Работа на складе кладовщиком: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу на складе кладовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (80)
-
Искала работу некоторое время назад и собеседовалась в данную компанию. Ну что могу сказать, первое впечатление было просто замечательное, во время созвона с HR все прошло гладко, девушка общалась вежливо и доброжелательно. Крайне окрыленная прошерстила YouTube, впечатлилась корпоративным видео. На второй этап собеседования меня позвали уже непосредственно на склад, и тут первое разочарование: в видео, которые я смотрела, снимали только офис, и после собеседования поняла, почему)) Дорога до склада не асфальтирована, сам склад грязный, неуютный, с валяющимися по углам коробками. Собеседование должен был проводить начальник склада, но почему-то он делегировал это какой-то руководительнице учетного отдела, а сам сидел с крайне скучающим видом всё интервью. Руководительница весь разговор вела в пассивно-агрессивном виде, пыталась обвинить меня в обмане о своем предыдущем опыте работы на основании того, что я назвала операцию в 1С не слово в слово, а просто по смыслу (и это при том, что 1С не основная система, в которой я работала, и она по резюме это видела), косилась на своих коллег и ехидно говорила: «Видите, тут людей даже без высшего образования руководителями делают, куда катится мир». Это было мое первое собеседование с настолько токсичным человеком) Не верьте видео о корпоративной культуре с счастливыми... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиПришёл трудоустраиваться в Яндекс на склад кладовщиком, комплектовщиком войти туда сразу не получилось. Подошёл, спросил на охране, нужно ли оформлять пропуск, сказали — нужно. Отстоял очередь, спросили, на машине или пешком? Ответил — машина на стоянке, иду пешком. Тогда зачем вам пропуск? Это 1, что напрягло. Ладно, хорошо, пошёл искать, где находится вход в отдел персонала. Сказали, что нужно прийти на 3 этаж. Иду на 3 этаж, закрытые турникеты. Набираю номер телефона того человека, кто должен встречать — тишина. Спускаюсь вниз, пока шёл вниз, мне идёт на встречу охранник: «А вы куда пошли? Я проводил персонала». «А почему к нам не подошли?» Я говорю: «А я откуда знаю, что я к вам должен подойти? Я же не захожу к вам на склад, на 1 этаж». «Ну, мы должны знать». Я говорю: «Мне плевать, что вы там должны знать, я иду на 3 этаж, вы сидите на 1, что мне делать у вас? И зачем мне вообще с вами разговаривать?» И тут же началась хамская форма. Я говорю: «Ну, давайте расскажите, что к чему». Оказывается, этот человек должен был мне выдать пропуск, чтобы я поднялся на 3 этаж. Я это откуда... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал на складе кладовщиком 2 месяца, контора г… о. Враньё начинается с отдела кадров, где обещают зп минимум 50 тр. ЗП складывается из оклада 20 тр и КТУ тоже 20 тр (обычно его полностью платят). Потом самое интересное. Раз в три месяца проходит инвентаризация, после которой вычет до 5 тр из зп. Продукции много бумажной, она рвётся, много мелких товаров, они теряются, ломаются, всё за счёт работников. В отделе кадров обещают питание за счёт компании, но по факту будут вычетать 145 руб за обед в день, итого около 3 тр в месяц. Отпроситься обычно не получается, т.к. людей не хватает, сильная текучка, и всё, что собрали днём, надо отправить ночью. За сбор товара платят мотивацию 3 руб строчка минус налог, но если не бегаешь как лошадь, не укладываешься в нормативы времени, то мотивацию вообще не заплатят, итого 40 тр в лучшем случае. Контора гов. о. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЯ проработал на Подгорной 61 3 месяца, то что обещал директор, которого зовут [Г.] [И.] и близко небыло он обычный лгун некомпетентный человек, который любит соискателям по компьютеру показывать высокие зарплаты, а на самом деле чтобы получить 60 000 тысяч нужно практический жить на складе и там есть некоторые которые живут на этом складе ТСД перемотаны скотчем еле работают зависают, в ячейках бардак вообщем и близко не советую Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд, вакансий много, т.к. народ убегает от нечеловеческих условий; если совсем нечего есть, то можно сюда, но сил на еду не останется. Кстати, вполне приличная столовая с обедами за 42 р. !, но съедать вы их будете не пережевывая, т.к. времени у вас 30 мин. и на дорогу до столовой, и на стояние в очереди, и на дорогу на раб.место. Есть развозка от некоторых станций метро, но склад в промзоне и ехать по пробкам около 2 часов (из Девяткино) и туда, и обратно. Плюс 12 часов смена. Далее →✗ НедостаткиВранье с з/п. Установлены такие нормы, что никто их выполнить не может физически. Так упаковка товара должна уложиться в 12 секунд / сверить соответствие товара документу — артикул, размер, цвет и т.д./, проверить на брак, сложить, упаковать, наклеить этикетку. И это и на дорогой костюм, и на грошовые трусы. Все ошибки за ваш счет, т.к. система драконовских штрафов практически обнуляет все премиальные баллы. В итоге вы можете рассчитывать на 30т. за изнуряющий труд с тяжелым сменным графиком. Много физически тяжелой работы, так что радикулит, геморрой и травмы вам обеспечены. Техника безопасности на нуле. А еще вас будут обыскивать дважды в день, нельзя носить свою одежду — выдают робу, телефоны отбирают. Добро пожаловать на ЗОНУ! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Работа не для каждого. Расчет зарплаты не прозрачный. График то 2/2, то 3/1, то 14 часов вместо 12. Далее →✗ НедостаткиВесь день мат-перемат и разговоры только о том, кто сколько заработал за день. Русско-узбекский интернационал без медкомиссии, можно заразиться чем угодно. В автобусе приходится ездить стоя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиПитание ужасное. Суп баланда. Часто пересаливают горе-повара. На самом складе ужасное санитарное состояние товара. Кругом пыль и грязь. Бегают мыши и крысы по полкам с продуктами. Товары часто перепутаны, операторы теряют много времени на поиск нужного товара. Реальная зарплата 1100 р в смену, хоть бегай, хоть не бегай, просто тупо 1100. Более сделать невозможно, даже исходя из того, что оператор, опять же повторяюсь, много времени тратит на поиски нужного товара. В общем, не тратьте своё драгоценное время и не прельщайтесь сдельной зарплатой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботал на складах и имею опыт, это и есть моё преимущество Далее →✗ НедостаткиКогда искал себе работу и звонил во все организации, которые могут предоставить работу рядом с домом, так как на дорогу просто не было денег, со мной связалась компания Яндекса, предложила приехать в офис, но в офисе мне сказали, что мы не можем вам предоставить работу рядом с домом. Спустя месяц мне поступил снова звонок. Я уточнил, точно смогут ли мне найти поближе, чтобы была возможность дойти пешком. Они ответили, что открылась вакансия «кладовщика». Когда приехал устраиваться, мне вручили договор, где находился номер директора компании, в которую я пришёл, и отдельный лист. Директор «Яндекс Лавка»: пришёл на работу, меня встретил директор и стал показывать процесс работы, на что я ему ответил, что имею опыт. На следующий день я вижу такую картину: сидит директор в «курьерской зоне», кладовщик, который позже сразу уволился, принимает товар. Меня позвал директор и сообщил: «Я хочу вас познакомить со всеми начальниками склада», а это именно сам директор, заместитель + заместитель. Проходят пару дней, кладовщик увольняется, остаюсь только я на этой должности. В данный момент я и дальше работаю, но готовлюсь уволиться, так как все обязанности склада выполняю я. И ещё они вымогают деньги,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно утащить картины и потом продать на авито, в качестве моральной компенсации за потраченное здоровье и время Далее →✗ НедостаткиРуководят две наглые крысы. Перевыполнение нормы и переработки иногда в 4 раза и более. Не оплачивают. Оборудование гнилое, бу, не работает и постоянно ломается. На все вопросы и возражения пошлют вас в зад. Им выгодно набирать вафель, которые будут безропотно горбатиться за копейки. Больничных нет. Человек отрезал палец на их вечно сломанном станке, его сделали виноватым, а в придачу денег содрали на очередной «праздник». Главный [К.] крыса, которая даже лично никогда не сможет озвучить очередное гнилое решение и подошлет своего шакала делать грязную работу. [А.] безмозглая жирная жаба, которая будет давиться за каждую копейку и нести бессвязный бред дцпшника. Не дай бог заплатить кому-то честно, вселенная схлопнется. Будут постоянно обманывать, кормить завтраками, выходных нормальных тоже не будет, а если и будут, то вы будете на них лежать неподвижно и умирать. Желаю, чтобы этих тварей накрыла налоговая за черную зарплату и прочие трудовые нарушения. Отношение к людям как к скоту и расходному материалу. Чтоб у вас всё рухнуло, [censored] мерзкие! Далее →
-
✓ ПреимуществаТекучка сотрудников постоянная: работать 12 часов, таская пары по 15−40 кг, да ещё и чувствовать себя [censored] мало кто выдержит. Да и полно ауосорса, приезжие батраки, работающие за копейки. В летний сезон набирают всех подряд, кучи стажеров ходят. В начале года начинают людей «выдавливать». Далее →✗ НедостаткиОтзыв на Озон (ООО Интернет Решения) на Софийской 118к4. Опыт работы — год. Оператор склада, сектор Упаковки. Обед стоит 25рублей. Удобно — приложил пропуск и система засчитала обед. Эти деньги потом вычитают из зарплаты. По самой еде. Ассортимент всё таки имеется. Но не на все смены хватает разнообразия. На твои два перерыва по 15минут и один обед, тебе выдают карточку с их расписанием. Таким образом и получается, что те смены, у кого обед раньше, имеют разнообразие в столовой. А те, кто последними идёт — едят то, что осталось. Но это не критично — первое, второе, салат и компот всё равно будут. И довольно таки вкусно и сытно. Ни разу не слышал, что «только недавно поел и снова голодный». Изредка (раз в два месяца) бывают небольшие пищевые отравления. Многие в такие моменты жалуются на боли, диарею, недомогание. Но до вызова «скорых» не доходит. График 2\1\2\3. Дневная смена с 08−00 до 20−00. Ночная, соответственно, с 20−00 до 08−00. Получается работаешь: две дневных подряд, затем выходной, потом две ночных подряд и три выходных, один из которых, по-факту, твой отсыпной (когда ты утром приходишь с ночной смены).... Далее →
-
✓ Преимуществабесплатное питание и развозка до места работы Далее →✗ Недостатки1. Заработная плата. Вместо обещанного оклада в 45 000 был оклад в 21 000 рублей. Остальная сумма выплачивалась в конверте (серая зп); 2. Многие сотрудники вообще не были трудоустроены, как требует ТК РФ; 3. Сезонность. Компания набирает сотрудников в начале сезона (зима, лето). По окончанию сезона массово убирают персонал одним днём, и особенно тех, кто не был официально оформлен. Таким образом было уволено половина склада. Как я понял, такая тенденция происходит каждый год. Руководство ставит за короткий срок персонал перед фактом и просто увольняет либо меняет график, вынуждая уволиться по собственному. (Не нравится — увольняйся). Я был поражён такой политикой компании; 4. Корпоративная культура. Она есть, но на низком уровне. Решение каких-либо вопросов постоянно сопровождалось с переадресацией одних лиц на других; 5. ПО. Постоянные обновления в 1С сопровождались сбоями в работе, что отражалось на качестве выполняемых обязанностей сотрудников. Это подтверждает некомпетентность IT-отдела. При улучшении одной опции ухудшалась другая и так по кругу. В конечном счёте следую отметить, что в компании Нонтон (И.П. Н.) нет стабильности, нет гарантии в соблюдении трудовых прав и т.д. Я очень сожалею о потраченном... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиНеадекватная работа эйчаров. Записывают на собеседование по видеосвязи в WhatsApp! В день собеседования никто не связывается с тобой, когда начинаешь выяснять причину, эйчар внятного ответа не даёт. Мол, закрыли вакансию, по факту вакансию поднимают каждый день. Создают видимость работы. Считаю, что тот график работы, который они предлагают — чередовать день и ночь смены, это издевательство над организмом работника. В чем сложность просто дать на выбор день или ночь? К счастью, не удалось поработать на этом чудесном складе и дня. Скорее всего, они никого не ищут даже, просто тратят время соискателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты Далее →✗ НедостаткиПожалуй, худшая компания, где когда-либо доводилось работать. Проработала здесь полных 9 месяцев, после чего весь штат был уволен директором [П.] [А.] [А.] со дня без предварительного уведомления и без выплаты заработной платы, коей мы добиваемся до сих пор. Устройство по ТК на деле оказалось ложью. Никто официально оформлен не был, налоги за сотрудников не выплачивались. Вместо трудового договора на подпись выдаётся договор «О неразглашении». Директор мальчишка 22-х лет, абсолютно ничего не смыслящий ни в продажах, ни в коммуникации, ни в менеджменте, ни в финансах, но не способный себе в этом признаться, чему скорее виной эффект Даннинга — Крюгера, чем недостаток образования (высшее образование у владельца ИП отсутствует). Из личных примеров: когда на рабочем месте сломался удлинитель, директор [А.] [А.] [П.] потребовал записать подробное видео, показывающее удлинитель со всех сторон, чтобы он мог разобраться в проблеме; директор решил реализовать просроченные косметические товары, потребовав нарушать закон, перебивая строки годности; когда директор решил оперативно перевозить предприятие в Москву и активно искал помещение, никого из сотрудников в известность решил не ставить, так как, по его мнению, — «Люди — это ресурс.» Далее →
-
✓ ПреимуществаCклад как склад, просторный, не забитый. Зп белая, за полгода ни разу не задержали. Спецодежду выдают, от Купчино есть развозка. Нравится что график 3/3, лично мне по душе. Далее →✗ НедостаткиНе особенно удобно добираться с Васьки, но все же это лучше, чем [У.] заводь, где раньше работал… Далее →
-
Работала, никого не трогала. Выполняла все обязанности, пришла в компанию, они застряли в документах, никто не шевелился в отделе. Как только я всё разгребла, сразу пошли дурные сплетни о том, что я ничего не делаю, просто хамство, да и только.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не каких, раньше 20:05не выйдешь со склада, нужно ещё очередь отстоять что бы упустить свой автобус, на зарплату накалывают, очень трудный труд, там нет чёткой позиции, в конце месяца, начинаются задания, за 2дня начинаются и если вы не сделали или не успеваете вам сразу говорят у вас премии не будет, вы всегда плохо работаете.все кто приходят видят зп и сразу бегут, очень большая текучка.зп не доплачивают, есть любимчики которым выставляют по 150%,а они не хрена не работают, а кто работают ниже ну процентов 20%,короче думайте! Далее →✗ НедостаткиОчень много недостатков, офисники не работают, зп не такая, какую обещают, текучка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИ да! Добавлю, кругом охрана, эти металлоискатели и рамки стоят! В конце смены и на перерывах, при выходе со склада, тебя обыскивают постоянно! Как будто ты унёс что-то, невольно начинаешь сам себя подозревать постоянно! Это ужасное отношение! Шмонают руками! Настоящая зона Озона! Кто-то писал про болезни, там все ходят без масок! Постоянно все чихают, пердят, кашляют! Болят так же пачками! На работу приходят с соплями и температурой! Если ты не досчитался товара, это обязательно повесят на тебя! Потому что ты материально ответственен! Ещё много всего безобразия там происходит! Может, кому-то понравится, сходите, поработайте!). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился в октябре, пока обучение дня три-четыре, в итоге погнали нас на склад упаковки, там стажировались пару дней. Начали работать. Постоянно на ногах, с 08.00 утра до 20.00 — это первая смена, ночная смена с 20.00 до 08.00. Возит корпоративный транспорт, где водители — одно быдло. В столовой кормят отходами, меню блевотное, так же блевотно разит от тебя после нахождения в этой столовой, никакой вентиляции. Начальство — одна молодёжь, которые не умеют разговаривать конкретно и по делу, всё через мат друг с другом и с работниками, никакой субординации. Зарплату обещали от 60 000, в итоге кусками за 1,5 месяца с горем пополам вышло 43, но это с дополнительными рабочими днями (которые были моими выходными), то есть подработка. Ноябрь работали нормально, декабрь гнали так, что мама не горюй, завалы были перед праздниками, народ набирают пачками, так же пачками потом увольняются, потому что недобросовестные работодатели. Всем плевать. Бухгалтерия ушлая вообще, за 10 дней больничного оплатили 2500 — как вы считаете, это норм? Делайте выводы,... Далее →
-
Скотское отношение к сотрудникам, создают условия, при которых сотруднику не остается вариантов, как уйти без зарплаты. Хамство. В общем, гулаг. Ребята, будьте осторожны.. Далее →
