Работа для мужчин: отзывы в Санкт-Петербурге

Всем Доброго дня. Никогда раньше не писал подобного рода отзывы, но хочу предостеречь соискателя от потраченного времени. Компания Альфа Медиа Групп (www. Alfamediagroup. Ru) офис на васильевском острове 3-линия. Изначально придя на собеседование для устройства на должность водитель на своем автомобиле, обговаривалась цифра 1500р+150р за встречу, встреч в день может быть от 7 и выше, на калькуляторе подробно все показывают, цифры не плохие, работать можно, казалось бы. На деле в день выхода на работу меня позвали на разговор, и сообщили, что в сумму 1500р входят обязательные 7 точек. Тоесть шваркнули на 20−25 тысяч моего же дохода. Я вежливо попрощался и ушел. Далее →

Вакансия под другим именем известных фирм (русское море…).Под липовый договор за 2400 предлагают пройти медкомиссию (санкнижка) на будущем производстве. Типа офис на Лёни [Г.] 52−4. Производство на Лиговском 50(маркировщик, экспедитор, водитель, разнорабочий…) В моём случае переработка и посол икры. Так что буд-те бдительны, а то ни работы и ни денег. Далее →

После того как уволился уже три месяца прошло. Невыплачивают остатки зарплаты. По поим расчетам было 89000р. По ихним уже оказалось 57000р. И те не выплачивают. Есть там такая марина александровна. Придумывает любые предлоги чтобы не платить. У нее водитель виноват. Далее →

Всем привет, сегодня нашёл вакансию водителя-экспедитора в Авито там они под названием EXprof 89 219 239 516 [О.] з\п сладкая 57т.р, звоню и меня сразу же зовут на собеседование, оказались они в 15 минутах ходьбы по адресу м.Звёздная ул Пулковская д2 корп1 дверь рядом с 10 парадной, сходил к ним на собеседование, заполнил стандартную форму для собеседований, пока заполнял девушка представившаяся секретарём заканчивала опрос другого кандидата на должность экспедитора, обещав 2200р в день на руки, и сказав что ему сегодня перезвонит менеджер и ещё задаст интересующие его вопросы, быть на связи..Офис совершенно пустой, стулья столы и пустые шкафы, всего три человека в отдельной более менее комнате за компьютерами…Заполнил анкету и мы начали диалог, девушка спрашивает где о нас узнали, почему уволился с предыдущих мест работы, сколько не работаю, занимался ли поиском, что не устраивало, отвечаю или я или меня, она: а вас что? говорю по разному, бывает и разводят, на что следует вопрос как разводят? отвечаю по разному [censored] не буду, у вас тоже офис не акти, она мы недавно переехали, думаю ладно послушаю, хотя уже уверен что это ни какая не работа, она мне мы на рынке достаточно давно, крупная корпорация и что... Далее →

Компания сплошь [censored] Механики [censored] которые не ставят тебя ни во что. Отношение к водителям скотское. Водитель всегда не прав! Ни кому из частников не дают на руки договор о сотрудничестве. Для них это очень удобно! Всегда в одностороннем порядке они могут изменить условия в свою пользу. А случись что, так они всегда скажут- мол не работал у нас такой. Короче, компания левая, работать в ней не стоит, если ты конечно не [censored] Далее →

Работал в компании ПродТранс логистом обещали зарплату 35 тыс рублей на испытательном сроке, так и не заплатили, хорошо что трудовую вернули. Зам генерального Директора [М.] обещал расчитать через неделю, в итоге кинули и заплатили гроши только через месяц пока я им не надоел своими звонками Есть еще в этой компании такой человек зовут [С.] [В.] главный стукач везде сует свой нос, но не в чем не разбирается, но мнит себя умным (глупый) просто дурак. Девиз компании ПродТранс кинь своих сотрудников. Хотите драйва устройтесь в ПродТранс, слышал что кидают и водителей, заставляют работать 24 чеса днем и ночью. Одним словом подлая компания. Далее →

Компания АО «Рафаелов и Ко» (ранее ЗАО) которая находится по адресу набережная Реки Фонтанка д. 172, Инн 7 803 007 912, кпп783901001, дата окончания действия24 февраля 2017 г. нарушает трудовой и законодательный кодекс. Как работодатель данная компания нарушает трудовой кодек по всем пунктам: нарушает все права работников, при назначении на должность мне не был выдан на руки трудовой договор в письменной форме (В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.), не дает отпуск, не заключает трудовой договор своевременно (несколько лет работаю не оформлен), выплата серой зарплаты, ежедневное принуждение к неоплачиваемым переработкам. Руководство постоянно прибавляет обязанности которые чисто физически не возможно успеть сделать за рабочий день даже если не ходить на обед, но дополнительно за них не доплачивает (хотя добавляя работы должен увеличивать оклад), аргументируя то что денег в компании нет экономит на зарплате сокращая сотрудников и их обязанности поручает другим сотрудникам (сократили офис-менеджера, а обязанности распределили между менеджерами по продажам и вынуждали бесплатно сидеть по очереди в офисе, за это не только не получали дополнительных денег, но и теряли так как зарплата зависела от результата продаж, а продавать не было возможности сидя в офисе... Далее →

работал в костораме в отделе доставки от грузовичкофф. вовремя ни разу не заплатили. организованности ноль. в один прекрасный день, под конец рабочего времени, меня обрадовали тем, что завтра можно уже не выходить на работу. просто так взяли и сократили неожиданно. Далее →

Проработал в этой компании 2,5 месяца-зарплату не получил. Трудовой договор не подписывают. Трудовую книжку не отдают. Работал водителем автобуса: служебная развозка, выполнение заказов. Выходных нет. Техника в неисправном состоянии. Дойлид С.П. экономит на всем (несколько раз «обсыхал»;нет знаков «Дети»; ТО не проводится;покрышки в ужасном состоянии и т.д.) Сам Дойлид обманывает (на самом деле-ВРЕТ) на каждом шагу, даже по мелочам. Далее →

Работал водителем в этой компании. Гнилая компания, руководство ни во что не ставит водителей, отношение хамское, постоянные задержки в зарплате. Обещают 60 тыс. Минимум, а на деле повезет если 45 заработаете. При увольнении вообще не выплачивают остаток. Никому не советую, просто потеряете время и деньги. Далее →