Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4150 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (40)
Отзывы (4150)
-
✓ ПреимуществаЗП белая, офис рядом с метро, отсутствие дресс-кода Далее →✗ НедостаткиОчень большой объем работы за оклад и не более, ты должен и кофе делать, и розетки чинить, и квесты на корпоратив проводить. Как сказала рекрутер [А.] «Нам нужен семирукий многоног». В перспективе ЗП не повысят, рабочие обязанности не нормированы, три неоплачиваемых рабочих дня под предлогом «стажировки», и очень высокие требования к кандидатам на позицию «офис-менеджер». Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя приходит зарплата, небольшая (но все-таки) компенсация за питание, хорошее отношение компании к тебе, скидка 50% для сотрудников, график могут подстроить под тебя, подарки и бонусы к Новому году, 8 марта, день рождения Далее →✗ Недостатки- во время поставки носишь тяжелые коробки (да, да, и все это делают девочки) — нереальные планы на месяц — за невыполнение анимаций, планов и прочего урезают твою зп, а с тебя и так 13% вычитают в виде налога (по факту ты работаешь за 200 р в час). Тебе не повышают зп за твою эффективность, а постоянно грозят, что урежут твою зп, если не сделаешь то и то. Вот такая у них система «мотивации» — неадекватное поведение и отношение менеджера к сотрудникам (может накричать на тебя при покупателе, постоянная критика, что бы ты не делал, все плохо, все не так, все неправильно, гоняют как собак от одного дела к другому, одновременно при этом обслуживай клиентов, делай высокие продажи, а если не доделал план дня — позор, ты виноват. Во всем всегда виноват продавец. Бывало, что менеджер сваливал свои ошибки на других сотрудников. Работники пашут, менеджер то критикует, то найдет ещё работу, чтобы мы просто так не стояли, тем временем начальство сидит в подсобке в телефоне, больше всех отдыхает. Во время стажировки нового сотрудника менеджер перебрасывала свои обязанности в обучении на самих продавцов и спрашивала с них, если стажер что-то недоучил, хотя платят за стажирование исключительно менеджеру, никакими... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обещали, что зарплата будет 25 окладов + премии. Но даже обещанного оклада в 25 я так и не увидела. При стажировке ладно, что было 20, но потом уже после её прохождения моя зарплата выросла только на бумагах, так у меня начали появляться штрафы, непонятно за что, причем начальство так и не дало мне ответ, за что именно. Такая картина была не только у меня: кто хочет, остаётся на такой з.п., а кто понял, как это работает, увольняются, также как и я, поэтому у них большая текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе далеко от метро. Для Москвы это хорошо. Далее →✗ НедостаткиСверх негативная атмосфера компании спускается сверху вниз. Их сайт https://shopandshow.ru/ Официально собственниками являются «некто», кто показан в интернете. Однако внутри компании все знают, что собственник [В.] [О.] [Е.] О нем в интернете нет практически информации совсем. Если очень долго копать, то можно выйти на информацию, что он был владельцем компании, которая выдавала кредиты. Если еще дольше покапать, то можно выйти на связь [В.] с университетом Синергия и [А.] [Б.] Но в целом информация вся подчищена. Если не находишься внутри компании, ничего не найдешь. Замкнутый, скрытный, осторожный. В офисе везде прослушка. Если обошел прослушку, то на тебя донесут коллеги. [В.] везде мерещатся враги, подсадные утки, желающие украсть информацию из компании и продать конкурентам. Из-за постоянного страха [О.] [Е.] постоянно демонстрирует противоречивое поведение, приводящее сотрудников к ощущению, что они находятся в сумасшедшем доме. Диссонанс безумный. То он демонстрирует власть и контроль, агрессию, массовые увольнения. То вдруг пугается своей же агрессии и впадает в растерянность и заботу. Вся компания как на пороховой бочке. То увольняет, то пугается самого себя и извиняется перед людьми, то поливает всех матом, то внимателен и заботлив. В общем, народ в [censored] Какое-то время назад большая часть сотрудников... Далее →💬1 комментарий
-
Компания Валбирис одна из крупнейших на рынке. Устроилась на работу в пункт выдачи, проходила стажировку. Место показалось очень отвратительным: никакого ремонта, в помещении холодно и сыро. Причем далеко от дома. Неужели компания не может сделать приличный минимальный ремонт помещения? Не проработав и недели, ушла. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много 1. В трудовом договоре указан только оклад — 20.000 рублей. Остальное KPI — просто можно знакомиться на бумаге, и на этом все. Никаких приложений к трудовому договору не будет, так что придется надеяться на честность работодателя. 2. Компания не выполняет свои обязательства, указанные в оффере. Там указано — минимальная ЗП на время испытательного срока — 60.000. Ничего подобного не было — 45.000. Эта ЗП гораздо меньше рыночной, тем более для Москвы. 3. Требуют 40 исходящих звонков — при обучении, которое длится 3 недели, об этом никто не говорил. Есть смысл тогда пойти работать в колл-центр и делать столько звонков! 4. Огромная текучка кадров — увольняются люди практически каждый день. Странно, что этот момент никак не волнует работодателя! 5. Компания меняет условия по предложенной вакансии — никого не интересует, будет ли работнику удобна данная территориальная локация или нет. В процессе обучения может оказаться, что вашей вакансии уже нет. Так что решайте сами, иметь дело с данным работодателем и стоит ли тратить свое время впустую! Можно перечислять еще долго. Не рекомендую данного... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлиника европейского стандарта, комфортное рабочее место (стол, стул, канцелярия, бумага, оргтехника предоставляется), есть место для приёма пищи, довольно комфортное. На этом все плюсы в данной организации заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиРуководство, с которым мне довелось поработать в АО «К 31 сити», впервые за многие годы моего труда в различных организациях повергло меня в шок. Ведущий экономист, координирующая работу специалистов ОМС, руководитель Департамента персонала, менеджер по персоналу — это сборище КРЫС, которым абсолютно будет наплевать на вас, в вас будут видеть раба, который обязан молчать и работать за оклад 52 200, а остальной доход в виде KPI 17 400, который не будет прописан у вас в трудовом договоре, а будет указан в так называемом Оффере. Вы в прямом смысле слова будете ходить, вымаливать и выбивать, молить данных персон, чтобы вам сблаговолили выплатить положенные вам средства. Сперва эти люди будут милы с вами, достаточно тактичны, чтобы быстрее принять вас на работу и заткнуть вами огромные дыры. И.о. руководителя управленческого отдела, человек с крайне эмоционально неуравновешенным фоном, агрессией и огромным рядом проблем её психического составляющего, с которыми она не желает бороться, признавая наличие у себя ряда таких пробелов в голове. Проблема с самооценкой, поэтому повышать её будут за счёт вас. Объёмы работы рассчитаны как минимум на три рабочие единицы, клиника готова видеть только два сотрудника и никак больше, понимая и признавая... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Приятный отдел персонала Красивый офис Далее →✗ НедостаткиДовелось пройти собеседование в эту шарагу, которая прикрывается видом топ-фирмы. Для начала забудьте, что написано в вакансии: устройство по ТК РФ нет, пока не покажете себя. Нет, вас могут устроить, только не факт, что выгонят через 2−3 дня; это в открытую говорят на собеседовании. На что спрашивается, испытательный срок никто не знает, по крайней мере так устроено в отделе снабжения, в других не знаю. Премий не будет, говорят сразу. Оплата говорят полностью официальная, но по факту как вам оплатят, допустим, ваши две недели, когда вы себя покажете, никто не говорит. Итог: обычная организация, где проводят собеседования ради собеседования. Судя по вакансиям, огромная текучка, хотя рассказывают, что у них только расширения. На вакансию, куда я ходил, она висит уже полгода; странное расширение немного. Так что не рекомендую, просто потратите свое время и не более того. Если вы специалист, делать тут нечего. Далее →
-
-
✓ Преимуществасначала был отклик на резюме в вацапе: [Л.] здравствуйте, это [Т.] Мы с вами общались по поводу работы, напишите ваш адрес электронной почты, чтоб я продублировала условия вакансии. Собеседование в зуме у вас назначено в 19:40, потом пригласили в офис, Добрый вечер! Назначена встреча в пятницу 10.03 в 12:00. Ждём вас по адресу: Пресненская набережная, д.12 Башня «Федерация» крыло Запад, Москва сити. 43 этаж, офис 6, на второй встрече закачали программу с графиками, ходила 4 дня на обучения. на 4 день откровенно сказали нужно открыть счет и какая там будет прекрасная прибыль.я отказалась. жаль потраченного времени. Далее →✗ НедостаткиСначала был отклик на резюме в WhatsApp: [Л.] Здравствуйте, это [Т.]. Мы с вами общались по поводу работы, напишите ваш адрес электронной почты, чтоб я продублировала условия вакансии. ([Л.] Здравствуйте, мы только что с вами общались, это [Т.]. В чем заключается работа: помощники аналитика составляют отчеты, ваша задача — их проверить, чтобы они соответствовали стандартам компании, и отправить их ведущему аналитику. Взаимодействовать с клиентами напрямую вам не нужно, работа только с документооборотом. Это программы Word и Excel. График у нас стандартный офисный, 5/2, с 9 до 18, сб и вс выходные, в праздничные дни тоже отдыхаем. Оформляем по желанию: если хотите официально — оформим по ТК РФ, если хотите неофициально — тогда по ГПХ. ЗП в месяц выходит в среднем около 80к (оклад 60к + премия за проверенные отчеты). Стажировка проходит в очном формате, офис у нас в Москва-Сити, длится она около недели. После нее вы можете перейти на удаленный формат работы с тем же графиком. У вас назначено собеседование в приложении Zoom в 19:40, будем вас ждать!) Собеседование в Zoom у вас назначено в 19:40, потом пригласили в офис. Добрый вечер! Назначена встреча в пятницу... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, удаленка Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка, вы можете потратить время на испытательный срок на обучение, тесты, задания, но вам в любой момент скажут, что не проходите, просто даже потому что не понравитесь инструктору или инструкторам. Они там решают оставить или нет во время или после испытательного срока. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕСТЬ В компании И положительные стороны. На др я получила 5 тр (видимо в счет сданной кс)))), а еще бухгалтер (жена [В.] всегда н связи и все объяснит. Далее →✗ Недостаткиначала работать инженером ПТО в конце июня 2022 г. Хочется сразу сказать про компанию одной фразой «когда в товарищах согласья нет — на лад их дело не пойдет». Многоуважаемые директора [К.] (пафосный, надменный, пишущий гадости в открытом чате, курящий в помещении), [В.] (вечно в облаках, кинет задание и все из него выдирай, а еще жутко нервный, постоянно треплет и стоит над душой). Но… обо всем по порядку. Естественно, зп черная и белая. Пришла и разговаривала с [К.] на собеседовании, до этого трудилась в Прогресс Энерго у [К.] В.С., с которым эти директора и начинали, потом «умные» отсоединились, а эти остались)))) В общем что было обещано: — работа распрекрасная (съездил в Моссвет — сядь посиди), — приходить к 9 утра не надо; — уходить как надо; — нужно к врачу, МФЦ и т.д. — все нормально, никто не будет ругать, главное, все успевать; — кроме меня ПТО не было, один на удаленке какой-то дяденька, но он свою часть делает (зря я этому радовалась). Работу я свою всегда выполняла хорошо, перед Заказчиком краснеть не хотелось. Работая у [К.], никогда не хвасталась, он сам мои результаты видел, а он очень сильный, умный и грамотный руководитель. Всем рекомендую эту контору.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе получилось оценить в связи с предложенными условиями труда. Далее →✗ НедостаткиВакансии размещает Staffline, Ученик мастера по ремонту кофемашин и вендинговых аппаратов от 180 000 до 250 000 руб. до вычета налогов, и что-то подобное по стиралкам! По приходу дают анкету для заполнения всех своих данных, близких родственников, предыдущих мест работы, судебных арестов и еще много интересного людям, которые пришли без опыта и не понимают специфику работы и обязанности. Начался разговор от менеджера, что заказов у нас много, людей мало, инструмент купите свой, мы сделаем скидку у наших партнеров, и обойдется это вам ± 3 т.р. При ремонте пытаются навешать заказчику ненужные ремонтные и профилактические работы, так как мы имеем деньги именно от произведенных ремонтных работ и услуг. Расчет зп 40% от стоимости закрытой заявки. В офис приезжать за бланками пару раз в неделю и сдавать закрытые! Берем без опыта со стажировкой. Стажировка проходит в центральном офисе по адресу Красносельская, улица Верхняя Красносельская, дом 11А, стр.2, но так как у нас нет официальной функции обучения и они берут на себя эти обязательства, то готовьте 10 т.р. для того чтобы они были уверены, что вы проработаете там 1.5−2 месяца, не сломаете в момент стажировки их кофемашины... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачну с положительного. Красивый сайт, программа для звонков oki-toki удобная. Правда версия старющая как мир. Но это ничего. Работать удобно. Но есть одно но. Работать вы будете не только в этой программе, а еще и в программах каждого из магазинов партнеров. У большинства это привычная CRM. Далее →✗ НедостаткиРаботает компания давно с многими популярными магазинами России. Набирает операторов из Украины. Почему? Не понятно. Ну да ладно. Теперь перечень магазинов, с которыми вы будете работать и клиентам которых вы будете звонить. 1. Текстиль всем http://www.tekstil-vsem.ru 2. Магазин косметики deoshop.ru 3. Магазин электроники newmart.ru 4. saway.ru текстиль, белье 5. rukodelov.ru товары для рукоделия 6. Deltabook.ru учебники по иностранным языкам 7. masterosanki.ru прибор для коррекции осанки (плохой) 8. andimart.ru оборудование для дома 9. bemileo.ru ювелирка 10. foulard.ru магазин «итальянских» платков, шалей 11. centerica.ru галерея фирменных интернет-магазинов 12. japandostavka.ru «японская» косметика и бытовая химия 13. polesie-m.ru детские игрушки 14. freshskin.ru «профессиональная» косметика 15. skinguru.ru «профессиональная» косметика 16. holikaholika.ru магазин «корейской» косметики 17. sportklick.ru магазин спортивных товаров 18. autoprofi.com товары для авто 19. comp2you.ru компьютерная техника. Теперь о минусах. Начну с обучения. В начале, пока вы будете работать с HR-менеджером, обучение понятное и все отлично. Это первые 3 дня примерно после... Далее →
-
✓ Преимуществахз Далее →✗ НедостаткиНачинающий специалист Альфа-Банк (курьер) 10.03.23 в 11:00 было интервью в ZOOM. Было нас человек 10. Интервью вёл парень (имени не помню, уж извините). Хочу заметить, что был довольно-таки груб. После на WhatsApp пришло сообщение от HR [К.] (общается отлично), что кандидатуру одобрили. 13.03 стажировка и должна на почту прийти анкета, которую надо заполнить для сб. (Которая не пришла). Решил перед тем, как идти, посмотреть отзывы и думаю, не зря. Сразу отпал интерес работать тут. Недовольные есть везде, но после интервью уже не очень хорошее впечатление сложилось о Альфа-Банке. Дыма без огня не бывает, да и я рисковать не буду. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОтзыв посвящен руководству и управляющей Спортленда (г. Реутов, ТЦ Карат). У них была открыта вакансия администратора, и я пошла на собеседование. Ко мне вышла дама, представляющаяся управляющей, и рассказала про все условия, и предложила на днях выйти на стажировку, чему я сказала, что подумаю и сообщу свое решение. В тот же день сообщила ей свое положительное решение, на что она меня пригласила на стажировку на завтрашний день. Но у меня были планы неотложные, в связи с этим я попросила, чтобы перенесли день стажировки, на что она ответила, что сообщит позже! Это позже так и не наступило. 2 день — на следующий день напомнила ей сама, на что она ответила, что сообщит мне завтра. 3 день — а писем от нее я так и не дождалась, поэтому решила снова сама позвонить в очередной раз, а в ответ я услышала холодный «я же Вам сказала, что сообщу», ну и мне пришлось снова ждать, ждать… Но я так и не получила от них никакой информации. Совершенно несерьезное отношение к потенциальным сотрудникам. Почему бы просто сразу не сказать, что не подходите нам? Зачем заставлять ждать и кормить завтраками, каждый раз давать надежду и заставлять человека ждать? Это что, доставляет удовольствие? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНанимают сотрудников на испытательный срок с минимальной зарплатой. Пользуются его нестабильным положением, точнее, привлекают для работы, не входящей в должностные инструкции, а потом увольняют, как не подходящего, и берут на работу нового, для тех же целей.. Остальное можно не комментировать). Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата больничных, отпусков,скидки на продукцию Далее →✗ НедостаткиЖаль, что отзывы я не прочитала раньше и пошла на собеседование, где сначала 15 минут дали на тест, где 3 листа, а потом ещё 20 минут вешали лапшу на уши про то, что образование не нужно, чтобы работать продавцом-консультантом и при этом проверять зрение людей (прямая обязанность продавца — проверка зрения). Я испугалась, что буду нести ответственность за здоровье людей, высказала опасения, но меня убедили идти дальше. Пройдя кучу этапов, я пришла на стажировку, которая длилась 8 дней. На последнем дне стажировки я сидела на их торговой точке, и мой наставник не обращал на меня внимания. Я поняла, что точно не готова тратить своё время, приняла решение закончить стажировку. Приехала в офис на Тульскую забирать трудовую книжку, в отделе кадров выяснилось, что трудовой договор подписывается электронно передним числом и аннулируется без выплат за стажировку. На собеседовании об этом никто не сказал, когда мы подписывали договор, мы всем коллективом не понимали, что нас дурят. Хочу обратить внимание, что сотрудники отдела подбора дурят по полной программе, не стоит им верить, на вид им по 18 лет, даже нормально не могли собрать мои документы для оформления. Пока вы не пройдёте кучу этапов, вы даже не узнаёте, кто ваш... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление пот собеседовании Далее →✗ НедостаткиПригласили меня на собеседование к м. Трубная. После чего мне позвонила руководитель Салона на Менделеевской М. (как выяснилось позже, она сама только недавно перешла на эту должность) и пригласила меня на след. день на пару часов к ним в качестве ознакомительного дня в салон, посмотреть что и как. После этого дня я несколько раз спрашивала, в какой день и когда мне приходить, на что мне ответили, что скажут вечером. В вечер этого дня я не дождалась ответа, чтобы вы понимали, было уже близко к 9 вечера. Пришлось писать самой. Ноль реакции и никакого ответа. Потом я позвонила, по заднему фону при звонке М. видимо где-то тусила и ответила мне, что напишет позже. Так прошел еще час. В итоге, мне просто написали следующее, цитирую: «Завтра выходной и завтра напишу в какой день придти». Видимо она не разобралась с этим вопросом и было уже поздно что-то решать, поэтому отделалась вот таким выходным) На следующий день ситуация повторилась. Опять пришлось самой все по 25 раз выяснять и ждать. После чего отправили на стажировочный день в другой салон. Когда я поняла, что начинаю заболевать, я сразу оповестила об этом ее и попросила один день... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбщие впечатления. Собственник, представившийся [О.] [В.], крайне некомпетентный человек, постоянно что-то не договаривает и постоянно умалчивает. Информацию, касающуюся напрямую вакансии, а именно: моих обязанностей, мотивации, организации работ, планирования, контроля и т.д. — всё приходилось щипцами вытаскивать. Чаще всего он обходился одной фразой: «Это Вас не касается». Придумывает какие-то вещи по вакансии прямо на ходу. Общение с таким человеком ведет прямо к откату по развитию к школьным годам, и когда такой человек (некомпетентный) пытается учить и нести полную чушь, говоря, что это истина в последней инстанции, то хочется повеситься, какие бывают предприниматели у нас в стране. Детальный рассказ С этим человеком у вас будет всё сводиться к «тайне мадридского двора», он будет вам отвечать на любой вопрос, который ему не удобен следующим образом: «Это вас не касается». Серьезно, это единственная компания, которая не отвечает на вполне стандартные вопросы по вакансии фразой выше. Начну по порядку. Пригласили на собеседование по вакансии — позвонила Эйчар и очень мило рассказала про вакансию. Правда, несколько смутило, что управление будет не менеджерами, а некими «Сервисными инженерами» + Мотивация была эдак на процентов 40 ниже рыночной (о чем я сразу же сказал). Эйчар мне на это ответила, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла достоинств. Далее →✗ НедостаткиРебят, привет тем, кто читает отзыв. Могу сказать так. У вас есть много времени поработать бесплатно? Если да, тогда дерзайте, возможно, у вас реально получится в итоге что-то начать зарабатывать. Была стажером 6 дней. Что вас ждет? Вам напишет HR, расскажет красочно о проекте, о зп, предложит подключиться на собеседование. Первый день зум, второй день зум, третий день обучение в Битрикс по зуму. Потом какое-то тестирование. Все вы стажеры. На этапе стажировки, как заявляют все руководители и HR, вы начнете уже зарабатывать первые деньги) Окей, класс. Но получите ли вы свежих Лидов? Нет) Вам дают клиентов, которые уже сто лет назад отправляли заявку, предыдущие менеджеры уже 500 раз им позвонили и теперь ваша очередь. Возьмет кто-то трубку? Нет. Ответит в Вотсапе, что ему актуально и он хочет на занятие? Нет! Заплатят ли вам за эту СМС-рассылку? Нет, конечно) Если вы скажете, что у вас хороший опыт работы с клиентами, что вы хотите зарабатывать и попросите горячих Лидов. Дадут ли их вам? Нет! У меня нет времени и желания бесплатно работать, с учетом того, что нет оклада. И вы зависите от человека, который даёт Лидов, и потом зависите от менеджера, который доводит клиента... Далее →