Работа для мужчин: отзывы в Санкт-Петербурге
Ищете работу для мужчин в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 1190 отзывов отчетов о занятости для мужчин по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1190)
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиНа чугунной 12 проработал год. Работа я [censored] рабская, денег мало — 42т по 4 разряду, спрос как всегда каждый день. В общем, за такую зп, если кто-то читает из работодателей, работайте накуй сами. За такую зп даже переодеваться [censored]. Теперь смотришь — везде ищут сварных, правильно, что коллеги не идут на такие зп 60-70т. Пусть сами вьебывают, обесценили [censored] такую великую профессию. Одни [censored] айти специалисты востребованы сейчас, и курьеры. Я [censored] в шоке, что [censored] с этим [censored] миром не так. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата соответствует рынку, платят вовремя, развитое ПО, есть собственные утилиты по расчёту гардеробки и стеллажей, рядом с метро Далее →✗ НедостаткиЕсли вы привыкли работать как робот, по скриптам, с полным отсутствием уважения со стороны руководства, вам, возможно, понравится. Поначалу компания производит впечатление приличной организации с грамотно организованными процессами. Далее выясняется, что оф. з/п ниже 1 МРОТ СПб, премия идёт как процент от маржи. Премия зависит от успехов всего коллектива, если не «дотягиваешь», тебе прямым текстом говорят, что ты не растёшь как менеджер. График отпусков составляется и утверждается в 1 день, есть месяцы, в которые отпуск брать «не принято». Об отгулах/увольнениях нужно сообщать заранее, и хотя сообщил за 60 календарных, этого было недостаточно))). Начальство требует высиживать полный день, само приходит, когда хочет, и уходит так же, всё держится на «привилегиях», отпускаемых из Тюмени. Приходится буквально унижаться, чтобы что-то попросить. Попытка изобразить авторитет за счёт излишней принципиальности, игра в начальника приводит к текучке и снижает мотивацию. В коллективе поддерживается атмосфера стресса, критики больше, чем поддержки, постоянные вопли и крики начальства, эмоциональные качели. Полная незащищённость сотрудника в плане обязанностей — помимо того, что менеджер берёт на себя обязанности логиста/поддержки/грузчика и т. д., ваши карьерные наросты будут дополняться. Плохая организация логистики и взаимодействия — менеджер обещает... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществакроме езды по выделенке их нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в ЯТ почти 6 лет, но из года в год меня накрывало разочарование в сервисе, потому что заявленный (чистый) доход не соответствует реальному. В итоге я ушел из такси совсем. Что я получил, распрощавшись с такси: - стал спать дома; - 8-часовой рабочий день в графике 5/2; - чистая зарплата на руки 80 000 с перечислениями в ПФР; - оплачиваемый отпуск, больничные, праздники; - вышел утром на работу, и тебе должен работодатель, а не наоборот; - полное отсутствие в моей жизни марамоев; Список можно продолжать бесконечно. Далее →
-
Работал водителем-рабочим. Задачи: доставка бригады, работа на объекте (уход за растениями). Работа полностью в черную — выдают только наличку. Если ты рабочий — дадут инструмент, спецовку и указания, что и как делать. В бригадах в основном адекватные и знающие люди, при случае помогут и подскажут. Если хочешь быть водителем — то будешь пахать наравне со всеми, плюс ездить, плюс при случае и в выходные найдут тебе занятие. Если ты думаешь, что за это полагается нормальная надбавка — нет, за это ты получишь копейки бонусом к своей основной ЗП. Машину ты будешь мыть не во время работы, а после нее, ТО проходить на выходных. Всякие вопросы по ремонту решать — тоже в свое личное время. Уровень ЗП ниже середины рынка (но не дно). Если ты порядочный человек и заранее предупредишь о том, что увольняешься — половину ЗП запросто можешь не увидеть в результате. Вывод: рабочим идти туда можно (помня о том, что увольняться придется не совсем порядочно), водителем — лучше даже не пробовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦвет приложения — жёлтый Далее →✗ НедостаткиСразу оговорюсь: если писать развёрнутый отзыв, то, к сожалению, просторов данного ресурса не хватит… Работаю с сервисом лет 8, до этого с Убера года 2, пока его не схавал жёлтый. Рассказать есть о чём, да жалко пальцев на это гауно… Эта контора явно принадлежит сильным мира сего, другими фактами объяснить столь продолжительное и безмятежное существование данного сервиса невозможно… Если вы, увидев рекламу про какие-то неестественные заработки, будь то реклама на авто или в другом месте — просто поверьте на слово это, мягко говоря, не так! Чтобы что-то осталось, нужно работать по 12 часов каждый день, и даже при таком графике все баснословные цифры смело можете поделить на 2! Стоит ли говорить, что после месяца работы вы познакомитесь со многими заболеваниями? За время сотрудничества сменилось всё, кроме тарифа… Все условия меняются не в пользу водителя, раньше так говорили про деньги, сегодня про деньги уже никто не вспоминает, уже молятся о снисхождении в условиях… Короче, суть работы: приедь туда — не знаю куда, отвези то — не знаю что и главное — за что… В поддержку стараюсь не писать вовсе, потому что помимо случившегося... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, вопросов нет; машины если ломаются, дают подменную, хотя общее состояние автопарка оставляет желать лучшего; неплохой коллектив водителей, помогут, подскажут. На этом наверное всё. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь один, ты же и водитель, и грузчик в одном лице. Контора берется за самые дешевые перевозки, потому что просто боится остаться без денег, берутся за всё и за самые копейки, лишь бы что-то отвезти и заработать, в связи с чем очень много нелогичных поворотов на маршруте. Если вдруг резко надо забрать какую-то [censored] где-то в [censored] мира, никого не волнует, где ты едешь и когда ты приедешь обратно в Питер, делай крюк от 50 км в одну сторону и приезжай домой под утро; логисты работают без образования, единственное что они умеют (и то громко сказано) — смотреть Яндекс карты, больше они не умеют ничего, ни планировать, ни продумывать наперед, вообще ничего. Отдельная история про анализы, которые, к слову, приносят 80% дохода этой конторе — условия по перевозке анализов отвратительные, все едут вместе с остальным грузом сзади в кузове газели, что такое температурный режим — про это вообще никто даже не задумывается, на обратном пути едешь на другой конец города и выгружаешь эти анализы. Только потом едешь на базу и выгружаешься. Просьбы как-то оптимизировать все это дело игнорируются. Очень забавное ограничение в конторе — максимальная скорость 90 км/ч. Один раз была ситуация,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПо руководству есть А.Э.- хороший руководитель, всегда помогает, можно решить любой вопрос. А. П. Обещает зп и выплачивает ее если косяков нет. Конечно, есть кто выпил, и кого отстраняют от работы. Но в целом, справедливое отношение к сотрудникам. Те, кто пишет негатив, сами подставили. Там сопровождение, где из-за одного -страдают все. Документы делают быстро, я был в других чопах- вот вы не видели, где долго оформляют. Завтраками не кормят, ставят в график сразу как только есть возможность и готовы документы. Далее →✗ НедостаткиПостоянные доклады в сопровождении, но, может, это и правильно, хотя тяжело. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем кто будет устраиваться в охрану в чоп ю питер надо иметь в виду.- старший по безопасности Громов обманывает людей-кидает на бабки-особенно при увольнении-придумывает какие-то штрафы…хотя сам уже одной ногой в парголово…Собирает с охранников себе в карман.редкостный товарищ.короче барыга еще тот… Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты. Коллектив — климаксы с явными необратимыми изменениями в мозгах… Возрастное… Далее →
-
✓ ПреимуществаТройные стандарты. Эталонное лицемерие. Далее →✗ НедостаткиНекогда лучший трамвайный парк Санкт-Петербурга превратился в редкостный гадючник, в котором процветают все человеческие пороки, известные на сегодняшний день! Большинство опытных водителей ушло на заслуженный отдых, а молодёжь из числа водителей парка подобрана так, как будто порабощена и запугана начальствующим персоналом среднего звена. Водителей — не согласных с беспределом выдавливают систематическими жёсткими репрессиями, а слабым ломают волю, подчиняют под личные интересы, делают позорными стукачами и принуждают к доносительству на коллег-водителей. За малейшую провинность — штраф до 30 тыс. в месяц. А если провинности нет, то её найдут, обязательно найдут! Водители остаются работать в парке только тихие, согласные, лояльные режиму, или же откровенные стукачи! Сильная личность в парке долго не задерживается и выдавливается под любым предлогом. Все знают о беспределе среднего начальства, но все сидят тихо, боятся шевельнуться… Здесь выживают только поkhyistы, терпилы, стукачи, лицемеры и тихони… Сильным здесь не место — выдавят и принудят к увольнению. Редкостный гадючник. Здесь выживает только одно семейство рептилий.. Далее →
-
состав на КАМАЗы «новые». Чинить — не перечинить Далее →
-
в данном ЧОПе у Д. работают алкаши и платят копейки, не рекомендую данный чоп! Далее →