Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4147 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (40)
Отзывы (4147)
-
✓ ПреимуществаМне показалось, что все были очень приветливые и добрые, но обращались ко мне всегда на ты, что меня немного корежило Далее →✗ НедостаткиСо дня собеседования, до момента, когда у меня должен был быть первый ученик, прошло с 20 февраля до 8 марта аж целых две с половиной недели. Первую неделю меня мусолили какими-то тестами и экзаменами, потом я просто сидел в ожидании чуда, и вот наконец я получаю своего первого ученика, в карточке которого написана информация о том, сколько заплатил бедный родитель этого ребенка. 95к за 40 занятий. Из которых вы получите плюс-минус 10к. Вам будут обещать, что вы будете у них со временем подниматься и зп станет больше. Через полгода, если вы выдержите весь их контроль и не выпрыгните в окно, вас будет ожидать ставка 500 р за урок, что аж в два раза увеличивает вашу зарплату. Все свои 20 минимальных часов работать вы не будете, заполненность всех преподов в среднем 50−70%, это вам работа тоже показывает, не стесняясь. Ну и если вы захотите уволиться во время стажировки, то вы отработаете бесплатно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть приятные люди в коллективе, их немного, но они есть; возможность немного узнать нового в пооцессе работы (если главбух и прочие захотят ответить на ваши вопросы по делу); оформление по ТК, но только после стажировки Далее →✗ НедостаткиОфис не уютный, старая мебель, от метро не очень близко, есть штрафы, за стажировку вам вряд ли оплатят, если не будете у них работать дальше; еще и объяснительные строчить каждый раз, и каждое свое действие и бездействие объяснять руководству. И нет кухни или места какого-то для приема пищи… где работаешь, там и ешь… Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств нет Далее →✗ НедостаткиПригласили на стажировку на 2 дня в ck. В первый день после окончания стажировки сказали: «вот вы нам так подходите, приходите завтра». Приходишь на следующую стажировку, при этом делая им кассу, а стажировка НЕ оплачиваемая! И в последний день стажировки говорят: «извините, Вы нам не подходите. Попробуйте поискать себя в других отраслях. Начинайте с малого» и всю подобную лабуду. Не понимаю, зачем туда устраивают таких некорректных людей на должность администратора, что в конце мне ещё добавляли, где мне лучше работать. Если они видят, что человек ухоженный и выглядит лучше, то они 100% вас туда не возьмут. Все-таки женская конкуренция, она такая. При этом, эта вакансия висит ещё с того года, и до сих пор не могут никак найти работника. Эксплуатация чужого труда и времени, никому не рекомендую туда приходить и принимать даже сообщения и звонки от бнс групп. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиНу значит, начнём с того, что я откликнулся на вакансию и меня пригласили на собеседование. Ок, я пошёл, мне сунули анкету, где я должен был указать свои данные паспорта, снилс, ИНН и т.д. Далее сказали подождать директора минут 10, в итоге я ждал 40 минут, да и вместо директора пришла вообще какая-то левая тётка. Она задавала тупые вопросы, в том числе личного характера, которые не относились к работе вообще. Всё сидела, лицо своё азиатское кривила на все мои ответы. В итоге она сказала, что всё норм и она свяжется со мной по поводу того, когда мне выходить на стажировку. Никакого звонка я не дождался от неё, и тогда я позвонил сам. Она долго не отвечала на звонки, но в итоге ответила, что вакансия закрыта, взяли другого человека. Неужели нельзя было по-человечески сообщить об этом, чего как крыса себя вести. Просто тупость. Не советую никому тратить своё время на эту рыгальню.. Далее →
-
Не рекомендую ходить на собеседования на вакансию администратор! На этапе собеседования мне сказали, что месяц ищут сотрудника, много соискателей, стажируют, и люди даже выходят на работу, но по итогу руководству никто не подходит, хотя обязанности стандартные. Сказали, так как у меня большой опыт, стажировка либо один полный день, либо два дня по несколько часов, а остальных соискателей стажируют по три полных дня! Прошла собеседование, отстажировалась, и мне отказали. Потеряла из-за них несколько дней. А работа нужна срочно. Сами не знают, что им нужно! Не теряйте свое время. Еще неизвестно, оплачивают ли они дни, отработанные тем, кто выходил после стажировки! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх практически нет за исключением: 1) 200 бонусов каждый день за питание 2) вежливые и классные покупатели 3) хороший порядок продуктов на дарксторе Далее →✗ НедостаткиПриготовьтесь, мы взлетаем, как говорится. Итак, я решила сменить прошлое место работы на работу на дарксторе. Прочитала здесь отзывы, они меня насторожили, но особо во внимание их не приняла, а зря. Первый день был ознакомительный, я пробыла на дарксторе час. Мне выделили обычную сотрудницу для того, чтобы она мне показала, как работать и объяснила суть. По истечении часа меня отправили домой, сказали ждать обратной связи. Уехала я оттуда в 13 часов дня, получила обратную связь только к 21:00. Меня это насторожило, но ладно, подумала я. На следующий день вышла на стажировку первый день. Первое, что мне дико не понравилось — отсутствие мест в шкафчиках, мне пришлось оставить свои вещи в углу, и всю смену я переживала, чтоб вещи были в целости и сохранности. Дорогой, Вкусвилл, если вы нанимаете на дарксторы такое огромное количество сотрудников, то будьте добры обеспечить хотя бы ящиками для хранения вещей. Итак, в первый день где-то час меня ещё сопровождала сотрудница, далее я стала собирать заказы сама. Если были вопросы, я подходила, спрашивала, помогали без проблем. Работа физически сложная, однако я была готова к такому виду работы. Далее, что мне... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаМой первый опыт работы, потому относительно рынка не могу сказать точно. Работала я в Calvin Klein Underwear. Хороший % с продаж. Если вы недавно устроились на работу, то «регионал» интересуется вашим мнением о работе и о ваших коллегах с магазина (мой совет вам — не врите и не скрывайте от них что-то про отношение ваших коллег к вам). Если это ваше первое рабочее место — максимально НЕ рекомендую вам его. Далее →✗ Недостатки1. Мне не повезло с коллективом. Оба администратора и другой кассир были не очень. Одна администратор довела меня до слез своей «недопроверкой». Я поработала лишь неделю! И когда я работала с девушкой и искала её размер купальника, администратор просто взяла трусы и спрятала. После 2−3 часа потыкала мне «а где они? почему не уследила?» — после, когда она мне показала их, я перенервничала и заплакала. Такая нервотрепка — не стоит такой з/п. 2. Магазин был сам по себе маленький, но проблема в шкафах (аля склад). Не хватает места под все вещи. 3.1. Вещи на складе (в шкафах) когда я работала хранили в пакетах! Только к концу моего увольнения купили прозрачные ящики для (и только) купальников (и то, не для всех…). 3.2. Так как вещи не помещались в пакеты, пакеты рвались, и вы должны подклеивать их скотчем. Относительно пакетов — это ещё называется — переворачивайте триста пакетов и ищите нужные трусики, девочки, ибо сложно найти нужную модель в пакетах. 4. В наш магазин позвонила девушка и хамским голосом будто я обязана это сделать сказала мне «сходить и посмотреть (! во время рабочего времени) работает ли ** магазин». Администратор сказала,... Далее →
-
✓ Преимуществаблизко к дому, более менее приятный коллектив, возможность гибкого графика, хорошие чаевые. Бесплатная вода))))) хоть какое-то питание На велком-тренинге дают Медовик. Далее →✗ НедостаткиНачальство друг друга не понимает, много менеджеров и каждый со своим мнением и позицией. Очень много правил, которые кто-то требует, а кто-то не требует выполнять. При стажировке, которая может длиться под месяц, столы могут вообще не давать, а работать надо очень много. Начальство может поднимать голос по поводу и без. ЗП бывает задерживают на несколько дней. Питание не всегда хорошее, и в некоторые дни его вообще может не быть. Мед книжка, транспорт и т.п. за свой счёт. Есть много разных тренингов, до которых ещё надо добираться в «Штаб», где повторяется в основном одно и то же. После рабочего дня ещё обычно идёт задержка часов до 23 и далее для уборки кафе и т.д. Растягивается бывает надолго. В общем, работа подходит тем, кто нормально переносит 12-часовой рабочий день на ногах и ношение тяжёлой посуды; готов к общению с неадекватными гостями и к очень низкой ЗП первые месяцы. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на зарплату от 40 000 тысяч по вакансии на должность М. по работе с клиентами. Сказали, что первые 3 месяца будет з/п в 20к, ну, так и есть, можно потерпеть, потому что дальше зарплату обещали больше. Работаешь по 10 часов + час на обед, то есть в сумме 11 часов на работе. Но по истечении стажировки моя з/п не увеличилась. На разбирательства начальство сказало, что места нету, могу сидеть в стажёрах или увольняться, только тогда я поняла, почему такая большая текучка на этой должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств вообще нет Далее →✗ НедостаткиБрали на бесплатную стажировку, обещали по результатам выполняемых заданий взять в штат. По итогу пахал на них каждый день по 9 часов, выполняя все задания без предъявляемых претензий. По окончании стажировки мне пришло сообщение, что я им не подхожу и у меня в выполненных работах есть ошибки, на которые мне в процессе даже не указывали. В общем, очевидное кидалово со стороны кураторов. Ты бесплатно пашешь на них целый месяц, а они, пользуясь твоими работами, просто сидят и получают зарплату. Очень простая схема, как я понял, наживаться на бесплатном труде студентов. Никому не рекомендую с ними связываться, тем более за бесплатную стажировку. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию продавец-консультант, меня пригласили на собеседование в их офис. Офис находится в бизнес-центре, в котором еле найдёшь их кабинет. Рассказали поверхностно про зарплату, график и функционал. График на выбор 2/2 или 5/2. На следующий день пригласили на стажировку. Сказали 3 дня будешь стажироваться на разных точках рядом с твоим метро. По итогу пригласили на другой конец Москвы. На стажировке менеджер рассказал совсем другие условия оплаты. То есть, если ты 100% отработал 15 смен при графике 2/2, тебе оплатят 30 тысяч + бонус, как и говорили. Но оказалось, что если ты отпрацовал 14 смен по какой-то причине, тебе оплатят в два раза меньше. Если ты хочешь выйти на дополнительные смены, на 16-ую смену, то тебе посчитают её как 1250 + бонус, то есть меньше, так как если 15 смен — 30 тысяч = 2000 смена… Работа весь день на ногах по 12 часов, ставят штрафы! Не рекомендую… условия для глупых людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела узнать Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию в магазин SPAR на Элеваторной улице. Администратор П. провел короткое собеседование и предложил пройти бесплатную двухдневную стажировку. На следующий день, придя на стажировку, была проведена ознакомительная экскурсия по магазину, после чего меня прикрепили к сотруднику [М.]. Далее последовали сплошные нарушения Трудового кодекса РФ. Со мной не был проведен никакой инструктаж по технике безопасности, не был заключен никакой договор о трудоустройстве, также при мне отсутствовала медицинская книжка, но администратора [П.] это не остановило, и меня отправили на выкладку товара, при этом, как говорилось ранее, стажировка (что в сложившейся ситуации не соответствует действительности, больше похоже на принудительный бесплатный труд) не оплачивается. Уважаемый работодатель, вам известно, что согласно Конституции РФ любой труд должен быть оплачен, вы грубо нарушаете законодательство РФ, в частности Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ. Судя по отзывам, данная компания часто использует данную схему для экономии на персонале. Сложившаяся ситуация и некомпетентность администрации магазина SPAR на улице Элеваторная оставляют очень негативный осадок. С таким отношением я бы не рекомендовала данного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая заработная плата. В конце месяца приходит расчетный лист на почту. Далее →✗ НедостаткиКоллектив в отделе выпуска проектов оставляет желать лучшего. Постоянные обсуждения специалистов из других отделов. Многие не приходят на работу без официального предупреждения. Работы нет, поэтому сотрудники занимаются присмотром различных видео роликов и оскорблением за спиной абсолютно всех сотрудников компании. Карьерный рост отсутствует. Низкая заработная плата. В помещении подвала всегда холодно. До окон не дотянуться. Летом ещё более-менее нормально, но зимой, осенью и весной приходится сидеть в куртке. Всегда пыльно и грязно. Постоянный сквозняк. Воняет канализацией. Пропуск в отдел выпуска проектов делается более четырех месяцев. Трудовой договор не точен в формулировках: испытательный срок по договору 2 недели, работодатель делает 3 месяца. Первые 3 месяца зарплата на 5 тысяч ниже указанной в договоре. Начальство оказывает психологическое давление, чтобы вынудить сотрудников уходить по собственному желанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНе теряйте своего времени на эту компанию. 1- вся информация по KPI салона среди других внутри города — конфиденциальная информация 2- любой вопрос о выручках/клиентах — конфиденциальная информация. Вам будут вешать лапшу на уши про большие продажи, при этом за месяц всего 15 входящих (не шутка) 3- черная заработная плата 4- неофициальное трудоустройство 5- руководители могут позволять себе общаться с менеджерами как в школе, отчитывая. Только не уважающий себя человек позволит такое. 6- неадекватный график в соотношении работы на ногах. 7- слишком молодой коллектив, возможно, только молодыми могут хоть как-то командовать эти «управляющие». 8- отсутствие рекламы/сайта 9- полный бардак в материалах для клиентов. Премиум-класс тут только название 10- клиенты жалуются на сроки изготовления/качество. 11- стажировка не оплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошо Далее →✗ НедостаткиНикогда не работайте в отделе строительного контроля с М. При устройстве на работу сначала скажет вам купить компьютер на Вайлдберизе, затем пообещает одно, когда будете работать, все будет по-другому, и потом в итоге не пройдете испытательный срок. За свои слова я отвечаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиДва раза пыталась устроиться в эту компанию. Первый раунд — магазин на Таганке. Устраивалась в дневную смену. Прошла собеседование с директором, приехала на стажировку. Но с собой не было трудовой, хотя хотели оформить сразу. Сказали: забирай трудовую и завтра приезжай. Забрала. Но на следующий день утром звонок от старшего кассира, что из ночной смены переводят девочку в дневную, а мне место только ночью. Это тогда в мои планы не входило. Через три года решила опять. Предложили место в Беляево. Прошла собеседование с директором, вышла на пробные часы, прошла медкомиссию, а в этот раз устраивалась в ночь. Книжку делала 06.02.23. А сказали, что привезут в магазин 15.02.23. Через два дня мне позвонил администратор и сказала, что на моё место взяли другого человека. Директор и всё остальные живут разными жизнями в компании, что не делает А.В. конечно чести. Некомпетентность. Недоверие. Позор! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиПопыталась устроиться на работу. Отправила отклик на вакансию медицинской сестры процедурной, позвали на собеседование, далее отправили на стажировку (как оказалось, она не оплачивалась) проходила 4 дня, отписалась старшей медицинской сестре, что хотелось бы уже оформиться, а не благотворительностью заниматься. За весь этот период прохождения стажировки отказывала в других хороших предложениях, теряла, соответственно, время. Сказали, что в ближайшее время позвонят для оформления. Старшая сама лично сказала, что точно берет, поговорили с главной медсестрой, согласовали. Я терпеливо ждала! После выходных дней наступает понедельник, звоню в отдел кадров (где уже предварительно скинула все нужные документы и мне сказали, что все отлично — ждите!), и тут вдруг говорят «извините, но в поиске медицинской сестры мы не нуждаемся, вакансия закрыта». Описать свое состояние на тот момент очень трудно! Очень неэтично и некрасиво поступили! Потеряла время, нервы, деньги! И вот такое скотское отношение от такой, казалось бы, хорошей клиники, я не ожидала! Потом данная вакансия еще неделю висела на сайте)))) за 4 дня прохождения стажировки могу сказать, что коллектив неплохой, но некоторые медсестры очень своеобразные, даже до драк доходило дело, ругаются матом, присутствует неуважение в коллективе. Со слов м/с,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиЭто ужасная компания. Набирают людей, а потом кидают их на деньги. Я устроилась через них на склад Озон в ЧГ. У них есть стажировка, на которой, по сути, должны рассказать о работе склада. В итоге о складе рассказали по минимуму, просто иди и паши. А пахать там нужно знатно. Ты тупо весь день на ногах бегаешь (буквально бегаешь, потому что за любой простой штраф), за 12 часов перерыва два, 1−30 мин и два по 15. В итоге у определенного начальства склада взыграло настроение проверить стажеров, позадавать им вопросы о работе. Не просто вопросы о работе, а такие вопросы, которые, проработав 1 день на складе, точно не знаешь. И в ходе первичного инструктажа подобного не рассказывали. В итоге это самое начальство [censored] гонит людей, которые не ответили на эти вопросы. А компания DKRS уже сливает этих людей, не отдав им деньги за стажировочный день (у них такая политика: оплата за стажировку после 2 смены, то есть человек должен 2 дня отработать, чтобы тебе заплатили за стажировку, если был только на стажировке и слился, то не заплатят). Хорошо устроились, нанимая так людей на 1 день и не платить им. Просто омерзительный поступок с их стороны. Далее →
-
✓ Преимуществане заметила Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование по адресу Фестивальная 8 стр 1. «Научили» выдавать ключи посетителям, «учили» в течение ~5 часов. Предложили подойти на следующий день к вечеру, чтобы посмотреть закрытие ~3,5 часа. «Посмотрели», т.е. посидели и разошлись по домам. Самое крутое из всего этого, что мне сказали подойти на стажировку через день на полную уже оплачиваемую смену. Выделю «Администратор А.»! Она сказала, что после этого я буду принята и меня включат в штат. Я приезжаю к фитнес-центру рано утром, и эта девушка за 5 минут пишет мне, что приходить не надо и не знает, когда надо будет подойти, пообещала, что сообщит обязательно! Сожалею, что на административных должностях работают такие безответственные и невоспитанные девушки. Не советую идти туда работать «мутная работёнка». Ещё что-то странное в вечерних отчетах: каждый день какая-то недостача. Я, конечно же, спросила, а куда она девается? На это мне ответили: «Ой, не обращай внимания, сама собой пропадает». В общем, смешно и неприятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМагазин сугубо узконаправленный, и подобное направление спорта не развито в России. Сёрфинг и всё, что касается аналогичных водных процедур такого типа, это очень малая аудитория. Это не хоккей или футбол, или лыжи с сноубордом, или, наконец, велосипеды. Магазин в Москве расположился на втором этаже ТЦ Спортхит. Пару слов о самом ТЦ: Спортхит — один из самых известных в Москве специализированных ТЦ. Товары в основном для активного отдыха и спорта. В Спортхит часто приезжают обеспеченные люди, плюс рядом Рублёвка, довольно часто туда приезжают довольно «известные» люди, собственно, для них этот ТЦ и существует. В ТЦ специально завышены цены на товар, иногда наценка на товар доходит до 30%. Именно по этой причине пустующий ТЦ, у которого малая проходимость, несмотря на все кризисы, продолжает работать. С учётом того, что это не проходной ТЦ, а сфера узконаправленная, то розница, которая на втором этаже, будет разительно отличаться от того, что общими фразами вам наговорит начальство. Да, условно как продавец вы можете два месяца торговать в ноль, а в один момент к вам может прийти важный человек при деньгах и налом оставить очень много, но даже это не гарантирует вам обещанные деньги. Вам, конечно же, расскажут... Далее →

