Отзывы о прохождении стажировки в Краснодаре
Ищете работу на стажировке в компаниях в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 535 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Краснодар с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (535)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания Аэродинамика (Аэропорт [П.] Краснодар) — это шарашкина контора. Начиная с собеседования уже становится понятно, что эта организация глубоко несерьёзная, несмотря на ответственную сферу деятельности — транспортная безопасность. Девушка, находящаяся в кабинете с табличкой «Дирекция по персоналу» и проводящая собеседование с кандидатами, далеко не сведущая в вопросах трудоустройства. Не может ответить на конкретно задаваемые вопросы кандидатом относительно срока стажировки (то ли три, то ли четыре месяца), прописанной заработной платы в договоре и т.д. Что значит, три или четыре месяца? Это что, стажировка может длиться вечно, так что ли? Прописан ли срок стажировки в договоре — неизвестно ей самой. Причём при постановке конкретного вопроса, касаемого трудового договора, делает недовольное лицо, типа я вам всё рассказала, а вам чего тут ещё нужно?))). Видимо, посадили в этот кабинет какого-то человека, далёкого от познаний о трудоустройстве, дали список дежурных вопросов. Такого качества собеседование говорит о низкой организации трудовой деятельности этой компании, также о постоянной текучке кадров и нездоровой обстановке в рабочем коллективе. Не рекомендовал бы устраиваться на работу в эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив ребята 30−40 лет Далее →✗ НедостаткиВ объявлении о вакансии пишут ООО Азия Тайрс. На самом деле этой компании давно нет, её поглотила ООО Шина Трейдинг, а которую вас и оформят. Также там ИП [С] и ООО Эклейн. Компании постоянно открываются и делается слияние с другими. Испытательный срок без оформления, у всех по-разному: у кого месяц, у кого три. Потом договор, но в договоре прописано ещё два месяца испытательного. Т.е. после фактического прохождения испытательного срока вас могут ещё два месяца уволить за три дня. Зарплата половина чёрная, налом. При увольнении сделают всё, чтобы не выплатить её. У компании два директора [Ж.] и [С.], они контролируют работу всех, кроме бухгалтерии. Поэтому все работники, кроме бухгалтерии, получают хорошую зп, имеют премии и привилегии при отпуске и больничном. В бухгалтерии командует К.[Н.][А.], мразотная бабенка. Она аутсорсинг, о чём умалчивает на собеседовании, а на прямой вопрос отвечает: «Нет, я тут работаю?!» Ведёт она по её словам 60 фирм (в них входит Ангажемент мебельная фабрика), с головой у неё беда. Приходит в офис и начинает на всех орать: от бухгалтеров до директоров. Директора держат её по своим причинам, и им всё равно, что вся бухгалтерия разбежится и что она там творит. Первое время, неделю-две, она вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп. Расположенность магазинов. Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров потому, что: Есть сложившийся коллектив из постоянных «звёздных продавцов», которые подбирают себе подмастерьев. Т.е. вы будете убирать магазин, чистить сыры, оформлять витрину, в общем, делать всю пыльную работу. А основной «опытный» продавец, работающий годами, будет приходить и только торговать/зарабатывать деньги. Причём этот продавец будет сам устанавливать вам ваш график, как ему удобно. Выбирая себе все прибыльные и праздничные дни. А вы будете выходить за свою плату, за выход в остальные дни. На неоплачиваемой стажировке на ваши вопросы вам могут ответить — вся информация в интернете… Если «опытный/проверенный» продавец увидит в вас конкурента или вы проявите голос, он вас просто «сольёт», облив грязью перед руководством. Руководство состоит из нескольких менеджеров, курирующих заданный округ. Попытка поговорить с самим менеджером о том, что у них творится, бесполезна. Видимо, им так выгодно. Ревизии раз в полгода… Учитывая, что за этот период в магазине кого только не было на подменах и подработках. Не говоря уже про жуткую пересортицу. В общем, очень странный подход к логистике и кадровой политике. Надеюсь, мой отзыв будет полезен.. Далее →
-
На собеседовании озвучили оклад 30 тыс. В процессе разговора выяснилось, что это KPI. Человек пытался объяснить, что это якобы одно и то же))) Потом мимоходом сказали, что есть штрафы за опоздания. На простейший вопрос, с чего штраф, если рабочее время не оплачивается, ответа нет. Просто наглость работодателя и всё. За стажировку предлагают оплатить копейки. Уважающий своё время и труд человек на такие условия не согласится. Далее →
-
Приходишь на стажировку, немного объясняют, потом садишься работать за кассу и работаешь. На второй день работаешь одна на кассе, хоть и стажёр. Хочешь что-то спросить — то это чрезвычайно опасно, сразу становишься врагом народа. На следующий день звонят и говорят, что мы приняли другого стажёра! Тратят зря время, работаешь бесплатно, потом просто вышвыривают! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив, если повезёт Далее →✗ НедостаткиНедостатков много. 1. 10 часовой рабочий день в селе, в котором людей после 6 уже нет. 2. Неадекватные цены на аксессуары, электронику (выше, чем у конкурентов) 3. С коллективом мне не повезло, отмороженные на голову женщины, никакой адекватности 4. ЗП сделать можно, но за это ты должен потрепать нервы от недовольных покупателей. 5. [censored] руководство, которое требует работать больше 10 часов, за которые тебе не заплатят. 6. На моей ТТ стояли компы со времен динозавров, которые не справляются с 1С. 7. Как только я начал работать после стажировки, от меня требовали заоблачных продаж, толком даже не объяснив, где что лежит и как что работает (прировняли к сотруднику, который работает 2,5 года) 8. Планы ставят в несоответствии с проходимостью ТТ 9. Акции, в которых практически нет пользы. 10. Кредиты, оформление кредита тут заключается в полном обмане клиента, ссылаясь на условия банка (вам не хватает суммы, доберите аксессуарами), не понимающий человек автоматически становится жертвой обмана со стороны продавца (я понимаю, что это ЗП, но все же как-то некрасиво). 11. Товар, которым торгует Связной, именно то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис хорошо оборудован Далее →✗ НедостаткиТе, кто пишет, что единственный минус — отсутствие ДМС, явно сотрудники э.х.а.)) Компания позиционирует себя как производитель, по факту маленькая площадка во Львовке, а торгуют любыми ЖБИ, то есть банальные перекупы. В отделе продаж дикая текучка, ЗП дно. Пиарят себя как привлекательного работодателя, но вы только задумайтесь: компания занимается продажей ЖБИ в Краснодаре 8 лет и НЕТ никакой рабочей базы. Это что за поставщики такие? На большую зарплату не рассчитывайте, по факту на период испытательного срока 50 тыс, а потом как переведут на процент и оклад 30 тыс зп уйдет в дно, потому что сделки длинные и пока УПД с отгрузки не вернутся, процента не будет. А производственный цикл — такое дело, может и 4−5 месяцев длиться, особенно в сезон. И будете вы сидеть на голом окладе. Далее →
-
Искал работу, позвонил по вакансии проверяющего отгрузки, пригласили на собеседование, заполнил анкету, проверили только паспорт. В течение 40 минут расспросили о опыте, месте проживания, показали сразу склад, и тут же служба безопасности одобрила, приходите завтра к 8. Пришел на работу, сказали стажировка от 3 дней, необходимо знать ассортимент алкоголя и быть внимательным, поставили меня обучаться — и тут крик сразу, привезли какие-то дрова, сломанную мебель, идите выгружайте. Потом грузовик с какими-то огромными шкафами, идите, говорят, все бросайте свою работу, идите помогайте. Я сначала думал, может перепутали, что подошел к человеку, который обучал, говорю: «Я на проверяющего стажируюсь, я не грузчик». Он говорит: «Иди к старшему». Женщина с недовольным лицом, я иду, говорю: «Вы ошиблись, я проверяющим пришел работать», на что получил ответ: «Здесь ты будешь делать всё, что тебе прикажут». Чё-то выбесило этот бред, я молча вышел за ворота. Потратил полдня на них, жаль их сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемая стажировка. Отвратительное лицемерное руководство, говорят и обещают одно, на деле совсем другое. Постоянная текучка людей, потому что работают в основном подростки, студенты. Данную компанию можно использовать как вариант на передержку (если совсем нет денег и деваться некуда), но и то, большой риск, что вас сольют после стажировки. На постоянную основу данную компанию расценивать не стоит, не лучшее место для развития и карьерного роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что стажировка проходит в учебном центре на Уральской. Непрерывно 8 часов и 6 дней. Кто хочет, быстрее по 12 часов. Там рассказывают, какая классная компания, что график 3/3, 2/2, и что зарплата 35т. В вакансии обозначают, что время работы 12/13 часов, по факту вы работаете на 1,5 часа больше, за них ничего не доплачивают. Когда идёт стажировка, все, начиная с поваров, заканчивая начальством, говорят, как тут круто и прекрасно. В первый день вам скажут прийти за 1.5 часа, за это вам не оплатят, с налоговым вычетом вы получите за смену с этим 1,5 часом всего 2к, в итоге говорят, что работа рядом с домом, а могут поставить в другой конец из-за того, что не хватает сотрудников. Также на каждом выходном будут морально давить на счёт подработки и на счёт выхода на какую-то точку, не возле дома, а в п*зде мира. Такси не оплачивают, говорят, с пересадками ехать. Ноги будут болеть адски, а ещё будете обжигать руки каждый день на плите. Домой будете приезжать в 11 вечера. Мыть унитазы, полы, а также каждый день... Далее →💬1 комментарий
-
Вакансия — бухгалтер на первичную документацию. Объявление висит с сентября. Уже несколько человек им не подошли. Бух учета как такового нет. Розница, расходы, дебиторка — всё ведётся в тетрадях… Каждая вторая реализация не проводится. Потому что номенклатура плодится как минимум в трёх вариантах: из приходной накладной, той, которую завели менеджеры, и понятной для склада. ⠀ Если вы работали с номенклатурой и думаете, что легко справитесь с этой проблемой с помощью кода, например, штрих-кода или хотя бы по остаткам на складе, забудьте, ничего этого у них нет. ⠀ Всё как в мультфильме «Мадагаскар» — плюнул, дунул и готово! Максимум, что вам предложат — поработать в торговом зале продавцом, чтобы побыстрее её, номенклатуру, выучить)) ⠀ Если вы поймёте, что в принципе всё не так сложно, надо лишь приложить руку, не спешите рваться «в бой». Руководство будет говорить вам, что готово к новому, но по факту будет слушать девочку, которая там работает в качестве бухгалтера несколько лет. А она менять ничего не будет, и к руководству вас не допустит, так как это может дескредитировать её компетентность. Максимум выдаст вашу идею за свою. ⠀ Если вы, конечно, обладаете талантом, то это может облегчить задачу. ⠀ Советую продержаться хотя бы... Далее →
-
Пришла на собеседование в магазин. Заполнила анкету и начался разговор с собственником [А.] Юрьевичем. График работы предлагался 5 на 2, один выходной — суббота, второй на неделе. Зарплата 2 раза в месяц, график с 10 до 20. Мне подходило. В ходе разговора он пригласил меня на оплачиваемую стажировку. Отработав 5 напряжённых дней, после непонятных оскорблений в мой адрес, я решаю прекратить работу. В итоге он не оплатил ни одного рабочего дня. В процессе работы мог нагрубить, обозвать. Требовал готовить ему чай по 3−5 раз в день. Во время стажировки ничего конкретно не объясняет, но требует. Очень не понравилось, что я отмыла его магазин (был не прибран от слова совсем), навела порядок на стеллажах и вот так человек поступил. Не оплатил ни одного дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаОказалось что нет Далее →✗ НедостаткиХодил на собеседование в Краснодаре в Дятьково. Старая директорша, не стесняясь, все рассказала. Весь негатив, что здесь вылили, оказался правдой! Если их что-то не устроит во время стажировки, вас выкинут и не заплатят. ЗП маленькая. План выставляется в 2 раза больше плана магазина. Это сделано, чтобы вы перевыполнили план, и только тогда получите доп-бонус. Но этого они недопустят. Сотрудников 12 человек. За месяц сказали, что заплатят оклад 15 000 минус налоги. Директрисa убеждала, что допродать в 1 месяц невозможно… но если повезет… получите процент. Хорошо мотивирует) Или она пыталась меня испугать? Сдача материала) устно, т.е. не понравишься — завлекут и выкинут. Так делали на моей прошлой работе. Клиенты делятся в программе по номеру телефона. Старые клиенты уже все зарезервированы за старыми сотрудниками в программе. Обещала, что у сотрудников будут бейджики с диктофоном! Все ваши разговоры с клиентами будут записываться в течение рабочего дня. Если не будете говорить нужные фразы, менеджеры прослушают и будет вам атата.) Очень хотелось бы посмотреть, как выглядит этот бейдж. Или бабушка-директор хотела, чтобы я сразу сам отказался? Она вывалила весь негатив и такая — вы точно хотите здесь работать?) Если по ее словам клиенты... Далее →
-
✓ Преимуществаласково говорят Далее →✗ НедостаткиОбратившись в данную компанию, попала к инфобизнесмену [В.] [Б.]. Меня зовут [С.], я из команды Школы развития интеллекта «ОК MIND» [В.] [Б.]. Проходишь собеседование, и вот начинается стажировка. На начальной стадии вам покажут, что стажировка оплачиваемая, в неделю заработок 2500 руб. Стажировка 5 дней. На стажировке нужно обрабатывать около 100 лидов в день, обзвоны после [censored] с предложением купить курс. Если в течение 5 дней нет 2 продаж, стажировку не прошёл. Знаю, что те, кто проходил стажировку со мной, оформляли ссылки на оплату. Но оплата не приходила, цена курса, на мой взгляд, довольно завышена. Итак, стажировка прошла, обращаюсь к руководителю [Д.] [Х.], и оказывается, стажировка оплачивается от продаж. Захожу в рабочий кабинет и: вуаля, мотивация поменялась. Получается: сделал 1 продажу, дают время сделать еще одну, и ты в работе. Нет? До свидания. 5 дней твоих сил, время — подарок компании. Вывод: не жаль времени и сил, сделайте подарок и так далеко не бедствующей компании, исходя из ценника курса. По поводу курса: Твой мозг — твоя сила. Думаю, обман начинается с малого. Если 2 тыс. рублей за добросовестную работу не выплатили, сомневаюсь, что 40 тыс. дадут знания. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистые помещения Далее →✗ НедостаткиСначала нужно ездить неделю на обучение каждый день, проводя там по полчаса, занимаясь ерундой. Отработала 4 дня и ушла, попросила зарплату, на что мне сказали, что первые 3 дня была стажировка, и об этом якобы везде сказано, хотя не написано было нигде об этом и никто даже не заикался о ней. Выплатили бедную тысячу рублей за один день и послали. Сама работа тоже ни о чем. График 6/1 через неделю, о зарплате все молчат, либо врут, говоря всем разные суммы. Почти весь день вы будете звонить людям, которым не нужны услуги центра и приглашать их туда-сюда. В общем, не хотите быть обманутыми и зря тратить время — бегите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. С виду честное руководство, которое не держит свое слово. Платят деньги сотрудникам которых держат уже не первый год. Далее →✗ НедостаткиШарага, которая строит из себя крупную компанию. Принимают сотрудников потоком, которых благополучно после испытательного срока в 1−2 месяца (у всех по-разному) кидают на деньги. Руководители неадекватные, рассказывают сказки о том, какие они честные и безупречные. По факту заведует всем замдиректора [И.] человек безграмотный и глупый. Интересно, сколько просуществует данное заведение. Зарплату не оплатили, проработав 2 месяца, обещали заплатить только за один, и по итогу, конечно, никто не заплатил. Коллектив, который постоянно работает, относится к друг другу уважительно. Если любите работать за бесплатно в хорошем коллективе с неадекватным руководством, это ваш выбор. Далее →
-
✓ ПреимуществаНезнаю Далее →✗ НедостаткиЯ так и не смогла устроиться на работу в МагнитКосметик. В самом гипермаркете Магнит я работала, все было хорошо. ЗП без опозданий, график рассчитывался за месяц и в течение месяца не менялся. А вот МагнитКосметик — это трэш, конечно. Я приходила на собеседования в Брянской области 2 раза. Просили заполнить анкету и ждать звонка. Переехала в Краснодар, ищу работу, думаю пойти в МагнитКосметик, ну думаю, что не будет проблем, опыт с Тандером уже имеется, значит, возьмут. Ну нет. Я ходила в магазины 4 раза, во все разные, тут уже прогресс. Мне сразу проводили после заполнения анкеты собеседования. Рассказывали о работе, все что и как. Ну, меня условия не испугали, думаю, хорошо, хоть завтра готова выйти на стажировку. - ждите звонка из отдела кадров, возможно, позвонят сегодня или завтра. Ну жду день, жду второй, жду третий. Никто не звонил. Я приходила в 4 магазина в течение нескольких недель. И ни разу не перезванивали после собеседования. Хотя они всегда хорошо проходили.. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРебята, если вам нравится РАБОТать бесплатно, то вам именно сюда. У них отлаженная схема. Скажут, что взяли вас, а на самом деле, через несколько дней изнуряющей РАБОты сообщат, что всё это время вы ещё были на стажировке. Таким образом они получают совершенно бесплатный труд. И никому ничего не докажешь. Очень нечестные люди. В итоге вы просто вымотаетесь эмоционально и физически (по 10−12 часов на ногах, постоянно приставляя к людям и навязывая им китайское барахло за большие деньги). Помимо этого нахальное руководство, возомнившие себя рабовладельцами. Слишком много требуют и запрещают. Мой опыт был таким. Так что настоятельно советую бежать из этого магазина, если устроились. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата во время. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании более трёх лет, за три года окладная часть з.п. не менялась, а то иногда и уменьшалась в связи с невыполнением плана. Просто урезали часы работы. Графика 2/2 нет, хотя при устройстве на работу изначально говорили про сменный график, в итоге можешь работать 2/1/3, и то можешь выходить на 8/6 часов. Может, это кому-то покажется плюсом, но мне лично было тяжеловато: простоять две смены по 11 часов и прийти на третий рабочий день на 8 часов. При этом ты потом отдыхаешь день и опять работаешь два дня по 11. Работаешь ты, кстати, за ПК, а.м.м., в некоторых магазинах мусор по вечерам собираешь, чтобы работник ТЦ его выбросил, так как не в каждом магазине есть клининг. Твоя работа заключается в том, что ты просто ходишь по магазину, поправляешь ценники, выгребаешь и наводишь порядок в накопителях, и то это весь порядок всего на неделю, так как при поставке работники раскидывают товар. В конце дня болят ноги, спина. Форма отвратная, футболки рвутся за месяц, хотя выдаётся на полгода. Носишь ободок с ушками, и не дай бог, ты его снимешь, твой Р.М. просто выест мозг... Далее →
-
✓ ПреимуществаОни есть если спишь с менеджером то у работы очень много достоинств. Далее →✗ НедостаткиВ основном недостатки от управляющего состава. Пример: открытый недавно филиал в Краснодаре. Если вдруг у вас появляется конструктивная критика, то вас быстро убирают, даже если с вами подписали договор и вы прошли стажировку (так как фирма может расторгнуть договор в одностороннем порядке). Менеджеров в филиале 2. Если первый адекватный парень, то второй — это полная чушь ([И.] тебе огромный привет). Мало того что у него корона размером с хулахуп, так еще и фаворитку себе завел, которая его возит и спину чешет иногда. Из-за этого у нее куча привилегий. А если, не дай бог, кто пожалуется на бедного менеджера, то у него жена — директор этого филиала, которая о фаворитке не знает, правда, но очень быстро всех увольняет, на кого покажет любимый муженек. В общем, не советую, потому как говорят одно, а на деле совсем другое. Далее →
