Отзывы о работе для девушек

Я работала до появления «солдафона» [И.] но немного застала его пребывание и наслышана от тех, кто успел поработать с ним в полной мере. Основные минусы, которые были и есть всегда: з.п. не белая. Официальная з.п. минимально возможная, остальное — в конверте. Соответственно больничные, декреты — мимо. Несколько потребительское отношение руководства. Например, у меня был случай, когда в пятницу на общем собрании всем сообщили, что в выходные будет тренинг для дилеров, который веду я. То есть со мной это даже не согласовывали, просто поставили перед фактом. Такой формат работы меня не устраивал, я решила уволиться и по личным обстоятельствам переехать в Казань. Мне предложили не увольняться, а открыть в Казани филиал. И мы с руководством чётко оговорили, что с меня спрашивают по результатам, давая мне возможность самой выстраивать свой график. Почти три года так и было: есть хороший результат, приносишь компании деньги, работаешь в том графике, который считаешь эффективным. А у директоров филиалов график вообще не нормированный. Я могла в ночь с субботы на воскресенье делать приемку образцов в шоу-рум, а в понедельник не приезжать на работу вообще, но быть полностью включенной: знала, сколько клиентов было, какие кому отгрузки, какие у кого сложности. Но у руководства из Москвы всё равно нет-нет да и возникали вопросы,... Далее →

Я проработала в компании с августа 2020 года до моего переезда в Москву. Хочу отметить, что за все время работы в компании для моего развития мне помогала позитивная атмосфера в коллективе. В компании работают максимально отзывчивые ребята, готовые прийти всегда на помощь и всегда помочь в любом возникающем вопросе. Генеральный директор всегда максимально вовлечен в процесс работы всех менеджеров продаж нашего отдела, всегда дает обратную связь по каждому сотруднику и помогает в решении любого вопроса. Для себя я открыла новое направление в сфере продаж — это сувенирная продукция. Это очень комфортный сегмент на рынке с массой положительных эмоций, который я ранее не рассматривала для себя, но очень рада, что у меня получилось. Далее →

Являюсь бывшим сотрудником магазина Olla в городе Киева. Проработала некоторое время, и впечатления от работы ужасные. По началу моей карьеры в этом «прекрасном» магазине были на уровне, все потому что была отличная управляющая, всегда была за своих сотрудников горой. Но в один день все изменилось — пришло новое руководство. Новый управляющий [Е.] совершенно не уважает своих сотрудников, устраиваясь кассиром — ты работаешь кассиром, грузчиком (таскаешь мешки весом 10−20 кг, так как экономят на грузчиках), продавцом, маркировщиком, уборщиком, приемщиком товара, а после всего останешься виноват, что не успел сделать СВОЮ работу. НО есть сотрудники, которым позволено все, вплоть до ежедневного опоздания на работу, без единого выговора. Охраны нет, рамки постоянно не работают, а после переучета на сотрудников вешают ужасные недостачи. Обед по договору час, по факту 30 минут, остальные полчаса делят на 5 минут выходов под запись на перекур или уборную, так что если у вас недержание, выходов только 5 и больше за 12 часов работы не будет, даже не рассчитывайте. ЗП — отдельный разговор, копейки! В целом, если вам нравится быть по жизни рабами и нищими, милости просим в Olla. Далее →

Обман в начислении зарплаты, могут и вообще не заплатить. Оформления нет, так что работаешь на свой риск. Задержки по зарплате, выбиваешь зарплату, вообще выдали кое-как и обманули на 10 000 руб. Вкалываешь по совести, все стенды зачищаешь и рекламой обклеиваешь, я у них работала техником по обслуживанию стендов. Не рекомендую там работать. Обманывают! Далее →

Хитрый дядя ведёт набор агентов по недвижимости для того, чтобы они искали новые объекты для работы, новых клиентов, заносили в их базу, «рыли землю», так сказать. А работать с этой базой он позволяет только себе, сделки закрывает сам, на всем готовом, а вы остаетесь не при делах, ведь зарплата выплачивается с комиссионных, со сделок, а новичок не может сделки закрывать. Обучение провел поверхностно и всё! Чёрный труд тут не оплачивается, поэтому вы в пролёте, до свидания, пару месяцев просидел ничего не заработав, а жить-то надо на что-то, и приходится уходить на официальное трудоустройство с окладом. А они и рады, что ты свалишь, все твои наработки приведут к сделкам. А следом за тобой другая партия [censored]-агентов также подготовит почву для сделки, ничего не заработав. И так по кругу.. Далее →

В конце января наткнулась на объявление по набору телемаркетологов колл-центра в Смартере на удалёнке. Пообщалась с первым менеджером [К.] [Т.] — очень приятная в общении, все объяснила, подсказала и рассказала. У меня важнейшим условием был график, подходящий мне — выходные свободны, будни до четырёх — пяти часов по московскому времени. При этом если у меня какое-то ЧП, то я без проблем могу решать свои вопросы, и за неотработанные часы я просто не получу денег. То есть, сколько наработала, столько и получила. Меня заверили, что так можно и всё ок. Я согласилась. Далее обучение началось с первого февраля, и с нами работала менеджер [Е.] Василинева. Самый замечательный менеджер из всего Смартера. Приятная в общении, не сквернословит, ни на кого не орёт, даже если есть причины, общается с уважением. За два плотных дня обучения с 10.00 до 18.00 всем всё подсказывала, объясняла, провела огромную работу с нами, всем помогала и объясняла. Готовила настоящих специалистов, было не всё легко, но хотелось работать. Мне лично помогла подвинуть время и вставила перерыв, тем самым я сумела бегом слетать забрать детей из закрывающегося садика. Но вот вечером она передала нам наставникам и попрощалась. На третий день, когда всех выводят... Далее →

В целом отработала в клубе около 3-х лет. Работала и при старом руководстве, и при новом. С ЗП проблемы были всегда, задержки бывали огромные, особенно летом, но никогда не кидали с выплатами ЗП: с большими задержками, но платили. Сейчас творится что-то невероятное. Нас просто кинули. В марте 2020, когда клуб закрывали на карантин, под предлогом выдачи долгов по ЗП за предыдущие месяцы, нас заставили написать заявления на отпуск за свой счет. И мы писали, чтобы хоть что-то получить за отработанные месяцы. В конце июня, когда клуб открыли, нам резко поменяли условия труда и начали обманывать с начислением ЗП. Пришлось уволиться. На данный момент (а прошло уже почти 4 месяца с момента моего увольнения) у К. передо мной долг за 3 месяца. Бывшие руководители кормят обещаниями и говорят, что сейчас трудности у клуба, и как только будет возможность, этот долг выплатят. Но у других сотрудников, которые уволились, такие же проблемы: нам просто не заплатили! И эти долги перед каждым уволившимся сотрудником исчисляются десятками тысяч рублей на каждого. Далее →

Сотрудники гасятся, на связь почти вообще не выходят, супервайзер по Магниту [Д.] вообще не выходит никак на связь, гасится! Кормят завтраками, прям врут откровенно все! Отработала у них 2, 5 смены, платить не собираются, походу, вообще! Даже карту не делают расчетную мне и не сделают, походу, вообще. Далее →

Проработала в ООО «РусТорг» ТД в Кемерово кладовщиком 5 месяцев до сегодняшнего дня. Сама работа нравилась, думала — ну вот тут и буду работать (если не всегда, то ближайшие годы точно). Да не тут-то было. Логист [А.] сегодня уволил меня. Бред… Логист! Уволил! Как так?! А вот так: В «РусТорге» всех принимают неофициально, т.е. в любой момент тебе говорят: «Ты уволен» и ты уволен… Хорошо, если деньги заплатят за отработанное. Э/плата вся чёрная. Штрафуют — не милуют. Работников в этой компании человек 15, включая директора. Официально устроено двое или трое самых приближённых. Структурные подразделения такие: офис, менеджеры и склад. Все, кто в офисе — элита. Они могут орать, штрафовать по своему усмотрению. Вот логист [А.] на мне сегодня и оторвался: наорал за то, что трубку не взяла (тлф был в сумке, я не слышала его звонка. Вообще-то, тлф мой личный, не корпоративный, и связь мне никто не оплачивает. Поэтому считаю, никто не в праве требовать ответа на звонок), пригрозил уволить (странно: где кладовщик, а где логист? ну давайте, я его уволю…), нажаловался директору (хозяину этой организации). А тому и наплевать, лишь бы колёсико вертелось. К тому же логиста [А.] директор [Р.] знает гораздо лучше и дольше,... Далее →

Я работала последнее время на чатах Эльдорадо. 31.12.2020 года мне позвонили в 14:32 и отправили до 10.01.2021 года за свой счет на «заслуженные выходные» по словам руководителя проекта [Г.]. Я много раз у него уточняла, чем это грозит, и меня уверяли, что проблем не будет. 6.01.2021 года на корпоративную почту мне приходит письмо в 23:41, и в письме приказ о моем увольнении. Я начала поднимать руководство на ноги. Супервайзеры со мной не разговаривали 3 дня, старший проекта тоже не отвечал ничего 3 дня. Итог — мне предложили исход в проекте метро. Я 11.01.2021 обучилась. 13.01.2021 вышла на работу. Меня не устроило. Сами понимаете, чем исход по сравнению с чатами отличается. Работала в компании больше года. На других проектах было все хорошо, и только с проектом Эльдорадо чаты ужас, что было. Мне нужна была эта работа, и остались доказательства. После увольнения еще прислали ссылку оценить компанию. Вместо извинений опрос выслали. Мрази. Каждый месяц сначала на 40−50... Далее →