Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты в Москве
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (2)
Отзывы (250)
-
✓ ПреимуществаОсторожно, Мошенники! Далее →✗ НедостаткиВнимание, мошенники! Осторожно, мошенники! Единственная цель собеседований в этой организации — это овладеть вашими подробными конфиденциальными данными, которые вы указываете при заполнении анкеты. По этой же причине их вакансии висят на сайтах годами и не исчезают. Меня зовут [А.], сегодня в 12:00 (17 августа 2021 года) меня пригласили на вакансию «комплектовщик». На hh.ru в вакансии было указано, что необходим сертификат о вакцинации. При разговоре с рекрутером ([П.] [А.], телефон 7 (xxx-xxx) 83−40) она сказала, что вакцинацию можно будет сделать в случае одобрения кандидатуры. На деле, на собеседовании после заполнения анкеты и 20-минутного ожидания ко мне подошла некая пожилая тучная женщина и спросила: «Есть ли у вас сертификат о вакцинации?» После того, что я ответил, что его нет, она сказала, цитирую её слова: «Не понимаю, зачем вы вообще тогда сюда припёрлись?» Я хоть и был шокирован подобным хамским отношением, но не подал вида и ответил, что по телефону меня сами пригласили и сказали, что вакцинацию можно будет сделать уже после одобрения кандидатуры. Однако, очень насторожившись после того, что она мне это заявила лишь после того, как взяла мою анкету... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании было всё очень мило, но в первый же день стажировки меня смутило то, что кроме меня на стажировке было ещё и 4 киргиза/ок и не одного русского или русской. Дальше больше, на вакансии комплектовщики у них на 6 этаже человек 30−50 наверно работает и ни одного русского мужчины. Мужчин вообще на этой должности где-то 3−4 человека увидел всего за весь день, все остальные женщины. Это связано вот с чем: работа ваша заключается в том, чтобы постоянно в каких пролётах между стеллажами толкаться с этими женщинами, то есть сама работа заключается в пребывании в непрекращающихся конфликтных ситуациях. За 6 часов стажировки я сегодня раз 50 услышал слова: «блдь», «ёбта», «нахй», «пздец» и т.д… Даже на рынке за весь день столько не наслушаешься ругани. Странно, что им там даже не запрещают материться. Причина же этой ругани проста — женщины по 2-8 человек постоянно в одних и тех же узких пролётах, и зачастую с тележками, мешаются друг другу. Все из-за этого на нервах. Обстановка у них жутко нервная. В общем, попадая в такой пролет, ты либо пихаешься, трешься и толкаешься с этими женщинами, (как и они друг с другом, почему и постоянная ругань... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДа нет никаких положительных сторон. Далее →✗ НедостаткиНабирают народ на самую трудную, самую тяжёлую работу, которую не хотят выполнять официально устроенные люди. На складе духотища, жара, очень высокий травматизм: ушибы и ссадины не успевают заживать, как появляются новые. Если вы работали на складах комплектовщиком/грузчиком, то представить работу от АКМЭ очень просто — это будет самая тяжёлая работа в вашей жизни, самый тяжёлый склад. Отношение к аутсорсерам АКМЭ как к [censored]. Зарплату регулярно задерживают, пересчитывают всегда не в пользу работяги. На любом этапе организации, на любом этапе работы вас ждут неприятные сюрпризы от этой франшизы по работорговле. Спокойно не дадут работать — всё время какие-то косяки, а виноватым всегда выставляют работягу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу написать отзыв о работе в офисе на Куликовской ул 12 г Москва. Работала там несколько лет на должности оператора. Таких свинских условий и скотского отношения я не встречала ещё нигде. В офисе на руководящих должностях сидят две сестрицы паханши [О.] [Е.] [В.] и [Д.] [И.] [В.]. Разговаривают на отборном мате как друг с другом, так и с подчинёнными, и ведут себя так, как будто ты у них в рабстве. Никому нет ни до чего дела, ты просто по факту им должен, они в свою очередь тебе не должны ничего. Постоянные переработки, которые естественно никто не оплачивает; про обеденный перерыв вообще молчу, такого понятия как обед там вообще не существует, урывками пытаешься поесть в течение дня, при этом отвечаешь на телефонные звонки, которые не прекращаются ни на минуту. Отдельное внимание [Д.] [И.] — такой злобной мрази никогда не встречала. Гнобит всех девочек, особенно новеньких, унижает и оскорбляет как ей вздумается и даже угрожает физической расправой, обещает дать по рукам или подзатыльник. Куда смотрит компания ИКЕА, которая сотрудничает с этой шарагой, не понятно. Там унижают честь и достоинство людей, а ИКЕА вроде как топит против любого вида дискриминации и оскорбления чести и достоинства человека. По условиям расскажу... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата современно, вменяемый персонал в офисе. Далее →✗ НедостаткиКомпания собирает заказы из Хофф и Икея. Заказов много, в летний период отпусков даже перебор. Для того чтобы заработать 70–80 тыс. в месяц, нужно вкалывать как проклятый, потому что расценки на сборку смешные. 430–480 рублей в час, а на сборку 3х дверного шкафа, 2×2,5 метра тебе дадут 1,5 часа… Смех. Если хочешь зарабатывать и копить на что-то, то точно не в этой компании. Сборщики получают в среднем 30% от того, что платит клиент за сборку в магазине, поэтому в корпоративных чатах вечный вой сборщиков о низкой зарплате, периодически собираются собрания, и самый главный рассказывает, какие тяжёлые времена и т. п. Нормативы по сборке регулирует тот, в чьих интересах прибыль компании, а не профессиональная сборка за достойную оплату. Отсюда и столько брака… Есть хорошая поговорка: жадность порождает бедность.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботал недолгое время ночным кладовщиком… На складе бардак. Размещение раскидывает товар на отъезд. Ты мучаешься, собираешь, ищешь. Теряешь много времени.. Теряешь коэффициент сборки.. Этот KPI там.. Вообще волшебный какой-то. И как он считается, непонятно… Размещение почему-то у них это низшая должность, нежели сборщик заказов.. Так они, получается.. Не знают товар, не знают артикулов клиента.. Не знают принцип сборки и т.д.. И они тупо бьют сканером штрих-код и бросают куда попало.. А ты бегаешь, копаешь везде))))) Хорошо, в principle, оплачиваются доп. смены 3800. Но я думаю, так должны оплачиваться обычные. Так как труд конячий.. Свои ноги бы унести со своей смены. Не говоря уже о том, чтобы в следующий день выйти на доп… Работы много, сотрудников не хватает. Иногда помогаешь собирать дневную сборку.. Потому что они не успевают… Так же помогаешь с размещением… Потому что тоже не успевают… Потом всё, что разместил, ещё сам собираешь всю ночь… И если не успеваете.. Остаётесь на переработку.. За 300 р??? Утреняя смена вам не поможет собирать ваше.. Хотя вы вечером собирали ихнее… Ночную работу ценят дешевле дневной… Хотя приходится бегать километров 20 за ночь по складу… Размещение ночных... Далее →
-
-
Чёрная зарплата, неадекватный владелец и руководитель проектов. Скажу так: условия работы, на которые вы устраиваетесь, будут менять неоднократно за весь период; каждый день новые правила, новые условия, которые абсурдны. Компания занимается продуктами, вместо того чтобы развивать свою доставку, работают через Яндекс. Сотрудников не хватает: сборщиков, упаковщиков, грузчиков, приёмников. Так что будьте готовы выполнять доп. обязанности. Огромная текучка персонала. Увольняют одним днем без предупреждений, но по своему желанию уйти не получится; нужно отрабатывать 2 недели. Русского персонала мало, умных людей не ценят. В компании царит понебратство. Очень много сотрудников — приближенные люди владельца, которые много себе позволяют, и им за это ничего не будет. Именно они работают дольше всех. Есть вероятность, что могут кинуть на зарплату при отказе отрабатывать две недели. Вечно нет нужного товара, вечные замены и вечные отказы клиентов. Заказы собирают долго, много опозданий клиентам. За опоздания руководство требует с логистов, а проблемы начинаются с медленной сборки, с отсутствием персонала, товара. Обеды для персонала из списанных продуктов — настоящее хрючево. Также есть штрафы, которые удерживают из ЗП, которые тоже бывают абсурдны. Нет официального трудоустройства. Далее →
-
Устроилась в один из их магазинов нового формата в Измайлово, соблазнилась близостью к дому. Тотальная нехватка персонала (причём во всей сети, и это по словам методистов на обучении персонала, а не сплетни сотрудников), на продавце висит всё, и сборка онлайн и экспресс-заказов (что особенно вымораживает и тормозит весь процесс работы в условиях нехватки персонала; обычно, если компания осуществляет сборку заказов и/или доставку или сотрудничает со службами доставки, то существует отдельная должность сборщика заказов, либо эти функции распределяют на менее занятых сотрудников, но при нехватке кадров незанятых нет), и выкладка в отделе молочки, хлеба и овощей, при этом нужно успеть и мясную витрину выложить, сырое мясо особенно, так как быстро поотухает, и покупателей обслужить по «технологии продаж», и кассиром работаешь. Графики нечеловеческие, 5/2, у кого-то вообще по 8 2, 7/1, по 12 — 14 часов! С первого дня начали мне настойчиво предлагать идти обучаться на Старшего продавца, позже я поняла, почему, а именно потому, что СПК это ломовая лошадь, обязанностей у него — море, фактически это полноценный управляющий ТТ, а зарплата меньше, чем у управляющего + какой-то косяк продавцов, даже малейший, если в это время... Далее →
-
Позвонили, сказали прийти на неоплачиваемую стажировку 4 часа (Сборщик заказов). Пришел, все заняты своими делами, им не до тебя. Естественно, ты не знаешь, что как делать. И начинают орать: это неправильно, почему за ним никто не следит и т. д. Работники неадекватные, матерятся прямо рядом с покупателями. На следующий день снова позвали на «стажировку собирать заказы». Пришел, говорят: ну давай тащи коробки туда-сюда, раскладывай товар на полки. На мой ответ, что это не входит в обязанности сборщика заказов, мне ответили: ну мы же тебе поможем, а ты нам помогай. Просто неадекватные. Обходите стороной этот магазин просто и не тратьте время.. Далее →
-
Как я писал, обман на всем. Работал товароведом. Если вы устроились туда товароведом, учтите, что вы будете не только товароведом, но и грузчиком, комплектовщиком, прессовальщиком картона, тем, кто открывает дверь другим, когда те выходят курить, мойщиком витрин. И все это за 29 252 рубля за 17 дней. В 559 вообще все взвалили на товароведа. До меня товаровед, который работал несколько лет, уволился через два месяца, потом другая продержалась 4 месяца. Мой напарник сдристнул, как пришел я. Я понял всю суть через 1.5 месяца. Ни в коем случае не идите туда. Будете работать много, тяжело и за гроши. Далее →
-
Поступил на работу товароведом. Если вы хотите принимать товар, быть грузчиком, комплектовщиком, прессовать картон и мыть витрины, то добро пожаловать в Авоську. Причём зарплату вы будете получать меньше, чем простой комплектовщик. Так как эти получают 1900 рублей фиксированно, а вы почасовую. И вторая составляющая премии, которой как таковой нет. Моя последняя зарплата 29 252 рубля за 17 дней. Хотя товаровед должен работать 3 через 3. Вы будете делать всю черновую работу и вашу непосредственную. Рабочий день с 6:30 и до 10, а иногда и 10:30. Ни в коем случае не идите в 514 и 559 магазин. Там руководство сплошное быдло, матерщина, похабщина.. Далее →
-
Текучка руководителей сервисной службы 300%. 3 руководителя менее чем за 3 месяца. Сложилось впечатление, что генеральный директор слепо глухо немой и нанимает идиотов или он сам под себя набирает руководителя сервисной службы. Оплата — обещают золотые горы, по факту если вы получите половину обещанного, то радуйтесь и этому. Ответственность — никто ни за что не отвечает, кроме сборщика. Именно так позиционируют [А.] (руководитель сети) и [Д.] (генеральный директор) положение в компании. Если в двух словах, то: — соискателям нужно закрыть эту вакансию и компанию в целом, ибо это форменное нарушение в глобальных масштабах — клиентам, покупателям — бежать как можно дальше от этих псевдопроизводителей, которые умело напускают красивые иллюзии при продаже мебели, а после получения денег отказываются от любой ответственности. Далее →
-
Люди, берегите себя и свои нервы, не стоит оно того. Отвратительное отношение к сборщикам заказа, форс-мажор часто устраивает Яндекс. Доставка. Водилы берут заказ и тупо кайфуют на футкорте, пока его найдешь, огребешь от старших. Как правило, всегда виноват сборщик заказа, до старших не дозвониться никогда. В итоге плюнул и ушёл. Готовьтесь к не менее 20000−25000 т. шагов в день и куча нервов. Далее →
-
Нет нормального режима работа-отдых. Кормят скудно, нет нормальной обеденной зоны, начальная зарплата у сотрудника 139 рублей в час. [censored] руководство в лице Р. А. Чтобы она не уволилась, ей подарили автомобиль с логотипом Хубургер. Начал работать сотрудником, в итоге закончил менеджером. Начальство засиделось, им нет дела до того, что происходит в этой компании, пофиг до стандартов и того, что нужно сотрудникам и менеджерам. На складе происходит хаос, все потихоньку мечтают уволиться. Зарплату не повышают уже третий год. Хотя казалось бы, с 2018-го по 2021-й год произошёл неплохой обвал рубля, цены выросли на 40%. А зарплата тут — нет. Разве что только у начальства. Еут директоров за переработки, но при этом проблему с кадрами решать не желают. Мания руководства — это инвентаризация. Ты её должен считать каждый день/вечер/ночь. Это такая х*йбургерская традиция. Считать всё и вся. Не каждый месяц со специальным ревизором, а ты, с ручкой и бумажкой, каждый день. Ведь так дешевле, чем кого-то нанимать. Представьте коробку с упаковкой для картошки, где 5000 штук. Ты её пересчитываешь вручную или взвешиваешь. Вот так. Нет нормальных перерывов, нет нормальных условий для уборки, [censored] тостер горизонтальный, кто работал в фастфуде —... Далее →
-
С таким свинством, как в этой компании, я не сталкивалась нигде. Начну с самого начала… А началось все с того, что мне позвонила девушка (прошу обратить внимание — САМА МНЕ позвонила) и сказала: Я видела на хэд-хантере ваше резюме, Вы ищите работу в ночь, хочу Вам предложить работу ночного оператора 1С. Вы могли бы завтра приехать на собеседование? Я согласилась, условились на 10 утра. Приезжаю, еле их нашла, надо сказать… какие-то гаражи, какой-то пустырь, где даже днем ходить страшно. Увидела на воротах надпись Блэк Баккара. Зашла на территорию и на какой-то синей будке на дверях увидела надпись Отдел кадров. Поняла, что мне туда. Зашла, на диванчике сидит парень. Вышла девушка, которая мне звонила, и попросила подождать. Ожидание затянулось минут на 15. И вот, наконец, на меня соизволили обратить внимание и позвать на собеседование. Первый вопрос был: Какой Ваш номер телефона? Я назвала. Девушка нашла мою анкету на хх.ру и говорит: Да, я Вам звонила… а знаете, на эту вакансию мы уже взяли вон того парня, что сидит на диване в коридоре. Сказать, что я о.х.е.р.е.л.а, не сказать ничего! Я говорю: А зачем вы тогда писали в объявлении, что Вам требуются операторЫ, надо было писать,... Далее →
-
Ох, начнем. Первый раз я работал в этой конторе 1 месяц. Тогда они еще устраивали по ТК, да и вообще все было очень хорошо. Хотелось работать, но предложили работу с хорошей зарплатой. После 8 месяцев я пришел снова в эту шарашкину контору и понял, что это уже другая компания. Теперь они устраивают как самозанятых. Все бы ничего, но теперь ЗП, или как они называют «вознаграждение», чтобы избежать суда, выплачивается с задержками в 4−7 дней. Отношение к сотрудникам, как к мусору. Игнорируют в чатах, пытаются унизить, постоянно указывают где место сборщиков. Понизили «зарплату» очень сильно. Выходило 38−40, а после понижения может выйти и 27−30. На сайтах с вакансиями очень сильно врут. Врут во всем. Рабочее место у вас будет на проходной, где ходят люди, у продуктовой тележки, в которой у вас будут лежать пакеты и так далее. Стульев нет, одежду повесить некуда. Маркеры не завозят, наклейки не завозят, у кого-то не было формы. Градусник один, обычный ртутный. Надеюсь, в офисе тоже один и измеряют температуру там ректально, а супервайзер Д.Д. в очереди будет последняя и измеряет обычным способом. Огромное количество чатов, на которые можно забить.... Далее →
-
Я ещё пока сотрудник, или уже уволен, не знаю. Я [С.] [С.] [Н.] работаю (ал), пришёл работать 13.10.20 г., не зная з/п. Привёл меня знакомый, согласен был на любые условия. Жаба задушила. Так вот, что я хочу сказать про эту конченную контору. Ребята, мне 57 лет, я бывший спортсмен, работал честно и отдавал всего себя! Увольняться не хотел! Ни в коем случае не устраивайтесь в эту контору: водителем, грузчиком, сборщиком колес на центрах, т.к. отношение к нам, выше перечисленным, скотское! Вы для них рабы! СБ и начальство, в лице начальника транспортного отдела Веремей [Д.], бывшие мусора! (конченные) Штрафуют за малейшую провинность (выдуманную), по любому поводу и без повода! Им выгодна текучка кадров. В марте, задел будку у Фиат Дукато на заправке, будка обклеена пленкой. За царапину в 10 кв. см взяли 10.000 из моего же конверта без моего ведома! Бухгалтерия не в курсе, деньги были целы… а начальник транспортного цеха, царь и бог Веремей, лазит по конвертам и ворует деньги! Якобы на ремонт. Концов и правды не найти. О зарплате водителей: на них повешена вся ответственность, ты должен загрузить, разгрузить, инкассировать два, три центра, при этом... Далее →
-
Работал комплектовщиком в Софьино склад, привезли с [К.], [censored] работа [censored] Бригадиры [censored], контингент молчу, с собой можно иметь только паспорт, иначе штраф. Сигареты и зажигалку нужно отдать бригадиру, потом этот [censored] [censored] знает где ходит, и свои вещи никак не взять. Штраф за сигареты и зажигалку 600р, конченые просто. Постоянно надо быть в маске, иначе штраф 500р. Вообщем [censored] работа, никому не советую. Работаешь 12 часов + дорога 2 часа за 1400 смена. Рабский труд за копейки. 0/10. Далее →