Отзывы о работе для девушек

Коллектив идеальный, практически все начальство замечательное, вплоть до директора ресторана. Еда вкусная, три раза в день, иногда даже повара могли сделать что-то лично для тебя, когда сильно попросишь)) Далее →

- Низкая зарплата (работала по 12 часов, в итоге получила копейки), — примерно 110 рублей в час + чаевые 300 рублей, в то время как работы было ровно столько же, сколько и у офисных сотрудников, только заказы не приносили - Часто несправедливость со стороны руководства (косячит один — получает другой) - Если один менеджер замечательный, то второй — трэш полный. Из-за того, что в молодом возрасте стала менеджером, она сильно выпендривалась, это видели все, это бесило всех. На всех орала. Не знаю, как сейчас, но надеюсь, что она либо изменилась, либо уволилась, ибо таким людям в руководящей должности не место. - Таракашки - В целом грязные диваны и зал - Мало места на стаффе . Далее →

Нет Далее →

Все работают по подряду, зарплату вовремя не платят, в коллективе одни алкоголики. Компанией руководит [К.] — сидевший за торговлю телами молодых девочек наркоман, полностью неадекватный человек. Не советую. Далее →

Адекватный и приятный персонал на подработку на новогодние праздники. Оформление по ТК РФ (читать дальше) Далее →

Ну что ж, поехали. Если не хотите читать огромный отзыв — можно пересказать его в нескольких словах: НЕ работайте в моди! 1. ТК РФ Это была моя первая официальная работа, где меня оформляли по ТК РФ. Ну как оформляли, морально надавили при подписании бумаги о том, что выдали мне трудовой договор на руки, и потом кормили завтраками по его выдаче. То в понедельник отдадут, то через 3 дня, как подпишут в офисе. В итоге директор мне сообщила, что его отдают, внимание, только при увольнении. (нарушение 67 статья ТК РФ). Совершила ли я ошибку, что продолжила там работать? Безусловно. Спрашивала у своих коллег-студенток о том, выдали ли им трудовой договор — мне отвечали, что вообще не знали, что нужно его забирать (видимо, компания рассчитана на юридически- [censored] людей). 2. ФОРМА Едем дальше — мне выдали форму в отвратном состоянии. От неё так пасло (именно пасло, не пахло) потом, что будто бы её не стирали год. Отстирывала дома весь вечер. Было мерзко. Ещё дали шапочку, проработав в закатанной шапке (она выглядела так, будто бы я отобрала её у бомжа) один день, купила свою. Позже хабалка-админ сказала, что я её украла у их магазина. (про персонал читайте далее)... Далее →

Льготный стаж, дополнительные выплаты палиативной помощи раз в 3 месяца в сумме от 9 до 12 тысяч. Далее →

Работа в онкологической больнице, конкретно в отделении химиотерапии номер 1. Если кто-то когда-то решит сюда устроиться работать, то должен знать несколько вещей о работе в этой конторе. График: он очень переменчив. Персонала катастрофически не хватает всегда, огромная текучка, и, поэтому, график будет очень плавать, изменяясь буквально в день выхода на работу. Часто: работа сверх нормы времени, оплату которого еще надо отследить. Коллектив: крайне недружный, агрессивный, не имеющий чувства такта, этики и всячески старающийся переложить более муторную, тяжёлую работу на новичка. Работа сопряжена с ношением, катанием, тасканием тяжестей (живых и не живых или уже не живых), постоянным движением по всему раскидистому комплексу зданий диспансера, плюс по всем этажам, унижением как со стороны начальства, коллег, так и некоторых, часто блатных (их тут достаточно) пациентов, [censored] (да-да, у нормальных людей есть на это санитарки, но здесь санитарская работа так же лежит на среднем медперсонале). Здесь нельзя показывать вида, что ты выполнил очередное из многочисленных заданий и свободен хотя бы минуту. Заданий будет дохренища и маленькая тележка. Огромный поток разнообразных больных в этом отделении каждый день. Если кто-то из коллектива увидит или ему покажется, что ты освободился,... Далее →

не увидела Далее →

Для оформления на работу необходимо три дня поработать на стажировке. Проработала два дня, но потом узнала, что тут не оформляют, хотя на собеседовании обещали. Коллектив ужасный. Женщина, которая меня должна была обучать, пользуясь мной, постоянно отлынивала от работы, ничего не объясняла. Подсказок, поддержки нет ни от кого, людей не ценят и постоянная текучка. За отработанные два дня не получила ничего. Негде помыть руки и привести себя в порядок, разве что умыться слезами. Далее →

В описании отзыва. Далее →

Решила написать отзыв для Вас, новых соискателей работы. Компания Little home (Литл хом) продажа детской мебели из массива, на сайте www.hh.ru она под названием ООО«Глобал» и под этим названием размещает вакансии. https://spb.hh.ru/vacancy/47 580 949?from=vacancy_search_list В Москве имеется 2 шоурума в одном мебельном центре МЦ roomer (м. Автозаводская), на 3 этаже. Название одного — Мистер Тумнус (2 рабочих места), второго — Little home (1 рабочее место). Окон нет, дверей тоже. В Литл хом интернет работает на удачу, если повезёт, сможете отработать он-лайн лиды. Устроилась в компанию в августе 2020 г., ушла в сентябре 2021 г. Работала в шоурумах Москвы. Шоурумы Мск (РФ отдел и Самары шоурум), они принадлежат [И.], а шоурум в Спб принадлежит [А.]. Но именно владельцев Вы не увидите и не услышите, так как они отдали все бразды правления Насте М. — это руководитель отдела продаж (роп). Управление в её руках. Расскажу Вам немного о самой [Н.] М., барышня без образования и без опыта управления, где-либо, первое место работы — это компания. Вы, наверное, встречались уже с лицемерными людьми на предыдущих местах работы в руководящих должностях, но там, скорее... Далее →

Девочки хорошие кассиры Далее →

Устроилась на работу, как вы понимаете, я смогла доработать только до мая, так как обещали график 3/2, но в итоге я работала там как лошадь 5/1. Даже ставили, я приходила домой без глаз, спины и ног. В итоге заболела, ушла на больничный и потом уволилась. Отравилась в их обязательной столовой, вызывала скорую домой. Стало плохо прям за кассой, и меня менеджер не отпустил домой. Сидела, ревела от боли, ужасное отношение к людям, и место отвратительное. За больничный меня так и не рассчитали, хотя все реквизиты были предоставлены. На вашей совести, господа. Но я ни одной девушке не посоветую работать у вас в компании. Сидеть и ждать, когда лопнет мочевой пузырь, извините… Это уже перебор… Далее →

Замечательный коллектив тренеров (был) Далее →

Проработала в студии 7 месяцев С.М. Сначала общая картина — 1. При устройстве рисуют красивую картинку «Мы лучшие, американское обучение, зарабатывать можно горы, куча клиентов, большие перспективы, новые студии…» На деле — сплошная лапша на уши. 2. Руководство всегда задерживает зарплату, отправляет частями 10к-5к-2к-3к-10к. Это закономерность. Тянуться это может до следующей з.п., а потом по-новой. Первые з.п. для приличия скидывают вовремя. 3. Хамское отношение руководства. Ко мне такого не было долгое время, как только началось — сразу же ушла. Но видела отношение к другим, постоянные конфликты с матами. 4. Оштрафовать вас могут за все вообще, что им не понравится. Вы работаете неофициально, и никакая бумажка не имеет силы 5. Уходя, вас оштрафуют за все (за форму, за обучения, за опоздание в 1 минуту, за то, что им кто-то что-то сказал, что вообще никак не доказано…) При мне ушло 4 тренера, и всем даже 50% от з.п. не выплатили. Теперь конкретно про должность С.М. Сначала все было нормально, но потом я поняла, что это вообще ненормальный С. М. Контент-план сделать даже на неделю вперед у вас не получится. Так как постоянно появляются новые... Далее →

Только офциальность трудоустройства. Далее →

Тут есть два плюса. То, что можно приобрести какой-никакой опыт, и то, что з.п. платят вовремя. А по факту такой сброд идиотов и королевство кривых зеркал. Руководителя видела 3 раза за 9 месяцев (проработала там 9 месяцев). «Работает» на удаленке. По факту сидит, играет в плойку — тот еще чирий. Этот же чирий обещал на собеседовании от 36−37 минимум. По факту максимум платили 31−32. Просто смешно. А все потому, что никто не озвучивает, что оказывается, в этой шараге вся з.п. идет из сдельщины и времени, которое ты должен закрыть через программу. А платят по окладу только МРОТ. Компания не из-за этого платит меньше налогов))) — ну какие молодцы. Причем получает такие копейки весь отдел. График может быть какой угодно, задержки после работы, которые тебе никто не будет оплачивать. На полчаса в день ты будешь задерживаться, это 100%. А ведь корпоративный автобус тебя ждать не будет. А если будешь скалить зубы, то чирий, упомянутый выше, будет тебе «подкручивать» з.п. и будешь получать еще меньше. С мнением твоим никто считаться не будет, и будешь слышать, что ты работаешь плохо и ничего не понимаешь. На тебя могут закрепить каких... Далее →