Отзывы о прохождении стажировки в Минске

Удаленная работа (по причине отсутствия рабочего места и техники для работы) Далее →

и так данный отзыв будет структурирован по пунктам 1 начнем с собеседования насколько я понял, данная компания начинает нанимать сотрудников ближе к осени и увольнять их весной-летом тк компания занимается каминами и по факту они мало кого интересуют, целом не говоря уже про летний сезон… 2 уровень ЗП  на собеседовании вопрос даже не поднимается, мол, итак ведь очевидно, если в вакансии было указано, то ты как кандидат ознакомлен, но, пройдя собеседование и устроившись, через неделю подходит директор и говорит о том, что как-то неправильно брать сразу без испытательного срока, мол, давай уменьшим уровень ЗП  забегая наперед, после прохождения испытательного срока ЗП не повышают до уровня, который был указан в вакансии (продолжаешь и дальше работать на уровне испытательного срока) 3 в первую неделю с барского плеча разрешили поработать дома, мол, за это время мы подберем тебе ПК и подготовим рабочее место как указано в преимуществах, рабочее место так и не было подготовлено (1 раз позвали в офис со словами «есть ноутбук, приезжай…18 минут открывал страницу в браузере) 4 автоматизация рабочих процессов 4.1 компания является производителем порталов для каминов и, следовательно, поставщиком для... Далее →

Нет Далее →

Проходил тут 2-х дневную стажировку. Как говорится, без [censored] и жизнь хороша. Дурят по зарплате, обещали 900−1000, а по итогу 800 за 192 часа работы. Начальство само по себе. Рыжий какой-то решает платить тебе премию или нет, причём принцип отбора непонятен. Далее →

Если печенье бесплатно- считать плюсом? Далее →

Это в первую очередь букмекерская контора. Зарплата урезается после испытательного срока в 2 раза. Штрафы рисуются с потолка. Задержки зарплаты от 1 недели до месяца. (Остались скрины всех переписок) Уволиться спокойно просто невозможно. [А.] как начальница отдела — хамло и высокомерная личность. Смены 2/2 по 12 часов с общим перерывом на 60 минут за все время! На минуту больше — штраф n рублей в минуту. Если тебе плохо / отравился. Выгоднее просто уйти на больничный, потому что выйти в туалет, например, будет стоить тебе зарплаты. В эти 60 минут входят и обед, и все перерывы. За 12 часов это какие-то тюремные условия. Камеры над головой. Телефоны запрещены на рабочем месте, звонок от ребенка / клиники и т.д.? [С.] это все организовать в те заветные 60 минут. Тебе дают лист со штрафами: что делать нельзя. Ты не делаешь, получаешь штрафы из головы: " не с той интонацией и не в том порядке ответил клиенту». Захотел уволиться раньше контракта? Вот тебе штраф на всю сумму зарплаты. Попросил объяснить, что, почему и как. Делаешь, как тебе объяснили. Проверяет звонки другой человек — штраф на треть зарплаты. Потому... Далее →

красивый ремонт Далее →

Мне не повезло с работой в этой поликлинике. Старалась выполнять работу добросовестно, с душой. Но не это главное здесь. Главное здесь закрыть рот и глаза на происходящую несправедливость. Мою коллегу-пенсионерку уволили без предупреждения, просто поставили перед фактом, что сегодня у неё последний день работы, якобы она не справляется с работой (несмотря на то что она отработала здесь более 10 лет). В разговоре с ней её грубо затыкали, хамили. Я заступилась за неё, в результате стала участницей конфликта. Что произошло лично со мной: мой непосредственный начальник повесил на меня часть своей врачебно-методической работы, мотивируя, что здесь ничего сложного нет, а я обязана выполнять все его приказы. А ведь у меня нет медицинского образования и полномочий для выполнения данной работы! На требование моей должностной инструкции зам главврача ответила: не с того вы начали, вы здесь ещё мало работаете, а уже требуете инструкцию. Мы здесь все работаем не по инструкции. Ответ ошеломляющий! Работать с таким начальством невозможно. Я с трудом «вырвалась» из этой организации, но в результате мне пишут плохую характеристику касательно некоторых качеств личности, что частично соответствует действительности. И, конечно, устроиться на приличное место работы теперь сложно. Хочу предупредить специалистов, устраивающихся сюда: читайте внимательно... Далее →

Нет Далее →

Находясь в поисках работы, отправила отклик на одну из их вакансий. В ответ мне пришло сообщение с вопросом, смогу ли я пройти собеседование по Zoom в указанное время. Я согласилась. Собеседование со мной проводила владелица клиники, пригласила на стажировку и сбросила номер телефона сотрудницы, которая будет проводить эту стажировку. Было озвучено, что на стажировке я смогу быть столько времени, сколько смогу, но пару часов хватит. Забегая вперед, скажу, что опыта я не имела, что и озвучила сразу. Меня уверили, что ничего страшного, они всему постепенно обучат сами. Приехав в назначенное время, набираю по тому самому номеру, трубку никто не взял и не перезвонил. Ок, перезваниваю еще раз через несколько минут. Просят подождать, сказали, что за мной придут. Сидела я в холле вместе с клиентами, которые привели туда своих животных, прождала 20 минут. Я уже собиралась уходить, но тут приходит девушка и проводит меня в офис (небольшой кабинет с двумя рабочими местами и кучей коробок с товаром, заполняющим все полки и пол. Кроме меня там находится еще одна девушка, которая тоже пришла на стажировку на эту же вакансию. И дальше (внимание!) обучение начинается с того, что нам включили поочередно 3 видео, просмотрев которые,... Далее →

Не нашел! Далее →

Итак, хотелось бы рассказать свою историю, как я пытался устроиться в данную компанию. Сразу, с первого дня, пригласили на стажировку, которая длилась 4 дня, после чего мне сказали выйти пару дней поработать самостоятельно, и только после этого оформят договор. Со слов руководства, плату мне должны были начислять со дня стажировки, хотя никакого договора со мной не заключали. Забегая наперед, в итоге ничего не оплатили и сказали, что стажировка вообще-то бесплатная (хотя два дня отработал самостоятельно как полноценный сотрудник). В общем, когда вышел первый день, тут и начинается самое интересное.. Вышестоящее руководство (не касается торговых и рядовых сотрудников) не имеет к своим работникам элементарного человеческого уважения, с первого дня от тебя требуют колоссальных объемов работ, ты буквально должен прыгать выше головы, и работать спокойно тебе никто не даст, постоянные насаждения и упреки, что медленно работаешь. После закрытия точки ты можешь доехать до другого конца района, и тебя развернут обратно и будут требовать расставлять то, что даже не прописано ни в регламенте, ни в планограмме. И при этом тебя будут постоянно насаждать. В итоге решил, что если уже с самого начала у руководства такое отношение к сотрудникам, то и делать мне в этой организации... Далее →

Нет Далее →

Взяли на работу менеджером, испытательный срок 2 недели проводишь на складе в -15, смотришь принцип работы, потом остальные 2, 5 месяца будешь сидеть на холодных звонках и слушать, как тебя шлют. Потому что это мало кому интересно, и у конкурентов условия намного лучше. Один парень прошёл склады и все их офисы, устраивался на розницу в Уручье на пункт выдачи. После 2-х месяцев пришли и просто сказали: извини, уже нет места, сюда переезжают другие менеджеры и пока. Рабочая сила за несерьёзную зарплату. Текучка кадров огромная, особенно на опте. По зарплате всё не правда, оклад 500 рублей после испытательного срока его вообще не будет, будете работать только за 5%. При этом будете сидеть дома и делать домашние задания по программе менеджера по продажам, проходить тесты, учить и сдавать книгу ДВС. Если вам нравится это всё за 1000 бел., удачи. Далее →

Огромный гипер маркет, рядом МКАД. Далее →

Спасибо этому сайту и тем, кто пишет здесь отзывы. Это помогло мне не попасть в рабство поваром в кулинарии. Разместил свое резюме в сети. Позвонил ОК, предложили, поехал смотреть. Заполнил анкету, сказали прийти на стажировку без сансправки. Меня это насторожило, почитал отзывы в сети. Плюнул. Позвонил в ОК, сказал, что украли моё время и что я о них думаю. Зарплата 5 руб/час. За такие деньги алкашей на стройку нанимают мусор убирать. Позорище.. Далее →

Попробуешь весь ассортимент морепродуктов, которые продаёшь. Есть корпоративы и скидка на продукцию Далее →

Первые 2 месяца работаешь как раб. В первый месяц нет графика, тебе в день работы говорят, как выходишь завтра. Преимущественно работаешь с 14−23. Выходные заранее не знаешь. Делаешь всю самую сложную работу, чтобы набраться опыта и в дальнейшем сможешь работать один. Что такое ТК РБ никто не знает, про переработки тоже никто не знает. После прохождения испытательного срока работаешь по 15 часов (перерыв 1 час). «Пахнешь» всегда рыбой, помогает только душ после смены. Оплата труда не соответствует объему работы. Можно отработать 25 смен по 15 часов, и это будет норма, т.к. платят тебе за смену, без надбавок за переработку. Не можешь рассчитывать на постоянный доход, т.к. тебя могут лишить премии, и ты можешь заработать на 1/3 меньше, чем рассчитывал. + Есть мат. ответственность за продукцию, а продукция дорогая. Далее →

Социальный пакет, заработная плата вовремя 2 раза в месяц, всё же коллектив работников Далее →

Все должны служить, если вы такой, то вам сюда. Если думаете сюда устроиться, то не стоит. Если всё же устроились, то лучше увольняйтесь в время испытательного срока. Так как если начальство узнает, что вы нашли вакантное место и скажите кому-то, то оно сделает всё, чтобы вас не уволить. Набирают молодых и неопытных, текучка страшная.. Далее →