Работа на стажировке в компаниях кассиром: отзывы, зарплаты
Ищете работу на стажировке в компаниях кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (141)
-
Устроился в магазин продавцом-кассиром, предупредив, что грузчиком работать не смогу, ограничение по весу из-за спины, но выкладку товара смогу делать. Меня взяли после стажировки. Работал без медицинской книжки, только два анализа сдал, потом сказали: «сделаешь». Кассиров не хватает, спокойно могут сказать, что надо отработать 3/1; также могли рабочий день продлить, ставя перед фактом. Кормили плохо, просрочкой; потом после такой еды с желудком мучался. На складе и на кухне тараканы бегают. Через месяц работы сменилась директор. При всех на переоценке оскорбила меня, что я инвалид и пол мужика, из-за того что грузчиком не могу работать; в обязанности кассира в договоре это не входит. За месяц довела до увольнения, не дав проработать хотя бы год. Пришлось уйти по собственному. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле увольнения вы почувствуете, что ваша жизнь прекрасна)) Коммуникабельность при работе с людьми повышается. Далее →✗ НедостаткиНачнём с самого начала… Если вы человек без опыта работы, то вы лёгкий улов для этого магазина. При трудоустройстве с вами мило беседует администратор магазина, говорит, что работа мечта, надо всего лишь стоять за кассой и вести пересчёт товара, затирает даже про то, что можно будет ездить в какие-то командировки (не знаю, существуют ли они вообще, наша админша явно в них сама не бывала). По зарплате я рассчитывала хотя бы на 20-25к, но меня заверили, что я буду получать горааааздо больше, минимум чуть ли не 40к после первого же месяца работы. Ещё сказали, что работать придётся с небольшими переработками и дали подписать согласие по этому поводу. Что мы имеем в итоге? После двух дней стажировки, которая показалась мне немного тяжеловатой, что я списала на то, что я без опыта, и в принципе можно будет приноровиться, к тому же мне обещали хорошую зп. В первый же официальный день работы я узнаю о том, что я ещё должна принимать товар и раскладывать скоропортящиеся продукты по холодильникам НЕ БОЛЕЕ ЧЕМ ЗА 20 минут! Иначе штраф)))))))) И плевать, как бы что за смену в магазине работает дай боже 3 человека (бывало и 2), один из которых сам носит... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивалась рядом с домом, чтоб не ездить Далее →✗ НедостаткиПока жив [censored] будут процветать такие сети. Я пошла, так как люблю с людьми работать, люблю радость людям доставлять. Сама являлась клиентом КБ много лет. Дай, думаю, и поработаю. Устраивалась специально к дому близко и совсем рядом к школе детей. Чтоб если что, быть готовой туда метнуться. Мало ли заболел… Обман ждал уже в офисе. Табличка в моем городе обещает зарплату продавца «от 52 000 р». Ну если «от» — значит, это базовый оклад. За эти деньги не жалко попахать. В офисе в трудовом договоре сказали оставить пустыми графы «дата» (дичь вообще), «оклад» и «испытательный срок». Сказали расписаться за положение о премировании и должностные обязанности, с которыми никто не знакомил вообще. «Администратор все расскажет». Вы серьезно? На словах??? Второй экземпляр трудового договора мне выдавать не стали, сказали через администратора просить. Я просила. У нее то завал по делам, то еще чего, то в итоге начали орать: «Зачем торопитесь с экземпляром, судиться хотите, что ли?» Да хоть судиться, хоть в туалете использовать — нарушено мое право в течение 3 дней получить свой трудовой договор. Получила с великим боем при увольнении. Об этом ниже. Работать начала 7/1 сначала. Магазин новый и недоштат лютый. 7/1 на ногах... Далее →
-
✓ ПреимуществаМой первый опыт работы, потому относительно рынка не могу сказать точно. Работала я в Calvin Klein Underwear. Хороший % с продаж. Если вы недавно устроились на работу, то «регионал» интересуется вашим мнением о работе и о ваших коллегах с магазина (мой совет вам — не врите и не скрывайте от них что-то про отношение ваших коллег к вам). Если это ваше первое рабочее место — максимально НЕ рекомендую вам его. Далее →✗ Недостатки1. Мне не повезло с коллективом. Оба администратора и другой кассир были не очень. Одна администратор довела меня до слез своей «недопроверкой». Я поработала лишь неделю! И когда я работала с девушкой и искала её размер купальника, администратор просто взяла трусы и спрятала. После 2−3 часа потыкала мне «а где они? почему не уследила?» — после, когда она мне показала их, я перенервничала и заплакала. Такая нервотрепка — не стоит такой з/п. 2. Магазин был сам по себе маленький, но проблема в шкафах (аля склад). Не хватает места под все вещи. 3.1. Вещи на складе (в шкафах) когда я работала хранили в пакетах! Только к концу моего увольнения купили прозрачные ящики для (и только) купальников (и то, не для всех…). 3.2. Так как вещи не помещались в пакеты, пакеты рвались, и вы должны подклеивать их скотчем. Относительно пакетов — это ещё называется — переворачивайте триста пакетов и ищите нужные трусики, девочки, ибо сложно найти нужную модель в пакетах. 4. В наш магазин позвонила девушка и хамским голосом будто я обязана это сделать сказала мне «сходить и посмотреть (! во время рабочего времени) работает ли ** магазин». Администратор сказала,... Далее →
-
✓ Преимущества• удобное расположение тт. У меня возле дома четыре магазина, в 5−15 минутах ходьбы; • полученные знания об алкоголе, сигаретах и закусках, которые в жизни пригодятся пару раз. Далее →✗ НедостаткиНа этом достоинства заканчиваются. Я работала в магазине по адресу г. Н. Д. Новгород, пр-т Ленина 33. Моим администратором была [М.]. Во многом ваше дальнейшее впечатление от работы зависит от вашего коллектива, и мне с ним не повезло, ведь [М.] — не только ужаснейший админ, но и человек, также как и её подруга [С.] [У.], которая является продавцом-кассиром, как и вы. Будьте готовы к тому, что в ваши выходные дни [М.] будет звонить вам и говорить, чтобы вы вышли на смену, а если вы ответите отказом, начнёт манипулировать словами «вижу, ты не заинтересована в работе и в заработной плате», а также будет припоминать это вам и при любой удобной возможности грозить увольнением. Вы хотите кушать? Нет, ведь вы стоите всего 5 часов на кассе и должны простоять ещё столько же, ведь ваш администратор не может отвлечься от звонка по телефону или от похода в курилку. Вы чувствуете себя плохо и просите заменить вас или вызвать скорую помощь? Нет, возьмите пакет и блюйте за кассовым местом, ведь вы обязаны закрыть смену. Вы трудоустроились 3 дня назад, а сегодня ревизия и 30к недосдачи? С вас списывают 8к, точно также, как и с остальных. Ну, если кратко о недостатках, которые я не встретила, читая отзывы других сотрудников: • стажировка не оплачивается.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала там 3 месяца и была просто в шоке от всего, что там творится! Начнём с того, что, чтобы устроиться туда, нужно было пройти обучение, где тебя будут выставлять дауном, смеяться с тебя, обучать будто это поступление в МГУ, давать тупые домашние задания с пересказом на следующий день. Сначала я думала, блин, наверное, так они переживают за животных, что такой вид обучения. Ага))) нас обучали как роботов, чтобы втюхивать корм подороже, мы так заучивали слова, что не должно было быть ни в коем случае «не хотите ли», а «давайте вы». Я уже в первые три дня хотела уйти, честно. Но они не выплачивают за стажировку, если не остаёшься, поэтому мне было жаль своё время, и я решила попробовать. Но знала бы я, что будет потом. Нам наобещали кучу гор, чтобы мы лучше толкали товар, бонусы, карты, продажи — все это будет выплачиваться, нам говорили. В конечном счете кинули нас всех на деньги, и мы написали 3 заявления одним днём с коллегами (то есть уходили все). Мне недоплатили 12 тыс, то есть отработала я целую неделю бесплатно. Насчёт отношения, я такого ещё нигде не видела. [А.] Ц., который позволяет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНеадекватная управляющая, ни слова про з/п, главное уговорить выйти на стажировку. Никакой конкретики — выходи, постажируйся, а там посмотрим… Вы это серьёзно??? Пришла с биржи (добровольно бы ни за что!) и то, развернулась и ушла! Сразу видно, что шарашкина контора, поэтому и текучка! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп во время+ премия по итогам месяца, если магазин сделал план выше установленного, форма, тренинги, медкнижка от фирмы, оформление дистанционно Далее →✗ НедостаткиПришла я на собеседование в магазин по адресу: Москва, 1-я [Н.] 5 (05−12-22), к старшему продавцу [А.]. Он даже головы не поднял из-за кассы и не посмотрел на меня. Потом я вышла на стажировку (админ) в магазин рядом с домом, и тут админ показала основы, что надо делать, когда приходишь в магазин. Поработав небольшое количество дней и понимая, что программа SAP сильно раздута и мне не поддается, я написала заявление на перевод на ПК и с 19−12-22 стала работать с графиком 2/2 (городской округ Троицк). Менеджеры открытия [Д.] [О.] очень грубые и невоспитанные. Хамили и разговаривали с владельцем помещения так, что мне, взрослому человеку, было неприятно слышать. Товар выставляли как попало и куда попало, 70% приходилось выставлять самим, коробки никто не убирал. Хорошо, что могу сделать график как мне надо, и меня в выходные не трогают и не просят выйти. Обучение за персонал проходит админ, так что не мудрено, что многие продавцы не знают охрану труда, пожарную безопасность и т.д. Часто приходится работать вдвоем (я + админ, или я + СПК, а это физически очень тяжело). Вчера прилетела претензия от админа, что я на перекуре была больше... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛёгкая работа, лояльность Далее →✗ НедостаткиРассматривала центр плавания Дельфиния как место для трудоустройства на должность администратора-кассира. Работа лёгкая, устройство официально. Но зарплата ниже рынка, график не «скользящий», а скользкий. Поэтому было понимание, что лояльность есть. И на стажировке это было оговорено. В момент подписания договора произошёл, как назвали в отделе кадров, «негатив». Дали кучу бумаг, я начала это внимательно читать. Но видимо всем плевать, ибо ждали исключительно моей подписи. Внутренний распорядок дочитать не дали, а я как раз нашла несвязки. Например, девушки-кассиры во время стажировки рассказали, что доплат за новогодние праздники не было никаких, хотя в распорядке прописаны все праздничные нерабочие дни. Также несогласие продолжилось на моменте зарплатной карты. У компании зарплатный договор только с одним банком, выплачивать на другие не выйдет, «потому что бухгалтер один, она не сможет это считать». А дальше началась песня: я спросила, подписал ли директор трудовой договор. Разумеется, не подписал. Но женщина из отдела кадров [З.] Г. начала допытывать, где это я такого нахваталась. Я объясняю, что это норма: сначала договор трудоустройства подписывает директор, а уже потом работник. На меня повысили голос. Начался какой-то дикий неадекват, когда взъерошенная женщина из отдела кадров поясняет тебе... Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиДрузья, никому не советую вестись на эту вакансию. Я, в силу своего возраста и такой на тот момент ситуации в жизни, решила пойти на работу кассиром в «Детский мир». В приоритете было то, что рядом и не придётся ехать никуда в раннюю рань. Откликаюсь я на вакансию, буквально через час звонок, приглашают поговорить с директором. Я прихожу, меня встречает на первый взгляд приятная женщина, дала мне анкету, я её заполнила и на следующий день вышла на стажировку. В магазине встречает меня мадам (как позже выяснилось, это замдиректор). Я ей говорю, что я пришла на стажировку, на что мне эта тетенька говорит: «Ты на собеседование или на стажировку?» Повторяю, что на стажировку. -«А с чего ты решила, что просто так можешь прийти, не поговорив с директором, начать качать права и говорить, что ты на стажировку?» Вот на этом моменте, блин, я должна была свалить, черт меня дернул продолжить эту ахинею. Я ей пытаюсь объяснить, что я пришла на стажировку, а с директором я уже говорила. Эта баба сделала вид, что поверила мне и отправила собирать заказы. Чуть позже подошла директор и меня с первого дня хотели оформить. Мы засели в подсобке, где она выдала мне документы, и при моей попытке их прочитать она просто торопила меня и пролистывала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела никаких достоинств. Далее →✗ НедостаткиИх много. Устроилась в КБ, в декабре 2022 года, отработала 4 недели и уволилась [censored]. Стажировка не оплачивается, такси нет, устроилась на должность продавец-кассир, а по факту ты и грузчик, и раскладчик, и уборщица. Везде контроль и штрафы за все. Если не продали в срок товар, то ты его должен купить сам за свои деньги, что-то украли — штраф, в телефоне сидеть нельзя. Админы общаются с тобой как с быдлом, постоянные предъявы, угрозы и манипулирования тем, что за какой-нибудь косяк тебя лишат зп. Не ведитесь на зп 40-45к, ставка ниже некуда, а стоишь там по 13 часов, премии могут лишить, и тогда вы получите, как и все, 20к. Склад маленький, продукты складывать некуда. Не советую это заведение как в качестве работы. Далее →
-
✓ Преимущества1. Замечательный коллектив, состоящий из милых, ответственных, по-настоящему добрых и честных девочек продавцов — консультантов и мерчендайзера в тц Европейский. Девочки, вы лучшие. 2. Классная музыка, не давит на мозг и уши (была до нового года, потому что потом поставили дебильный плейлист, состоящий из одной и той же песни в разном исполнении, хотелось повеситься. Да-да, та самая ласт кристмас ай гив ю май харт! Ну и песня, состоящая из запиканого мата — огонь). 3. Цена=качество. Качество вещей хорошее по сравнению с другими магазинами по типу Мохито итд, это факт. 4. Официальное трудоустройство. 5. Отдельная благодарность главному мерчендайзеру [О.] просто за всё, что она делала для нас. Это прекрасный человек, любящий свою работу и реально старающийся для процветания и успеха ООО Личи рус. Далее →✗ НедостаткиНедостатки: Охрана труда 0, организация труда полный 0. Начну с одного из двух самых главных недостатков — территориальный менеджер, единственная и неповторимая (к счастью) [Е. Г.] Человек, настроение которого скачет по 100 раз на дню, а те самые скачки выливаются на девочек (в последствии чего девочки и увольняются, только вот «начальство» делает вид, что они вообще не понимают, почему же так происходит и перекладывают вину на кого угодно, но так и не могут себе позволить взять ответственность на себя). Двуличие, неадекватные требования — это тоже про неё. К счастью, парочка плюсов всё же найдётся: иногда госпожа благосклонность приезжала отпаривать вещи, иногда нет-нет, да на кассе постоит, поможет, иногда с проведением инвентаризации поможет. В общем, что-то хорошее в ней всё же есть. (Хочется ещё отметить [Д. Д.], которая в основном вела себя адекватно, интересовалась, всё ли в порядке, но иногда тоже срывалась, орала, закатывала глаза и вела себя, мягко говоря, неподобающе своей должности). Второй главный недостаток: неопытность директора/менеджера Личи в Европейском. Как человек она может быть и неплохая, но как директор.. Спорных ситуаций было море, все и не перечесть. 1. График. Об изменениях в графике сообщается перед фактом, при... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение магазинов (можно выбрать рядом с домом, если есть открытые вакансии), коллектив. Далее →✗ НедостаткиТрудоустраивалась на должность продавца-кассира. На собеседовании всё прошло хорошо. Показали оклад и сказали про премии, предложили выйти на 2-ух часовую стажировку в пятницу и в понедельник (т.к. в выходные отдел кадров не работает), приехать подписать трудовой договор. Вся стажировка состояла из поправления бирок. Приехала в понедельник с пакетом документов для трудоустройства, услышала недовольство, якобы я должна была уже на стажировку принести документы, о чём мне сообщили в предъявительном тоне. Трудоустроилась. График 2/2, смены по 11 часов (минус час обеда), посидеть нельзя даже в те моменты, когда магазин пуст. Моим обучением занимались девочки (продавцы-кассиры, администратор), не управляющая. На третий рабочий день я выслушивала от управляющей недовольства, касаемо ошибок администраторов и того, чем я даже не занималась. Предъявляли мне так, будто это мои ошибки. Такое повторялось неоднократно. У управляющей в порядке вещей было в грубой, предъявительной форме что-то говорить мне за ошибки других людей и о том, что в мои обязанности не входит. В смене у нас находилось два человека, и вечером один уходил домой. Оставаясь одна, ты должна: поправлять вещи в зале, поправлять бирки, разгребать примерочные, консультировать клиентов, работать на кассе, доделывать дела,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного магазинов. Зарплата платится 15 и 30 числа стабильно. Далее →✗ Недостатки1. Оформляют всех, кого не лень. Оформление по ТК, но много нарушений в тексте договора. Пункты не расписаны, время работы не пишут, испытательный срок 2 недели. Оклад прописан 4400 р. АО Тандер мало заказывает ассортимента (откуда и вопросы «А чего ничего нет?»), экономит как может (новые кассовые аппараты меняли на старые/бу спустя год работы магазина, во время пандемии повесили новые экраны (и их же вешали в третью волну), через которые невозможно услышать покупателя), в каких-то магазинах большие склады, в каких-то малюсенькие (приходилось засовывать бумагу и памперсы пирамидой во все щели склада). Нет материальной ответственности. Но если директор захочет, будет вычитать из зп украденное/разбитое. Штрафов нет. 2. Зарплата платится 2 раза в месяц, но в первый месяц работы вы ничего не получите, потому что ЗП формируется так: во второй месяц вы получаете ЗП за первый месяц (копейки), потом график зп налаживается, но аванс в 2200 — это смешно. Не вычитают за потери. Есть премия, она зависит от выручки магазина за месяц и выполнения плана в месяц, там где-то 0.5% платят от превышения плана на каждого продавца. Административный персонал лишен премий, не выплачивается никогда. После увольнения не выплачивают деньги за неотгуленные отпуска.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДолго искала в Хабаровске работу с начала сентября 2022 г. (около месяца), чтобы найти с белой зарплатой. Искала в интернете, а именно на Авито и Фарпосте, но все как-то попадались с серой зарплатой. И вдруг наткнулась на объявление о вакансии, где написано было 35 000 рублей на руки и зарплата «белая». Позвонив по телефону 8962 500 31 86, меня заверили, что так и есть у них зарплата белая. Я была приятно удивлена, и мы договорились, что я приеду на стажировку по адресу ул. Краснореченская 193, магазин «Задарма». График 5 дней в неделю с 8 до 18:00. Стажировка проходила два дня с 10 до 16 часов (не оплачиваемая). По окончанию стажировки директор [А.] [А.] сказала, что ещё надо будет пройти обучение около 4 часов в офисе по адресу ул. Краснореченская 92. На обучении озвучили, что чтобы получить зарплату 35 000 рублей в месяц, надо отработать 230 часов. Также у меня на обучении забрали все документы и отнесли в отдел кадров для оформления, затем вернули. После обучения я спустилась в кадры за подписанием документов. Подписывала разные документы, кроме трудового договора. На мой вопрос, а где же договор? Сказали, что передадут на магазин.... Далее →
-
Приходишь на стажировку, немного объясняют, потом садишься работать за кассу и работаешь. На второй день работаешь одна на кассе, хоть и стажёр. Хочешь что-то спросить — то это чрезвычайно опасно, сразу становишься врагом народа. На следующий день звонят и говорят, что мы приняли другого стажёра! Тратят зря время, работаешь бесплатно, потом просто вышвыривают! Далее →
-
✓ ПреимуществаТак как там не работала не могу сказать. Далее →✗ НедостаткиПровела собеседование приятная женщина, которая рассказала, что предстоит работать с 10 до 21 на ногах, есть 1 час перерыв, который можно разделить на 2 раза по полчаса. ЗП от 30 000. Приехав на следующий день на стажировку, администратора не было на месте, сотрудники сказали просто походить, посмотреть товар, пока администратор не придёт. После появления администратора спустя 2 часа я подошла, чтобы уточнить, что я пришла на стажировку, на что администратор ответила: «Поздравляю, я сейчас очень занята». Уточнив, через сколько она сможет пообщаться насчёт вакансии, она ответила минут 15−20. Прождав это время, я подошла, чтобы о себе напомнить, но она заявила, что ещё занята, и чтобы я ждала ещё. Я просто решила пообщаться с сотрудниками насчёт условий работы, и вот что я узнала: ЗП 15 000 + процент от продаж, и в месяц выходит в среднем 19 000, обедать надо быстро, никто не даст вам сидеть больше 15 минут, и если вдруг много людей в зале, то ты обязан всё бросить и бежать скорее в зал. Магазин открывается в 10, так что приходить нужно в 9:15, и уходишь тоже позже, график 2/2... Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин подобрали ближе к дому. Была выплата больничного листа. Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к сотрудникам просто ужасное! В мои смены я попадала на обоих администраторов. Два дня работала с одним человеком и один с другим. При графике 3/3. Какие же это… «прекрасные люди». Оба администратора — молодые женщины, но они ходят с такими недовольными лицами, и кроме как через мат разговаривать с тобой совсем не умеют. При каждом удобном случае пытаются опустить или унизить… На магазине было два кассира. И шло чередование по часам. Я прихожу к 11, и два часа сижу на кассе, пока второй кассир выставляет товар в зале в свои зоны ответственности. Потом она сменяет меня, и мне нужно 2 часа работать в зале. Вроде все просто, да? Но как так получалось, что когда я иду работать в зал, второй кассир вечно дергает меня звонками, чтобы я посидела, пока ей нужно срочно куда-нибудь отбежать?! В итоге я мало что успевала выполнять в зале, пыталась объяснить эту проблему руководству, а им плевать. Разбираемся сами. Полная безучастность. Слаженности в коллективе нет никакой. Все держатся каждый сам по себе. Час времени, когда из 12 рабочих часов предусмотрен на отдых и перекуры, на моем магазине вообще был... Далее →
-
✓ ПреимуществаМотивационные программы, своевременная выплата зп и на этом пожалуй все Далее →✗ НедостаткиК огромному сожалению, их довольно много. Работала я в данной компании довольно долго и терпела довольно много. Изначально был хороший коллектив, добродушные ребята, но все хорошее быстро кончается. Обещали зарплату от 27 тыс. рублей плюс премии, сменный график по желанию, работаешь как удобно, но с первых дней стажировки мне втюхивали смены сразу же по 10 ч. Тогда-то мои ноги познали настоящий ад. Получасового обеда не хватало, могут дернуть через 10−15 минут, говоря: «ты долго сидишь». Место, где можно было пообедать, был маленький стол и один стул, в принципе для одного человека, когда могли отпускать нескольких. Сам обед был маленький, а со временем его сократили, убрав соусы и картофель из списка. В течение смены не давали нормально присесть, менеджеры сразу выскакивали из офиса с вопросом: «чего еланишь, иди на станцию», даже когда ты не отходил от нее долгое время. В мотивационных программах почти никто не был заинтересован, премии были редко. Но самая изюминка в том, что адекватные люди уволились, а те, кто приходил, становились просто невыносимыми. Проще говоря, руководство, да и обычные работяги, говорят про тебя за спиной, разводя про тебя сплетни по всему ресторану. Даже если... Далее →
