Работа для пенсионеров преподавателем: отзывы, зарплаты
Ищете работу для пенсионеров преподавателем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на пенсии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (170)
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиНе идите сюда работать ни в коем случае. Отзывы, оставленные другими сотрудниками, правдивы. До сих пор не выплачена зарплата за апрель, а на дворе уже декабрь. Комментарии, которые оставляет компания к негативным отзывам, — ложь. Руководство не то что не возвращает деньги, оно абсолютно не идет на контакт, игнорирует неделями. Были составлены судебные иски, вышел ролик у [К.] [К.] (можете ознакомиться). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиАлибра — наиужаснейшая школа как по отношению к ученикам, так и к преподавателям. С весны у школы проблемы, зарплату преподавателям выдают с опозданием в несколько месяцев, кормят завтраками. Педагоги вынуждены останавливать занятия, ученикам начинают врать, что преподаватель уволился и предлагают замену. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаю пятый месяц в данной организации и никому не советую! До сих пор не получили зарплату за октябрь… Такого хамского отношения не встречала за всю жизнь. Мало того, что не выплачивают зарплату, так они и не комментируют это никак. [Т.] и все остальные сотрудники задают вопрос, когда же будут деньги, на что игнор. Просто игнорируют и наплевать. Ни объяснений, ни комментариев не дают. А у людей семьи, кредиты, долги… И так работаем за копейки, но они и их не собираются отдавать. Основная цель — нахапать побольше денег, а там будь, что будет… Кажется, что рабство давно отменили, но нет! Вот оно рабство! И не закрывают эту шарашкину контору, несмотря на все жалобы. Больше ничего добавить не могу, поскольку кроме мата и нецензурных выражений больше ничего на ум не приходит… Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа Далее →✗ НедостаткиРабские условия труда. Работала в качестве преподавателя. З.п. составляет 290 рублей за час (урок стоит 800 рублей), т.е. даже не половину платят. В месяц можно отменить только 3 урока, за дальнейшие отмены или неявки штраф 290 рублей, в то время как за неявку ученика 125 рублей компенсация. Вводные занятия не оплачиваются, ученики могут на них даже не прийти, и за это компенсации не будет. У меня так 4 ученика подряд не пришло. В общем, условий много, а з.п. копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе понимаю, что всё ноют. Я уже несколлкотмесяцев работаю в организации, и вам хорошо. Всегда можно дозвониться до коллег из службы поддержки, где помогут. Как правило чернят всегда те, у кого ничего не получилось или просто откровенные неудачники, которые не могут компьютером пользоваться. Идите в школу, и умирайте там за те же деньги с толпой сумашедших детей, а мне на Тут [Г.] Good! Далее →✗ НедостаткиЕсть проблемы с двойным назначением, запись не по профилю, но это, я уверен, скоро решится. А тем, кто занимается биллинговой компании хочется пожелать ума. Далее →
-
Прислали мне вакансию на хх — преподаватель с выездом к ученикам и больше никаких вариантов. В переписке на WhatsApp мне стали рассказывать про онлайн. Когда я сказала, что в объявлении был другой текст, на той стороне сказали, что такой вариант тоже есть. На вопрос: «Когда производится оплата?» так и не ответили, сколько я не спрашивала. Съезжали с темы, но так и не сказали, когда они платят за уроки и какие условия работы. То есть сложилось впечатление, что они ищут дураков, которые будут проводить уроки, а они их будут кидать на зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесмотря на то, что данная школа может предложить, как они говорят, «высокую» оплату труда — ты остаёшься бедным и с вытрепанными нервами. Уже больше года они якобы что-то там улучшают для учителей. Так вот — это ложь, в чистом виде. Уже третий-четвёртый месяц задерживают оплату труда, кидают деньги частями, за это их нужно судить и штрафовать. На руки с занятия преподаватель получает меньше 400 Р, когда среднее занятие по рынку стоит 1200+. Куда деваются деньги, если даже не могут выплатить зарплату в срок, — очень большой вопрос. Если хотите преподавать английский язык — делайте индивидуальные занятия, и будет вам счастье. Не связывайтесь с этой компанией, в ней ученики могут вытворять буквально всё, вплоть до хамства, а преподаватель не может даже отменить занятия в экстренной ситуации. Отношение к преподавателям здесь отвратительное, никакого соцпакета нет, работодатель своими задержками зарплаты даже не может дать хоть малейшей уверенности в завтрашнем дне. Обходить стороной… Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальное онлайн-место работы по принципу все включено. Если бы не неприятный инцидент, остался бы работать. Далее →✗ НедостаткиНа этой неделе познакомился с Тетрикой, прошел тестирование и собеседование как преподаватель. Понравилось всё, условия нормальные. Для трудоустройства потребовали справку самозанятого, предоставил справку законной супруги, с которой живем 10 лет (она самозанятая 4 года) с той же фамилией, общий семейный бюджет. Не согласились. Пришлось уволиться, в то время как той же налоговой без разницы, с 2 моих налогов им платят налоги по отдельности, или с 1 моего налога им платят всё вместе те же 6%. Тетрике разница есть. Очень жаль. Далее →
-
-
✓ Преимуществабольшой простор для роста, как профессионального так и карьерного. За 3 года в компании прокачался реально сильно, причем в абсолютно разных нишах. Гибкий график, главное посещать все встречи в согласованное время, все же остальное можно делать хоть ночью, никто не контролирует этот процесс. Далее →✗ Недостаткимедленные процессы найма. Если сотрудник уволился то замену ему даже не спешат искать Далее →
-
Есть пословица «рыба гниет с головы». Она идеально подходит к описанию данного учреждения. [Ю.] Л.А. — заведующая Новоасбестовской ДШИ является слабым руководителем, не умеющим навести порядок в коллективе и вести рабочий процесс. Расшифровки по заработной плате выдаются работникам нерегулярно, когда с этим вопросом обращаются к [Ю.] Л.А., она грубо переводит тему и начинает осыпать педагога ответными претензиями. Таблицы по премиальным баллам за педагогов заполняет [Ю.] Л.А., когда педагог просит [Ю.] ознакомиться с таблицей и объяснить, за что ему вычтены баллы, [Ю.] проявляет крайнюю нервозность и волнение. В классах данного образовательного учреждения присутствуют «мертвые души», ученики, которые официально числятся в классе, но фактически данных учеников никогда нет на занятиях. [Ю.] Л.А. оказывает психологическое давление на педагогов и заставляет вести документацию по данным ученикам, ставить им фиктивные оценки и переводить из класса в класс. Предвзятость, несправедливость, нервозность, хамство и абсолютно бездарное управление [Ю.], приводят к тому, что из данного заведения отчисляются дети и уходят педагоги. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, удобный график, в основном адекватные ученики Далее →✗ НедостаткиОплата за занятия совершенно недостаточная. Нагрузка маленькая, на занятия записываются мало, летом занятий вообще практически нет, соответственно, и денег нет. Частые технические сбои в работе платформы. Оплачивается только непосредственно проведение занятий, оплата за подготовку к занятиям и проверку домашних работ учащихся вообще не предусмотрена, а она зачастую занимает много времени. И совершенно ужасная практика — это моментальные занятия, когда ученик внезапно без всякого предупреждения записывается за 10 минут до начала занятия! И если у тебя в это время стоят рабочие часы, то ты обязан провести это занятие даже без всякой подготовки, а за отказ или неявку на него будет штраф. Получается, что преподаватель должен постоянно держать при себе телефон и не может отлучиться ни на кухню, ни, извините, в туалет, ни в ванную, вообще никуда, руки испачкать не может, а должен только сидеть и ждать таких занятий. Для меня, например, назначение на моментальные занятия всегда оказывается полнейшей неожиданностью, так как ученики вообще записываются ко мне не очень часто, нагрузка у меня в основном небольшая. Раньше хоть звонили из поддержки и заранее спрашивали, готов ли преподаватель принять ученика на занятие, сейчас звонить и предупреждать перестали. Создается впечатление, что руководство ставит себе цель... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно удобное расположение, зарплата вовремя, был хороший коллектив преподавателей, компетентные завучи. Социальные гарантии. Далее →✗ НедостаткиДиректор — менеджер, в организации работы учебной организации ничего не понимает, раздувание административных кадров, а чем больше начальников, тем больше отчётов. Директор заботится только о себе и своих замах. Оплата труда у преподавателей и мастеров низкая, ниже, чем в других техникумах и колледжах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась преподавателем английского. Ещё в июне мне дали добро на собеседовании. В июле сказали проходить стажировку. Стажировка — это изучение методики, просмотр видео с заданием найти ошибку, что заняло уйму времени. Потом проведение бесплатных уроков. У меня их было три с подготовкой к ним, написанием конспектов, загрузкой видео и написанием отчёта для методиста. Потом мне сказали, что я не подхожу, поблагодарили за уделённое время и прислали солнышко. Ребята, это какое-то издевательство и наплевательское отношение к чужому времени. Не рекомендую однозначно. И почему кто-то должен вам бесплатно проводить уроки?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиСписок длинный, поэтому усаживайтесь поудобнее. Начнём с того, как к вам относятся: С дипломом, опытом работы в год и нулевым дропаутом студентов вам предложат 300 рублей/ак.ч, если у вас нет никаких сертификатов. З/п ровно как и у промоутеров на ЖБИ. Не думаю, что тут нужно пояснять, как к вам будут относиться, раз людям без образования ЛЕ предлагает оплату труда такую же, как и вам. С того, сколько платит студент за индивидуальное занятие, вам капает меньше 50%, как бы хорошо вы ни вели урок. Учебники не обновляли больше года. Когда я обратился к исполнительному директору по поводу учебников Empower, по которым заниматься невозможно, потому что приходится полностью переделывать план занятия, мне ответили: «а всё, я уже закупил учебники». Подписки на сервисы истекают, так что я даже не знаю, какой они там будут организовывать интерактив. Расположение: я отработал своё на [Ш.] — где каждый месяц наблюдал за тем, как вместо моей з/п в размерах росли только тараканы, ведь отдельного помещения, где вы могли бы поесть, — нет. Кулер с водой чистят ещё реже, чем поднимают з/п, поэтому вода на вкус жестче, чем если бы вы стояли с открытым ртом у водосточной трубы, хватая капли с ржавого... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткия, как мне показалось, была принята на должность преподавателя ещё в июне и оказалась в резерве. Потом в августе со мной связались, попросили зарегистрироваться в консоль и отправить им документы. Потом началась стажировка: знакомство с методикой, отсматривание видео с заданием «найди ошибку», что заняло просто огромное количество времени. Потом мне назначили студента на пробный урок. Их всего было три. Абсолютно бесплатных для меня. Причём план занятий в подробном варианте скидывался старшему преподавателю [Д.К.]. Она его одобрила и особых замечаний не сделала. После третьего бесплатного для меня урока [Д.К.] написала, что я не подхожу, и отправила мне пост с благодарностью за потраченное мною время и интерес к компании с рисунком солнышка. Честно, похоже на издевательство. Я никогда не встречала компанию, которая позволяет себе так бесчеловечно тратить время других людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреподавателей подбирают всегда умных и ответственных, чтобы пахали из чувства долга на голом энтузиазме Далее →✗ НедостаткиМесто, где секретаршу ставят выше, чем преподавателей. Последние для них — расходный материал, отсюда постоянная текучка. Директриса — типичный самодур, не умеет адекватно строить руководство, требования выдвигает в виде истерики и угроз. Трепят нервы, платят копейки и норовят недоплатить. Работа за оклад, должностные обязанности размыты, на работе проводишь больше времени, чем нужно. Что по самой работе, с детьми работать хорошо, но в другом месте. Ах да, в методистах у них дочь директора, И., собственно, она и написала два положительных «отзыва» тут. Специального образования для работы методистом не имеет, сильно шепелявит. Материалы для работы за счёт преподавателей. Гнилая контора с гнилым руководством. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиПлатформа глючит и сбоит. И платить за это обязаны преподаватели, а не те, кто реально косячит. Руководство — охамевшие мошенники. Я брал на себя 3 месяца колоссальную нагрузку. Я проводил по 7−9 уроков за день. В первый месяц мне из-за их идиотских штрафов заплатили 2.5 тыс. рублей. Прикольно, да? И с этого ещё какой-то свой внутренний налог или комиссию вычли. Во второй месяц я решил сделать как есть, вот ставил таймер и занимался чётко по нему. Отзанимался 62 минуты — значит 62 минуты. Всё шло прекрасно… до зп. Когда счётчик превысил 80.000, меня внезапно оштрафовали на 60.000₽, мотивируя это тем, что мной недовольны ученики якобы. А потом и вовсе — позвонили и сказали, что я накручиваю деньги себе, уволили в этот же день и не заплатили вообще ничего. Отвратительный работодатель, намерен обратиться на эту шарашкину контору в суд. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда круто пообщаться с коллегами (чего мне не хватает в обычной жизни) и поделиться каким-то опытом Далее →✗ НедостаткиУже третье лето прихожу в школу skyeng в качестве подарботки так как я сама по себе частный репетитор, но летом очень сильно падает спрос на занятия. Как говорится кто куда, а я сюда, в уже проверенный вариант. На полную занятость не рассматриваю скаенг как бы удобно здесь не было, потому что частное репетиторство дает мне больше, но для подработки отлично. Далее →
-
Условия труда плохие. Платят только оклад, работы много больше, чем в индивидуальном плане, заставляют ходить по школам, агитировать поступать в вуз с предоставлением отчёта с фото, бесплатное кураторство групп — со студентами ехать на выставку (опять с фото за свой счёт и в свой выходной), обязательно надо заставить студентов участвовать в конкурсах не только по темам инвалидов — это никак не доплачивается. В журнале вуза печатают только приближённых. Расписание регулировать нельзя — 1 пара среди дня — это норм, также и в субботу! Постоянно новые формы ФОСов, программ рабочих, УМК. Рабочие места не оборудованы — 1 компьютер и место для нескольких сотрудников. Вайфая нет нигде, компьютеры в аудиториях переполнены информацией, и поэтому скачать ничего нельзя уже, только открыть и посмотреть. Плохие оценки не ставят, декан запрещает отправлять на комиссионную передачу, чтобы создавать видимость успешности. Столовая недёшево. Автобус раз в полчаса в выходные. Студентов не разделяют, группа большая: одни слабослышащие, другие плохо видят, третьи с ментальной инвалидностью, и тут же с высокими баллами ЕГЭ. Итог — никто толком не учится. Преподавателей наказывают, если 30% отсутствует на паре. Декан только кричат и требуют явку студентов от преподавателей, а не от себя. Орут «вы плохо учите, поэтому к вам не ходят», особенно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая поддержка (такие же сотрудники, работающие за копейки). Далее →✗ НедостаткиУжасная организация. Последние летние отзывы здесь 100% покупные. Хорошая зарплата?) Что вы, здесь она 300 рублей за занятие. Летом работы нет, учеников не дают. Не сказала бы, что и в остальные времена года большое количество учеников. Система штрафов. В этой компании она утрирована донельзя. Не нажал кнопку (даже если платформа заглючила) — штраф. Забыл отправить анкету (которую, если честно, все преподаватели заполняют на отвали) — штраф. Задержки зарплаты. Больше всего раздражает, что руководство пытается копировать всем известные онлайн-школы и «на словах» транслировать, как круто у них работать, какая тут лояльность учеников и т.д. Да вы зарплату хотя бы на сто рублей поднимите и будет у вас хотя бы лояльность преподавателей. В общем, если вы студент и вам нужен заработок дополнительный в 3−4 тысячи рублей в месяц — пожалуйста, но будьте готовы к куче потраченных нервов, разборкам с поддержкой. Далее →