Работа на стажировке в компаниях курьером: отзывы, зарплаты

- Неплохое место для старта карьеры в IT  — Белая зп, приходящая без задержек  — Неплохой офис с печеньками и всем прочим стандартным (с оговоркой, что вы работаете на 4 или 3 этаже)  — Опыт в данной компании весьма ценится при смене работы, потому что во время работы невольно проходишь множество внештатных ситуаций Далее →

- Первые полгода (а в отдельных случаях — 9 месяцев) работа по ГПХ. Вас сразу же заверят: «АМО — не кидает», вот только зачем тогда ГПХ? В дополнение к этому я обнаружил в своём трудовом договоре пункт о прохождении трехмесячной стажировки. Крайне «весело» осознавать себя стажером спустя полгода фактической работы.  — Руководители. Один из девизов компании: «Ответственность не дают, её берут», однако на деле ответственность на вас будут скидывать руководители. Сама «ответственность» при этом нередко является фактической обязанностью именно руководителей, а не вас. Сами они, однако, ничего делать не будут, они же «ответственности» не брали) Стоит отметить, что подобные руководители, позволяющие себе такие действия, нередко являются крайне низкоквалифицированными специалистами, компенсирующими нехватку знаний драконьим, эффективным менеджментом.  — Культ переработок. Данный пункт особенно актуален для отдела хэлпдеска, в коем я и работал. Хэлпдеск в данной компании представляет из себя что-то среднее между классическим эникеем и системным администратором. Должен ли сисадмин единолично проводить инвентаризацию внешнего склада компании? Может, сисадмин должен ехать в роли курьера за видеооборудованием для мероприятия? Или сисадмин должен в последний момент организовать трансляцию заместо специально созданного отдела видеографов, который попросту игнорировал данную задачу?... Далее →

Из достоинств только нормальная оплата доставки 250,350,380,480 рублей за 1 доставку, в зависимости от карты Далее →

Руководитель [А.] берет своих знакомых, друзей, друзей сотрудников, в целом почти вся команда — это яркий пример кумовства на местах. Собеседования проводит формально, их у нее 2−4 в день, и они ещё и групповые по 15−25 человек :) Если человек прошел, его зовут на стажировку. Наивные соискатели думают, что стажировка — это реальная стажировка, на деле же — тестовый день, после которого вас скорее всего не возьмут, потому что на 1 место 5−10 человек, из которых 1−2 человека — друзья Анны или друзья старых сотрудников. Сама работа состоит из доставок карт, очень важен внешний вид: строго белая блузка, черный пиджак/куртка, черный низ. Одну девочку уволили одним днём за то, что она покрасила волосы, уволили парня за негативную оценку от неадекватного клиента. Сам офис мелкий, курьеры толпятся, на всех нет мест и компьютеров. Зарплата в конце месяца только за предыдущий месяц. Есть сотрудники-старички с повышенным ЧСВ. Отношение [А.] к сотрудникам, пришедшим не по блату, как к расходному материалу, она этого и не скрывает. К своим — особые привилегии, включая более лучшие доставки по стоимости, лучшее отношение и так далее. Если хотите потратить свое время — вэлком! Если повезёт,... Далее →

Чистый офис хороший коллектив, но не все Предлагают в месяц 5 часов личного времени 2 недели на отгулы Все виды чая Далее →

Не хотят трудоустраивать официально. Говорят о стажировках оплачиваемых, а они не оплачиваются. Отработала бесплатно, трудовой договор не заключили, деньги зря прокатала. Одали только трудовую, и слава Богу. Такая ситуация с курьером и офис-менеджером. Офис-менеджер на деле депроизводитель, оплачивают мало, вбивает тонну документов, бесплатная рабочая сила, потом типо «пока». Белую компанию скрывают восемь черных, прячутся от налоговой, трясучка у всех, паранойя. Далее →

Их нет Далее →

Группа стажеров была сформирована от 14.03.22, после чего нас отправили на обучение длиной в неделю. Неделя теории, и мы должны были приступить к практике, которую постоянно оттягивали. Чтобы сложилось хоть какое-то впечатление о компании, мы попытались залезть в интернет, и что же мы там увидели? 80% негативных отзывов только от клиентов, от площадок горячей линии ничего нет, чистят и работают, видимо, отлично. Есть отзывы только от курьеров, водителей и сборщиков, и те сто процентов негативные, но мы честно ждали нашу обещанную неделю практики. Однако у одних ребят было два дня стажировочных, у других один стажировочный день, затем нас поставили в известность, что на следующий день у нас будет аттестация по пройденной стажировке? Когда нам даже ничего не показали, как и чем пользоваться. На тест, на который отводилось обещанные 20 минут, всего 8 минут и двадцать пять вопросов. Как? Как мы должны были сдать этот тест? Каким образом? Две недели нам обещали отправить ученические договоры, уч. договоры до 25.03, в группе порядка 80 человек. Тест полностью закодированный, специально создан для того, чтобы слить всех, чтобы не выплачивать... Далее →

Рядом с домом (в моем случае) Далее →

Во-первых, вы никогда не получите ту зарплату, что указана на сайте. Зарплатная ставка на более 1500, но и эту сумму хозяева бизнеса будут постоянно думать, как у вас уменьшить (в моем случае им это не удалось, так как я очень дотошная). Руководят этим бизнесом две мерзкие особы. Одна из них — постоянно недовольная психопатка, вторая — хитрая особа, которая постоянно будет вас подозревать (возможно, потому что сама воровала, так как была админом когда-то). В первый же день, придя на стажировку, я хотела уйти, но меня попросили остаться. Я осталась и зря. Мне вытравили все нервы, в итоге за почти полный месяц я получила 15 000 за отработанные смены. При этом первые 5 дней я работала подряд с 9 до 9, и 3 из них были бесплатными, так как это стажировка и она не оплачивается. Хозяйки постоянно между собой не могут договориться и обманывают также друг друга, постоянно меняют правила, придираются из-за ерунды. Между собой называют мастеров рванью, а кандидатов после собеседования помечают [censored]. Придурковатый муж хозяйки с признаками имбецила не по делу вмешивается во все. К примеру, курьер привёз пульт, и они попросили проверить его, на что курьер ответил,... Далее →

График работы ты выбираешь сам Далее →

Устроился сборщиком в Яндекс. Еду (Тула) и не проработал ни дня. Неделю ждал, чтобы получить карту, потом ждал появления слотов на следующую неделю. Добавили в чат, где сидят алкаши и всякий сброд. В итоге слотов мало, а сборщиком 25 человек на всю Тулу (магазинов всего четыре). Месяц просидел без работы, зато вакансии публикуются на площадке каждый час. Самое главное, что трудоустройство официальное, однако нет оклада. Прописано, что за час работы ты будешь получать 53 рубля (по факту ставка выше и составляет 150 рублей). При увольнении готовьтесь к тому, что как минимум две недели вы не сможете устроиться на работу официально (даже несмотря на испытательный срок, который указан в договоре). Далее →

Нет! Далее →

Я в шоке с этой конторки! В общем, пришла я на обучение на сборщика в Ашан, который находится в Котельниках. Прошла обучение, заполнила все анкеты и отправили меня проходить медкомиссию. Прошла медкомиссию, поехала в Глобус, который находится в Котельниках на Новорязанском шоссе, там я прошла стажировку один день, и вечером девушка [Д.] по обучению сказала, что оповестит каждого, кого берут, а кого нет. В итоге на следующий день она в 6 вечера мне написала, что меня взяли и я выхожу на смену 22.01 к 8 утра. Я пришла, отработала целый день, самая большая позиция за день была 17, в то время как у любимчиков по 50 60 позиций, а то и больше. В общем, уже 20:30 меня отпустили домой и спросила у меня девушка [О.] понятия не имею кто она, ну да ладно, и вот спрашивает у меня, ты выходишь завтра? Я сказала, да, конечно. Она говорит, ну все, завтра к 8 утра, т.е. 23.01 января. В итоге через 15 минут я прихожу домой и тут девушка [Д.] с обучения мне пишет, извини, я вынуждена дать отрицательный ответ о дальнейшем сотрудничестве, т.к. у вас много ошибок. Что [censored] Ошибки? В течение дня, у кого... Далее →

Молодой, энергичный коллектив ВТБ Допофис [Г.] Профессионал в своём деле Директор Москвина [Н.] [А.] Особенно Хотел бы выделить сотрудников банка, с кем сталкивался по работе наиболее часто — Коллектив офис- менеджеров — [Л.] [В.] [Е.] [В.] далее должности пропущу из-за краткости [С.] [Р.] [Л.] [Р.] [С.] [Е.] Шейко [Н.] [Д.] [К.] [А.] Дрожжин [Д.] Трофимова [Ю.] и далее по списку Далее →

Но в этом коллективе не обходится без огорчений. Я имею в виду завхоза [Н.] Е.В., далее просто Е.В., присматривающая за дворником, уборщицами, за курьерами, одним из которых я являлся. А также из того, что мне довелось наблюдать, Е.В. разводит уважаемых клиентов по комнатам переговоров, распределяет канцтовары и подписывает расходные накладные — вот краткий перечень обязанностей зам. директора, коей она формально является. Но я не об этом, а о моих с ней трудовых взаимоотношениях. Моя трудовая деятельность в этом банке началась с сокращения испытательного срока на целый месяц за успехи в работе. При каждом коллективном обсуждении рабочих вопросов в коллективе только лестные отзывы и благодарности за отличную работу от Е.В., далее, как следствие, повышение зарплаты — пусть всего на 2500, но приятно. И вдруг, как отшибло у Е.В. — неспровоцированные придирки и замечания. Выясняется, всё дело в оговоре меня моим напарником — я после недолгого анализа вспомнил один примечательный эпизод, в котором я уличил в непорядочном поведении своего напарника, а он в отместку пообещал наговорить «такое про меня!» — ЭТО дословно, ХОТЯ ЕГО интонацию МОЖНО передать только знаком препинания. Это произошло в конце 2019 года. На неадекватное поведение Е.В. я ранее не обращал внимания, но с этого момента пересмотрел некоторые особенности поведения [Н.]... Далее →

Отсуствуют Далее →

Пришёл в компанию по объявлению в интернете на должность курьера. Встретился с сотрудниками в субботу утром и почему-то поехали на авторынок на Чапаевке. Промёрзнув с утра до 15:20. Толком ничего не понял, как минимум, какого фига я там делал. Вроде как учился клеить стёкла на мобильный телефон. Сказали вечером перезвонят, или мне перезвонить после 20:00. Дождавшись 20:30, позвонил сам. Это была первая моя ошибка. Мне сказали, что курьера, увы, уже взяли, и он на мопеде, и пока снега нет, это способствует быстрой доставке товара. Но есть и «плюс», «хотя менеджеров продаж в основном не набирают, но за меня замолвили слово» и предложили приехать в понедельник на 08:00, так сказать для стажировки. Я согласился. Это была моя вторая ошибка. Утром я попал на «собрание», от которого, мягко говоря, «охренел». Не буду вдаваться в подробности и описывать «перлы» проводившего «собрание». Скажу проще, если бы я услышал в свой адрес хоть тысячную часть т.н. «инструктажа», я не задержался бы ни на секунду. Но среди прочего, была сказана фраза, которая заставила закрасться подозрение, что что-то не так. К одному из менеджеров продаж был задан вопрос: «Сколько ты привёл?»... Далее →

абсолютно никаких, все красиво только на словах Далее →

На собеседовании обещают на выбор оф. и не оф. трудоустройство после стажировки. На самом деле после 2 недель стажировки (стажировка обязательна, также как и экзамен, оплата 500 руб/день с 9−18) сдаётся экзамен в устной форме в виде 22 вопросов. После него никто официально тебя не устраивает, только лишь берут ксерокопии документов и так на 3 ближайших месяца. Начальство с пренебрежением тебе объясняет более-менее отрывками ближайших 2 дня, далее на тебя скидывают большой объем работы и никакой помощи ты не увидишь, а если и помогут, то только с закатыванием глаз и диким недовольством. Так как часто приходят побитые груза, возникают проблемы со сроками доставки посылок, тарифы самые дорогие из курьерских служб, то очень часто выслушиваешь недовольства клиентов, которые, к слову, могут прийти с отправками за 2 минуты, и ты периодически задерживаешься как минимум на полчаса. Планы не выполняются, хотя на собеседовании все у них прекрасно. В зимнее время просят подтереть пол, также прибрать склады, столовую. Сталкивалась с элементарными проблемами недостачи бумаги для принтера, не было картриджей, скоб для степлеров, туалетной бумаги. Зарплату разбирают сотрудники между собой текущей смены, если ты на выходном, вовремя ты её никогда не получишь. На руководящих местах... Далее →