Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Москве

1-полная безграмотность менеджера А., в переговорной стоял запах силоса. 2-Попытка данным менеджером нарушить 421 ФЗ РФ и получить от меня на этапе первого собеседования сканы паспорта и разрешение на обработку персональных данных. На мое заявление, что данная процедура незаконна и для проверки СБ я могу предоставить паспорт только для того, чтобы она смогла переписать данные, так как я ещё не сотрудник компании, ответ поступил, что ей все равно на законы и ей нужен скан паспорта. На что я предложил вызвать её непосредственного руководителя и сотрудника СБ для дачи пояснений, на что получил ехидную улыбку и был препровожден к лифту! 3-мой отзыв прошу считать официальным заявлением в СБ компании Гранель и Прокуратуру по ЦАО г. Москвы для проверки законности действий сотрудника указанной компании. 4-Всех соискателей хочу предупредить о том, что данные паспорта являются персональными данными и не подлежат передаче посторонним лицам до оформления вас в штат компании согласно трудовому договору! Далее →

Работаю в компании уже давно. Выплаты всегда происходят вовремя, что обеспечивает финансовую стабильность. Зарплата высокая, что, безусловно, является большим плюсом. Также есть возможность подработать, что служит приятным дополнением к основному доходу. Отпуск предоставляется стабильно, согласно графику, без каких-либо задержек или проблем. В целом, работа оставляет нейтральное, но положительное впечатление. Далее →

Собеседование такой гон, полнейший, по-другому и не скажешь. Мало того, что отдел кадров — девушки ПТУшницы, так ещё пытаются мутить, да так непрофессионально, ради чего? На собеседовании водители, которые пришли работать на собственном автомобиле, уважаемые люди, перед ними эффективные специалисты отдела кадров «Ламода» готовы на колени встать и принять без какого-либо экзамена и собеседования. Других, которые готовы работать на автомобиле компании, их воспринимают как [censored] печальных, которых ещё далее разводят на экзамене по вождению «парковка боком и задом въезд в бокс», экзамен в ГИБДД «Площадка» просто отдыхает в стороне. Кто не сдал этот чудо экзамен, им предлагают работу в складе грузчиком и т.д. или отправляют домой, это лучшее продолжение. Не позавидуешь тем самородкам, кто смог сдать чудо экзамен, над ними продолжают глумиться. Судя по отзывам этих товарищей, они ещё проходят какую-то медкомиссию в другом конце города. Далее про них забывают на неопределенное время. Некоторые начинают сами звонить, приезжать. Если удается дозвониться, получают отказ в трудоустройстве. Судя по тому, сколько у «Ламода» на стоянке в снегу стоит «мертвяков» из собственного автопарка на летней изношенной резине, водители им не требуются. Спектакль с собеседованием для того, чтобы найти... Далее →

Странная контора. Очень интересуются, почему ушли с прошлого места работы. Очень им интересно семейное положение и состав семьи. Видимо, нужен очень зависимый человек, которым легко манипулировать! Какой оклад, не говорят, что очень странно. Очень им интересно, почему долго ищу работу. (Да потому что путного ничего не предлагают, один развод). Почитала отзывы их клиентов (советую прочесть), и все стало понятно. Выводы сделаны.))) Далее →

Проходила 2 онлайн-собеседования, отказалась от очного, т.к. максимум один день на удаленке после испытательного срока можно, а мне предложили в другом месте 2 дня в офисе, 3 из дома. В целом компания понравилась, приятный руководитель, очень опытный HR, который поддерживал на всех этапах собеседований, вовремя давал обратную связь. Далее →

Конченая компания из Екатеринбурга, которая тонет в негативных отзывах клиентов! Т.к. не может набрать нормальный персонал в Москве, гоняет малолетних некомпетентных девочек вахтами из ЕКБ. :) При трудоустройстве наглым образом сообщают, что будут первые два месяца платить раз в месяц и наличными, что является прямым нарушением ТК РФ! Все, кто работает или работал в этой шараге, пишите отзывы (свои впечатления). Далее →

АО Опцион, Москва, ул. Образцова, 38. Договорился с человеком о дате и времени собеседования, приехал, позвонил ему с проходной, он ответил: «Подождите, сейчас девушка за вами спустится», дальше… ничего! Прождал на проходной эту «девушку» 30 мин., за мной так никто и не подошёл, развернулся, поехал дальше в другую контору на собес. Далее →

Оклады типа большие на словах, а на самом деле нищенские. Зарплата должна быть от 100 000, это как минимум. Ужас, что за предприятие. Мосгаз, Курская, Нижне-Сусальный. Руководят непонятно какие люди. У руля начальство рядом с подчинёнными сидят. Что это такое? Семьи разбивают. Далее →

21.11.24. Приехал в эту «компанию» на собеседование на руководителя отдела продаж. Разговаривал с двумя учредителями [А.] и [Д.]. [А.] неприятный, скользкий тип, задавал массу вопросов (более половины из них, словно тест — и это мне, руководителю с 20-летним стажем в продажах)! Офис далеко от метро, в обветшалом здании формата 1990-х годов, лифт не работает, пройти может кто угодно (охране по барабану). Сам офис, где проходило «собеседование», это просто дыра, дешёвая комнатушка 1990-х годов, у учредителя на столе нет ноутбука, а собранный на коленке открытый системный блок + древний монитор + продавленный диван! В конце разговора по зарплате сказали, что по-белому только 50 000 р, остальные 100 000 в «конверте». p.s. крайне не рекомендую ездить на собеседование в эту «компанию»! Далее →