Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Позвонила HR [Н.], сказала, что на период испытательного срока оклад 60 тыс и % с продаж, если продал. Через три месяца оклад 80 и так же % с продаж. Сказала, будет обучение несколько недель, график 2/2 и 4 дня любых дополнительно. Позвали на групповое собеседование, сказала, нужно несколько человек, будут всех сразу отбирать. Приехала 28.04.21 к 11:00. В 10:58 поднялась наверх. Девушка предложила мне пройти в зал презентации. Постучала в дверь, её открыл недовольный мужчина (он был на коротком видео о вакансии) и начал неадекватно возмущаться: «я же сказал, что все» и закрыл дверь перед нашим лицом. Я уже подумала, что мы в школе и опоздавших не пускают на урок. (Школу я закончила очень давно). Хотя я не опоздала. В общем, меня попросили подождать в конференц-зале с ещё двумя людьми (тоже двоечники, недопущенные к занятиям). Дали анкету. Там так же был глупый вопрос, который спрашивали по телефону (типа они самые умные и хитрые). «Сколько сигарет в день вы выкуриваете?». Усложнять — это их конёк. Так же вопросы типа: дом по отношению к комнате — это как дерево по отношению? И вы выбираете: к лесу или листу. Дальше... Далее →

Работал в компании ВСМПО-Ависма на должности персонального водителя генерального директора. На собеседовании, до момента трудоустройства, стараются обходить моменты и вопросы закрепления должности (семейный/персональный/офисный) водитель. Если бы на стадии собеседования озвучивали, что водитель требуется по большей части времени для секретаря, жены, друзей и детей, картина стала бы понятнее. В связи с этим большая текучка! Плюсов не нашёл, кроме, возможно, одного — домашняя стоянка авто и то, после испытательного срока. Далее →

самая худшая компания. Мой путь в Рарус начался в середине февраля. После собеседования с HR-менеджером я приехал на отборочный экзамен. После успешно пройденного экзамена меня и ещё около 50 человек приняли на стажировочную программу обучения. Стажировка длилась с 03.03.2021 по 31.03.2021. По окончании курса был контрольный экзамен. Ну, хорошо, стажировку не пропускал, все домашние задания выполнял и контрольный экзамен полностью сдал. После контрольного экзамена сказали ждать, когда с нами свяжется HR, и тогда уже примут на работу. И вот пошли недели ожидания. В Рарусе, кстати, всё очень не пунктуально. И так HR связался со мной и назначил дату собеседования с директором Раруса [Д.] [К.] на 25.04.2021. То есть я уже потратил на обучение в Рарусе 2 месяца. Я был уверен, что после обучения и сдачи экзамена меня примут на работу. 25.04.2021 собеседование решили сделать групповые по онлайн-конференции. На собеседовании нас было 11 стажеров. С нами пообщались, и в конце решили пообщаться с каждым по одному. Итог оказался таковым: из 11 человек на работу приняли всего лишь 5 человек.... Далее →

Сомневался, стоит ли идти на собеседование в эту компанию, учитывая не очень хорошие отзывы работников, но вот мы здесь. На собеседовании сказали, что стажировка оплачивается только в случае трудоустройства, что в целом неадекватно, потому что они, мало того, что тратят чужое время, так ещё и набирают бесплатную рабочую силу, которую можно законно слить. Но я решил рискнуть, о чем слегка пожалел. Никаких анкет и документов не потребовали, имея лишь те данные, которые я оставил на сайте (что запросто могло бы оказаться подделкой по иронии судьбы). По минимуму всё рассказали и показали, в остальном разбирался сам все два дня стажировки по 12 часов преимущественно за кассой, выслушивая ругань покупателей, если у них пищит товар на выходе (лепят защиту в местах, где её быть не должно, а ты потом стой и успокаивай людей, которые в шоке от того, что ты вскрываешь их товар). В итоге оказался в числе «счастливчиков», которых опрокинули с работой, толком не объяснив причину. Далее →

Всех приветствую! Очень долго думала, написать отзыв или нет, но все же решилась. Начну с того, как вообще пришла в эту компанию. Меня в самый первый раз приглашали в магазин «Zarina», но так сложилось, что по семейным обстоятельствам я не смогла устроиться и вынуждена была отказаться. Далее прошёл год, может, и больше, я возобновила своё резюме, и мне тут же опять позвонили с этой компании, только теперь предложили в магазин «Sela», так как ТЦ находился в шаговой доступности — я согласилась. И тут начинается все самое интересное)) Мне назначили собеседование, ну и конечно, немножко рассказали про условия компании и про ЗП в размере 40–45 000, на следующий день пришла на собеседование, и директор провела мини-собеседование, если, конечно, это можно назвать собеседованием, сказала мне подумать, мол, ЗП не соответствует тому, что обещали, ну и к вечеру дать ответ. После моего положительного ответа мне назначили стажировку на 3 часа. После успешного прохождения стажировки я устроилась, и буквально через пару дней коллектив потихоньку начинает увольняться: сначала уволились продавцы, потом увольняется админ, потом менеджер склада и за ней управляющий магазина, и так в течение месяца/двух уволились все старые сотрудники. Благодарю, на второй мой рабочий день приходила... Далее →

Изначально идет 3 дня неоплачиваемого обучения, договор не дают после завершения трех дней, даже ГПХ. Стажировка тоже три месяца, и это все неофициально. Нет гарантий, что тебя не выгонят и заплатят. На просьбу дать почитать трудовой договор ссылаются, что это претензия к компании, и такое никто не спрашивает! Нет понимания, сколько ты получишь в конце месяца з.п. Обещают, что поедешь в Москву, а потом говорят, что не получается по всяким причинам. Многие компании предлагают официальное трудоустройство на первый-третий день, а тут по сути идешь на риск и еще каждый день будешь переживать об оплате труда. Работать в России по договоренности на словах, то без бумажки ты — букашка. Хоть я и верю, что эта компания не кидалов, но когда есть договор на руках, живется спокойнее. Далее →

Пришёл на собеседование на должность шеф-повара разработчика. Провёл дегустацию. Бренд-шеф сказал, что подхожу и надо ждать проверки отдела безопасности. Через несколько дней позвонил менеджер, сказал, что отдел безопасности всё проверил, всё хорошо, могу выходить на работу на следующий день. Проработав три дня, вечером в 22:50 поступило сообщение от су-шефа, что я не прошёл проверку отделом безопасности (написали сообщение, не позвонили). На следующий день бренд-шеф не брал телефон и не отвечал на сообщения с объяснением причин. Кстати, трудовой договор так и не был со мной подписан. Я так полагаю, что это было так спланировано заранее. После я позвонил менеджеру, которая звонила и приглашала на работу и говорила, что отдел безопасности всё проверил. Она не смогла ничего сказать, кроме того, что надо разговаривать с бренд-шефом. Через минуту перезвонил бренд-шеф и сказал, что они подумали и решили, что я им не подошёл. Хотя изначально испытательный срок был 1−3 месяца. Вот это руководитель! Видимо, слабо позвонить и сказать, что не подхожу. Ну если бренд-шеф себя так ведёт, что тут говорить о компании и её репутации. Когда я спросил, оплатят ли мне мои три дня, он сказал, что три дня не оплачиваются. Советую... Далее →

В этой ужасной компании нет соц. пакета, нет карьерного роста, сотрудника не отпускают в отпуска никогда, работают как работы, переработки никто не оплачивает. Отношение как к скоту. В коллективе сплетни, интриги. Но самое страшное — это очень [Ж.] руководитель, он же Бурятов. Это настоящий упырь и вурдалак, [Ж.] и злой. Руководство писается, когда его видит. В компании не повышается зарплата годами. Не рекомендую данную фирму. Очень жалею, что работала. Очень длинный испытательный срок, который ты можешь не пройти, и тебя уволят. Не ходите, потерянное время и главное — здоровье. Далее →

Семейная компания. Отчим, мать, сын, сын и родственники. Сразу на собеседовании предупреждают, что зарплата неофициальная, и отпуск с больничным не оплачивают. Пришлось пойти на их условия, так как наступала волна ковида. Испытательный срок 3 месяца. Работу я выполняла за двоих. Нанимать не хотят сотрудников, если только им зарплату платить из моего кармана. Хамское отношение. Мать упрекает, говорит, что недостойна зарплаты, унижает. Пришлось уволиться. В помещениях предприятия жуткая грязь, антисанитария, крысы, тараканы, нарушение пожарной безопасности, нет огнетушителей, провода везде по полу. Не заплатили за 1.5 месяца работы. Мой телефон заблокировали, на письма не отвечали. Выход только писать в трудовую инспекцию и прокуратуру. Их серьезно прижали, но денег не вернут. Далее →

Никому не рекомендую работать в этой компании. Работа ад. Экономия на всем, в 21 веке нет камер видеонаблюдения в зале, в подсобке. Нет кондиционера. Работает один продавец в смене и один [А.]. [А.] часто сидит в подсобке и занят другими делами. То есть фактически вся работа возложена на одного продавца, который должен быть на кассе, контролировать, что происходит в зале и следить за примерочной. Это физически невозможно. Я работала в проходном месте, воруют входящие в час-пик, зная эту кухню. Таким образом, просто физически невозможно следить одновременно за порядком в зале, выкладывать подсортировку, вывешивать одежду и менять ценники. Да, забыла сказать, никого не волнует, что вы пытаетесь и продавать, и вывешивать, и объявлять об акции, вам все равно будут предъявлять претензии, почему не успеваете. Вас ещё будут тыкать, почему не разобран подсорт и до сих пор цены не изменены. Физически очень сложно быть везде одновременно. Изначально ставка была озвучена 167 рублей в час, по факту нужно отнимать налог и остаётся 150 рублей. Поставки товара два раза в неделю, все вещи нужно отпарить, наклеить алармы и успеть всё к открытию магазина. Испытательный срок один месяц, видимо, для того, чтобы со следующего месяца... Далее →