая бесполезная должность. Нужно уже наперёд спрашивать: конкурсная основа у них или нет. Но тебе это говорят только либо в конце собеседования, либо после стажировки, как здесь, выполняя свой план на вас. И да,... Далее →

МедБизнесКонсалтинг это они же. В вакансии не указывают зарплату, можно поторговаться, если возьмут. Но на сильные материальные блага не рассчитывайте, хоть зп «обещали» белую. Далее →

Хамка hr [Е.] [М.] на видеосвязи видит себя очень нагло, обсуждает слова кандидата (это непрофессионально, у всех свое мнение, и на собеседовании интервьюер задает вопросы, а не делится своим мнением, это просто немыслимо, я обалдела от такого собеседования). Сразу отталкивает, такое ощущение, что это не поиск сотрудника, а игра в кто круче я или она. Крайне неприятная дама. Завидует чужим достижениям, сто раз спросила, откуда у меня грамоты лучшего сотрудника, и прочие регалии, дипломы и когда я все это успеваю. Ей бы на курсы тайм-менеджмента сходить — очень крутая штука. Отняла полчаса, хотя уговор был на 10 минут в начале беседы. Про структуру компании рассказывала неохотно, но как по учебнику. Про деятельность компании тоже не объяснила. Прислала отказ спустя неделю, но говорила 2 дня будут что-то там обсуждать по кандидатам. Спасибо, что вообще прислала, хоть я уже сама как несколько дней работала в другой компании. Удачи, если кто к ним пойдет на собеседование, берегите свое время. Далее →

Нет Далее →

Полно Говорят одно, на деле другое. Работала няней их двойняшек. Страшно наблюдать, как ломаются эти маленькие личности и превращаются в эгоистически-истерических потребителей. 24 часа в сутки с детьми за 104 руб. в сутки. Готовка, уборка, глажка, стирка, прогулки, в сад отвези, забери, погуляй и т. д… Готовишь на всех. Дети чуть съели, остальное забирают родители. Няне есть нечего. В холодильнике всё для детей только. Как какой-то пати, няня готовит на всю компанию. Отдельно не оплачивается. При приёме на работу оговаривалась работа только с детьми и готовка для детей. Мойка жирной плиты после кучи жарки продуктов на няне. Дети ночью кричат, будят друг друга, бежишь к одному, потом другому и так всю ночь. 4,7 возраст детей, горшки, бутылки с искусственным молоком на ночь, потом если раза 4 не поднял каждого ночью на горшок, постель будет мокрой. Среди ночи меняла постельное, ребенок так кричит, капризничает, что будит второго. Всё нужно предусмотреть. Текучка нянь жуткая. Ну, где хорошо и комфортно работать, такого нет. Приходишь на смену, везде всё валяется, грязь, мокрые трусы, штанишки, постельное, одеяла… В общем, полный... Далее →

Можно подобрать удобный для себя график работы, зп каждую неделю Далее →

Отработала буквально неделю, а нервов вымотали мне на всю жизнь вперед. Работают некомпетентные сотрудники. Не могут нормально организовать работу, оскорбляют, по общению сразу понятно, что это люди с низкой социальной ответственностью. Обманывают с з.п. На все вопросы не отвечают, а просто сбрасывают трубку, затем просто не берут её. Если вы хотите работать практически бесплатно и любите издевательство над собой, то можете смело устраиваться в это замечательное место. Далее →