Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать
Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2556 отзывов отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Итоговый балл
Аптека от склада:1.44
Вайлдберриз:1.59
Вкусвилл:1.84
Красное & белое:1.42
Купер:2.46
Моссклад:1.69
Озон:1.79
Самокат:1.81
Сберлогистика:1.43
Яндекс:1.59
Яндекс.лавка:1.59
Яндекс.маркет:1.71
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (2556)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, полис ДМС. Далее →✗ НедостаткиМне 51 год. Работаю в группе компаний Аскона с 2014 года, (12 лет) почти половина моего трудового стажа отдана Асконе. Заработал здесь ряд профессиональных заболеваний. С удовольствием бы уволился, но идти пока никуда. На данный момент работаю сборщиком на участке сборки диванов. Работа тяжелая, устаю сильно, много вредных производственных факторов, рабочее место, на мой взгляд, не соответствует санитарно-эпидемиологическим нормам. Больничные не приветствуются, могут наказать. Про зарплату вообще сложно писать — сейчас на сделке, руководитель не может организовать работу, частые вынужденные простои по вине работодателя, которые он не оплачивает. Либо выполняем работу, для которой нет сдельных расценок, т.е. работаем бесплатно. Никакой уверенности в зарплате, планировать семейный бюджет невозможно. Перспектив никаких, везде «кумовство». Для руководства простые работяги — это расходный материал. Я — активный донор крови, Почетный донор России, осуществлявший уход за престарелым больным близким родственником (мамой). Мама перенесла инсульт. Пролежала месяц в реанимации в Центральной городской больнице г. Коврова. Маму выписали из палаты интенсивной терапии в бессознательном состоянии для прохождения дальнейшего лечения в стационаре другой больницы. Я попросил у работодателя предоставить мне имеющиеся у меня донорские дни отдыха... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение работы, удобно добираться, недалеко от дома, дальше плюсы заканчиваются в данной фирме Далее →✗ НедостаткиУлучшить менеджеров по подбору персонала, либо нанять более компетентных, чтобы «руководитель» (если можно её так назвать) отдела продаж не занималась поиском сотрудников, потому что в этом её компетенция просто нулевая. Отказывать людям, когда они оставили отклик на сайте, даже не видя их в лицо — это нужно какими-то экстрасенсорными способностями обладать . Удивительно, что такими темпами вы вообще хоть каких-то сотрудников находите. Руководитель А. делает ставку не на нормальных сотрудников, готовых работать на долгосрок, а на тех, кто месяц с бухты-барахты там поработает и потом уходит, и А. приходится искать новых сотрудников. Ну просто очень компетентна она в этих делах. Руководству советую обратить внимание на своего руководителя отдела продаж.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто работы совпадает с указанным адресом в вакансии. На этом пожалуй все. Далее →✗ НедостаткиЧто они обещали в соответствии с вакансией: Официальное трудоустройство (отпуск 28 дней + 3 доп. дня), социальные гарантии, согласно ТК РФ;Стабильную и «белую» заработную плату, выплаты 2 раза в месяц без задержек;Рабочий день с 8.00 до 20.00 с графиком 2/2;Место работы: в х. Ленина ул. Тенистая, 8, напротив Агромолла;Команда EMI.1) Официально не оформляют, держат неопределенный срок на ГПХ, что никем заранее не озвучивается.2) Ни разу не выплатили з/п в полном, заявленном объеме!3) 3 дополнительных оплачиваемых выходных дня оказались сказкой.4) Втуливали свой зарплатный проект от Альфа-Банка.5) Обязывают проходить медкомиссию в свой выходной день, что, естественно, не оплачивают.6) Ванизм в туалетах и комнате приема пищи невыносимый.7) Обещают спокойную и размеренную работу, по факту галера с неадекватными объемами работы и полным отсутствием организации труда и рабочих процессов.8) Свободного пространства нет совсем, куда не пойди — везде спотыкаешься. Далее →
-
✓ Преимуществапитание бесплатно Далее →✗ НедостаткиПроработала кладовщиком меньше месяца. За время работы узнала, что вакансия открыта 2 года. Люди приходят, устраиваются и уходят. Зав. складом работает там одна и создает обстановку, чтобы там никто не смог долго удержаться на рабочем месте. Ей не нужны лишние глаза и уши. Учет продукции налажен с нарушениями, чтобы никто не смог разобраться. А сама она ничего толком не объясняет. Делает все так, чтоб ты как можно больше совершил ошибок, она тебя как котенка тыкнет носом, и ты сбежишь. Хранение продуктов не контролируется должным образом. А самое главное, морозильная камера не соответствует обороту продуктов, приходилось перекладывать тяжелые коробки по многу раз. Для женщины это очень тяжело. Требуется независимая аудиторская проверка по состоянию учета его правильности и полноты. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиДаже оценивать не хотела работодателя и ставить звёзды, но отзыв без звёзд не проходит. При поступлении на работу на склад, который расположен по адресу г. Москва, метро Бутырская, новым кандидатам HR-менеджеры, а также руководитель отдела сборки и хранения Михайлушкин А.К. на собеседовании и экскурсии по складу озвучивают, что ваша з/п будет составлять от 75 000, без выхода на подработки и выше после одного месяца работы, как у сотрудника, который проработал в компании свыше трёх лет, работая каждый день по 12 часов в силу своих причин. Хочу вас предупредить, что данную зарплату вы получать не будете. Отработав месяц, максимум, что вы получите — это 35 000 (это при самом лучшем раскладе). А так, новые сотрудники получали всегда 27 000 за отработанный месяц и сразу же увольнялись. Поэтому та з/п, которая указана на сайте, — это чистый обман!В двух сменах работает семейный подряд. В одной смене мать, а в другой смене сын. И мать, и сын — неуравновешенные сотрудники данной компании. О. Очирова и Ч. Очиров. Мать орёт на всех матом, с угрозами уволить с работы и не давать выходить на подработки, а также может схватиться за табуретку и бросить в коллег. Сын точно так же агрессивно кидается на всех коллег, не любит вести диалог,... Далее →
-
Не отвечают на главный вопрос Что по условиям труда и зарплате Шел на собес с ЗП 2240 на руки, пока приехал — 2000 до вычета налогов. Давят допросами, проверяют трудовую, будто в силовые структуры устраивается, а не грузчиком.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКак подработка на пару смен сойдет. Далее →✗ НедостаткиВышла на подработку в Полемербыт на одну смену Комплектовщик, как самозанятая. По оплате обещали за 12 часов 4056 руб, минус потом еще налог 6%. Оплатили 3718 руб. (Вычли один час перерыва). Хотя я собирала эти коробки не спеша, не жравши, прости Господи, почти все 12 часов. Был перекус 10 минут и один раз в туалет за 12 часов сходила. Менее 15 минут перерыва, и то эти вонючие 50 коробок не успела собрать, видимо, по этому и вычли. Там надо не просто собирать контейнеры и стикеровать их, а собирать их в коробки по 60 штук, клеить ярлык на коробку, заклеивать, вернее, пытаться заклеить эти развалившиеся коробки скотчем, оттащить их на спецплатформу. Далее, когда на платформе наберется 25 коробок, надо самостоятельно на территории склада найти лифт, привезти его и лифтом оттащить платформу в нужное место. Оптимизация, епт, делает все один человек))) комплектовщик. Ой, не сказала, чтобы стикеровать эти вонючие контейнеры, надо вначале притащить с ними коробку (и так таскать в течение дня), открыть, разложить их. Притащить коробку с крышками и сделать то же самое. Еще куча организационных деталей. Найти скотч на складе, печать для ярлыков, ножницы и прочее,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность в любое время записаться на смену Далее →✗ НедостаткиВот уже который раз поражаюсь полному отсутствию толковых специалистов, которые могли бы организовать рабочие процессы так, чтобы работа на складе протекала эффективно и для компании, и для сотрудников. Сразу оговорюсь, на складе бываю периодически, и те изменения, которые я наблюдаю, полностью разваливают все организационные процессы. Они не удобны для исполнителей и ведут к большим потерям со стороны компании. Неужели этого никто не видит? С удовольствием пообщалась бы с человеком, который принимает решения, дала бы конкретные рекомендации о тех изменениях, которые необходимо произвести для налаживания рабочих процессов, но таких, увы, нет. При входе на склад висит куча всяких QR-кодов, но главного нет — как связаться с руководством, для того, чтобы обозначить зоны роста и рассказать о конкретных предложениях. Начну издалека, с описания конкретной ситуации. Ночь со 2 на 3 января. Приезжаем на смену в 19:30, получаем ТСД. Находим рабочий домик и начинаем сортировку мелкого товара. После первого же пика нас ТСД отправляет на какую-то Аллею. Обращаемся к старшему. Он сначала говорит, что идите где-то там ищите, я не могу отойти, потому что охраняю дорогостоящие товары, чтобы их никто не забрал. Мы настаиваем на том, чтобы он показал. Начинается... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет задержек зп, приятная минимальная часть коллектива, можно урвать всё по -50% потому что ты видишь что расклеивают с утра. Далее →✗ НедостаткиНачальство, низкая з/п, штрафы, манипуляции с законом в оформлении документов, нулевой менеджмент и административный потенциал и ресурс, нет карьерного роста, нет обучения. Все сотрудники, кроме завиков и кассиров, уходят за 10−40 минут до конца смены, и никому ничего не выговаривают, ни у кого ничего не снимают с премии. Но из-за того, что я поцапался с админшей зала из-за того, что я поначалу плохо выполнял обязанности, так как не знал магазин, и сошлись она, которая постоянно угрожала увольнением, потом лишением премии и так далее, и я, в свою очередь, просил не демотивировать меня такими высказываниями. Я из-за того, что смена 14 часов, 40 мин туда-обратно в графике 2−2-3, уходил за 10 минут, бегом бежал на троллейбус, просто чтобы поспать, был депремирован каждый месяц. Также, как мне сказали, я был депремирован за то, что 3 раза за 3 месяца положил не тот товар в заказ, а еще за то, что отказался собирать заказ курьеру, который прямыми словами посылал меня, угрожал убийством и всеми насильственными действиями мне и моей семье. Постоянные тупые комментарии про мои разговоры с коллегами, как будто я школьник, а админ это учитель.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВстретила парня Далее →✗ НедостаткиПоехала на вахту в городе Дубна, изначально были в Дмитрове. Начнём с проживания. Ещё в офисе говорилось о том, что комфортное проживание, хорошие условия. Ага. Заехала в хостел, где всё кишело тараканами, скорее всего так же клопами. Комната на 8−10 человек. Чтобы постираться, нужно было заплатить деньги. На 2 этаже жили нерусские. До работы ехали час, первое время было просто чудесно на ней. Перерывы достаточно большие, чтобы всё успеть сделать. Далее поменяли, и в целом общий перерыв занимал час (с обедом и 3 перекурами). Позже нас перевезли в Ратмино, где не было рядом магазинов, и чтобы доехать купить себе поесть, нужно было вызвать такси. В Ратмино нет плиты, только микроволновка. Хочешь поесть? Покупай готовую еду. Хочешь дошик? Хрен тебе, горячей воды тоже не было. Стирка платная опять же. Дальше нас перевезли в квартиру, где, внимание! Не было стиралки, не работал холодильник (о чём было сказано заму главного объекта), на что он ответил: покупайте новый. В ванной была протечка, в туалете протекал бочок. Позже там вырубился свет, и нам его не чинили в течение 4 дней! Перейдём к отношению! Я никогда такого не видела, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКонтора зарегистрирована 19 августа 2025 года. Электрощитовое оборудование. Учредителей два [censored] Лёшка и Евгешка.Точное время собеседования не назначают, только день. Договариваешься на этот день, приезжаешь, а потом оказывается, что ещё соискатель вместе с тобой приехал, Лёшки на месте нет, звонишь ему, он даёт контакты Евгешки, который трубку не берёт. Ни с чем возвращаешься домой.Парочка недоумков. Далее →
-
Працювала у компанії Долфі комплектувальником майже три роки. За цей час, на жаль, отримала більше негативного досвіду, ніж позитивного. Робота є вкрай нестабільною. Під час інвентаризацій, які проводили самі ж працівники, регулярно виникали недостачі. Їх не перевіряли належним чином по камерах, а всю відповідальність, у тому числі фінансову, без розбору перекладали на персонал. Графік роботи — ненормований. У разі великого навантаження по накладних (а воно було часто нереальним для виконання за один день) доводилося працювати до пізньої ночі або виходити з сьомої ранку, щоб встигнути виконати обсяг роботи. Втома та стан працівників керівництво ігнорувало повністю. Окрім своїх прямих обов’язків, комплектувальники постійно залучались до допомоги прийомці, розміщення товару, а після своєї зміни ще й до «підтягування контролю». Фактично — працюєш до повного виснаження, незалежно від бажання чи сил. Керівництво некомпетентно розподіляє робочі процеси. Старша над комплектувальниками по факту не виконує своїх обов’язків: створює лише видимість роботи для вищого керівництва, не може нормально розподілити накладні, часто переходить на особисті образи, провокує постійні конфлікти. При звільненні з працівників утримують 2–3 тисячі гривень до проведення інвентаризації. У моєму випадку утримали більше, і довелося цілий місяць добиватися,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные картинки у продукции, недалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиОсторожно! Обманывают сотрудников! Официального договора на испытательный срок нет, а на слово верить нельзя, как выяснилось. Договаривались об окладе 60 000 рублей и рабочих обязанностях, которые я в полной мере добросовестно выполняла. Отработав у А. три дня, ушла по личным обстоятельствам, и мне заплатили всего 1200 рублей вместо почти 9000 положенных, после чего руководитель на контакт не идет и игнорирует. Вежливо и мирно проблему разрешить не удалось, поэтому направлена жалоба в трудовую инспекцию. Если они думают, что людям лень связываться с органами, то это заблуждение. А обманывать работников и незаконно обогащаться — это плохо и должно наказываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочему владельцы этого бизнеса до сих пор не отправят начальника производства К. на принудительное лечение: постоянно болит голова, ничего не помнит, ничего не знает и знать не желает кроме своих допотопных методов, никого не уважает, ни за что не отвечает, спихивает работу на других и очень любит кляузничать. Эдакий избалованный руководством царек с синдромом вахтера и манией величия, на которого нет управы. Почему-то сразу хочется его послать куда подальше. Потому и работать этому царьку скоро видимо будет не с кем, текучка там из-за него ужасная просто. Ни с кем ужиться не может. Такое ощущение, что не он работает на бизнес, а все вокруг и бизнес работают на него. Далее →✗ НедостаткиПочему владельцы этого бизнеса до сих пор не отправят начальника производства К. на принудительное лечение: постоянно болит голова, ничего не помнит, ничего не знает и знать не желает, кроме своих допотопных методов, никого не уважает, ни за что не отвечает, спихивает работу на других и очень любит кляузничать. Эдакий избалованный руководством царь с синдромом вахтера и манией величия, на которого нет управы. Почему-то сразу хочется его послать куда подальше. Потому и работать этому царьку скоро, видимо, будет не с кем, текучка там из-за него ужасная просто. Ни с кем ужиться не может. Такое ощущение, что не он работает на бизнес, а все вокруг и бизнес работают на него. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график работы. Вывод денежных средств на любой банк. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищете стабильную работу со стабильной зарплатой, то вам явно не сюда. В первый месяц, возможно, вы сможете что-то более-менее заработать. Начиная со второго месяца, будьте готовы к тому, что к вам начнут прилетать штрафы. Причём вы можете находиться дома на выходном, а получать штрафы за предыдущие смены. Сперва людей заманивают высокой зарплатой и удобным графиком. Однако не стоит быть уверенным в том, что вы сможете рассчитывать на свои денежные средства, которые вы заработали. Штрафы прилетают абсолютно за всё. Если товар где-то затерялся на складе, хотя вы его даже в руках не держали. Если товар разбился, сломался (ну, это ещё можно понять). Люди приходят сюда, чтобы у них была возможность и гарантия, что через три дня после отработанной смены они смогут вывести свои денежные средства. Однако нельзя быть уверенным в том, что ты получишь свои деньги в назначенное время. У них есть своё приложение, в котором, якобы, можно задавать все интересующие вопросы. Однако операторы отвечают очень долго. Обычно несколько дней. Со своей стороны можно делать всё правильно и складывать заказы аккуратно, однако это не даст никакой гарантии, что не найдут, за что... Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустраивают по ТК, можно подзаработать дополнительно, кормят обедами. Далее →✗ НедостаткиУжасная шараш-контора, каторжный труд для дешёвой рабсилы. Перерывов нет, обед всего 20 минут, первые 5 дней не оплатят, если не останетесь там работать дальше! Антисанитария, иногда даже нет элементарного мыла и бумаги в наличии! Воду питьевую покупаете сами! Ещё на вас будут прикрикивать и подгонять, чтобы ускорялись надзиратели. Далее →
-
✓ Преимуществане нашел преимуществ Далее →✗ НедостаткиОбманывают по выплатам. Я активно хотел работать, нашел на Авито их. Куча позитива написана была на аккаунте (кстати, у них, видимо, много аккаунтов, мне потом с того же номера с другого объявления писали) по факту даже близко нет обещанных условий. Есть зато удержания, задержки по выплате и полный, просто полный игнор в общем чате. В общем, устраивайтесь через кого угодно, но не через это убожество. Плюс я привел друзей, они активно рекламировали, типа заплатят деньги и в итоге не заплатили ни черта. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко зарегистрироваться, можно выбрать ближайший склад, отзывчивый коллектив. Далее →✗ НедостаткиПишу сразу после первой смены. Увидев рекламу озон. джоб и обещаний приблизительной зарплаты в 400 рублей в час, повелась. Думаю, ну попробую — от меня не убудет. Зарегистрировалась, у меня самозанятость, так что всё быстро прошло, там же в приложении прошла обучение, сдала тесты. Записалась на пробную смену в 6 часов. Пришла за полчаса до. Мне выделили опытного сотрудника, который мне показал наглядно, как он работает и где что стоит. Все три звезды только за то, что мне повезло с людьми. Начальник смены и коллеги мне попались очень доброжелательные. Несмотря на то, что я там немного попутала, никто не ругался, только помогали. Спасибо им. Работа тяжелая! Не знаю, как люди выдерживают 10−12 часовые смены. Я за свои скромные 6 часов находила почти 20 тысяч шагов, 14 километров по складу намотала. Ноги гудят. Завтра, наверное, буду ползать на четвереньках. И за это всё я получила… 940 рублей! При том, что я ни перекуров не брала и в принципе ни присела ни разу (да, там и негде сидеть). Возможно, если вам лет 18−22… то такая работа может и подойти. Нужна внимательность и выносливость. Там шумно, пыльно, придётся поднимать тяжести... Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →✗ НедостаткиФактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →
