Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4148 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (40)
Отзывы (4148)
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиПригласили на пробный день на собеседование на 4 часа. А потом стажировка два дня. Предложили оклад 25 тысяч и процент с продаж 3%. То есть с продажи на 10 000 я получу 300 — ну, смешно. Везде процент в продажах 6% и более. Плюс премия от 1000 до 9000 в конверте. При условии прохождения каких-то тестов — ну, бред. Одежда — это вообще отдельная история. Махровый халат, белая повязка, кроксы и колготки. Я консультант, а не шут гороховый или клоун, чтобы так ходить. Компания сомнительная, зарплата не белая. Униформа жуть, летом можно просто сразу свариться в этом халате. В общем, такой бред вижу в первый раз. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой «конторе» полгода! Прошёл трёхмесячный испытательный срок! И какой же неожиданностью для меня было услышать от госпожи М. (нач. отдела кадров) и господина Г. (первый зам. директора), что мне необходимо написать заявление на увольнение! На вопрос, в чём причина такого решения, внятного ответа от них я не услышал! Вы как работник нас устраиваете, но есть обстоятельства, которые мы не можем вам озвучить! Совершенно некомпетентные руководители! За полгода, которые я проработал в ГИЛС и НП, таким же образом было уволено большое количество грамотных работников! Сложилось впечатление, что основная цель у этой «конторы» — освоение бюджета, что руководители очень умело делают! Регулярно проводятся непонятные мероприятия, направленные якобы на сплочение коллектива! Такие как просмотр фильмов в кинотеатрах, при этом выкупается полностью зрительный зал, а перед сеансом устраивается фуршет! Посещение всевозможных выставок с неизменными фуршетами в начале мероприятия! На эти цели выделяются миллионы! Но вряд ли хоть половина средств, потраченных на эти «праздники», оправданна! Не понимаю, куда смотрят соответствующие органы! Тут явно просматриваются коррупционные схемы и нецелевое расходование денежных средств! Ну, видимо, в Минпромторге кому-то выгодно вбухивать бюджетные деньги в эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКреативный небольшой офис в бизнес -центре, которой удобно расположен между Савеловской и Дмитровской. На первый взгляд — молодой и творческий коллектив, где ты с генеральным директором на «ты» Далее →✗ НедостаткиДавно пытаюсь написать отзыв об этой компании на других ресурсах, но по интересным для меня причинам его не публикуют. Главный недостаток во время моей работы здесь когда-то — это абсолютно чёрное оформление. Да, это вина людей, которые соглашаются на такое, но тем не менее. Я откликалась по объявлению на hh, где было указано «оформление по ТК» — т.е. уже ложь. Я работала без какого-либо договора. Зарплата тоже была сильно меньше указанной — мне сказали, что это на время испытательного срока (2 месяца). Когда они истекли, то мне сказали, что я не прошла испытательный срок и назвали формальную причину. Знаю, что за мной не числилось грубых нарушений. В компании, действительно, большая текучка и, я так поняла, что надолго в этой небольшой компании задерживается лишь узкий круг «своих» людей. Читаю отзывы и понимаю, что ничего не изменилось. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро устраивают на работу, зп без задержек, офис рядом с метро, лояльное руководство. Далее →✗ НедостаткиКогда я работала в этой прекрасной компании, мне подсказали этот самый сайт, на котором я катаю плохой отзыв. Помните, всё сказанное вами, может быть использовано против вас. Очень сильно рекомендую повторять эту фразу каждое утро людям, которые работают там, ведь самый огромный минус всей организации в том, что все-все-все болтают за вашими спинами, вплоть до вашего увольнения, и после вашего ухода о вас будут говорить, перемывать кости, вспоминая о том, какие вы :)) Начиналось всё замечательно, мне помогали обустроиться на моём первом рабочем месте. Готовились к адаптационным беседам (их всего 3. На третьей вам закрывают испытательный срок). Но чем больше ты находишься на своём месте, чем больше ты узнаешь людей, которые работают рядом с тобой, тем больше ты хочешь уйти. Никогда, никто и ничто вам не скажет прямо в глаза. У вас есть ошибки? Вы как-то плохо на кого-то посмотрели? Вы кому-то что-то сказали, а человек сам не так понял? Сразу пойдут жаловаться вашему руководителю :) без выяснения обстоятельств. Вас могут осудить за то, что вы выбрали создавать семью, а не работать, или не будут подходить к вам, только потому, что у вас аура какая-то не такая.... Далее →
-
Компания не может проконсультировать толком ни по своей деятельности, размеру оклада, ни по оформлению согласно ТК РФ, т. к. указывают, что оформление согласно ТК РФ после испытательного срока. Но в ТК РФ испытательный срок проходят после заключения трудового договора, согласно ст. 67 ТК РФ, не позднее третьего рабочего дня с даты выхода сотрудника. После уточнения блокируют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиНеуверенный в себе эйчарик, которого бы самого прособеседовать. Странное отношение к кандидатам. Первый звонок был в 10 утра, в 12 zoom. Опущу тему вопросов — многие про них подробно рассказали. После собеседования девушка сообщила, что ответит до 19:00, подхожу или нет. В течение дня смотрели резюме (это высвечивается на хендхантере), и в 18:59 написала, что руководитель сделал выбор в пользу другого кандидата. После всех отзывов я уже поняла всё о компании, но было интересно играть до конца. Не тратьте время! Очень пожалела, что увидела все эти [отзывы](https://nahjob.club) после собеседования. Кстати, параллельно меня позвала очень крутая компания на стажировку. Всё к лучшему Далее →
-
В целом был более-менее нормальный тех. собес в плане вопросов, грамотный и позитивный senior, хорошая атмосфера во время собеса. Вопрос касательно product owner'а — когда на самом собесе он говорит, что agile — это все фигня, и мы эту ерунду не используем, вызывает большие вопросы к процессам. Вопрос касательно обратной связи на всех этапах: 1) После отклика просят написать HR'у, который отвечает через 3 дня после того, как ему напишешь. 2) И на каждое твое сообщение отвечают с временным лагом в 1−2 дня. 3) На самом собесе обещают обратную связь через неделю, предлагают обязательно задавать вопросы, если они появятся после. Время фидбэка пришло, написал HR'у, сообщение прочитано, никакого ответа, проходит еще дня 3−4, и через сообщение hh.ru приходит отказ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ ничего положительного. Это мошенники! Далее →✗ НедостаткиРабота в компании «Аплика студио» — это мошенническая схема. Вся переписка идет в Телеграм. Вас перекидывают от одного до другого специалиста, сначала предлагают обучение, потом оплачиваемую стажировку, потом оплачиваемую стажировку. А когда настает момент выдачи оплаты стажировки, начинают выманивать с вас деньги, сначала 800 р. какой-то взнос, и потом ещё 5000 типа НДФЛ, и потом у них, видите ли, заблокировали счет. Потом просят перевести НДФЛ ещё раз на резервный счет и сразу тогда всё вам как будто выплатят. В ОБЩЕМ — мошенники! Далее →
-
-
✓ Преимуществаблизко от метро, открытая кухня, вкусная столовая, корпоративная мобильная связь Далее →✗ НедостаткиУжасная организация труда. Проходишь три этапа собеседования, считая, что попадаешь в серьезное место. На деле отделы строительства и сопровождения проектов в постоянной текучке. Вам дадут куратора и кинут в омут. Мой куратор ушел в отпуск после 2 недель моей работы, а после и сам увяз в работе, принято сдавать экзамены, к которым вы не подготовитесь, и руководитель скажет, что такова работа. При мне ушел человек после окончания испытательного срока. Я ушел на его месте, жаль портить трудовую. Работает много молодых ребят, в отделе руководитель и зам, все будто в школе. Отношения не выстроены с заказчиками, от чего накидывают лишнюю и долгую работу, границы не выстроены, и отдел из-за этого в кабале. 1/3 зарплаты из описания — премиальная, которую вы потеряете, вливаясь. Переработки без оплаты с ссылкой на ненормированный рабочий день, каждое первое число месяца — ад, отчетник, вы приезжаете к 7 и можете работать до 23, следующий день по календарю. Опытный человек сюда не пойдет, многие опытные и ушли, остались молодые с опытом в полгода-год, новичкам и пробовать не советую, и найти для первого опыта что-то более стоящее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе довелось узнать Далее →✗ НедостаткиНе смог даже устроиться. Устраивался курьером на ЦФЗ в своём районе, потом мне перед стажировкой говорят, что вакансия закрылась. Пришёл сам, оказалось, что она вообще уже полгода как закрыта. Попробовал туда же сборщиком заказов устроиться, а там график отличается и могут попросить выйти в любой день, т. е. выбрать определённые дни работы не получится. Предложили вместо ЦФЗ, до которого мне идти 2 минуты, устроиться в ЦФЗ в нескольких километрах от дома, и позже оказалось, что и там уже мест нет. В Госдуму проще попасть, наверное, чем туда. Далее →💬1 комментарий
-
Обманывают людей и вовлекают их в финансовую пирамиду. Откликнулись на пустое резюме на одном из агрегаторов. Позвонили по телефону, сумбурно сказали, что им очень нужен аналитик данных, а я идеальный специалист и им подхожу. Пригласили на стажировку, назначили собеседование. На мои вопросы о более подробной информации тактично отмалчивались, говоря, что всю информацию мне предоставят на созвоне. Это как вообще? На созвоне подключился не эйчар, а человек, «которого попросили подменить». Сидел в белой рубашке с галстуком. Вёл себя развязно, комментировал мой внешний вид, фамильярничал, пытался перейти на «ты». Постоянно улыбался с хищным прищуром и в целом вёл себя скорее как коуч, а не финансовый специалист. Представлялся финансовым специалистом «с посредственным образованием и скучной работой в молодости». Кроме того, на собеседовании я был не один: вместе со мной одновременно «собеседовали» ещё второго человека, это было скорее на сеанс коучинга, на котором нам рассказывали про успешный успех и нереальную прибыль компании. В конце собеседования, которое проводилось в ЗУМЕ, нам предложили… скачать ЗУМ и установить программу MegaTrader, на которой нужно следить за графиками на форексе. Не ведитесь и по возможности сообщайте в полицию или трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с Арбатом, неплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиКомпания перекантоваться в поисках другой компании. Если компания — это продолжение невроза её руководителя, то А. Б. самый яркий на то пример: у акционера невроз или психическое отклонение, связанное с постоянной сменой местоположения мебели в офисе и постоянным набором-увольнением людей. Практически каждый месяц офис посещают интерьерные дизайнеры, закупается новая мебель и меняется расстановка рабочих мест. Плюс каждый день принимают на работу новых сотрудников, и практически каждый день в корпоративных чатах сообщения об увольнении очередного сотрудника, часто с поливкой его грязью. Особенно часто меняются люди в отделе эксплуатации. Средний срок работы — 3−6 месяцев. Успешно пройденный испытательный срок ничего не значит в будущем. В компании нет «команды» из-за постоянной текучки, бизнес-процессы и коммуникации не настроены, люди не успевают просто настроить свою работу, в документах часто царит хаос. По отзывам людей, которые работали в компании, обещанные бонусы не выплачиваются либо урезаются по каким-либо высосанным из пальца причинам. Далее →
-
Не тратьте время, данная компания его не достойна. Начнем с того, что практически все сотрудники, которые работали в МСК, написали отзывы о компании через ХХ по настоянию руководства, и, естественно, они положительные, что на самом деле не так. Плюсы: 1. своевременная з.п. 2. кухня Минусы: 1. Отношение к сотрудникам свинское и хамское, компания семейная, поэтому карьерного роста вы там не получите. 2. Увольняют сотрудников одним днем, непонятно за что, даже те, кто работал годами, потом в один день могут оказаться плохими сотрудниками. 3. Принудительные переводы между юр. лицами через увольнение без согласия сотрудников (трудовую испортили). 4. В руководстве сидят дети, которым родители подарили готовую компанию. Естественно, всех, кто знает больше, чем они, увольняют, а знать больше них несложно, потому что они не знают практически ничего. 5. Новых сотрудников никто не обучает, максимум покажут, где кухня и удобства, все. Если сам не разобрался, то испытательный срок (в который ты работаешь без оформления) тебе не закроют и отпустят домой без выплат. 6. Оформление не сразу, нужно пару недель поработать, потом, может быть, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение; комфортный офис и чистота, за это спасибо [Т.] На этом плюсы закончились! Если любите котов, то есть офисный кот, правда больной и слегка бешеный! Говорят, у него биполярка и руками лучше не трогать! Знаете, желания такого особо даже не возникало) Далее →✗ НедостаткиАбсолютно во всём, начиная от руководства и отдела HR, который давно пора сменить кем-то помоложе и сообразительнее! Недочёты во всём, вплоть до того, кто им требуется! Коммуникация, просто знайте, что общения у вас здесь не будет, вас оставят с поставленными задачами (если такие будут поставлены) и разгребать вы их будете самостоятельно, даже если вы с 0 опыта и 1 день в компании! О выплатах за «стажировку» можете даже не мечтать, т.к. её нет и документы с вами не подписаны! (Логично, но человек потратил время и ресурсы, которые не были оценены). Зато, вас в первый же вечер добавят в группу «Сбор мат. помощи сотруднику, который увольняется», вот и делайте выводы сами, какие ценности в компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаНУ раньше было лучше и трава зеленее… Далее →✗ НедостаткиСвинское отношение во всем. Все старые коллеги и люди, работающие более 5 лет, просто увольняются из-за скотских условий, в которые их вгоняют. Откровенное наплевательское отношение к инициативам. Никакого карьерного роста, 5 лет в одной должности, но лицемеров и поддакивателей поощряют. Разваливают отделы, некоторые непонятно чем занимаются. Это просто рубилово денег, не более, хотите легких денег, это сюда. МШП — это про бизнес, а не про образование. Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро Савеловская, почти центр, много платных парковок. Неплохие обеды и ужины у [Б.] Караваевых. Далее →✗ НедостаткиЯ работал тут давно и ушёл. Не смог больше находиться в этой каше. Позиционирование здесь — апломб, вот только условия работы и перспективы работы не очень. Мне ничего не светило ни тогда, ни в будущем. Друг позвал меня в Мосинжпроект, м. Маяковская, 2-я Брестская, 5. Приняли меня в Мосинжпроекте на ура, рассказали, показали и доучили чему нужно. После испытательного срока вручили ДМС со стоматологией, даже прикрепили всю семью. Карточку фитнеса бесплатно. Приезжим ребятам компенсируют съём квартиры с оплатой релокации. При этом порядок во всём, нет текучки, в нашем отделе её точно нет. Заболел на 3 дня — тебе поставят рабочие дни. Заболел дольше — бери больничный. На праздник годовщины компании сняли теплоход Рива Лаундж с торжественным обедом. Плыли по речке, смотрели, красиво было. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного пожалуй кофемашина и зёрна норм качества. Далее →✗ НедостаткиПТ головного мозга. Читая отзывы, составленные с рейтингом нормально, делаю вывод, что написаны они сотрудниками ШЦ и склада, поскольку то, что происходит внутри офиса, заслуживает единственно возможной адекватной оценки — в единицу. И вот почему: Управление компанией руками директора происходит в авторитарном стиле, благодаря чему сотрудники работают не «для компании», а «чтобы понравилось директору». Что уводит компанию далеко в сторону от развития. К слову, сам [Д.] [К.] бывший полицейский, и, видимо, отголоски этого опыта влияют по сей день на принятие им важных для компании решений. имхо Сам он достаточно простой и в целом открытый человек. Из плюсов — может на пальцах за считанные минуты объяснить достаточно объёмные для понимания вещи. Это важно, поскольку далеко не все в компании обладают этим качеством, а в большей степени душнят на сильно растянутых собраниях. Тайм-менеджмент — слабая сторона. Текучка в компании сумасшедшая, средний срок жизни сотрудника офиса от 3 месяцев до полугода, единицы работают дольше года. Те, кто всё же преодолел этот порог, в конечном итоге всё равно делают выбор в пользу других компаний. Потому что социальных гарантий никаких, могут уволить одним днём официально трудоустроенного сотрудника с формулировкой «Хоть... Далее →
-
Проходил собеседование в фирме «Городские проекты» на позицию инженера-конструктора (он же А., СитиМаф). Дали тестовое задание на день работы (первый тревожный звоночек). Задание выполнил. Сразу же начали торопить с датой моего приезда (у них надо на 2 недели в Дмитров ехать, типа на стажировку, потом в офисе в Москве). На мой вопрос про оформление и условия сначала попытались отмолчаться, а потом съехать с темы: «это надо к директору, но у нас всё хорошо». Я сказал, что без чёткого понимания условий я не работаю. И тут началось. Пишут сумму и фразу «аванс + зарплата». На вопрос, какая это сумма: белая, серая или, может, на самозанятого, снова пытаются отмолчаться. Узнать до конца все условия я так и не смог. Продолжать беседу не стал. Политика этой фирмы — обман сотрудников. Будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, угощают фруктами и печеньями. Далее →✗ НедостаткиДоброе утро! Зашла на сайт и не нашла своего отзыва, но нашла новый отзыв от сотрудника в ответ на мой. Странно, конечно, так суетиться и писать ответный отзыв о том, как все хорошо, если в действительности все было бы хорошо. Ну ладно, я напишу еще раз, мне не трудно. Пришла я туда в конце августа, подписала учебный договор на месяц, было много информации, что в целом нормально. Только спустя месяц нужно было сдать кучу экзаменов по продуктам, без которых на работе не удерживают. Трудовой договор подписала 2-го октября, и началась работа. Устроилась на должность менеджера внутреннего сбыта. Если говорить о коллективе. В основном все сидят озлобленные, огрызаются. Логисты — это вообще отдельные кадры. Нельзя уточнить что-то и не получить в ответ кучу негатива, будто бы ты их отвлекаешь, хотя это часть работы, без которой невозможно продать или даже выставить счет. Разговаривают с вами так, будто вы им обязаны, что раз они тут давно работают, то могут позволить повысить голос или оскорбить. Встречались и хорошие люди, которые помогали освоиться, но таких было мало. Что насчет руководства? Если вы не подходите под их компашку, не выполняете ежемесячные планы на миллионы, то вас просто выпрут. Кстати,... Далее →
-
✓ Преимуществанет, это мошенники. Далее →✗ НедостаткиПредставляются работодателем ООО «Аплика Студио», размещается объявление на сайте поиска работы, затем все действия происходят через Телеграм (сначала нужно пройти бесплатное обучение, потом стажировка, за которую обещается оплата). Во время прохождения стажировки начинается «выманивание» денежных средств под видом оформления на работу, и перед перечислением первой зарплаты просят оплатить НДФЛ. После оплаты НДФЛ зарплата не выплачивается, а под предлогом «заморозки активов» просят оплатить НДФЛ еще раз… Работает целая группа в Телеграм, или просто от разных имен. Вот их usernames: [A.] [Ф.] https://t.me/Anna_1T1 — представляется сотрудником HR; [Е.] [М.] https://t.me/elenaittech — представляется старшим менеджером; Svyat B.N. https://t.me/svyattests — представляется куратором; [Л.] Продольный https://t.me/lifeistestlead — представляется тим-лидом, осуществляет запросы о переводе денег. Далее →