Отзывы самозанятых в Москве
Ищете работу в форме самозанятости в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 644 отзыва отчетов о занятости в форме самозанятости по городу Москва с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (3)
🧑💼продавец (3)
Отзывы (644)
-
В целом всё было неплохо, если бы не окончание «сотрудничества». Начальник спросил, есть ли у меня подработка, мотивируя это тем, что им нужно понимать мою загрузку и решать, давать ли больше задач. Поскольку у меня был договор самозанятости и неполная занятость, по условиям я вправе подрабатывать хоть на пяти работах. Нагрузка действительно была небольшой — около 20 часов в неделю. Ответ был честный: да, есть. После этого сообщили, что для компании это «риск», удалили из всех рабочих аккаунтов и расторгли договор. То есть у меня обманным путём выведали информацию, которую вовсе не обязательно было сообщать. Это очень некрасиво и низко. Плюс босс считает каждую копейку — приходилось постоянно расписывать, какую работу и как именно выполняешь, чтобы он понимал, не просишь ли лишних денег. И вот ты долго всё расписываешь, а потом он пишет: мне не надо так подробно. Давай просто распиши план. И ты снова пишешь отчёт уже в другой форме. Крч кринж и трата времени. И попытка контролировать всё. При этом оплата была не особо высокой. В общем, не рекомендую. Можно на многое закрывать глаза, но не на подлость и манипуляции. Далее →
-
Озеленение, опиловка, обрезка. Ты будешь самозанятым, и если ты порвёшь провода, разобьёшь упавшим деревом окно или покалечишься сам — фирма тебе не поможет, и последствия ты разгребаешь сам. Договоров заключено с тобой не будет, и тебе будет сложно пожаловаться на фирму. ГСМ, инструменты и расходники будут покупаться в счёт твоей зарплаты. Штрафы за ненадетую спецовку. Сейчас середина сентября, и до сих пор не выплачена зарплата за июнь. Если думаешь поработать у них, посмотри их отчётность по налогам в интернете, прикинь их выручку и то, как они уходят от налогов, и сам реши, нужно ли оно тебе. Далее →
-
✓ Преимущества1. Возможность работать на иностранном языке для тех, кому хочется держать язык «в тонусе»; Неплохая ставка относительно других аналогичных рабочих мест (этот пункт теряет актуальность, т.к. нет индексации зарплат уже довольно давно); 2. Возможность узнать «внутрянку» маркетплейса; 3. Гибкий график, есть вариант парт-тайма; 4. Возможность работать из любой точки мира; 5. Своевременная оплата. Далее →✗ Недостатки1. Устраивают в качестве самозанятых. Если вы уходите в отпуск, берёте больничный, вы остаётесь без денег. Никаких социальных гарантий. Я считаю, что это основополагающая проблема, которая, в свою очередь, порождает большинство проблем, описанных ниже; 2. Нет индексации зарплат. Работала почти два года, за это время в России существенно поднялись цены, но менеджмент на все вопросы о повышении заработной платы только отшучивался; 3. Компания совершенно не заинтересована в сплочении команды и сотрудников. Не было тимбилдингов, корпоративов, банально общекомандных звонков для знакомства; 4. Постоянное изменение правил работы, усложнение процесса обработки тикетов, навешивание на младших агентов новых обязанностей (работа в каналах, обучение новых агентов, SMM, работа с блогерами и т. д.), которые предполагают большую ответственность. При этом, естественно, никакого повышения ставки, работаешь за те же деньги; 5. Отсутствие коммуникации между менеджерами и супервайзерами, которое порождает курьёзные ситуации и постоянную путаницу. Эта путаница затем может отразиться на оценках QA, из-за чего вы, в свою очередь, можете лишиться премии; 6. Полное отсутствие перспектив карьерного роста. Даже если у вас отличные оценки по QA, вы опытный сотрудник, сами проявляете... Далее →
-
✓ Преимущества-Немало складов, есть выбор, какой ближе к дому. -За много лет работы встречалось много людей, много раз менялся коллектив, но всегда все были дружные ребята, с кем-то больше общаешься, с кем-то меньше, но всегда всё было хорошо с коллективом! -раньше БЫЛА очень достойная зарплата, соизмеримая с тяжестью и высоким темпом работы. -Руководство (речь о низшей ступени, начальники смен, старшие участков, начальники складов или подобное) почти все адекватные были, ответственные. -Выдавали форму фирменную. Далее →✗ Недостатки-Организация в настоящее время избавляется от штата на складе, как от явления в целом, тарифы на одни и те же операции ощутимо различаются в меньшую пользу у штатных сотрудников, чем у самозанятых (job). Оклад за смену необходимо отработать («напикать»), и только после уже идёт премия, а оклад очень даже небольшой по меркам Мск 2025 года. За, условно, 6 часов сотрудник job может заработать денег столько же, сколько опытный и шустрый штатный сотрудник сделает за 12 часов. -Раз уж компания избавляется от штата, то можно было сократить сотрудников, а не вынуждать людей увольняться из-за разницы в стоимости пиков. Из нюансов, что были всегда: -Неоднократно задерживали выплаты премий сотрудникам (премия это большая часть зарплаты, раньше была порядком x3 от оклада) на недели (кому-то и месяцы), не объясняя причин, не выплачивая компенсацию за задержку выплаты и даже не принося извинений. В целом, для job очень выгодно работать на настоящий момент, но штат выкорчевывают планомерно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, возможность выбрать удобный график, можно рассмотреть как подработку. Далее →✗ НедостаткиОбучение и подход к новым сотрудникам. Как я поняла, обучение и адаптацию проводила сама компания ICE, а работодатель был другой колл-центр. После отклика на вакансию «оператор чата СДЭК» и прохождения теста добавили в общую группу в телеграмме. Далее должно было пройти обучение в 7−8 дней. Сразу же сказали, что никаких вопросов про работу в группе задавать нельзя, а если это правило будет нарушено — исключат из группы. Отличное начало для обучения? Любое «лишнее» сообщение в чате — считалось нарушением. Складывалось впечатление, что главное — это сохранить видимость порядка. Тренер (назовём её Маргарита «Два-слова» Батырова) ведёт занятие: — Кирилл, как обрабатывать претензию? — Я… — неуверенно начинает участник. — Плохо! Очень плохо! — буквально вздыхает тренер, если кто-то не смог ответить с первого раза, будто перед ней не новичок на первом занятии, а сотрудник, который пятый год всё путает. Дело в том, что материал подавали в таком стиле: Это же элементарно! (хотя это было первое занятие). В объявлении на Авито пишут: бесплатное обучение! Вы ничего не платите (не знала, что за обучение нужно платить). Оформление, как самозанятой, за обучение оплатят, если отработаешь месяц — 2500 рублей. Лично я предпочла найти другое... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оплачиваемый отпуск. Далее →✗ Недостатки1.) Заранее запрашивайте характеристику в письменном варианте, пока еще директор за вами бегает и хвалит, какой же вы ценный сотрудник. При повторном трудоустройстве столкнулась с такой проблемой: директор портит характеристику только потому, что вы уволились когда-то и желаете перейти в другой магазин. 2) Директора не являются на собеседование, а после, даже не видя тебя в лицо, отказывают в трудоустройстве. 3) Хотела после увольнения поработать как самозанятая, заблокировали на данную компанию, сказали два года нельзя выходить к данному работодателю, хотя при мне очень многие сотрудники увольнялись и тут же выходили как самозанятые, никто два года не ждал. Не знаю, что за избирательное отношение. Хотя это незаконно, переводить уволившихся только что на самозанятость. Или уже всех берите или никого. В целом работать в компании можно, с осторожностью, если попадешь на адекватного директора. Это большая лотерея.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП повыше, чем предлагают в моем регионе, удаленный формат работы. Далее →✗ НедостаткиКомпанию для трудоустройства не советую. Набирают сотрудников по регионам, чтобы платить поменьше, оформляют только по самозанятости. Расплодили кучу ИП, под которыми работают их шоурумы, даже доставка — и то отдельное ИП. Очень трясутся за какие-то свои персональные данные. Если, не дай бог, ошибся при оформлении заказа, сделал не от того ИП или отправил письмо не с той почты — голову будет делать и твой непосредственный начальник, и бухгалтерия. Штрафуют, вычитая из твоей з.п. В конце месяца присылают какой-то файлик в Excel, где прописано, что у тебя дикие недоработки, хотя по факту — сидишь и работаешь как обычно. Потом заставляют тебя же доказывать, что ты был на рабочем месте, иначе грозятся вычесть эти часы из твоей з.п. Нарушают свои же условия, прописанные в договоре, — увольняют без предварительного уведомления, одним днем, без объяснения причин. Выходишь на работу — тебе сообщают, что ты уволен, и через 15−20 минут отрубают все доступы, даже своим коллегам сказать не успеваешь. С выплатами за последний отработанный месяц тоже все мутно — пытались растянуть выплаты аж на 2 месяца, а не отдать сразу, налог 6% по самозанятости в последней выплате не компенсировали. В общем, когда ты только к ним устраиваешься, рассказывают, как все замечательно, а расстаются... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленно работать удобно Далее →✗ НедостаткиРаботала почти 9 месяцев на ИП [А.] Рекламное агентство Акула. Приходилось работу промоутеров, доставки выплачивать из своих денег, потому что директор очень сильно занят своими делами, что его не интересует, что оплата и промоутеров, и всех остальных должна производиться вовремя. Многое так и не вернулось, я уже не говорю о з/п, думаю, что и не вернется. Но из последнего так и не была оплачена печать в типографии, с которой мы работали. Вплоть до того, что типография пригрозила уже крайними мерами, хотя суммы там маленькие. Попросила я выставить счет, чтобы директором было оплачено, поскольку после очередной просьбы оплатить, чтобы продолжить работу, мне было предложено передать заказы и окончить свою работу. У меня есть все переписки, работала я как самозанятая. Я не хочу платить за [А.] за заказы, деньги, которые он давно получил от заказчика, но человек будто бы решил меня кинуть в этом вопросе.. Странно, что человек с таким опытом работы решил так вести себя и заниматься кидаловым, ведь по-другому на данный момент неоплаченные счета и работы назвать никак не могу. А главное, непонятно, почему моя репутация и дальнейшее сотрудничество с лучшей типографией города должно быть под вопросом, потому что человек просто плевал... Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Гибкий график 2. Работа с детьми 3. Возможность меняться сменами/искать замену 4. Хороший коллектив среди мастеров Далее →✗ Недостатки1. Оплата — минимальная 160 р/ч, ставка мастера 190 р/ч, без вычета налога. После оплаты около 177 р/ч остается. 2. Фиксированная ставка, прописанная в договоре. Если ты мастер и во время сессии не можешь отработать 80 ч за месяц, то на свою ставку мастера ты не получишь. 3. Одинаковое отношение ко всем сотрудникам. Исключить варианты, когда мастера не стоят в смене (в городе), но получают зарплату, так как сидят с чьим-то ребенком (не премиальная няня). 4. Больше времени на подпись документов. Выдача оригиналов договоров на руки сразу, а не исключительно по запросу. 5. Учитывать пожелания мастеров (стажеров) по игротекам. Стоять месяц на одной и той же — приводит к забыванию остальных. Сюда же можно отнести постоянных малышей у некоторых мастеров. 6. Оформление по ТК. 98% сотрудников трудоустроены по самозанятости. К сведению, самозанятым больничные листы не выдают. 7. Каждые две недели новые договора. Но это не так странно, как странно получать договора не 1−15 число месяца, а 4−12 (например). 8. Отсутствие связи через корпоративную почту, которая указана на стенде информации для сотрудников. 9. Нет расчетных листов, ты не можешь быть уверен... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрайне плохая работа и сервис. Не связывайтесь. Далее →✗ НедостаткиОчень много людей уходит из всех отделов. Начальство ведет себя ненормально, и это очень мягко написано. За такой объем задач платят мало. Нет стабильности. Постоянно приходится терпеть бзики руководства, беспричинные приставания и обвинения. Весь коллектив всегда в стрессе и регулярно перерабатывает без доплаты. Если вы работаете в выходные или праздники, то вам не доплатят. Все отдыхают, а вы будете работать за ту же ставку, как в будний день. Со всех работников требуют, чтобы работали как самозанятые, то есть руководство экономит на отчислениях налогов и т.д. Кажется, это уже уголовка. Если вы продержитесь более полугода, то, может быть, вас переведут на ТК. Эта работа приносит сплошной негатив и разочарование. Роста никакого нет. Вам будут обещать что угодно, но соврут. Часто берут на работу, а потом через пару недель избавляются от них. Если вы видите отзыв на пять от сотрудника или клиента о компании Selsup (Селсап), то это в 99% накрученный отзыв. Селсап покупает отзывы за деньги или услуги, отсюда не верьте хваленым отзывам. Я ставлю этой работе и сервису твердую единицу. Поставила бы ноль, но это невозможно из-за ограничений сайта. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ Недостаткипцк АСКА и Олллевелс (Alllevels) — одна и та же фирма, которая находится на Профсоюзной. Предлагают стать самозанятым, чтобы уходить от налогов, постоянные задержки в зарплате, а в конце вообще не выплатили. Каждый раз директор С.Н. обещает оплатить, и так в течение 11 месяцев приходится ходить по судам и добиваться справедливости. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНе люблю оставлять отзывы о работодателях. Но здесь моей целью является предостеречь будущих работников от взаимоотношений с компанией бест-рк (сервис BenefittY) и ее руководителем. Знаю, что в сети уже есть отзыв об этом человеке, но хочется конкретизировать некоторые моменты. Я устроился в компанию на должность ux-дизайнера. Первые три месяца должен был отработать в статусе самозанятого, а потом, якобы, зачислен в штат. Логика мне была не совсем понятна, но тогда я не придал этому значения. Со мной был подписан договор авторского заказа. Сама компания очень маленькая (14 человек), в первый же месяц моей работы потерявшая 35% всех сотрудников. Вероятно, многие просто не могли сработаться с руководителем, которого наемный кадровик позиционировал как великого профессионала, ногой открывающего двери к министрам. Что же по факту? Стартап конторы тянется уже 5 лет, нет ни документации, ни стратегии, ни бизнес-процессов. Слово «аналитика» действует на директора как ладан на черта. Признаюсь, я был не до конца искренним, когда понял, что проект не перспективен и не уволился сразу. Но, в моем понимании, за многое должен отвечать руководитель компании. Поэтому перейду к описанию личности директора. Как это часто бывает, директор крошечной конторы хочет всё, сразу и без затрат. Ему претят... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Дмитровская Далее →✗ НедостаткиРуководитель [С.] по два месяца задерживает зарплату. Требования к работе бредовые, очень переживает за шрифт. Руководить командой в целом не в состоянии. Ему нужен психотерапевт. Проработала 3 месяца еще просто на энтузиазме, но критичны задержки по зарплате. Если вы просто архитектор, то готовьтесь делать все разделы ОВиК и остальные инженерные системы. С учетом того, что в коллективе юные девушки, то и результат страдает, т.к. нет ни одного опытного компетентного сотрудника. Видимо, все сбежали вовремя. При увольнении вам так просто не выплатят зп — придется выбивать и надеяться, что они соизволят ее выплатить. Оформление как самозанятого по договору: вы можете работать где и как угодно, но по факту должны находиться в офисе с 9 до 18. Далее →
-
Вся эта работа по сути один сплошной недостаток. Я работала ранее в этой компании в другом городе, тогда тоже было не сладко, но я решила дать шанс ей еще раз в Москве. 1. Обеденное время. Час неоплачиваемого отдыха за 13 часов работы — это что-то на богатом, чтобы его использовать нужно закрыть магазин, но по голове тебя за это не погладят. Когда я начала жаловаться, что не могу даже сходить в туалет спокойно, мне ответил директор: мне что, сорваться, чтобы ты сделала свои дела и съела булку? 2. Поставка. Умри, но разбери. Не важно, одна ты или нет, нужно тебе отдохнуть или нет, если ты не разберешь хотя бы половину — ты автоматически получишь звание бездельника. 3. Директор. Директор — это просто отдельная каста людей, которые просто как пупы земли. Мало того что постоянно: ой, а давай я сегодня на час-два раньше уйду, а в следующий раз задержусь? Так еще и извините, это эгоистичные, обсуждающие тебя за спиной люди. Я наткнулась случайно на открытый WhatsApp директора (на рабочем компе с общим доступом!) и узнала о себе очень много нового. 4. Больничный. Если ты заболел, бери больняк в первый же день. Да,... Далее →
-
✓ Преимуществанет :) Далее →✗ Недостаткивсе стороны отрицательные, с какого угла не подступишься. 1) оклад мизерный — 35 тысяч, первые три месяца 50, но будут причины не выплачивать вам их полностью. Совсем недавно уволился менеджер, и ему не выплатили зарплату полностью. По всему НТУ бегал а.е.п. (это типа директор по продажам у них, но вся его деятельность заключается в оскорблении людей, кидании снюса и игрулек в телефон). Он также говорил, что не хочет выплачивать эти деньги, но ему угрожают трудовой инспекцией, поэтому, выплатить, наверное, придется. 2) вас никогда не трудоустраивают, максимум будете работать как самозанятый, но никто даже объяснить не может, как это устроено именно в их организации. 3) больничные и отпуска не оплачиваются, поэтому перед уходом нужно обязательно закрыть план. Могут вообще не отпустить в отпуск, надавив тем, что отпуск на снижение плана дан, а не для отдыха. Опоздал на 15 минут — день за свой счет, поэтому можно поработать бесплатно или уехать домой. 4) коллектив так себе, очень много крысиных клубков и некоторых особ, которые никогда не работают, но плюшки получают путем интимных отношений со своим руководителем, не скрывая этого перед всеми. Всё своё рабочее... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне деньги нужны и их здесь можно зарабаотать. Утром зарегистрировался, вечером был на объекте. Работать руками мне норм проблем нет. Далее →✗ НедостаткиЗаморочка только оформить самозанятость, но уже был зарегистрирован, просто «разморозил» этот статус в приложении ФНС. Не думаю, что я тут надолго, но пока все устраивает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: адекватное начальство на месторождении, хорошая столовая. Далее →✗ НедостаткиРаботал у них по договору ГПХ. Налоги за меня предприятие не заплатило (и это стало мне известно только, когда я сам на второй межвахте по случайности заглянул в свой налоговый кабинет), хотя прописано в договоре, что Заказчик оплачивает за Исполнителя все налоги и сборы, и я не ИП или самозанятый. А это значит, помимо всего прочего, что мне не шёл трудовой стаж. До бухгалтерии не дозвониться. Зарплату задерживали на пять-десять дней, аргументируя это тем, что «ничего страшного, можно и подождать два-три дня». Летняя форма б/у, ботинок вообще не выдали, с зимней больше повезло, хотя, опять же, сапог не было. Выехать вовремя не получалось, всегда задержка, всегда говорят, что «на этот день билетов нет» или «в этот день вахтовка не едет в Мирный». Далее →
-
Отправляют в фирму СТ Центр. Общага в Королёве была, когда работали в Пушкино, собирали мезонин на складе. Я такого трэша нигде не видел, только читал, что такое бывает. В день как-то раз ушли 3 человека и одного уволили, а так увольняют почти каждый день. В общаге постоянно запас лежит человек 5−10. Меня хватило на 10 дней без выходных, хотя до этого вахты были не меньше двух месяцев и норм (тут решил в Москве поработать, пожалел). Денег хрен увидишь, если не доработать вахту. 2400 за 12 часов, минус на еду и прочее, итого 48 000 минус минимум 5000 на еду и минус налог, так как работают как самозанятые. Это абсолютно того не стоит. Лучше вообще не тратить на них время. Да и вахты в Москве нормальной днём с огнём не сыщешь. Там всё конкретно под приезжих заточено, работать за копейки и желательно много. В основном СНГ, Украина, Беларусь. Эти ребята в основном не жалуются, а если и жалуются — один хрен работают, так как всё равно лучше, чем дома. Вот написал в Роструд: «Нужна консультация, верно ли всё сделал работодатель. Вахту я начал 10.01.2023 и отработал включительно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиОчень негативное впечатление от общения с рекрутером. Никакой информации не хотели давать до собеседования, все только на собеседовании. Совершенно не желают уважать чужое время. В итоге удалось только узнать у рекрутера, что работают они по договору ГПХ с самозанятыми или ИП. Что мне категорически не подходит, так зачем тратить время на видеособеседование, если это все можно сказать сразу. Рекрутер не звонит сам, сам не связывается с соискателем, просто присылает ник в ТГ и просит написать ему. После сразу пытается договориться о времени собеседования, не уточняя никаких деталей о вакансии, даже зарплату не озвучили. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ Недостатки«Работа мечты» или как я пережила ад самозанятости Оформление? Нет, не слышали. Всё через самозанятость, будто мы не люди, а фриланс-призраки. Зарплата? Да хоть когда-нибудь! Задержки по умолчанию — от 3 до 6 дней. Видимо, чтобы сотрудники не расслаблялись и помнили, кто тут главный. А теперь о нашей «руководительнице». До сих пор гадаю, где её нашли — то ли в телеграм-канале «Как не надо управлять», то ли набрали по объявлению «Ищу человека с нулевым пониманием работы, но с маниакальной любовью к реакциям в чатах». Далее →