Отзывы о работе для девушек

нет Далее →

Компания занимается натяжными потолками [А.] потолок». Оформление с нарушением Трудового кодекса РБ. При собеседовании всё рассказывают красиво, а по факту оформляют на 0, 5 ставки или на 0, 25, ссылаясь на трудные времена в компании. Отпускные и больничные в компании не принято никому оплачивать. Высчитывают в ФСЗН с зарплаты сотрудников не 1%, а 35% от полной зарплаты. При увольнении не доплачивают. Проработала в компании 9 месяцев менеджером, к компании постоянная текучка кадров. Далее →

обучают Далее →

Про з/п на собеседовании рассказывают, что она прямо-таки от 40−50 к. По факту на первый день стажировки девочка, которая проработала там месяц (причем условия на точке ужасные, туалет в соседнем магазине, окон нет, очень душно, техника то работает, то не работает), рассказала, что если получится 20, то уже хорошо. Так это при том, что она работала 2/2 по 12 часов. Каждый твой выходной просят выйти на подработку на другую точку. Можно, конечно, отказаться, но это ярко показывает, какая там текучка. Есть еще один забавный факт: сотрудников по внутренней почте просят писать положительные комментарии на сайтах о работе. Это легко понять, так как отзывы все одинаковые, ибо никто за 20 000 фантазию проявлять не хочет. Далее →

Дружный коллектив Далее →

Проработала в данной компании два месяца и не выдержала, ушла. Заработная плата черная (белая часть 22 050 руб), остальное в конверте. В целом коллектив дружный, но есть финансовый директор [Н.] [Г.], хотя он даже там не числится. Он двоюродный брат генерального директора. Не вздумайте ходить туда работать, не тратьте время и нервы. Описание в вакансии не соответствует хотелкам [Н.] [Г.]. Изначально договариваешься об одних условиях, а на деле будете делать все, но только не свою работу (физически успевать не будете). Он не может распределять свое время и другим мешает. На деньги кидает рабочих, при мне двоим не заплатил. Да еще жену свою притащил и назначил ее начальником финансового отдела (ту, которая столбиком посчитать не может). Это полный дурдом. [Н.] [Г.] на деле не порядочный, лживый и трусливый человек. Его удел подметать улицу. Также хочу предупредить и бухгалтеров (НЕ ходите!), там не один бухгалтер сменился. Люди не выдерживают его. Я вот до сих пор не пойму, почему он свободно ходит по улице, а ведь пора начать оглядываться.. Далее →

Отличный коллектив Далее →

1. Не могут точно рассчитывать зарплату. То поспешили, то неправильно был создан табель, то забыли вписать смену и т. д. Поэтому каждый месяц нужно точно просчитывать свою зарплату. В последний месяц мне доплатили почти 5000 рублей. После того как они разобрались и действительно нашли недостающие деньги, даже не извинились. 2. Ген. Дир. этой компании неадекватная женщина, у которой под подозрением в воровстве находится каждый сотрудник. Постоянно ходит и собирает у всех сотрудников информацию про всех остальных сотрудников. (И даже про личную жизнь!) Так же известно, что она работала ранее в общепите, поэтому с заказами спортпита и спорт. батончиков, а также доп. товаров, с которых нам шла дальнейшая выручка, было совсем плохо. (Наверное, боялась, что испортится?) Одобряла счета на месяц ничтожно маленькие — поэтому больше половины месяца был простой в продажах (в дальнейшем и в наших зарплатах тоже был минус, так как нечего было продавать.) 3. В этой компании держатся только те, кому не нужен профессиональный рост. Сотрудники, которые поддержат любое Г** ген. дира., становятся ее любимчиками. А те, кто предлагает что-то действительно оптимальное по улучшению сервиса и продаж, их просто не замечают в лучшем случае.... Далее →

плюсов нет от СЛОВА совсем. Далее →

Абсолютно не рекомендую для трудоустройства в данную компанию. Как все было: приглашают на очное «собеседование», где собирают толпу людей, рассказывают о компании, отвечают на вопросы и проводят письменный опрос (а точнее, увиливают от ответа, расплывчато региональный менеджер рассказывает разные вещи о компании и дают бесполезный тест). Точную заработную плату не назвали, точнее, назвали, но сумма была озвучена около 40 тысяч, которыми в реальности и не пахнет. При графике 2/2 вы получите намного меньше, намного. График — адский. В плане, вам, конечно, сначала пообещают, что вы будете работать по 4 часа, но на деле это не так. Первый месяц у вас будет от 5 до 11 часов. Причем один час из, допустим, 5 у вас должен уходить на отдых. Никакого отдыха не будет. Вам поставят сложновыполнимые задачи, за невыполнение которых может последовать что-то страшное (как мне сказали другие работники). Обращаюсь к компании: люди — не роботы. А, точно, они набирают «специалистов магазина», универсалов, то есть глупых людей, которые согласны гробить свое здоровье по много часов без отдыха, выполняя 121 124 124 разных задач. Вы будете и уборщиком, и кассиром, и работником торгового зала, еще и выпечку печь. Выглядит все это... Далее →

Офис на Автозаводской, 23А к. 2, близко от метро. Лиды от 12−15 тыс. руб., холодного обзвона нет. Далее →

Есть несколько учредителей, несколько разные озвучивают требования. Все из Ростова, руководят удаленно. В офисе сложился коллектив из 4 человек, приехавших из Ростова же, остальные приходят и не задерживаются, в т.ч. рук-ль московского офиса. Не странно ли? Проработала 3 недели, заболела, сообщили во время болезни, что уволили, и это решение коллектива. В других компаниях подобных платят оклад первые 2−3 мес., пока сотрудник на сделки выйдет. А здесь ни трудового кодекса, ни оформления, ничего. Кстати, чай-кофе приносите свой, микроволновки нет, кондиционирование зато бешеное. Симку дадут, а телефон нет!. Далее →

Отсутствуют Далее →

Проработала несколько лет. Злобный, склочный коллектив. Присутствует «дедовщина». Новеньким прихоится очень трудно приспособиться в этом коллективе. Никто никому не подчиняется. все смелые, пока не зашли в кабинет руководителя. Там дрожат, как осиновый лист. Руководство неадекватное вообще. Одна со справкой от психиатра, другой — «Великий учитель», который всех учит, как нужно говорить и работать, третий — тоже, не в себе, находится в стадии обучения у «Великого учителя» и пытается управлять коллективом. Все руководители между собой находятся в родственных связях. Тебя, как человека и как личность, вообще не воспринимают. Могут резко оборвать, одернуть, казать какую-нибудь гадость. С первых дней работы не покидает ощущение секты. Если ты не будешь повторять за «Великим учителем» его учение, тебе там не работать. Работники выходят из кабинета руководителя и понимают, что это «психушка», но в силу обстоятельств, что ты еще не нашел работу, вынужден слушать весь этот бред и повтрять его. Тебя именно заставляют его повторять, молчать ты не можешь. Это просто ужасное место. Далее →

Нет! Красивые слова на собеседовании! Далее →

Отзывы о компании гост архив. Уволили и не выплатили ползарплаты. Не доверяйте. Мошенники! Считают как хотят, еще и обвинили, что я плохой работник! Я работала на износ! Не стыда, не совести! Далее →

- Дочка АФК Системы  — Зарплату платят Далее →

- проверка службой безопасности (зачем она в биотехе?)  — ужасный менеджмент: при тех ресурсах головной компании организовали два далеких офиса (замкадье в районе Пятницкого шоссе и Курьяново в ювао), рост выручки только за счёт оседлания пандемии (производят тесты), остальное несостоятельно  — директор по науке [Н.] [П.] к науке никакого отношения не имеет, всю жизнь работала в коммерции, делая вид, что прикасается к науке, ничего в ней по-настоящему не понимая, но руководство АФК её за что-то любит, что наградило долей в компании, а по факту некомпетентный деспот и тиран, с которой нормально не сживаются и уходят с конфликтами и скандалами. Далее →

нет Далее →

Контора тотального треша. Треш во всем. 1. Собеседование длится максимум 15 минут — после чего ты уже принят на работу. Все, ты «счастливчик», контору не интересуют твои скилы и профессионализм, хочешь зп 100К? — «говно вопрос», «мы уже завтра ждем тебя на работе»… выходишь после такого собеса и немного напрягаешься, вообще все ли тут нормально + тебе предлагают 3 варианта «оформления»: 1. Минзар на карту — остальное в конверте. 2 ФОП («если ты не ФОП, мы тебе откроем») 3. 100% черный кеш. Никаких заявлений на прием на работу ты не пишешь, и твои документы никого не интересуют от слова совсем. 2. В первые 3 дня, независимо от позиции, которую ты займешь в данной конторе, ты узнаешь, что ты должен, именно должен делать все… т.е. Преподаватель может быть грузчиком или кондиционерщиком, уборщица — поваром, завхоз — это вообще восьмирукий семи..уй. 3. День 4-5-й ты понимаешь, что попал в Рай… Рай тотального жлобства и непрофессионализма. Ты узнаешь, что тут платят не тебе, а платишь ты. С тебя берут штрафы только за то, что ты был на работе в тот день, когда какая-то сторонняя организация понесла убытки, причем убытки... Далее →