Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13301 отзыв отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (236)
Отзывы (13301)
-
✓ Преимуществаих практически нет! Далее →✗ НедостаткиНа сколько смешно, что компания вместо того, чтобы работать над ошибками, заставляет писать сотрудников отзывы, чтобы перекрыть негатив. Некоторые даже не потрудились убрать ненужную часть и «спалили» всю «контору» (смотрите отзыв от 29.05.2025 Екатерины Морозовой). Если просмотреть также, то много положительных отзывов оставлены с одного «компа» и один и тот же IP-адрес))) Смех да и только. Очень отвратительная компания. Если идти туда, то только из-за очень большой нужды и если себя не уважаете. «Урсы» какие-то малолетки, которые нацепили на себя «короны» и творят, что хотят. Реализовывают просроченный товар и не стесняются даже. Суммы за «инвентарки» берутся как будто из головы. Штрафы придумали за все, что только можно. Видимо, в компании все очень плохо, раз ищут способы на чем бы сократить ЗП продавцам. Если хотите выйти на хороший уровень ЗП, то работать придется без выходных и, возможно, зашлют вообще на очень далекую локацию. Очень надеюсь, что когда-нибудь по их души заявится ФНС или другая какая-нибудь инспекция, так как очень много работают неофициально, зарплата в конвертах, в магазинах тухляк. Несколько ИП, и сомневаюсь, что это все франшиза. Позор да и только. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс + з/п неплохая, отношение коллег. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Сбербанке ровно полгода, и за это время я смогла ощутить весь «вкус» отборного треша. Была ст. менеджером по обслуживанию, думаю, на этом уже можно закончить, но я продолжу. Пришла в Сбер с настроем, что останусь надолго, но, к сожалению, нервы уже не выдерживают. Начну с клиентов. Все люди разные, я учитывала это, что работа с людьми — не простая задача. Но таких энергетических вампиров я не встречала нигде. От оскорблений до угроз. Руководство. Это отдельный вид удовольствия. Просишь помощи — флаг тебе в руки, учись сам, неважно, если ты работаешь тут ± месяц, плевать! Никакого должного обучения и постоянно торопили с обучением: быстрее, быстрее проходи эти чёртовы тесты в Пульсе. Зам. руководителя может уйти в магазин во время рабочего дня, пойти на обед, когда хочет и насколько хочет. Круто, не так ли? Приходишь на работу, чтобы отсидеться и свалить. А также зам, но постоянно торопит с обслуживанием клиентов. На кой чёрт торопить, если работа с деньгами не подразумевает такого, как скорость? А после — ошибки. Нагрузка. Если вы собираетесь работать ст. менеджером по обслуживанию, то готовьтесь, вы не сможете в пиковые дни (с 7 по 25 каждого месяца) нормально сходить покушать или же в туалет. Каждый день (в пиковые дни), по крайней мере в моём офисе,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиНе идите в этот магазин, если у вас нет опыта в продажах. Сначала вам будут врать и говорить, что опыт не важен и что предусмотрено обучение для новичков, но это не так. Когда я пришла в этот магазин, мне сразу сказали, что берут без опыта, но только после стажировки, которая длится три дня. И я поверила и осталась на стажировку, но перед этим еще несколько раз уточнила, точно ли берут без опыта в продажах. Сказали да. Меня стажировала продавец Ю., которую даже не предупредили, что я приеду к ней на стажировку. Я училась работать с кассой, начала изучать ассортимент алкогольной продукции, старалась все запоминать. После первого дня стажировки мне написала менеджер Т., чтобы я вышла в этот же магазин на стажировку на следующий день, а на третий день уже она меня лично будет стажировать в другом магазине. На второй день я снова поехала на стажировку. Мне даже сделали бейджик и дали распечатку того, что нужно учить. После стажировки по дороге домой менеджер Т. мне пишет, что я не подхожу и что им нужны активные продавцы с опытом работы! Тогда какой смысл был меня мурыжить два дня со стажировкой? Неужели сразу нельзя было сказать о том, что нужен опыт?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите почувствовать себя никчемностью, не имеющим права на своё слово и мнение, и готовы терпеть от руководства холодное предвзятое отношение, если у вас нет характера и самоуважения, и вы готовы прыгать на задних лапках перед начальством, вам тут будут несказанно рады, особенно заместитель директора с говорящей фамилией Козлова, которая при принятии на работу, мило улыбаясь, говорила, что если что-то будет непонятно, всегда можно подходить и задавать вопросы, даже если она занята, а занята она всегда… подскажут и пойдут навстречу — помните, это временная акция. Если у вас вдруг нет или мало опыта, то через 2 недели активного изучения «кухни» компании, резко переходящего в стресс от адаптации на новом месте, переходящего в невроз от страха сделать что-то не так, от вас при всём этом «прекрасном» состоянии тут уже будут ожидать виртуозных филигранных действий а-ля без [censored] и задоринки. А если этого не случится, и ещё вы не, дай мох, начнёте косячить, то очень быстро почувствуете «особое» отношение от Козловой, не сомневайтесь, начнется игнор и общение в сухом приказном тоне, как будто ты раб, а не сотрудник. Если что-то сделать без согласования с Козловой Н.В., вы получите от неё жёсткий выговор за это,... Далее →
-
Проработала меньше года, такое натерпелась и насмотрелась… Постоянный брак, ничего не могут сделать без изъянов. Точных обязанностей нет, постоянно что-то новое. Должна делать одновременно 4 вещи в цеху, не сделаешь — тебя обзывают. Никакого уважения. Никаких премий. Есть развозка, но ты на морозе ее ждешь 20−30 минут зачастую. Зарплата нищенская. Постоянно меняется начальство, может послать тебя на три веселых буквы абсолютно серьезно. Работают алкаши и наркоманы, которые прямо на рабочем месте употребляют, начальство знает, но не увольняет)) Также много нерусских, которые не понимают русский и не могут нормально тебе ответить. Адекватных людей можно посчитать по пальцам одной руки. Одни нервы и ничего хорошего. Твои идеи выкидываются в мусорку, никто не слышит тебя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИх куча и тележка. Начнем с того, что режут премию и все, что не так. Потери так там вообще можно смело сказать, стырили. Виноват ты. По зарплате отработала почти без выходных два месяца. По моим подсчетам, должна была получить выше плюс основного оклада. Какой же был шок, что мои часы срезали, и буквально две недели я поработала за спасибо. Про сами условия труда можно не говорить: РЦ приходит, тащи сам, грузчиков нет и не ждите. Ну, может быть, он и появится, если со своего кармана платить. Премию срежут и даже при том, что вы закроете ревизию с плюсом. Руководству выше глубоко по барабану, есть штат или нет штата, делай. Отсчетов бонусом насовали: то продажи, то товары с касс, то доп. доступность, то еще что-то. И бегаешь каждый час к компу быстрее все отправить. Дальше никого не колбасит, как ты будешь добираться до дома. Больничные не приветствуются, свалилась с температурой — похоже, сиди на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл очень дружный коллектив, но за последний год все просто сбежали, не выдержав условий Далее →✗ НедостаткиК персоналу относятся как к рабам. Низкий уровень з.п. С таким адом, который творится в последнее время, столкнулась впервые. Работала на износ по 14−15 часов, практически без выходных, но в табеле ставится только 11 часов. Сильно подорвала здоровье, написала по собственному желанию, просила без отработки, т.к. уже ни морально, ни физически не вывозила. Отказали, обязали отработать 2 недели. В итоге 06.09.25 увезли с места работы на скорой в бессознательном состоянии и с очень высоким давлением. Теперь вынуждена проходить кучу обследований. Берегите себя и не позволяйте так относиться к вам руководству этой компании.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет! Ужасная фирма! Пережогин — гнилой недобросовестный человек! Далее →✗ НедостаткиУстроилась на подработку в Легат бизнес на написание статей. Девушка с которой я изначально проходила тестовые задания, сказала что они заключают договор с сотрудниками, но можно работать и неофициально. Затем, когда меня одобрили, я перешла под руководство менеджера Татьяны. Татьяна сразу же загрузила меня работой на пять испытательных дней. По истечению пяти дней мне никто даже не предложил заключить договор, когда я про это напомнила — сказали, да заключаем, подготовим все. И благополучно об этом забыли. Подработка у меня должна была быть на два часа в день с зарплатой всего в 10 000 рублей. По факту работы было гораздо больше, но я не жаловалась, просто выполняла, что требуется от меня. В первый месяц мне выплатили полностью и я подумала, что фирма честная. Отработав второй месяц — мне не доплатили 2500, сказал перепутали там что-то и обязательно доплатят в следующем месяца. На третий месяц работы, по личным обстоятельствам, я решила уйти. Меня спросили до какого числа я могу отработать, чтоб они нашли людей и я сказала, что две недели отработаю. По итогу, когда я уволилась меня НЕ рассчитали! Человек, который зарабатывает миллионы не выплатил мне в общей сумме 7500рублей. На тот момент я не работала и деньги были нужны очень. Поэтому я писала... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткио, самое ужасное место из всех, где я работала! Устраивалась на должность управляющей, изначально был договор, что зарплата тут не белая — мне так было нужно. Устроилась, уже начали что-то крутить и вертеть, придумывать. Ладно, идем дальше, думаю, везде не без греха. (Зря я так подумала.) Ничему не обучали, никак не помогали, бросили на магазин, где все сотрудницы новенькие (работают меньше месяца). Бывшая управляющая довела магазин до ужаса, а мне за неделю работы предъявили, что я ничего не исправила. У них есть «корпоративный этикет», да, на который они плюнули и пнули. Я подверглась коллективному газлайтингу, необоснованным абсолютно оценкам и увольнению через угрозы. Не то что не предлагать, я бы обходила это место за километры. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, подарки на 8 марта и Новый год Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании около 5 лет, из них 2,5 в т.ц. Европейский. При смене руководства возникло недопонимание с администратором Д. Девушка молодая, без опыта работы, при её появлении начались трудности. Так как в компании работают родные сёстры и их дети, меня и мою напарницу решили убрать. Приехали админы М. и её дочери Д. и М., М. В. Стали нас обвинять в воровстве, что якобы мы украли товар, который у нас, как и у других сотрудников, был записан в долг. Также обвинили в краже документов. Вели себя очень некорректно, используя нецензурную лексику. Когда я им сказала, что их действия незаконны и подам в суд на компанию, они в лице Ю.Д. предложили мировую и денежную компенсацию. Выплаты мне и моей коллеге были сделаны сразу. Как говорится, спасибо, что уволили. Покупатели заходили в магазин в недоумении от происходящего. Что хотелось бы пожелать? Первое — это владельцу посмотреть видео- и аудиозапись данного беспорядка. Продажники компании не нужны, они убирают неугодных людей. Администраторы ведут себя как будто это их компания, забывая, что они наёмные рабочие. Для работы не рекомендую. Если вы им не понравитесь, повесят недостачу и уберут. Инвенты проходят отвратительно, как они сканируют, непонятно. Больше всех там кричит... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы из любой точки мира. Далее →✗ НедостаткиОчень много недостатков. Прежде всего — подбирать людей на руководящие и HR-должности не по принципу «свой человек», а по реальному профессионализму. Когда во главе стоят некомпетентные люди «по дружбе», где личная симпатия важнее заслуг и результатов, когда на таких должностях оказываются личности без эмпатии, опыта и элементарного понимания лидерства — страдает вся команда в токсичной атмосфере. Хочу также отметить, что система CRM и телефония работали нестабильно — происходили сбои и замедления в работе. Также стоит пересмотреть практику оформления сотрудников по договорам вроде SSA — это способ полностью обезопасить компанию и оставить работника без прав. Ты просто винтик, которого можно выкинуть в любой момент без объяснений, без диалога, без малейшего уважения к твоему вкладу. Что со мной и произошло. Я проработала в компании около трех лет. За все время работы у меня были высокие показатели качества работы, всегда выполняла план KPI. Тем не менее, меня уволили не за ошибки, не за плохие результаты, а исключительно по личной неприязни со стороны тим-лида. Работа под её руководством сопровождалась постоянной психологической манипуляцией. Тим-лид вместо поддержки предпочитала подрывать уверенность в себе, обесценивать усилия и подгоняла реальность под личную антипатию. Меня не слышали, а смотрели через искаженную призму, в которой любое несогласие... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший качественный бренд. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Санкт-Петербурге. Зарплата по нижней планке, а проценты трудно заработать, т.к. либо размера нет, либо дорого — на маркетплейсе погуглил и то же самое купил значительно дешевле. А искать товар новичку нереально сложно на микроскопическом складе, покупателям это не нравится, конечно. Выручки иногда может почти не быть, и всем на все наплевать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего уж нет, того не оказалось. Далее →✗ НедостаткиНа всех ресурсах вижу сотрудницы кадров Лед-деффекта строчат «положительные» отзывы, пытаясь поднять рейтинг этого dniща. Компания — практически банкрот. Отработала 5 лет и хорошо, что убежала оттуда. Процветает стукачество, люди злые, з/п вовремя не платят, народ бежит, уровень з/п крайне низкий. Производство загибается, экономят почти на всем, жаль, что на людях и условиях труда. Собственники — сладкая парочка М и Ж, жадные и непорядочные. Хорошего слова о них не услышите от сотрудников. Такую дурную славу надо еще постараться заслужить! На обмане, кредитах долго не протяните! Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспортный отдел это единственное что можно отметить положительно и коллектив МП — прямо розы среди навоза. Дружная команда сплочённая ненавистью к Салазкину и Логиновой. И те все ищут работу и не важно что кто-то проработал долгие годы или несколько месяцев. Далее →✗ НедостаткиУпаси вас Бог попасть в эту компанию, особенно к региональному директору С.А.! Если его начальница л.т.н., вам не повезло втройне! Она считает, что С.А., как мужчине из БИГ фармы позволяется абьюзить МП по одному ей известному гендерному праву. Логинова молча улыбается, когда при ней у клиентов унижают МП, как будто она смотрит не на страдания человека, а на успехи собственного сына в высшей математике. Здесь не стоит работать ни дня! Мало того что разогнали всех МП от слова совсем, ещё и врут, что те не работали. Серьезно? Вся команда МСК во главе с РД не работала всё это время? А вы пришли самые работящие? Постоянно слышишь из аптек, что шрея их кинула, что их обманули, эту компанию не стесняются выгнать, развернуться спиной. При этом С.А. кормит обещаниями «уточнить» эту информацию, а л.т.н. на собраниях пресекает любые жалобы МП на отказ аптек работать с не выполняющей обещания шреей категорично: «Я сказала, что компания всегда выполняет свои обязательства». Ну, то есть получается, аптеки тебе врут, С.А. отмалчивается, а л.т.н. говорит только правду. С.А. на онлайн собраниях и визитах поражает своими природными качествами. Вопросы людей он решает словом «уточню», как-то при повторном обращении демонстративно налил... Далее →
-
Продукт: платёжные системы Начнём с плюсов. Их будет мало. Локальный запуск проекта: Проект запускается. Всё. Базовый минимум. На некоторых проектах даже есть интеграционные тесты (которые, правда, мало что тестируют), но всё же. Зарплата: По рынку, но её не повысят, пока не принесёте контр-оффер из другой компании. Оценка / performance review: Её нет. Нет one-to-one с тимлидом — только если вы сами это форсите, чтобы обсудить проблемы. Часто такие one-to-one бесполезны: из-за загруженности лидов проблемы, о которых вы сказали, просто забываются. Отпуска / больничные: В отпуск вас (как разработчика) могут не отпускать очень долго — релизы идут один за другим. На больничные люди часто не уходят. Как-то, уехав на скорой в госпиталь, от менеджера я получила вопрос: «А ты сможешь работать из больницы?» Документация проекта: На совести разработчиков. В каких-то командах ребята не забывают про неё — но делают на [censored] так как это не часть acceptance (в отличие от того же EPAM, где тебя не пустят дальше, пока не сделаешь ADR, TDR и прочее). В каких-то фичах документации нет вовсе или она настолько устарела, что верить ей — стрелять себе в ногу. Важная информация передаётся методом базарной сплетни. Аналитика: Вы будете переписывать аналитику за аналитика. Потому что она неполная,... Далее →
-
✓ Преимуществаиз достоинств только что работа из дома Далее →✗ НедостаткиПроработала почти 2 месяца, получила через месяц за первый 11,000. Проработала еще месяц и сказала, что ухожу, мне просто не стали оплачивать. Коллектив тоже так себе, куратор не сказала, кто и на какой должности. Потом выясняется, что одна мадам хамка там старший оператор. Я должна была это угадать и выпросить контакты, чтобы коммуницировать по работе. При такой низкой зарплате еще и кидают на деньги. Просто полнейшее [censored]. Не рекомендую никому данную организацию. Работала на входящей линии, просто кидали одну на смену, принимала более 80 звонков и просто кинули с зарплатой. Просто один негатив остался от данной организации, не рекомендую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиРаботала технологом у «госпожи» Ш. Н. По какой-то причине я ей не понравилась, и она начала всеми способами портить мне и мужу, который работал в конструкторском отделе, жизнь. К слову сказать, она портит всем конструкторам жизнь своим хамским отношением (такое ощущение, что она как минимум директор, а не вшивый начальник). К слову, компаньон, её зам, недалеко от неё ушёл. В общем, проработали там полгода, теперь на новой работе нормальные отношения с коллегами, не то что на Карбофер в техотделе. Никому не советую идти технологом, и если у вас не железные нервы, то конструктором тоже, иначе на вас и ваши чертежи будут выливать тонны [censored]. Ещё кому важно получать зарплату вовремя, тоже не ваш вариант. Далее →
-
✓ Преимуществаединственное достоинство это коллектив, но это кому как повезет. лично мне ужасно повезло, лишь на этом пункте ставлю самую высокую оценку Далее →✗ НедостаткиОчень рада, что буду писать заявление на увольнение. Когда работала вечером в далёком 21 году, могу сказать, что было всё намного лучше. Как было сказано ниже, компания вечно переходит на новые юр. лица, т.к. не хотят платить налоги. Раньше брали несовершеннолетних, которые работали больше часов, чем положено (уже за это можно предъявить). Внедряют много нового за раз, а витрины не резиновые — ничего не лезет. Вводят какие-то странные стандарты. Очень много чего просят за такую ставку в час. По факту, вы устраивались на одну точку, а вас отправляют на другие, даже не спрашивая вас, и неважно, что у вас на точке тоже много чеков, руководство это не волнует, пусть при очереди 10+ людей, за кассой бегают двое. Очень жаль админов, которые буквально 24/7 должны быть на связи при графике 5/2. Ещё пара слов. Когда говорят, что у компании проблемы, то немного неразумно открывать ещё 5+ новых точек, снижать почасовую ставку и внедрять какую-то чушь, при том, что можно обойтись и без этого. Короче говоря, не советую идти сюда работать, только нервы потратите и здоровье вдобавок испортите. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатный кофе Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам наплетут в уши про хорошую зарплату, про 2 дня удалёнки в месяц, про свободный график посещения. А по факту что получается… Гребёшь миллион фирм, они докидывают их со скоростью звука, а по итогу вы не получите тех денег, которых ожидаете увидеть. 15 фирм я тянула за гроши, свободный график хотели? Будете сидеть до потёмков, особенно в отчётные периоды. Берут клиентов всех подряд за копейки.. Если хотите работать за спасибо — приходите к ним, а так… Лучше обходите стороной. Далее →