Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1791 отзыв отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (12)
👷♂️инженер (7)
Отзывы (1791)
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНикогда не думал, что мне придется писать негативный отзыв о моем бывшем работодателе — везде, где я работал раньше, такого не было. Проработал в этой компании 1 год. Должность — руководитель отдела режима и защиты объекта (чтобы было понятно — начальник службы безопасности). Итак, владельцы рекламно-производственной компании «Пегас», она же ООО «Система», (ИНН 7 724 456 136, владелец [С.] А.Н., уставной капитал 10 000 руб.), она же ООО «СервисПро» (ИНН 7 727 428 120, владелец [Д.] А.А., уставной капитал 15 000 руб.), она же ООО «Учебный центр Пегас», (ИНН 9 729 311 931, владелец [С.] А.Н., уставной капитал 10 000 руб.), семейная пара — [С.] [А.] [Н.] и ее муж, [Д.] [А.] [А.]. Достаточно в любом поисковике набрать «[С.] [А.] [Н.] отзывы» — и вы получите вполне достоверную информацию о нюансах работы в данной организации. Сразу скажу: не все, что написано в многочисленных отзывах о компании «Пегас» — правда, но основной смысл о трудовой деятельности в этой компании, думаю, будет понятен. Не буду переходить на личности, но потенциальным работникам я очень не советую связываться с этой организацией. Заработная плата всем сотрудникам выплачивается за «прошедший месяц», т.е. после трудоустройства, в лучшем случае вы два месяца будете без... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНикогда не думал, что мне придется писать негативный отзыв о моем бывшем работодателе — везде, где я работал раньше, такого не было. Проработал в этой компании 1 год. Должность руководитель отдела режима и защиты объекта (чтобы было понятно, начальник службы безопасности). Итак, владельцы рекламно-производственной компании «Пегас», она же ООО «Система», (ИНН 7 724 456 136, владелец [С.] А.Н., уставной капитал 10 000 руб.), она же ООО «СервисПро» (ИНН 7 727 428 120, владелец [Д.] А.А., уставной капитал 15 000 руб.), она же ООО «Учебный центр Пегас», (ИНН 9 729 311 931, владелец [С.] А.Н., уставной капитал 10 000 руб.), семейная пара [С.] [А.] [Н.] и ее муж, [Д.] [А.] [А.]. Достаточно в любом поисковике набрать «[С.] [А.] [Н.] отзывы» — и вы получите вполне достоверную информацию о нюансах работы в данной организации. Сразу скажу: не все, что написано в многочисленных отзывах о компании «Пегас», правда, но основной смысл о трудовой деятельности в этой компании, думаю, будет понятен. Не буду переходить на личности, но потенциальным работникам я очень не советую связываться с этой организацией. Заработная плата всем сотрудникам выплачивается за «прошедший месяц», т.е. после трудоустройства, в лучшем случае, вы два месяца будете без... Далее →
-
Работали в клининге, первое время задержка з.п. была две недели. Потом месяц, теперь полтора, почти 2 уже. Спрашиваешь про з.п., начальство делает тупое лицо, типа мы перевели, это банки виноваты, разберемся, и в течение 1,5 месяцев это мозгоопство. Все уволились, без з.п. остались за 2 месяца, т.к. оформляли самозанятыми, без договоров. Обходите стороной эту контору! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНикогда не думал, что мне придется писать негативный отзыв о моем бывшем работодателе — везде, где я работал раньше, такого не было. Проработал в этой компании 1 год. Должность руководитель отдела режима и защиты объекта (чтобы было понятно — начальник службы безопасности). Итак, владельцы рекламно-производственной компании «Пегас», она же ООО «Система», (ИНН 7 724 456 136, владелец [С.] А.Н., уставной капитал 10 000 руб.), она же ООО «СервисПро» (ИНН 7 727 428 120, владелец [Д.] А.А., уставной капитал 15 000 руб.), она же ООО «Учебный центр Пегас» (ИНН 9 729 311 931, владелец [С.] А.Н., уставной капитал 10 000 руб.), семейная пара [С.] [А.] [Н.] и ее муж, [Д.] [А.] [А.]. Достаточно в любом поисковике набрать «[С.] [А.] [Н.] отзывы» — и вы получите вполне достоверную информацию о нюансах работы в данной организации. Сразу скажу: не все, что написано в многочисленных отзывах о компании «Пегас», правда, но основной смысл о трудовой деятельности в этой компании, думаю, будет понятен. Не буду переходить на личности, но потенциальным работникам я очень не советую связываться с этой организацией. Заработная плата всем сотрудникам выплачивается за «прошедший месяц», т.е. после трудоустройства, в лучшем случае, вы два месяца будете без... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный соц пакет — отпуска, больничные, отпуск. Дают ноут для работы и гарнитуру. Легко устроиться. Далее →✗ НедостаткиСначала я была безумно счастлива, что попала в такую «крутую» всем известную компанию работать. Первые впечатления были хорошие — для работы всё оборудование дают, привёз курьер, оформили официально с 1 рабочего дня — это ли не сказка? И обучат, и научат, и премию легко можно заработать! А потом карета превратилась в тыкву и запал пропал, как говорится. Должность называется красиво — менеджер по подбору персонала, по факту — ты звонишь бесперебойно людям, которые вообще не откликались на вакансии сбермаркета, и предлагаешь им чудесную работу, а тебя если не послали — уже хорошо)) Подбор превратился в кол-центр, жаль, ещё кредиты не предлагаем взять! Минуту не звонишь — пишет в личку руководитель — а чем ты занята, почему не звонишь? 1 минута перерыва? Так не должно быть! Хотя при трудоустройстве об этом тебе не говорят, естественно, чтобы ты не срулила..)) Дичайшая текучка кадров, из 5 новеньких, пришедших в неделю 3-е стабильно увольнялись, т.к. не выдерживали темп работы и моральное давление со стороны руководителей. И да, на 30 сотрудников 4 руководителя, не многовато? Карьерный рост? Забудьте! Нет его в этой компании. Точнее, не так — если ты любишь подлизывать попу — тебя повысят обязательно, или переведут на более интересную должность.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе так долго занимает времени доехать от дома до работы. Внешне, конечно, башня Делового Центра впечатляет, но … Как нью-йоркский Манхэттен в Москве. Далее →✗ Недостатки[Ц.] [О.] [Н.] ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала пригласила на собеседование. Приехал к назначенному сроку, чуть опоздав из-за поиска нужной башни и потратив время, чтобы мне открыли обычную дверь в связи с проблемой личного порядка. Та мне заявила, что я опоздал на целый час, но в конце концов разобралась и извинилась. Собеседование проводил некий [К.] начальник по допечатанной подготовке. Задавал общие вопросы, абсолютно ничего не рассказал про свой отдел и про то, какой вид литературы он выпускает. После того, как я сказал, что самозанятый, он вскользь обмолвился, что претендентов на вакансию верстальщика много, поэтому… Мы нормально распрощались, после чего в тот же день я получил от г-жи [Ц.] тестовое задание на 100 /!/ полос по одному проекту и на 30/!/ по другому. После его выполнения и пересылки ни «спасибо, получила..», ни других слов от «ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала» так я и не получил; ни привета, ни ответа. Тогда я оставил свой отклик модераторам сообщества на сайте АСТ в сети «В контакте». Буквально в тот же день у себя на электронной почте получил гневное письмо от вышеназванной мадам, в котором та нашла оправдание, что мне она не могла ответить из-за того, что руководителю стало плохо на работе... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек, столовая. Коллектив, Далее →✗ НедостаткиВсе, в объявлении было написано зп от 30к)))) При собеседовании сказали 1 месяц будет 1600 + потом фиксированная 1800 на любом отделе, враньё. Если смена 8ч, дай бог, чтобы 1300 вышло. Тебя постоянно дергают, ничего не понятно, огромный склад, как хочешь, так и ищи паллеты с конкретной позицией, что такое? Огромный отдел, суббота? пфффф, вставай 1 на него, мы еще к тебе будем приходить и говорить, что ты не справляешься, разбираешь поставку, дернём на склад искать 1 позицию, которой нет на полке! Как ты её искать будешь — твоя проблема, иногда приходилось по 2−3 паллета лопатить. Никаких договоров с тобой не заключают, вообще ты даже не самозанятый, ты так же являешься человеком 10 в 1, ибо гипер экономит вообще на всем и всех, людей ооочень не хватает, сесть можешь только на обеде. Могут не приглашать на работу неделями, 1 мужик успел достроить объект, пока его не приглашали. Если вас поставят на овощи (рано или поздно) — спина, я её чуть за полтора месяца не посадил. Не рекомендую, вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолная свобода Далее →✗ НедостаткиКто не знает Достависту? Достависту знают все. Или почти все. Ну хотя бы слышали. Некоторые даже работали там во времена, когда небо было голубее, трава зеленее, а цены за заказы выше. А кто-то и по сей день работает. Вот и меня угораздило вляпаться, что поделать, постковидные времена требуют нестандартных решений. Что могу сказать о работе? Плюсов в ней однозначно много! Это и полностью свободный график, и возможность выбирать удобные заказы, а неудобные игнорировать, и выплаты с частотой несколько раз в неделю, и возможность спать до обеда, отсутствие начальства, самостоятельность и независимость, гордое звание «самозанятый». В общем, перефразируя, работа — сказка, одной рукой заказы листаю, другой слезы счастья вытираю (нет, показалось, это просто снег с дождем и ветер в лицо) Есть лишь один маленький минус… денег за работу мечты платят не так, чтобы много. Хотя курьер, в принципе, не самая высокооплачиваемая работа, но Достависта в этом плане переплюнула многих, расценки за заказы действительно смешные. С учетом оплаты проезда из своего кармана, оплаты налога, мобильной связи, износа обуви, заработать можно на оплату проезда, налога, связи и новую обувь. Чтобы снова радостно носиться по городу и зарабатывать на проезд, налог, связь и обувь. И так... Далее →
-
-
Единственная компания, о которой я решила оставить отзыв и с которой решила судиться, потому что наглость и чувство вседозволенности и безнаказанности просто поражает. Долго думала, писать отзыв или нет, решила написать, чтобы предупредить нормальных людей, которые могут повестись на уговоры предприимчивого директора данной организации и выйти туда на работу. Работала в данной компании с июля 2020 года в должности начальника отдела кадров, была оформлена во всех юридических лицах ООО «Управление клинингом», ООО «Метла сервис», ИП «[К]а В. В.» — зарплата была полностью официальная, это и помогло получить свою зарплату в конечном итоге. При приеме на работу собеседование проводил [К.] [А.] [В.], когда собиралась на собеседование, читала отзывы о том, что в компании существуют проблемы с невыплатой зарплаты, подкупило то, что сразу были оговорены условия, что работаю в белую. На момент моего выхода на работу в отношении компании уже были поданы два исковых заявления о невыплате зарплаты и шли судебные процессы, которые в итоге закончились в 2022 году положительным решением в сторону бывших сотрудников компании. Штат сотрудников больше 100 человек, в основном рабочих специальностей, работают почти все как самозанятые, офисных сотрудников не очень много,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал 2 месяца в этой шараге. Оборудование вам никакое не выдадут, работать будете как самозанятые, то есть ни больничных, ни отпусков, ни каких-либо компенсаций. Компания не выполняет своих обязательств по выплате зарплаты. Задержка уже второй месяц. Уволился так и не дождавшись, теперь буду судиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИдея платформы очень хорошая. Но реализация, к сожалению очень слабая. К сожалению, не могу никому порекомендовать тут работать, так как реализация опять же катастрофическая, но об том в недостатках Далее →✗ НедостаткиПервое и самое главное. Идиотская система штрафов в купе с плохо работающим ПО — это просто комбо. Ты нажимаешь кнопку «на занятии», а затем после «завершить занятие» видишь штраф. Угадайте, какой штраф? На всю сумму занятия! То есть тебя просто кидают на всю сумму. Ты отработал, но тебе не хотят платить. Как это регулируется Трудовым кодексом? Правильно, никак, так как вы фактически в трудовых отношениях не находитесь, а работаете как самозанятый. Схема очень удобная для компании, но никак не для преподавателей. Ну и второй момент, тоже важный. Зарплата. Вы получаете 4 рубля в минуту, после прохождения обучения — 5. Суммарно выходит 225 рублей за 45 минут. И третий момент, как назначаются занятия, об этом уже написали: фактически ты должен сидеть в этой системе весь день, чтобы тебе поставили занятие. В итоге за день присутствия можно провести 3−4 занятия, в лучшем случае это 900 рублей, умножаем на 5 дней и умножаем на 4 недели — получаем 18.000 в месяц. Но на деле нет даже этих копеек. Это если сидеть весь день. А теперь подумайте, хотите ли вы за такие деньги работать?). Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой, весёлый,дружный коллектив, доброжелательная сотрудница столовой, которая после покупки всегда говорла:«Красотка,молодец,прекрасного дня прекрасной девушке».Красивый вид из переговорной, офис в центре города, удобно добираться из моего района, на праздники проводиться мероприятия с приглашёнными аниматорами, проводиться мастер-классы, накрывают стол .Некоторые тренеры очень лояльные м понимающие во время обучения, помогут,решат проблемы вместе с тобой или даже за тебя .Можно уходить в перерыв (в туалет, взять покушать) без проблем. Если удасться отвоевать стабильное рабочее место, можно его обустроить на свой вкус, многие коллеги так и делали Далее →✗ НедостаткиК сожалению, их много:1) Денег мне заработать в этой компании не удалось настолько, что это похоже на трагикомедию. За декабрь мне заплатили 12 тысяч, за январь 11. Устроиться официально невозможно, только как самозанятый. Соответственно, стажа никакого не будет. После обучения нас отправили в линию (Озон чаты), у группы были плохие показатели, так как новички. Отправили на неоплачиваемое переобучение. Будьте осторожны с этим моментом, соискатели! Компания таким образом не хочет платить вам деньги за ваш труд! Переобучение длилось 2 недели и состояло из того, что ты работаешь в обычном режиме полмесяца, набиваешь показатели до нормы или выше и за это не платят. За обучение деньги тоже не пришли (изначально). За него начинают платить с 3 дня (если после знакомства всё же решил остаться, 400 рублей в день), но за декабрь мне пришли деньги один раз (10 января) и сказали, что деньги за обучение будут включены в зарплату, в итоге пришло 12 тысяч. Потом нас принудительно сняли с почасовки (за час работы платят 120 рублей, что ниже рынка в данной области), отправили на ставку, где платят за каждый чат, якобы 14 рублей, и ты набиваешь зп количеством и скоростью. В начале... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСпециализируется на ремонте техники. Устраивают как самозанятых, учат 1.5 дня и пускают на заказы, потом прайс с космическими ценами. Естественно, люди отказываются от ремонта, а выезд бесплатный и получаешь ноль рублей за 4 часа работы. Ты катаешься за свой счёт по городу, заказы дают по принципу самых невыгодных в самых дальних уголках, выгодные отдают старожилам. В итоге вы уйдёте в минус и не заработаете, а потратите на проезд и еду. И кучу времени убьете. Ещё они себя позиционируют как частники в объяснениях на Авито, а сами контора, и ты должен играть в игру, что якобы ты частник. Развод, не ведитесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожешь выбирать график. Перерыв большой, можешь дробить в течении дня — удобно. Ролики обучения записаны качественно. ЗП практически всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь как самозанятый в установленном графике, при этом никаких соцгарантий не имеешь. Сайт постоянно вылетает во время работы, и никто не знает, как это решить; любую проблему пытаются решить чисткой кеша. Программы, по которым звонишь, также вылетают — за ними нужно постоянно следить в параллельном окне, что нервирует. Если вы устроитесь, то через месяц-два можете получить письмо счастья и быть уволенным (если это случится, то никто вам не компенсирует стоимость электронной подписи, которую вы купите для работы у них). Стабильности в данной компании нет: вас либо уволят за ошибки (спустя 2 недели вашей работы без нормального обучения как такового; база знаний у них гигантская, а вы обязаны это освоить чуть ли не за неделю практически в одиночку — на вопросы в чате отвечают редко), либо вы сами уйдете, не дождавшись обещанного оклада. Учась на своих ошибках, за которые с вас снимают баллы при прослушке ваших звонков, окладная часть будет таять и не поднимется выше минималки. Даже если вы сами нашли ошибку и исправили сразу — не зачтется, снимут баллы. Миллион нюансов, которые не описаны в БЗ. Вы должны быть на связи в выходные, чтобы отвечать за ошибки. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, удобный для меня график 2/2, коллектив, готовый помочь разобраться в вопросах, есть возможность роста в перспективе. Далее →✗ НедостаткиПишу конкретно о вакансии Оператора колл-центра. Начну с того, что всё, что вы видите в описании вакансии и то, что вам говорят на собеседовании — далеко от реальности. Начну с оплаты — обещают фиксированную оплату часа, по факту она зависит от вашей выработки, и если она меньше 40%, то и оплата часа будет меньше (считается это всё по их формулам, т.е. ты просто не будешь знать, сколько у тебя вообще з.п. будет); На собеседовании обещали, что перерывы оплачиваются (рабочее время 6 часов, и в это время можно взять перерыв 40 мин), на самом деле он не оплачивается; Изначально предлагают два варианта графика — 2/2 и 4/2, по факту начинаете вы с 2/2, а на 4/2 еще не факт, что скоро попадете + они каждый месяц могут менять графики как хотят «под нужды КЦ», сделать из 4/2 2/2 или поменять смены; Планерки, на которых вы обязаны присутствовать даже в свои выходные, которые состоят на 80% из пустой болтовни и на 20% (в лучшем случае) из полезной информации; На собеседовании говорили, что заявок стабильно много, конечно же, это не так)). Те, кто работает в утреннюю смену, еще могут поймать... Далее →
-
✓ ПреимуществаПросто нет… Далее →✗ НедостаткиНедостатки полны во всем. Начну с курьеров. Соцпакета нет, выкинули с официалки на самозанятых, оплата с «доставкой до двери» дешевле, чем такси в это место… Оплата в праздники? Ни каких бонусов. Оплата в свой выходной? Да как за здрасте, раб вышел, будь добр, работай. Персональная еда? Просто блевотня. Какие-то скидки для сотрудников? 15% жалких процентов от чека… просто ДНО В сраном KFC и то 25 в ДоДо пицце, и то бесплатная пицца, фри, додстеры для сотрудников, которые отработали 8 часов каждые, в праздники двойная оплата почасовой ставки. В Сицилии что? Сумма только от доставки… ни каких компенсаций, ни каких выплат и прочего, просто грубо говоря 170 рублей с доставки и ВСЕ! Обед, ужин за свой счет покупай, мобильная связь… в праздники хочешь больше заработать? Так больше и отвези доставок… ни какой ставки… просто ни-че-го… просто ДНО для работы. Далее официанты. Пришли вы работать, вам пообещали от определенной суммы % и чем больше набил, тем больше получил… а в итоге? С приходом какой-то новой звезды в офис, перед выдачей ЗП она решила, что % теперь не с общей суммы считаются, а от «порога»: набил 100 тыс. — получи 5%, набил 150 — получи 5%... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткио главном: если вам кто-то когда-то скажет, что [С.] [С.] это не равно «Доктор на работе», вы должны знать — вам врут. Если вам скажут, что тут вам заплатят столько, сколько обещали — вам врут. Вне зависимости от того, что вам скажут — вам врут, тут нет ничего хорошего. Заработная плата каждый месяц — это лотерея: может, дадут, а может, нет. Кто не удовлетворяет [С.] лично — не получает ничего, даже спасибо. Всех оформляют только самозанятыми. Знаете почему? Чтобы не оплачивать ваши услуги после их оказания. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие дресс кода. Транспортная доступность График работы и перерывы Приятный офис Хорошее оборудование Компания, работу которой видно! Далее →✗ НедостаткиВсе, кто будут читать, прошу! Просто умоляю! Обратите внимание на мой отзыв. Я работаю всю жизнь и видела всякое, но с таким сталкиваюсь впервые. Это не компания — это абсурд высшего уровня. Всё, что вам там скажут, делите в голове на 10. Те цифры, которые вам назовут, вы действительно получите только через несколько месяцев, и то половина уйдёт на штрафы. Об этом ниже. Трудоустройства просто не ждите, вы будете самозанятым, и вам где-то, но не доплатят. Руководитель! — По-человечески мне её жаль. Это женщина с убитой нервной системой, не буду судить её. В глубине души она может и неплохой человек, но относится к сотрудникам как к рабам, которые всегда ей всё должны. Коллектив! — Хороший, тут без вопросов. Сотрудники офиса и цеха — прекрасные люди. Хотела всех их забрать и устроить на нормальную работу, чтобы люди не ждали месяцами свою зарплату. Я действительно недоумеваю над их выдержкой и железным терпением, как можно спокойно сидеть и ждать заработанные деньги. Но тут каждому своё, надеюсь, им хоть в конверте что-то прилетало. Мне, например, нет, свои деньги я еле-еле получила, готова была писать во все надзорные органы, но, увы, не могла по своим личным соображениям. Есть, конечно, отдельные личности, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько если коллектив Далее →✗ Недостаткиооо Система, Спорт-проект, Пегас, учебный центр Пегас. ЛЮДИ НЕ ведитесь НА ЛАПШУ ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ! 1 пункт — зарплата! Официально по договору самозанятости вы получаете уровень МРОТ и не более! Задержки на данный момент более 2-х месяцев по заработной плате. Зарплату получаете как самозанятый, так еще и платите налог сами, а именно 6% от высланных денег! 2 пункт — руководство! А именно Г.Д. А. Н. Тотальное неуважение к персоналу, легкие зачатки шизофрении, 90 стилей… прессинг сотрудников и профессиональное навешивание лапши 90 уровня! 3 пункт — переработки! Вы будете работать в праздники и выходные, потому что сотрудников мало, зарплату не платят! НО если вы хотите получить деньги, то выходите работайте в выходные за малый коэффициент. А если не хотите, сотрудников на рынке труда много! 5 пункт — Допустим, вы устроились, проработали 2−3 месяца, поняли, что денег вам не видать! НО и после увольнения вы их не увидите или пишите хороший отзыв на сайте… =) В общем, НЕ совершайте ошибок И НЕ устраивайтесь ТУДА! Зарплату НЕ УВИДИТЕ Неуважение к сотрудникам И ИХ ТРУДУ Переработки. Далее →
-
✓ Преимуществасвое производство Далее →✗ НедостаткиПо моему мнению, неадекватное руководство «руководитель» (директор по продажам) от слова «рукой водить». Попытки получить помощь от директора по продажам всегда получаешь ответ: «Решайте сами», «Это ваши проблемы или это ваш выбор». Отыгрывается на сотрудниках, из з.п. Вычитает государственные праздничные дни, руководство ведётся на импульсах, зависит от настроения. В компании отсутствует система управления и нет регламентов. Личный мой совет: не тратьте время на данную компанию. Кстати, может случиться так: если написали заявление на расторжение договора (это к самозанятым) и пришлось уйти на больничный, то могут подать на вас в суд за неисполнение должностных обязанностей во время больничного, так сказать, на возмещение убытков. Написала согласно личному опыту, свое мнение никому не навязываю и не призываю к действию или бездействию в отношении компании «Аксэл», Нижний Новгород. Далее →