Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1812 отзыва отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (7)
Отзывы (1812)
-
Транспортная компания «кидающая» самозанятых водителей. Не платят. Задолженности более 100 рублей. Придумывают надуманные причины, чтобы не платить. Далее →
-
Господину Григоряну совет — относиться к сотрудникам как к людям, а не рабам, об которых можно вытирать ноги. Совет второй — кто-то может записать скриншоты твоих оскорблений и подать в суд, жди этого (также возможен вариант того, что какой-нибудь муж твоей рабыни придет и набьет тебе морду за оскорбление женщин). Совет для клиентов — вас обманывают во всем, найдите более чистоплотных партнеров. Совет госструктурам, с которыми работает [Э.] и его рабы — это главы Архангельской области, НАО, Воронеж, Одинцово — вас также обманывают, проверьте через свои каналы работу Армфренла, Инсмо, Е-Коммерса и др. юридических лиц. Совет налоговой и прокуратуре — проверьте, какими махинациями занимается [Э.]. Еще момент — нет никакого трудоустройства, насильно требуют создания самозанятости, чтобы не платить налоги.. Далее →
-
Компания требует от сотрудников оформления как «самозанятый». Договор не составляют. Требуют выполнять работу, режим и график работы как от сотрудников по ТД, что нарушает закон от 27.11.18 422-ФЗ. В итоге оплаты за сентябрь и октябрь 2020 г. так и не поступило. Далее →
-
- просят самозанятость для работы с ними, по сути вы будете платить налог за работодателя с каждого поступления, лишены отпуска и социальной гарантии добровольно-принудительно) — никакого договора и гарантий оплаты заключать не готовы — оплата раз в месяц, т.к. договора нет, риск, что вам не выплатят, большой — низкая з.п. на деле, хотя агентство зовет себя премиум и супер крутым. 14 тыс. оклад, средней з.п. считают 30 тыс. для Москвы у хороших менеджеров… Если сравнить с опытом аналогичной работы в СПб, очень грустная з.п. ( Далее →
-
Работала учителем около трех лет. При этом оформили как консультанта по договору, также навязывали оформить ИП либо самозанятость, то есть при фактической педагогической работе педагогический стаж не засчитывается. Школа не имеет лицензии, руководство не имеет педагогического образования. Большинство кадров — заезжие студенты самых разных вузов, чаще не педагогических, поэтому готовы работать на любых условиях. Оплата идет строго за академические часы (500 рублей в час), при этом требуют проверку письменных работ, контрольных, выверения тестов от школы-партнера, присутствия на совещаниях, которые вела очень странная женщина-администратор (в Трубниковском переулке), она же с утра до вечера забрасывала полуграмотными сообщениями в чате. Также оформление электронного журнала, общение с родителями и т.п., на что уходит время, но что не оплачивается никак. Условия труда ужасные — во всех филиалах малюсенькие аудитории с плохим освещением, отсутствием вентиляции и шумоизоляции. Санузлов мало, те, что есть, не закрывались. Всё просматривается и прослушивается. На удаленке вообще начался ад, а не работа. Администрация, не будучи педагогами, не понимает всех нюансов работы. Текучесть кадров очень высокая. Никому не советую — днище. Далее →
-
Итак, на дворе 2020. У «[Я.] окон» появилось четвертое название «Единомышленник». Производство теперь находится в колонии на Кразовской. Да, да, прямо в колонии, и работают там в основном зэки. Так и вижу положительную энергетику от этих чудо-окон. Им и зарплату платить не надо, а вот вольным сотрудникам платить нужно, но директору не хочется. А когда [Д.] платить не хочет, он просто берет и запускает свои ручонки в чужой карман, видимо, в детстве не учили, что чужое брать нехорошо. Не особо важных работников (замерщиков, монтажников) теперь оформляют как самозанятых, и они вынуждены платить со своей общипанной [Д.] з/п еще и налог любимому государству в размере 6%. И, естественно, пенсиями, больничными и отпусками там не пахнет. Это прерогатива офисных «белых воротничков». Ну, а если вы вдруг заболели, то «вишенка на торт»: приходите после болезни — и вы уволены, и с з/п мозги попарят, могут и кинуть. А оно вам надо? Далее →
-
Столкнулась с необходимостью оформления по ГПХ, а потом по самозанятости. Нет желания работать по таким договорам. Тем более, по договору самозанятости работа в компании может закончиться буквально на следующий день. Нет социальной защищенности. В целом в компании и отделе мало перспектив для роста и развития. Далее →
-
Все нахождение на территории работодателя связано с тотальной слежкой за персоналом, везде стоят камеры, а приходя и уходя необходимо отметиться в специальном устройстве учёта рабочего времени, приложив палец для считывания отпечатка. Рабочий день начинается в 10.00, но с подачи старшего администратора и.с.п. все обязаны быть в магазине не позже чем в 9.45, сколько лишнего времени набегает в конце месяца, считайте сами. Опоздание до 15 минут — объяснительная, больше 15 минут — штрафные санкции. Также популярны штрафы за использование сотового телефона и, например, обувь неподходящего цвета. В компании запрещается обсуждать свою заработную плату, связано это с тем, что продавцы в центральных магазинах получают в 1, 5−2 раза больше, чем точно такие же сотрудники, но из магазинов, расположенных подальше. Чтобы попасть в главный магазин необходимо максимально глубоко засунуть свой язык между роскошных ягодиц и.с.п. и не вытаскивать его до того момента, пока не решишь сменить работодателя. Отказался выйти на подмену в свой выходной в магазин, до которого добираться несколько дней на собаках — ты не лоялен, и следовательно, готовься быть репрессирован. Репрессии, как и любые другие непопулярные решения, касающиеся сотрудников... Далее →
-
-
ИП [Ш.] [О.] [О.] данный персонаж занимается стройкой, отделкой, договора не заключает, действует обманным путём, обещает заключить договор и тянет время, за выполненную работу не платит. Кидает людей. Не советую с ним работать. Прокладывал по его просьбе фреоновые магистрали, на сумму 80 000. Деньги не отдаёт. Ищет любые способы, чтобы не платить. То ему надо заключить договор на ИП, чтобы перевести деньги, потом ему надо, чтобы человек сделал самозанятость, опять же для перевода, потом ему не согласовывают доп.работы, в общем всячески увиливает от общения с исполнителем, сделанную работу пытается занизить в цене. Далее →
-
Если кто-то собрался пойти работать в компанию «Яркие окна», хочу сэкономить ваше время и нервы, так как директор красиво поёт на собеседовании, да потом вылазят его подлые качества. Например, отчекрыживает часть вашей зарплаты. Если в вакансии написано зарплата 60 000, то он снизит её до 30 000, но мало того, даст тысяч 20 и будет пить вашу кровь и принижать ваше достоинство. Оформят вас, скорее всего, самозанятым, так как полный соцпакет платят только лишь офисным кукушкам. Примерно через три-четыре месяца у вас начнёт дёргаться глаз, а по прошествии полгода вас уволят как собаку, а оно вам надо? Далее →
-
Перестали платить ЗП с 1 апреля, сказали, делайте акции и % с продаж, будем платить. Продаж как раз и не было весной, все по домам сидят. И им это с рук сходит, у них больше половины офисных сотрудников работают как самозанятые и ИП, и они так прописывают договор, что не подкопаешься. Единственный, кто творит ахинею вечно, там из-за чего народ увольняется, это [Е.] [И.]. Очень хорошо дружит с собственником, которых как [censored] ничего не видит, что из-за такого неквалифицированного сотрудника разваливаются отличные команды, которые могут привести кучу денег компании! Никогда не буду работать с этой компанией и я никогда не порекомендую моим партнерам с ними сотрудничать!. Далее →
-
Нашла объявление на hh.ru, вакансия «помощник психолога» в ИП Багирян. Мое образование не профильное, но требования не включали в себя профильное образование, что мне и подходило. Была готова, что мне не ответят, так как на это есть основания. Но на следующее утро мне позвонили и позвали на собеседование. Я благополучно подготовилась к собеседованию, как положено, если ты идешь на должность, которая требует определенного уровня образования: резюме, копии и оригиналы дипломов и заслуг. К этому еще вернусь. В назначенный день, подходя к указанному месту на ул. Пушкина, д. 29, я вижу, что никакого ИП Багирян нет и близко. Да и зачем, если передо мной раскинулась целая Галактика? Со мной в это место зашло (а лучше сказать втянуло!) еще 3 человека и все на собеседование! Народ прибывал (засасывать продолжало). Народу давали анкеты. Потом каждого человека отдельно и дружелюбно вызывали в кабинет. С кучей столов. С кучей людей. Помимо этого из сердца Галактики доносились голоса сетевого маркетинга, бессмысленного и беспощадного. Подошла моя очередь (смотреть на бездну). Меня вызвали на собеседование, рассказали, какая я хорошая, какие они хорошие. И график у них удобный, зарплата около 30, но это не какой-нибудь оклад, а доходная часть. А еще можно оформить самозанятость.... Далее →
-
Начинается все с тестового задания на hh.ru, позже связываешься с рекрутером, он спрашивает несколько раз о согласии стать самозанятым (плюс обещают заключить с вами гпх) и о согласии пройти обучение — стажировку. Изначально говорится, что она будет двухдневной — это не правда. В моем случае она затянулась на 4 дня. Большее время из которого мы ждали, пока освободится [А.]. Просят утром быть в сети, в итоге приступаем только в 2 часа дня к следующему модулю. [А.], которая ведет обучение, и правда очень сильно картавит. Далее →💬1 комментарий
-
[П.] — это профессиональное кидалово. Давно хотела написать отзыв, но везде надо регистрироваться, да и по началу эмоции зашкаливали. Прошло полтора года с июля 2018, и я до сих пор хочется плюнуть в него и в [Н] ядом в сети. Очень жалею, что не написала свою историю раньше, может быть, это кого-то предостерегло бы. Отвечаю на вопрос, как люди ведутся. У меня крошечный магазин. 8 лет с 2009 года я была подписана на его емейл-рассылку по совету знакомой. Только она сразу предупредила еще в 2009 году! ничего не покупать у него. К рассылке я привыкла, и вроде советы были полезные. Постепенно к 2017 году наш с мужем бизнес просел, кризис, стали появляться долги по кредиткам, а еще висели потребительские кредиты. А развивать бизнес было страшно, и я уже устала от работы по 10 часов в день. Стало понятно, надо что-то менять. И я решилась записаться на бесплатный [censored] [П.]. Это был ноябрь 2017 года. На [censored] — с названием что-то типа «как вырваться из самозанятости» — за три часа болтовни [П.] убедил, что единственным решением будет записаться в его клуб Элита. [censored] меня вдохновил. я оплатила 1 месяц клуба и пришла. В клубе проводились... Далее →
-
Трудоустройство у них по самозанятости, то есть налоги платите вы сами из той зп, что вам начисляют. Официального трудового договора нет ни у кого (очень удачно уходят от налогообложения). Первое время был запал, все нравилось, хотелось работать по-максимуму. Если что-то не получалось, всегда помогали старшие коллеги. Казалось, нет места лучше. Но с начала осени они взяли руководителя из Скайинга, и на этом позитивная история заканчивается. [М.] — змея в юбке, ее лицо висит на главных страницах Скайинга, переделала мотивацию менеджеров индивидуальных мастер-классов так, что она стала просто в 2 раза ниже. Если раньше за неделю я могла заработать 6−9 тысяч, то после ее изменений — максимум 3 тыс. Многие взбунтовались, и руководству просто пришлось оставить старые условия для тех, кто уже работал. И отдел разделили на 2 части: те, кто работали по старой схеме, и новые, кого [М.] стала набирать «под себя», обещая им золотые горы на собеседованиях и испытательный срок в месяц, после которого она увольняла 7 из 10, так как плохо справлялись — да, у них просто шанса не было себя проявить! Началась бешеная текучка, отсюда и ужасно проходящие мастер-классы — очень сильно... Далее →
-
Во первых, «форма» за футболку сразу вычитают 350. И открывая приложение, ты уже ловишь дизмораль, что уже должен. Во вторых, смены. Мне часто звонили и просили выйти прям сейчас за 150 в час, по факту, когда открываешь личный кабинет, видишь ставку в 130. В третьих, все говорят на собеседовании, что деньги можно сразу перевести на карту после смены. В итоге, после смены ты отправляешь табель, который могут обрабатывать вплоть до суток. Далее, без личного кабинета в приложении и оформления самозанятого там же деньги ты не выведешь. Ну и самое последнее, вывод денег возможен только по будням и только с 9 до 18 вечера, якобы банк только в это время деньги может перевести. Хотя я думаю, нас всем и после 18 деньги приходили и приходят.. Далее →
-
Пыталась устроиться в эту контору несколько месяцев назад преподавателем французского языка. Несмотря на мой высокий уровень квалификации, предложили ставку 500 рублей за 60 минут занятия в группе, пообещав повысить сумму в дальнейшем «в зависимости от результатов работы». Каждое занятие длится 90 минут, количество учеников в группе не влияет на оплату. Занятия, в основном, не проходят на Лубянке, преподаватели выезжают к группам в офис. Помимо того, что эта контора предлагает крайне низкую оплату, она занимается подменой трудовых отношений, оформляя преподавателей как самозанятых. Преподаватель должен зарегистрироваться и платить налог как самозанятый, чтобы снять налоговое бремя с компании. Сама компания «любезно» возвращает преподавателю сумму налога, при этом оставаясь в выигрыше по сравнению с законным оформлением трудовых отношений. Компенсировать преподавателю время, которое он потратит на собирание выписок и взаимодействие с бухгалтерией, конечно, никто не собирается. Но и это ещё не всё. Поскольку мотивировать преподавателя достойно работать, достойно же оплачивая его труд, — для слабаков, предусмотрительная компания CREF фиксирует в договоре своё право взыскивать с преподавателя штраф: «7. ответственность сторон И порядок разрешения СПОРОВ 7.1. В случае некачественного оказания услуг (неполное проведение программ... Далее →
-
2020 год, вторая половина Обещали трудоустройство по ТК РФ. По факту в конторе наеживает отдел кадров сразу. Смотрит в глаза и врет нагло и не моргая, [Т.] Или Самозанятый, или по договору ГПХ (баян полный, а не договор, кидалово, конкретики ноль прописано) Больняк не оплачивают, отпуск тоже под вопросом. Охрана труда и Пожарная безопасность отсутствует вообще. Даже журналов нет. Заключили контракты и качают бабки. Санитария в производстве? Ааааааааааааа, вы о чем, это только во время проверок, если таковые будут вообще. Верхние вещи на стульях рабочих, обувь своя, в которой пришел из дома (ни бахил, ни сменной), люди ушли на перекур и пришли сразу, хватаясь за маски руками (а вы потом носите). Сходили в горшок, хз, мыли ли они руки. Ни одного санитайзера нет, в туалетах только мыло и все (антисептики, нееее, не слышали), да уборщица вроде старается, но из-за контингента и отношения срачь образуется снова. Пятидневка с 8 до 18:30, оплачивается 9 часов только Сменный график с 7 до 19 / с 19 до 7 Ночью творится вакханалия полная по рассказам сотрудников. 80% работают на сделке, есть норма, дальше сделка. Машины все наладом... Далее →
-
Работала с 28.08.2020 по 30.09.2020 администратором рецепции в фитнес-клубе Зебра по адресу: г. Москва, ул. Профсоюзная, 76 (м. Калужская). Работу свою выполняла добросовестно, никогда не опаздывала, выполняла все поручения руководства. При оформлении своих отношений с данной организацией мне было отказано в заключении трудового договора, попросили оформить услуги самозанятого, а копию подписанного мною договора о возмездном оказании услуг с физическим лицом- самозанятым попросту не отдали мне на руки. Далее →
-
Работала с 28.08.2020 по 30.09.2020 администратором рецепции в фитнес-клубе Зебра по адресу: г. Москва, ул. Профсоюзная, 76 (м. Калужская). Работу свою выполняла добросовестно, никогда не опаздывала, выполняла все поручения руководства. При оформлении своих отношений с данной организацией мне было отказано в заключении трудового договора, попросили оформить услуги самозанятого, а копию подписанного мною договора о возмездном оказании услуг с физическим лицом-самозанятым попросту не отдали мне на руки. При выполнении трудовых обязанностей часто слышала от сотрудников недовольства по поводу многочисленных задержек заработной платы, также каждый день поступали частые жалобы самих клиентов в связи с нарушением элементарных санитарных норм. Управляющая [З.] [Н.] [В.] отвратительно относится как к действующим, так и к уже бывшим сотрудникам. Сейчас конец ноября, а я до сих пор не получила свои законные деньги. Полный беспредел. Начальство попросту на все закрывает глаза, не ценит и не уважает персонал! Уже написала жалобу в Государственную трудовую инспекцию, готовлю документы для обращения в Роспотребнадзор и Прокуратуру. Просьба проверить данную организацию. Далее →