Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Фирма находится на [censored] 27 а, торгуют алкоголем который не проходит по егаис, директором работает известный [censored] пиляев [П.] как с ним байкеры общаются с заднеприводным Далее →

Прошу поддержать лайком мой отзыв https://2gis.ru/novosibirsk/firm/70 000 001 042 259 298/tab/reviews Я [О.] [В.] бывший сотрудник данной организации, работал с 2020 по 2021, на складе [Т.] 35к11, в должности грузчик-Комплектовщик, и не абы как, а без единого прогула и нарушений дисциплины, на протяжении всего времени. Уволился в первых числах мая 2021 года. Сегодня 12.05.2021, день выдачи зарплаты, в моём случае расчета. Заявляю, что в выдаче полного расчета мне отказали, и собственно не выдали. Настоящим письмом уведомляю организацию, что мною инициирована проверка Трудовой Инспекцией, по выше озвученным фактам (в подробностях). Пишу публично, потому как принижение рабочего класса, случай не единичный, а скорее показатель наших реалий, пример вседозволенности остальным работодателям, и это меня возмущает до глубины души, и оскорбляет как гражданина, человека. Единственное, что мне неясно в ситуации, в которую я угодил, так это на каком уровне была команда «фас», так сказать. Далее отвлекаться не имею времени, т.к. занимаюсь подготовкой коллективного письма. Далее →

За первый день на складе в Уткиной Заводи вы узнаете о штрафах и ещё раз о штрафах, после каждого рабочего дня хоть ты Мега качественно пахай, сортируй, на выходных жди штрафа… Изначально объяснять суть работы вам врятли кто-то будет, так как обучаторы заняты своими делами, им не хочется отвлекаться на новых сотрудников, но если их заколебать, то объяснят, склад очень пыльный, потому у всех есть ощущение в горле будто тебя продуло или просто заболел, на выходных проходит 50на 50… Старшие вообще с другой планеты, что они забыли на складе вообще непонятно у них вечный пмс, их надо их надо под [censored] ногой и других желающих найти на место всяких [С.] их там несколько, все они вообщем одинаковы по своей сути, [censored] нормально не умеют, некомпетентны во многих моментах, если что-то не устраивает, говорят есть отдел кадров, увольняйтесь! за вас тут держаться не будут, неважно как вы работаете. Будьте готовы что будете выполнять полную хрень за копейки, вас будут кидать с места на место, а на каком неб из выходных увидите штраф он может быть и 10 тысяч и 2 т и 4 тысячи смотря что повесят, то есть работали бесплатно, могут... Далее →

Компания кидает сотрудников на деньги. Обещают одно по факту совсем другое не советую на них работать. Далее →

С таким свинством, как в этой компании, я не сталкивалась нигде. Начну с самого начала… А началось все с того, что мне позвонила девушка (прошу обратить внимание — САМА МНЕ позвонила) и сказала: Я видела на хэд хантере ваше резюме, Вы ищите работу в ночь, хочу Вам предложить работу ночного оператора 1С. Вы могли бы завтра приехать на собеседование? Я согласилась, условились на 10 утра. Приезжаю, еле их нашла, надо сказать… какие-то гаражи, какой-то пустырь, где даже днем ходить страшно. Увидела на воротах надпись Блэк Баккара. Зашла на территорию и на какой-то синей будке на дверях увидела надпись Отдел кадров. Поняла, что мне туда. Зашла, на диванчике сидит парень. Вышла девушка, которая мне звонила и попросила подождпть. Ожидание затянулось минут на 15. И вот наконец на меня соизволили обратить внимание и позвать на собеседование. Первый вопрос был: Какой Ваш номер телефона? Я назвала. Девушка нашла мою анкету на хх.ру и говорит: Да, я Вам звонила… а знаете, на эту вакансию мы уже взяли вон того парня, что сидит на диване в коридоре. Сказать, что я о.х.е.р.е.л.а, не сказать ничего! Я говорю: А зачем вы тогда писали в объявлении, что Вам требуются операторЫ, надо было... Далее →

после того, как сняли старое руководство, в компании начался полнейший бардак.пришла новая зав.складом [К.] [О.] [П.] народ увольняется пачками и без отработок, ей плевать на персонал, ее уровень максимум завхоз…создала черный список неугодных и самых медленных сборщиков, которых нужно убрать.задолбала своими уборками во время работы, после уборки, и до уборки.начались какие-то немыслимые вычеты из зарплаты, а когда начали спрашивать, почему высчитали из зарплаты.она делает умные глаза и говорит: Упс.ошибочка вышла, но деньги я не верну! они пойдут в счет будущих ошибок! это форменный грабеж! на каких основаниях??? весь склад ржет над этой форменной идиоткой…директор тоже далеко от нее ушел…жалко коллектив, который остался в этом цирке .заставляют носить закрытую обувь.да, согласны! но зачем черную и с черной подошвой! врет про расценки людям, что в Новосибе самые высокие расценки из всех филиалов…самые высокие расценки в Москве! и все это знают! Заведующая полнейшая дура с пустыми глазами, которая не знает складскую работу совершенно! где ее взяли и за что ей платят зарплату непонятно! она не организатор, она хозяйственник! она не умеет общаться с людьми совершенно! абсолютно не адекватный человек с пустым взглядом.идет полнейший развал компании прямым ходом.куда смотрит Москва, непонятно совершенно!... Далее →

Ну начнем с того, что я проработал там достаточно долгое время. И был расстроен тем что с начало сентября 2020 начался на производстве полный хаос, что и твориться по сей день. Начнем по порядку: 1. Тотальный контроль над рабочими. Если надеясь там посидеть — то у вас не получаться. Так как «Великое шоколадное око» следит за вами. И все докладывает, старшему смены. Мол если у вас нет работы помогайте другим, сидеть нельзя, можно стоять только постойке смирно. Хотя говорят что камеры нужны для безопастности. А по факту за вами следят 2. Не равномерный труд. По факту, у человека определенное количество машин, где он работает. Но если кто-то отсутствует, готовьтесь работать и за него. На моей практике был случай. Человек по факту и документам работает на двух машинах. А так как не было людей работал на 4. темп загнанной собаки. Успеть не реально. В итоге в этот же день написал на увольнение. 3. Отношения «начальников, " типа их не волнует, если вам не нравятся, говорят просто: -«пишите на увольнения». Придумывают всякие бредовые идеи, что бы отчитаться перед начальством выше. Мол у нас все по плану. Только вот механики и операторы плохие и работать... Далее →

Никогда в самокате не показывайте что всё умеете делать, начальство этим пользуется, а ещё ты у него всегда плохой, при том что есть другие склады, где реально хуже. Лучше бы поощряли склады, которые выполнили все требования СВ и менеджера: опоздания, списания, долбаный рейтинг который некорректно работает, ремонт велосипедов, которые должны делать веломастера, а веломастер 1 раз в 2 недели приезжает и как же уменьшить опоздания, руками чинить ? (элементарное, крупная компания не может на склады предоставить набор инструментов для велосипедов ,) Так вот, не показывайте, Менеджер просит, чтобы росли склады, Окей они растут, но и растет нагрузка на ДМ и ТМ и [К.], аминь! Очень странно, что на складах, где количество заказов меньше 300, есть сюорщик, а на складах где больше 300 нужно до потери пульса работать, не обедов, извините, даже в туалет некогда сходить, это. Такое ощущение, что в компании есть склады любимчики или СВОИ работают, что им всё и сразу, а остальные складам и так сойдёт. По поводу повышения, забудьте, Территориальные менеджеры не сдерживают слово, говорят сделать это и это, а потом приезжают и говорят что ты уволен или переводим тебя, Странно. Личная неприязнь? Где Старые... Далее →

Задержка в з/п, кормят завтраками, сбои в программе за которые платят почему-то сборщики и курьеры, приходится работать на энтузиазме без з.п., только почему-то на заправке бензин за энтузиазм не заливают, просят какие-то деньги, а у меня их нет) и что это такое я не знаю)) Далее →

Единственный плюс, платят зарплату. Постоянно ломается программа, вроде самозанятый, а работать как тебе удобно не реально, коллектив крысы, начальство ещё хуже, не считаются с теми кто работает, говоря что проблемы дворников, «царей» не касаются, деректор ужасный, считает что раз директор, то может предлагать девочкам секс, и уверяя что на работе не скажется (происходит другое), супервайзер ещё хуже, алкаш, так ещё и разговаривать не умеет с персоналом, наставники вообще не понимают, что делают. Ужасное рабочее место, поесть, так же как и сходить в уборную можно не всегда, начальству плевать Далее →