Работа на стажировке в компаниях кассиром: отзывы, зарплаты

Нет Далее →

Долго искала в Хабаровске работу с начала сентября 2022 г. (около месяца), чтобы найти с белой зарплатой. Искала в интернете, а именно на Авито и Фарпосте, но все как-то попадались с серой зарплатой. И вдруг наткнулась на объявление о вакансии, где написано было 35 000 рублей на руки и зарплата «белая». Позвонив по телефону 8962 500 31 86, меня заверили, что так и есть у них зарплата белая. Я была приятно удивлена, и мы договорились, что я приеду на стажировку по адресу ул. Краснореченская 193, магазин «Задарма». График 5 дней в неделю с 8 до 18:00. Стажировка проходила два дня с 10 до 16 часов (не оплачиваемая). По окончанию стажировки директор [А.] [А.] сказала, что ещё надо будет пройти обучение около 4 часов в офисе по адресу ул. Краснореченская 92. На обучении озвучили, что чтобы получить зарплату 35 000 рублей в месяц, надо отработать 230 часов. Также у меня на обучении забрали все документы и отнесли в отдел кадров для оформления, затем вернули. После обучения я спустилась в кадры за подписанием документов. Подписывала разные документы, кроме трудового договора. На мой вопрос, а где же договор? Сказали, что передадут на магазин.... Далее →

Так как там не работала не могу сказать. Далее →

Провела собеседование приятная женщина, которая рассказала, что предстоит работать с 10 до 21 на ногах, есть 1 час перерыв, который можно разделить на 2 раза по полчаса. ЗП от 30 000. Приехав на следующий день на стажировку, администратора не было на месте, сотрудники сказали просто походить, посмотреть товар, пока администратор не придёт. После появления администратора спустя 2 часа я подошла, чтобы уточнить, что я пришла на стажировку, на что администратор ответила: «Поздравляю, я сейчас очень занята». Уточнив, через сколько она сможет пообщаться насчёт вакансии, она ответила минут 15−20. Прождав это время, я подошла, чтобы о себе напомнить, но она заявила, что ещё занята, и чтобы я ждала ещё. Я просто решила пообщаться с сотрудниками насчёт условий работы, и вот что я узнала: ЗП 15 000 + процент от продаж, и в месяц выходит в среднем 19 000, обедать надо быстро, никто не даст вам сидеть больше 15 минут, и если вдруг много людей в зале, то ты обязан всё бросить и бежать скорее в зал. Магазин открывается в 10, так что приходить нужно в 9:15, и уходишь тоже позже, график 2/2... Далее →

Мотивационные программы, своевременная выплата зп и на этом пожалуй все Далее →

К огромному сожалению, их довольно много. Работала я в данной компании довольно долго и терпела довольно много. Изначально был хороший коллектив, добродушные ребята, но все хорошее быстро кончается. Обещали зарплату от 27 тыс. рублей плюс премии, сменный график по желанию, работаешь как удобно, но с первых дней стажировки мне втюхивали смены сразу же по 10 ч. Тогда-то мои ноги познали настоящий ад. Получасового обеда не хватало, могут дернуть через 10−15 минут, говоря: «ты долго сидишь». Место, где можно было пообедать, был маленький стол и один стул, в принципе для одного человека, когда могли отпускать нескольких. Сам обед был маленький, а со временем его сократили, убрав соусы и картофель из списка. В течение смены не давали нормально присесть, менеджеры сразу выскакивали из офиса с вопросом: «чего еланишь, иди на станцию», даже когда ты не отходил от нее долгое время. В мотивационных программах почти никто не был заинтересован, премии были редко. Но самая изюминка в том, что адекватные люди уволились, а те, кто приходил, становились просто невыносимыми. Проще говоря, руководство, да и обычные работяги, говорят про тебя за спиной, разводя про тебя сплетни по всему ресторану. Даже если... Далее →

Их нет вообще. Далее →

К сожалению, испытала я удачу поработать в ООО «Кари». Хуже работы я не видела. Пришла на собеседование, сказали месяц испытательный срок, потом официальное оформление. Заработная плата проходит через «Наймикс» до 15 числа каждого месяца. Итог: отработала 7 месяцев, каждый раз слышала новые отмазки, почему нельзя сейчас устроиться официально, каждый раз задержки через Наймикс до 2 недель. Пришла туда на 2-ом месяце беременности, и они знали об этом, и так же ознакомлены с Трудовым кодексом о том, что не имеют права отказать мне в трудоустройстве. Мало того, не устраивали (не только меня), так ещё и по вечерам задерживали на 2 часа после работы, комментируя это так: «Никто и не куда не уйдёт, пока не будет идеально. На ваши семейные дела нам безразлично». Круто, да? Отпрашивалась за два месяца у директора на определённый день, так как свадьба, не хотела отпускать, спустя время сказала: «Распишешься и сразу на работу». Отношение — бомба. Никакой субординации. Это было по адресу: Спб., Гражданский 41, директор [Ю.] [К.]. На этом не всё. Перешла на другую точку, в ТЦ Рубикон, где директор [М.] пообещала устроить за месяц, но опять пошло что-то не так. Спрашивается, почему... Далее →

Белая ЗП Далее →

Отработала только испытательный срок, потому как сразу выявились недостатки — на кассира-консультанта взваливается 2-ная, иногда 3-ная нагрузка. Фирма сократила число сотрудников, не желая платить ЗП и отчисления. При этом зарплата остальных кассиров не соответствует нагрузке, места отдыха, как правило, чисто формальное — некий закуток, где спокойно отдохнуть не дадут. Везде камеры, следят за вашим приходом и уходом, но строгость зависит от конкретного магазина. Мне довелось поработать в двух. Во втором магазине сразу уволился директор и оба менеджера, бардак и неразбериха. Неприятно удивило отношение к кассе — за одной и той же кассой в течение дня могут сидеть несколько человек, и если будет недостача, то она распределяется на всех! Остатки на начало дня может посчитать кто угодно, а работать потом придется вам — опять-таки если этот кто-то просчитается, то как понять, на кого вешать недостачу. Коллектив — как попадешь, ТЦ Сити-Молл — прекрасно помогали именно линейные сотрудники, ТЦ Гулливер — к сожалению, разрозненность, менеджеры поскорее уволились вслед за директором. Какая бы ни была «оптимизация» из центрального офиса, но именно директора на местах создают настроение в коллективе и организуют работу. Пока подбирали директора в ТЦ Гулливер, приходили директора из других магазинов. «Незабываемое впечатление» произвела Л.Е., которой впору... Далее →

Белая з.п.,место для отдыха, хоть и не большого. Далее →

Оставив анкету на сайте зарплата ру, перезвонили на следующий день в 6 утра. Тут же в течение 5 минут беседы было назначено собеседование, при этом адрес для собеседования был указан неточно, пришлось чуть ли не бежать, чтобы успеть к назначенному времени. «Собеседование» прошло в течение 2 минут, дальше пошёл сбор документов. Буквально через 2 часа после всех действий перезвонил директор магазина и пригласила на следующий день на работу, так я отработала 1 день бесплатного труда. В конце концов меня устроили на работу официально только через неделю, а все два последующих дня после типа «стажировки» я проработала неофициально. Ну, а после офиц. трудоустройства началось САМОЕ интересное. За сигареты, которые втихоря выкурили АДМ, дай денег, за пакеты дай денег, причём требуют с кассиров, хотя сами также стоят на кассе. А у кассиров з.п. всего 21 000, при написанных в заявке 28000−32000. Отработав месяц, стали спрашивать у ДМ, почему з.п. маленькая. Ответ был таков: «А за что вам платить, вы тут не х@й не работаете». В моём магазине полностью отсутствовало понятие «коллективизма», и директор ничего для этого не делал, считала, что ей все должны и обязаны. Примеров... Далее →

Некоторые сотрудники дружные, работа вполне себе интересная Далее →

Решила я, значит, устроиться в суши мастер админом на 2−3 месяца, управляющая сказала хорошо, и началась стажировка. Стажировка у меня длилась около 5 смен, 2 смены были неполные, так как управляющая отпускала меня пораньше. С обязанностями я справлялась, на мой взгляд, хорошо. На предпоследний день стажировки я уже должна была полностью работать сама, а управляющая просто должна была смотреть на меня. Но в тот день пришла ещё одна стажёрка, и всё внимание управляющей уходило к другой стажёрке, управляющая на меня не обращала никакого внимания. К тому же эта стажёрка ещё делала всё за меня, не давала мне ничего сделать, вставала нагло вперёд меня. И в итоге на последний день стажировки я уже была одна со старшим админом. У меня всё получалось, я всё делала хорошо и со всем справлялась. Потом в итоге старший админ сказала, что управляющая позвонит мне в этот же вечер или напишет и скажет, когда мне ещё приходить. Была тишина от управляющей, на следующий день я написала ей сама. От неё тишина и игнор 4 дня. Я снова ей написала, и наконец-то она ответила и сказала, что якобы по результатам стажировки моя кандидатура не согласована. Я немного офигела от такого ответа, но ладно. Дальше я спросила,... Далее →

Нет Далее →

Взяли на стажировку 3 дня отработала, сказали, мы не можем трудоустроить тебя, иди в другой отдел. За 3 смены так и не оплатили. Далее →

————— Далее →

Ребята, ни в коем случае не устраивайтесь в эту помойку, это [censored] не работа. 13 часов на ногах, стажировка 5 дней по 13 часов, которая оплачивается 1000 руб за смену. Уже нигде таких зарплат то давно нет. Если решил устроиться, ты будешь и за грузчика работать, и за продавца, и за уборщицу. Такого мерзкого места я ещё не встречал. При температуре 30 градусов на улице, нет кондиционера в помещении, 21-ый век на дворе. Обходите эту помойку стороной! Вечные штрафы: если вы уволитесь, зп вам никто не выдаст, можете забыть про неё. Начальство хитрожопое, всё продумывает, чтобы не платить людям, хотя в офисе вам будут обещать золотые горы. Далее →