Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12922 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (256)
Отзывы (12922)
-
Все правда в отзыве. Отработала 1 месяц в этой компании в должности начальника склада, это просто ужас: везде нарушения прав работников, нарушение охраны труда, задержки выплаты зарплаты. Заработная плата — официальная часть и неофициальная, при увольнении выплатили только официальную. Склад находится на открытой площадке, я работала ноябрь-декабрь, спецодежду не выдали ни мне, ни грузчикам. Работают мигранты незаконно, без патента на работу на территории РФ. Ужасней компании в своей трудовой деятельности я еще не встречала. Далее →
-
Речь пойдет про ТРК «Горки», который находится в г. Челябинск. 1. Заработная плата. Когда я пришла на собеседование и мне рассказали про мои обязанности, и дело дошло до з/п, оказалось, что она не совсем правдивая, а именно, на hh.ru з/п была написана 45,000, а мне при собеседовании была озвучена з/п в 39,990 рублей, не сказать, что прям огромная разница, но все же. Когда я спросила, почему такая разница с тем, что заявлено на hh.ru, мне объяснили, что зарплата в 45,000 будет только после закрытия испытательного срока, НО (спойлер), нигде в договоре не указано, что после испытательного срока будет повышена заработная плата, слова к делу не пришьешь. По договору оклад: 23,000 + премия 22,000 = 45,000 (без вычета налога), вычитаем налог и сумма на руки: 39,150, т.е. даже меньше 39,990, которые мне обещали на собеседовании, может, кому-то показаться, что это не большая разница, но поверьте, при составлении ежемесячного бюджета на семью все играет роль. 2. Отношение в коллективе. Есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОтработала в данной конторке немного. По комфортным условиям работы — их нет от слова совсем. Никто не думает о сотрудниках, и уважения не ждите. Руководство не дорожит ни одним сотрудником, люди как расходный материал, хотя сами не могут ни поставку нормальную наладить, ни отгрузку товара. Нет отдельного помещения для принятия пищи, ешь за рабочим столом, в офисе воняет жрачкой, и ходят клиенты при этом, нос воротят. Туалет в конце склада на две комнаты, где постоянно занято и воняет из мужского туалета, слышно все, вентиляции нет. Менеджеры все новички, многое не понятно и никто толком не обучает. На собеседовании описывают очень красиво все, а на самом деле ты попадаешь в условия, которые очень отличаются от того, что тебе нарисовали. Обещают много денег только потому, что туда никто не хочет идти работать. Сотрудники, кто работает не один год, рассказывали, что старые менеджеры ушли из-за унижений и дуростей директора и плохих условий труда. Условий для профессионального развития нет. Никаких льгот и удобств у работодателя нет. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую школу Big Ben в Иркутске как работодателя. Мой опыт сотрудничества с этой организацией был крайне негативным. Они привлекли меня к выполнению работы, на которую я потратила значительное количество своего времени, однако в итоге не заплатили мне за мой труд, что нарушает не только профессиональную этику, но и элементарные принципы порядочности. Более того, они позволили себе совершенно необоснованные обвинения в плагиате, утверждая, что я якобы использовала чужой контент. На самом деле, я работала с актуальным трендовым материалом, который никак не мог быть расценен как плагиат. Это оскорбительное и непрофессиональное поведение оставило меня в полном недоумении. Вместо того, чтобы решить вопрос конструктивно, школа предпочла перекладывать вину и отказываться от своих обязательств. Big Ben демонстрирует полное отсутствие уважения как к сотрудникам, так и к базовым принципам честности. Если вы планируете работать с ними, будьте готовы к обману, обвинениям и разочарованию. Искренне жаль, что эта школа подрывает доверие не только к себе, но и к образовательной сфере в целом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНеофициальное оформление, зп дают 1 раз в месяц, никто не знает, по каким именно числам дают зп, звонят день в день, и пока начальство едет, нужно намыть зал, ибо если в зале будет грязно, зп могут и не выдать. Зп дают только наличкой. Постоянные штрафы, сидеть нельзя, в телефоне тоже сидеть нельзя, сразу штраф 5к. Работаешь и за кассира, и за грузчика, могут позвонить с утра в твой выходной и вывести на смену, если другой кассир не вышел, если откажешься — штраф. Товар месяца, если не продаётся, выкупаешь за свои деньги. С просрочкой та же история. Если что-то украли с зала и не заметил сразу этого, то высчитывают с кассира. Никому не рекомендую эту компанию, отработала 2 месяца, уволилась, и оставили без расчёта. Кормили обещаниями, но так и не получила ни копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗП черная. Одни начальники, их замы и замы замов. Все друзья детства, родственники, мужья, жены, дети. На одного работника пара нахлебников. Никто ни за что не отвечает. Общий бардак. Основной склад больше похож на хлев (бывшее сто). На сборку идут только женщины и студенты летом. Общее отношение к работникам свинское. Трудоустройство неофициальное со всеми вытекающими последствиями. Пнут с работы просто звонком по телефону. Зато всех таскают на полиграф, что само по себе абсурд с учётом нелегальщины, за отказ немедленное увольнение. На полиграфолога заводили дело за вовлечение в занятие проституцией! Старший смены ночников просто воровал деньги сотрудников путем подделки квитков. Говорят, кинул людей на пару миллионов. И ничего ему и его корешам не сделали. Просто выгнали. Убрали мотивацию. Приемкой вообще руководит тупая, как сибирский валенок, престарелая особа, выучившая пару тройку умных слов. Кроме вреда никакой пользы от неё нет. Хорошо себя чувствуют только бухгалтеры. Дома покупают, машины. При увольнении кинули на деньги. По весне опять начнут судорожно искать людей на работу. Половина Краснодара уже там поработала. И так каждый год. Только времена уже не те. Есть конкуренты с нормальным отношением и условиями. Люди туда и уходят. Условия... Далее →
-
Звонит МТС-ная HR и говорит, что они очень сильно заинтересовались вашей анкетой на hh.ru. И приглашает на собеседование в офис. У меня высшее образование, всю жизнь проработал инженером, о чём указано в анкете. Я отпрашиваюсь с работы (надо отработать вечером или в выходные), радостно иду, трачу время. И что же вы думаете? Это собеседование на… монтажника — лазить по столбам, на лестницах, ну знаете, такие метров на 10, до 3-го этажа, все прогибающиеся, что смотреть страшно. Если упадёшь, то инвалид. Прокладывать и крепить кабели и зимой и летом и в -25 и в +35 и в дождь и в метель. Зарплата, разумеется, просто нищенская, но, о чудо, вы только представьте, есть… премия! которую ещё надо… заработать! И даже с этой их сраной премией вы, разумеется, не будете получать даже среднего дохода. МТС-ная HR-мразепида…ша поставила себе галочку, что она обработала очередного кандидата, провела созвон, консультацию и направила на собеседование! За месяц эта МТС-ная HR-мразепида…ша легко может развести несколько десятков человек. И, разумеется, получит премию за каждого кинутого ею человека. Можно пожелать этой МТС-ной HR-мразе остаться без работы, чтобы её вообще никуда не брали, а только мыть зассаный, засранный и заблёванный общественный сортир... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что могу сказать хорошего — это отношение, на первый взгляд, все очень доброжелательные, и отзывчивые, даже руководство. Далее →✗ НедостаткиПроработала 5 дней, больше не смогла. Работа тяжелая как физически, так и эмоционально. Это точно не работа специалистом по рекламе — это просто промоутер, который пристает к людям с заготовленным скриптом-текстом, он для всех работников абсолютно одинаков, и просит подписаться на какую-то благотворительную организацию и ежемесячно перечислять туда деньги. Для каждого работника есть свой список таких людей, и в конце недели считается, сколько осталось быть подписанным, и с них идет якобы процент, и из этих процентов считается зарплата. Никакого оклада тут нет. Работа с 10:00 до 21:00 (с 10:00 до 12:00 вы в офисе все вместе повторяете и заучиваете скрипт, вам выдают жилетик и планшет с ручкой, остальное время в ТЦ или гипермаркете) там нужно подходить к каждому человеку, который выглядит на 26−27 и старше (то есть платежеспособные), рассказывать о благотворительной организации и просить подписаться на долгосрочной перспективе, чем дольше человек решил подписаться, тем больше твоя зарплата, но если человек отписался в течение месяца, то тебе ничего не придет. Собственно, оформления никакого нет, даже самозанятости, поэтому платить они ничего не обязаны и никак на это не повлиять. В общем, не советую это место... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Правильно пишут. Если уважаете себя, не идите туда работать! Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. Отвратительное жильё. Хостел под управлением агрессивных админов, нерусских. В комнате 3/4 по 4 двухъярусных кровати, расшатанные. Если снизу спящий ворочается, верхний просыпается. Если верхний ворочается, то просыпается нижний. Невозможно выспаться. А на работе 12 часов отстоять на ногах. Это полное нарушение трудового кодекса по такому графику работать 6/1 по 11 часов! Работники все орут, матерятся, начальство даже не пресекает. Наверное, только поддерживает хамство, значит, и сами такие, только вначале все как лисы. В обстановке криков и матов такой негативной, и поэтому нет ни желания, ни настроения работать. Реплика одной: я не столько работала, сколько сегодня устала! Потому и устала, что изо рта лились одни маты! Гениально и понятно до простого, но этим людям этого не дано понять! Мне всех их жаль. Других условий по работе они не увидят. Проспать у окна и застудить спину — особый случай. Еле с работы уйти и, купив, начать колоть уколы, работать невозможно с такими симптомами. Никому никогда не посоветую идти работать на такую вахту. Ооо яппи, аккорд-пост. Далее →
-
✓ Преимущества1) официальное трудоустройство 2) достаточно не сложный характер работы 3) белая з/п (по размеру так точно и не узнала, так как информация разнилась) Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв для соискателей, которые хотят трудоустроиться в данную компанию, предупредить так сказать. Не тратьте свое время и финансы на проезд, так как минусов в работе «специалист call-центра» в этой компании по адресу: Родина 6 А (8), намного больше, чем плюсов. Месторасположение работы неудачное, пром. зона, до ближайшей остановки идет только один маршрут, после 17 вечера интервал между рейсами становится реже, поэтому можно его и не дождаться. 2) Территория вокруг данного офисного здания ужасная, дороги — каша из грязи, в пасмурную (не говоря уже о дождливой) погоду можно смело приезжать на работу в галошах, либо в резиновых сапогах, иначе по уши в грязи будете. 3) По поводу запахов. В предпоследний день стажировки чуть не задохнулась, пока проходила к КПП мимо мусорных машин и контейнеров. Ком тошноты от запаха с территории и от машин, где находится здание, стоял в горле, мне было просто боязно сделать повторный вздох. Кто-то говорит, что к запаху можно привыкнуть, возможно, но через какое-то время, дыша этими ядами, токсинами и т.п., можно просто заработать серьезную болезнь, так как с экологией шутки плохи бывают. По поводу отношения к соискателю: Вы приходите... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местно расположение, хорошая локация Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в данной организации несколько лет. Из положительного — удобная локация, хороший коллектив. Из минусов. На протяжении всего периода работы — тотальное психологическое насилие над сотрудниками. Внушение никчёмности и обесценивание специалистов. Во главе клиники Т.А. необразованная, [censored], некомпетентная и циничная женщина, которая даже на собрании не может правильно сформулировать свои мысли и донести до своих сотрудников суть рабочих моментов. На одном из таких собраний она, хозяйка клиники, выразила своё желание целовать ноги каждому пациенту (дословно), лишь бы они приходили и несли свои деньги, отчего вызвала недоумение у врачей. Всегда принимает сторону пациентов, даже если вины специалиста нет. Снимают деньги за всё. Задерживают зарплату регулярно на два месяца. При этом не забывают устраивать многомиллионные вечеринки в честь дней рождений своих отпрысков и родственников ценой задержки зарплаты своим сотрудникам. Вы, как сотрудник, обязаны покупать за свой счёт дорогостоящие костюмы по 40 тыс. А что касаемо заработка, то он с каждым годом уменьшается. Вычитают за материалы и регулярно штрафуют, при этом просто снимают весь твой заработок за день. Чёрная зарплата в конвертах. Если вы русский или славянской внешности, то предвзятое отношение к вам обеспечено. Большая текучка кадров и полное отсутствие понимания... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля самозанятых, приложение Далее →✗ НедостаткиПришла работать 11.10 в Магнит в Краснодаре на ул. Артюшкова. Смена началась в 8:20. Меня сразу как будто начали тормозить, отстранять, в общем, отношение было недоброжелательным и неприветливым. Непонятно кто (она не представилась) дала мне задание. Сказала время на исполнение. Сказала условия, что мне одной надо расставить 2 таких паллета в смену (10 часов, примерная высота «горки» 1,7 м). Я начала выполнять. Потом смотрю: мое задание выполняю не только я. Меня попросили подойти к админу в 10:45. И сказали, что моя смена окончена, и платить они будут за 2 часа, дословно: «потому что я медленно работаю»! Если сказать иначе: например, смена полностью была бы отработана 12 часов, они бы мне сказали, что поработала я на самом деле на 4 часа, и поэтому платить мне будут за 4 часа. В итоге тетя поставила мне 3 звезды за работу с очень недовольным лицом, как плюнула. Приложение Джем Работа меня сразу спросило: согласна ли я с суммой? — я ответила нет. И осталась без денег совсем. Они мне должны 500 руб. У приложения... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришла работать поваром в Автозаводец. Оформили как самозанятость, долго канифолили мозг с трудоустройством. Рассмотрев изнутри, ужаснулась. Персонал — чуркобесы, работающие нелегально, куда смотрит миграционная служба? Набрали нацию. Руководство неадекват. Сорвав с места работы, убрали ставку, не предоставив ничего взамен, зав. — пропитая алкашка. Внутри штатов большая текучка кадров, сокращения, кто остается, вешают дополнительную работу за небольшие деньги. Не рекомендую к трудоустройству эту компанию. Проработала год. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала бухгалтером 4 дня, начиная с 1 ноября, — на испытательный срок не оформляют. На 5-й день в ультимативной форме объявили, что если я за 1 день не сделаю разноску документов за октябрь, сентябрь и частично август (а это много документов, работодатель не отрицает, что работы много), то что я делаю вообще? Далее →💬2 комментария
-
Есть у меня бывшие коллеги, кто ушёл туда, и они довольны своей участью, но они работают не в продажах. Речь пойдёт ниже именно о продажах. Судя по тому, что мне рассказывали бывшие сотрудники, твой уровень зп сильно зависит от того, на какой продукт и к какому руководителю попадёшь. Если посадили на продукт говёный и неудачный, денег не будет. А в целом продажники там — это мясо. Так было всегда. Знакомство с этой компанией у меня началось в 2017-м году. До них я имела небольшой опыт в операторе связи (не продажи, а клиентское обслуживание и выполнение плана по платежам). Тогда Контур был мне интересен, зп была от 25-ти. Резюме им отправляла, прислали отказ. Побрезговали даже позвать на собеседование, опытные им тогда только были нужны. Слава богу, что отказали, я нашла адекватное место и работала там 6,5 лет. Тоже айти и тоже продажи. Некоторые коллеги советовали мне идти в Контур, дескать зп у продажников штук 60−65 (а это для 2019-го года было неплохо), но я не верила. Более того, к нам приходили работать бывшие продаваны К. (как же так при такой хорошей зп?), и у них оставались повадки контуровских продаванов (провокация конфликтов... Далее →
-
-
Подрабатывала медсестрой в этой клинике, пока училась в университете. Первый месяц — испытательный срок. Далее, как обещали, заключим уже трудовой договор. Никакого договора не было. И на испытательный срок тоже договор не заключался (как выяснилось, потому что данные они не подавали и записи в трудовой у меня не осталось, соответственно опыта тоже, а он мне нужен был для баллов в ординатуру). Зарплата чёрная. В регистратуре сидят курицы, которые общаться не умеют, мозгов нет, но пафос зашкаливает просто. Форму не выдают (по ТК РФ обязаны), руководитель (очень мерзкий мужик) как-то с претензией мне сказал, мол, а чего я белую форму себе купить не могу. Сваливали обязанности, которые я, как медсестра, не обязана была выполнять. В общем, во время студенчества была очень наивная и зелёная. Ребята, кто учится на врачей, если вы читаете этот отзыв, думаете о подработке на старших курсах, лучше поищите другую работу, необходимый опыт (для дальнейшей работы врачом) вы не получите. Оставайтесь на дежурствах с неравнодушными преподами, которые готовы вам показать, рассказать и научить. Далее →
-
Только для тех, кто планирует устраиваться в call-центр. Отработала буквально месяц и не рекомендовала бы устраиваться в эту шарашкину контору. Почему? Потому что система обучения никакая, за месяц вам в голову запихают столько теории, что школа детским садиком покажется. Больше половины теории надо самим учить по базе знаний, в которой невозможно ориентироваться. Но вам же надо сдать 4 экзамена, готовьтесь ночами, потому что всю теорию вы не изучите на уроках. Первые две недели в месяце были лайтовыми, и тренер попалась толковая, но вот 3 неделя — это что-то с чем-то, дают список тем, как в школе, и вы на протяжении одной недели должны усвоить то, что усваивать надо 3 месяца, но у нас же 90% людей могут усвоить информацию с одного взгляда на статью, не вчитываясь в слова. Вам надо, вы и готовьтесь 24/7, 30 вопросов в экзамене должны быть решены 100%, ах да, даем вам допустимое количество ошибок — 5. Иначе уволим. Конечно, вы можете использовать базу знаний, но вы же новенькие и ничего не сможете в ней найти, поэтому учите все. Перед самим экзаменом вам не дадут прорешать даже подготовительный тест. Руководство не заинтересовано в том, чтобы сотрудники на практике учились.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУвидела в контакте рекламное объявление, что во Владивостоке требуются счётчики-ревизоры, оставила контактный номер. Через короткое время на WhatsApp пришло сообщение от компании «Revizor». Менеджер [Е.] предлагала участвовать в проведении инвентаризации в нескольких точках сети магазинов «Твоё» с фиксированной оплатой 2000 р. за смену. Для регистрации на ревизию необходимо было выслать фото первой страницы паспорта. Записалась, прислали подтверждение, что я выхожу. Приехала — на месте была какая-то женщина (видимо, управляющая) и четыре сотрудника. Я узнала, что в списках проводящих ревизию не значусь, ничего другого мне сообщить не могут. Пришло три человека до меня, их и взяли. Оказывается, набирают на инвентаризацию людей всегда с избытком, им присылают подтверждающие выход SMS, затем из приезжающих к торговой точке отбирают тех, кто пришёл раньше. Я написала менеджеру о ситуации, пыталась дозвониться, но трубку никто не брал. Хотя в другие дни отвечали на сообщения очень быстро (впоследствии в WhatsApp меня спросили, а подтверждала ли я выход на смену. В ответ выслала агенту скрины переписок с ним же, в которых видно наше общение и моё подтверждение выхода). Ревизия планировалась в трёх точках нашего города, и, не подозревая о политике данной компании, я сначала порекомендовала знакомую, которой нужна подработка. Бонус за приглашение человека — 300... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис — это руководящее звено всех подразделений, находится возле парка (красивое место). Сам офис современный — все в нем есть. Условия и месторасположение — плюс. Далее →✗ НедостаткиРуководство оскорбляет, обманывает сотрудников, общается на ненормативной лексике. Женщин не уважают, считают глупыми. А вот если вы мужчина и ничего не делаете, то вы самый умный и нужный человек. Достаточно просто быть мужчиной и ничего не делать. Сексистское отношение. Много людей уволилось из-за того, что их оскорбили. Кто-то ничего не делает, а их уважают, а кто-то из кожи вон лезет и результата ноль. Постоянно напряженная обстановка, нет четко поставленных задач и целей для развития, от отдела продаж одно только слово (никакого развития для компании, никаких идей не вносится и не предпринимается). В офисе нельзя пить чай/кофе, нельзя ничего перекусить (печенье, к примеру). Какие-то завышенные стандарты и дешевые понты. Говорят, что раньше даже юбки женщинам линейками мерили и отправляли домой переодеваться (если юбка короткая), а если у мужчин была грязная обувь — заставляли чистить ее. Это касалось обычных людей. На некоторых персон это не распространялось. Двойные стандарты. Оры и крики стоят на все этажи. Если вы хотите сохранить свою нервную систему — не устраивайтесь работать в данную компанию. Далее →
