Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4147 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (40)
Отзывы (4147)
-
✓ ПреимуществаНет из-за управляющей [А.] [Т.], магазин Альдо Европолис, Проспект Мира Далее →✗ НедостаткиБывшие уже коллеги, добрый день! Я ушла из прекрасной Компании Альдо и хочу вам кое-что рассказать, чтобы все знали про этот случай и про этого человека. Дело в том, что я [О.] устроилась в Европолис три месяца назад к [А.] [Т.] администратором магазина. Она мне сначала показалась прекрасным человеком и руководителем. О себе скажу, что я работаю в торговле уже почти 18 лет, из них 10 лет я работаю администратором, также работала в должности замдиректора. Сначала первый месяц было всё хорошо, у меня были прекрасные показатели, я была всегда на первых местах. Потом, спустя месяц, так получилось, что я упала со стремянки и сломала руку. Большая ошибка, конечно, была, что я не взяла больничный. Я вышла на работу, ну, естественно, на неделю где-то продуктивность моя снизилась, и начались придирки на любой мой шаг, то есть любая какая-то мелкая ошибка или что-то — был крик и ор. У меня просто стали выживать, [А.] некорректно общалась со мной, могла перейти на крик. Извините меня, это директор магазина, и вот так вплоть до 12 января. Наконец, в день моего увольнения, это было уже в конце испытательного срока, я пришла, и она стала... Далее →
-
Полно! Очень любит руководство использовать высокие названия должностей и названий, но по сути — чистый обман. Производство — везде произносится это слово, по сути — швейный цех, до производства еще далеко. Испытательный срок для топ-менеджеров при устройстве на работу с понижением обещанного оклада больше чем на 40% на 3 месяца! Это почему? Специалист должен, значит, в эти три месяца работать с меньшей интенсивностью и отдачей? Нет, загрузка по полной! И самое негативное — климат и отношения в коллективе. Если брать в глобале — то коллектив хороший, как и везде, со своими плюсами и минусами. Но если рассмотреть в частности — змеиный уголок! Причем в самом широком понимании этого слова. И это все в руководстве. Лидеры — директор (говорят, уволили ее наконец-то!), гл. бух — очень недалекая, склочная, грубая женщина, руководитель качества — просто отстой с большими правами, инспектор по кадрам — рассадник всех склок и межусобиц. В итоге, всем соискателям вакансий в этой компании — если будете проезжать мимо, проезжайте, ничего не потеряете! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочее место — отдельный кабинет и график 2/2 с 9 до 21. Отличные коллеги (не считая начальство). Далее →✗ НедостаткиОтработал чуть больше полугода в компании. Если идёте на вакансию «менеджер по бронированию» на ст. м. Кожуховская, будьте готовы к тому, что обучаться вы будете дистанционно, а именно вам дадут рабочее место с компьютером и телефоном, а информацию вы будете узнавать от коллег с ресепшен в Гребнево, потому что в офисе никого, кроме вас, нет. Например: вам позвонил гость, задал вопросы, но ответа вы не знаете, так как только начали работать, просите гостя подождать обратной связи, звоните в Гребнево, спрашивайте что и как, записывайте ответ и перезванивайте гостю. В сезон звонков просто тьма, начальник бронистов [Т.] будет постоянно придираться к вам с вопросом — «почему так много пропущенных?» Видимо, она не в состоянии понять, что, когда разговариваешь с одним человеком, со вторым это невозможно. Хотя [Т.] в начале карьерного пути общается нормально, спустя 12 месяцев работы начинает общаться с негативом, но если вы из тех, кто может лизать попу начальству и жить при этом спокойно, то не переживайте. В моём случае я был уволен, так как всегда высказывал своё мнение и также мог сказать что-нибудь поперёк, а [Т.] такой человек не нужен. И вместо того, чтобы прямо мне сказать об этом, [Т.] нашла причину увольнения — отсутствие... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение) Далее →✗ НедостаткиПросто идеал «шарашкиной конторы». В палату мер и весов их) Стажировка неоплачиваемая, сколько она будет длиться, одному Б. известно, скорее всего, больше месяца) При этом будете выходить в полные смены и выполнять функционал как обычный сотрудник. Обещают официальное трудоустройство и з.п. по рынку по собеседованию, в итоге оказывается з/п в два раза меньше и полностью чёрная в конверте) Их руководитель понаставила кругом прослушку и камеры, даже на кухне) якобы очень педантичная женщина, следит за каждым чихом подопечных, следит, чтобы сотрудники как биороботы выкладывались на 100%, при том что по этой шараге трудовая инспекция плачет. Сотрудники без мед. образования и мед. книжки допускаются до работы с растворами и препаратами. На ресепшн текучка перманентная, тупо расходный материал, которому можно и не платить. В общем, ужас, чисто 90-е.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиРуководит проектным офисом СПЖЦ [Е.] [Л.] [Р.] заместитель директора по цифровизации Росатома. Являясь дипломированным ветеринаром, считает себя специалистом во всех областях, причем не только в ИТ. В «Росатом» этот «гениальный» руководитель попал из Роснефти, откуда был с треском изгнан за провал вверенных ему проектов. Учитывая полную профессиональную непригодность этого двуногого субъекта, можно отметить ее скотское отношение к сотрудникам, да и вообще к людям. Для справки: при штатной численности проектного офиса ± 10 человек, менее чем за год уволилось более 20 сотрудников! Люди устраиваются на работу и, видя весь этот дурдом, увольняются сами, как правило, до испытательного срока. При этом КПЭ HR-службы из-за Рукавишниковой летит со скоростью метеорита в 0! Те, из «последних могикан», кто еще трудится тут, сидят на хедхантере и судорожно ищут работу. Иногда, на примере таких вот «Рукавишниковых» невольно закрадывается мысль, что это враги государства ставят вот таких персонажей на руководящие посты, чтобы изнутри осуществлять подрывную деятельность. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотелось работать с алкоголем. Рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиПовторяться, что 13 часов на ногах и про прочие прелести не буду, под каждым из предыдущих негативных отзывов могу подписаться. Русских, тем более москвичей, в магазине нет — работа тяжелая. Отношение скотское, управляющая даже во время стажировки (которую я, кстати, не пережила) орала, заставляя выйти на подработку: «Ты что, не знала, куда шла? Это торговля!" Да. А офис — это просто песня. Оформляют на раз, а вот уволиться… Ребята, взвесьте все за, прежде чем подпишите трудовой договор! Не понятно, почему им выгодна такая текучка кадров, но из-за этого с увольнением могут возникнуть проблемы. На бумаге написали, что уволили, бумажную трудовую отдали, а в электронной трудовой нет отметки об увольнении. Теперь отказ в признании безработной на 1,5 месяца минимум. Вот такой он кУУл клевер… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, нормированный график Далее →✗ НедостаткиЭто жесть) Здесь тебя могут выжать из коллектива и подставить, причём это делает начальник «чужими руками». Сначала подставляют, потом отчитывают за ошибки, которые ты не делал, и в итоге тебя оставляют только до конца испытательного срока. Позже сажают «своего» человечка. Работая здесь в женском коллективе — молчите про себя и не раскрывайтесь — женщины здесь мстительны и завидливы. Также тут любят скидывать работу на других и пить чаёк по полтора часа, и по телефону общаться с сотрудниками отдела как с реальными [censored]. Они правда готовы орать на руководителя филиала только за то, что он не проверил точку в 150 странице 36 предложения договора. А так тут женщины приветливы, но начальник ДОУ очень придирчив, хоть и добродушный на первый взгляд. Он образовал вокруг себя ОПГ, которая работает по его схемам сжатия людей из коллектива, если ему чем-то новобранец не понравится. Хитрят, короче. Думайте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивный коллектив Вкусно кормят Далее →✗ Недостатки1. Недоплачиваемая стажировка для вакансии секретаря 2. Хочется напомнить, что клиника не конкурс проводит, а стажировку. Помимо меня стажировали ещё одного будущего сотрудника, но в конце меня ввело в недоумение предложение о том, что между нами сделают выбор. То есть я потратила своё время для того, чтобы услышать это! Все бы ничего, но эта ситуация испортила всё впечатление. Повторюсь, это не конкурс! Помимо этого, я выполняла всю работу, которую мне давали. Будьте аккуратны, если не хотите бесплатно поработать))). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала там 3 месяца и была просто в шоке от всего, что там творится! Начнём с того, что, чтобы устроиться туда, нужно было пройти обучение, где тебя будут выставлять дауном, смеяться с тебя, обучать будто это поступление в МГУ, давать тупые домашние задания с пересказом на следующий день. Сначала я думала, блин, наверное, так они переживают за животных, что такой вид обучения. Ага))) нас обучали как роботов, чтобы втюхивать корм подороже, мы так заучивали слова, что не должно было быть ни в коем случае «не хотите ли», а «давайте вы». Я уже в первые три дня хотела уйти, честно. Но они не выплачивают за стажировку, если не остаёшься, поэтому мне было жаль своё время, и я решила попробовать. Но знала бы я, что будет потом. Нам наобещали кучу гор, чтобы мы лучше толкали товар, бонусы, карты, продажи — все это будет выплачиваться, нам говорили. В конечном счете кинули нас всех на деньги, и мы написали 3 заявления одним днём с коллегами (то есть уходили все). Мне недоплатили 12 тыс, то есть отработала я целую неделю бесплатно. Насчёт отношения, я такого ещё нигде не видела. [А.] Ц., который позволяет... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств у этой компании есть только вечно улыбающиеся как дурачки территориальные менеджеры Далее →✗ НедостаткиСрочно-срочно-срочно срочно срочно срочно срочно. Прочитать всем! Хочу оставить отзыв об этой компании. Это компания один сплошной обман. Когда вы приходите на собеседование, вам озвучивают заработную плату от 70−80.000 за месяц, плюс вам обещают топливную карту с бензином приблизительно в 300 л. Когда вы приходите на стажировку на территорию, вам ничего особо толком не объясняют, говорят, что разберетесь во время работы; бензин в конце месяца заправлять нельзя, а то у вас будет перерасход (и даже если вы заправитесь не в конце месяца, у вас всё равно будет перерасход). В этой компании вы должны будете исполнять роль торгового представителя, мерча, фотографа, возможно, заменять старшего торгового представителя. Никаких доплат за дополнительную работу в компании нет. Работать вы должны с 9:00 утра до 17:00 вечера (ещё дорога до дома). Никакого соц. пакета в этой компании нет: за больничный за 2 недели вы получите 3000., отпускные 6.000. Если вы берёте выходные за свой счёт, вас обязательно попросят написать выходной за свой счёт, чтобы не платить вам. Карьерный рост в русском холоде невозможен, так как там он есть только для своей определённой... Далее →
-
1) У Компании очень простая идеология: «Мы напишем в вакансии 50.000р. (оклад + KPI), а по факту будем платить меньше.» МОЙ КЕЙС: Меня наняли на работу со словами «Твоя зарплата будет 45.000+ на руки. Отлично, начал обучаться, стажироваться, устроился, поработал суммарно пять дней, зашла речь о зарплате: -На какую сумму я могу рассчитывать в конце месяца? -Мы готовы предложить тебе оклад 1100р. в день (22 000 в месяц) + KPI - Какой KPI? (я) - 500р. в день (рук.) - Что входит в мой KPI? (я) - На усмотрение руководителя (РУК.) Вот и весь диалог… В сухом остатке, мы получаем неофициальное трудоустройство, за 22.000р., а если уж сильно сойдутся звезды, то за 32.000, учитывая «KPI на усмотрение руководителя», что уж никак не похоже, даже близко на 45 000+ на руки. 2) Вместо структурного обучения, руководитель дал прочитать некий «нормативный документ», если его можно так назвать, в котором описаны бизнес-процессы компании, по факту, это файл с кривыми шрифтами и орфографическими ошибками, в котором прописаны инструкции к установке ПО на комп. После 6-ти часов изучения... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив из ребят, которые приходят работать. Заработать можно и правд много. Далее →✗ НедостаткиНо деньги свои вы увидите не скоро, если вообще увидите. Задержки по зарплате всегда, неделями, а то и месяцами, очень много «скрытых» вычетов. Вам будут красиво рассказывать, что кто-то неправильно всё понял и ничего такого нет, но на деле все предельно просто — вы месяц-полтора проходите обучение, затем выходите на стажировку, и когда стажировка заканчивается, с вашей зарплаты вычитают плату за обучение. А обучать будут скриптам, которые вам никогда не пригодятся в работе. По счет-фактуре вычитать будут частями каждый месяц. Далее пройдемся по замерам — готовьтесь ездить в самые дальние точки, независимо от вашего места проживания, будь вы на юге, отправят на север и чаще всего выезды за МКАД (даже без авто). В пределах МКАДа очень мало замеров в принципе, поэтому возвращаться из Раменского или Щелково в два часа ночи — это еще цветочки. Здесь просто нереальная текучка кадров, причем не только менеджеров, но и всего персонала в целом. Руководители отделов меняются каждый месяц, а то и недели. Отдельного внимания стоит и подход к работе, качество. Постоянные расторжения, скандалы, рекламации, жалобы. Рейтинг компании и негативные отзывы полностью соответствуют. Если в офисе посидеть хотя бы полдня, заметите большой поток недовольных клиентов. Но вам скажут «не обращайте внимания, это вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх НЕТ! Далее →✗ НедостаткиКомпании Lamoda всё равно на вас как на соискателя! 19.01.23 было общее коллективное собеседование, где вам всё рассказывают и вы рассказываете о себе. У вас забирают паспорта для сканирования, назначают вам пробный день стажировки. Обещают скинуть смс о дне стажировки. В конечном счёте ты сидишь и ждёшь смс, которое не пришло, приходишь раз, а там тёте тоже говорят, что никого не ждали, они даже не знают о стажировке. Потом ты пытаешься 1000 раз связаться с менеджером, который не берёт трубку, передаёшь информацию о своей подтверждённой кандидатуре на ПВЗ, но чуда не происходит. На вас откровенно плюют. Вывод: Ламода много обещает на собеседовании, после собеседования про вас и ваши стажировочные дни никто не помнит. Зато у Lamoda есть ваши паспорта! Не удивлюсь, если на меня потом кредит оформят?! Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемый больничный. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Расскажу о своём опыте работы в Моди. После того, как я оставила заявку, мне позвонила HR и пригласила работать в магазин топовой категории в Саларьево. Собеседование проводила директор магазина. Около часа рассказывала об условиях работы. Я подумала, что т.к. первый раз ищу работу, то нужно начинать с малого, поэтому на следующий день пришла на неоплачиваемую стажировку на несколько часов. Дали захламлённый накопитель с косметикой, в котором всё разгребала, делала подсорт товара в зоне косметики. Всех всё устроило, и в тот же день оформила трудовой договор (в нём был указан испытательный срок 3 месяца, к слову). Договор не выдали, но разрешили сфоткать. Трудовая у меня электронная. Про условия работы. Первые пару недель, как и обещали, график был 2/2 по 12 часов: из них 1 час — обед, который делился пополам, и получалось два перерыва по полчаса. Этот час не оплачивается. Уборной и специально отведённого места для обеда нет. Склад — он же по совместительству кабинет директора, раздевалка, обеденная зона, комната отдыха и т.д. В дни поставок забит до потолка. Кулера нет, сотрудники берут воду с собой. Как кто-то уже писал, в первый месяц работы вы ничего не получите. По сути, первую половину вы отработаете за бесплатно. А так,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за троих, тобой вечно недовольны. Оборудование полуживое, каждую неделю ломается, ремонтируется с помощью кувалды и топора. Одни начальники вокруг, один говорит одно, другой — другое, не знаешь, кого слушать. Все друг другу родня/друзья/сваты. Обещают одну з.п., по итогу платят другую. Про повышение после испытательного срока забудьте, это не та компания, даже если прибавят, будете работать не за троих, а за семерых) Текучка сильная, адекватные люди больше 2–3 месяцев не задерживаются. При увольнении премии не ждите. Вам про это директор не скажет при устройстве. В общем и целом не теряйте на эту конченную шарашкину контору время, даже на собеседование не стоит ходить. Генеральные директора братья экономят каждую копейку.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМилые кролики; Недалеко от метро; Няшная атмосфера; Клевый кулер Далее →✗ Недостатки- два полных дня бесплатной стажировки. По сути, два дня бесплатно работаешь, убирая отходы жизнедеятельности кроликов и мою полы. - трудоустройство официальное, но в компанию-прокладку. - работа сменами по 13−14 часов: 12 часов смена, плюс по полчаса минимум на открытие-закрытие; - один человек является сразу и уборщиком, и охранником, и вет-сестрой, и экскурсоводом. Процентов 80 работы — работа уборщика. Нужно мыть и полы, и мебель, и лотки, и периодически вольеры. Также нужно охранять кроликов от тупых посетителей, чтобы последние не навредили первым. Если кролик заболел: лекарства и уколы на тебе. Также в обязанности входит рассказывать лекцию про кроликов посетителям, но им не всегда бывает интересно. В итоге приходится ходить за ними по пятам и доставать своими занудными рассказами про то, где и когда какая порода была выведена. Чувствуешь себя в эти минуты самым бесполезным существом на свете. - зарплата невероятно низкая. Если бы в обязанности входило что-то одно из списка, а работа занимала пару часов в день, то можно было бы понять. Но за такой длинный рабочий день, в течение которого нужно сделать столько всего, это просто несерьезно. В теории можно заработать больше, однако придется и работать больше, клянча у посетителей завлекающие отзывы... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет! Лицемерие и обман… Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Помощник Руководителя» Позвонила сама Назначили собеседование на 10:00 25.01.2023 Подошла к офису (маленький кабинет), а там огромная очередь кандидатов на вакансию «Помощник Руководителя» Пригласили на собеседование, встретил мужчина, в двух словах быстро и неясно. Сказал, что сейчас за две минуты не сможем пройти собеседование, спросил, могу ли я дальше продолжить общение и пройти стажировку, я согласилась. На минуту, конечно, не сможет пройти за 2 минуты собеседование, когда всем кандидатам назначили на 10:00 Далее прохожу в кабинет, а там сидят за круглым столом менеджеры по продажам. Кругом хаос: музыка играла «как не в себя», менеджеры все молодые и без контроля, делают что хотят — кричат, ходят, дерутся и т.д. Меня там познакомили с «куратором» (менеджер по продажам, точнее инженер завода по телефонным звонкам), который у меня проводил стажировку: тесты, про себя написать, изучать материал компании, потом пересказать (изучают, как я воспринимаю информацию и как быстро запоминаю). У меня сразу возник вопрос, почему собеседование и стажировку не проводит руководитель. Сказали, что это общее ознакомление для всех. Я согласилась. Провели тест, ознакомились с материалами — все это длилось... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп во время+ премия по итогам месяца, если магазин сделал план выше установленного, форма, тренинги, медкнижка от фирмы, оформление дистанционно Далее →✗ НедостаткиПришла я на собеседование в магазин по адресу: Москва, 1-я [Н.] 5 (05−12-22), к старшему продавцу [А.]. Он даже головы не поднял из-за кассы и не посмотрел на меня. Потом я вышла на стажировку (админ) в магазин рядом с домом, и тут админ показала основы, что надо делать, когда приходишь в магазин. Поработав небольшое количество дней и понимая, что программа SAP сильно раздута и мне не поддается, я написала заявление на перевод на ПК и с 19−12-22 стала работать с графиком 2/2 (городской округ Троицк). Менеджеры открытия [Д.] [О.] очень грубые и невоспитанные. Хамили и разговаривали с владельцем помещения так, что мне, взрослому человеку, было неприятно слышать. Товар выставляли как попало и куда попало, 70% приходилось выставлять самим, коробки никто не убирал. Хорошо, что могу сделать график как мне надо, и меня в выходные не трогают и не просят выйти. Обучение за персонал проходит админ, так что не мудрено, что многие продавцы не знают охрану труда, пожарную безопасность и т.д. Часто приходится работать вдвоем (я + админ, или я + СПК, а это физически очень тяжело). Вчера прилетела претензия от админа, что я на перекуре была больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные коллектив, очень мило и дружелюбно общались. Приятный офис Далее →✗ НедостаткиНет лицензии на графические редакторы, трудового договора на время испытательного срока, технического задания, человечного отношения к новым сотрудникам. С заявленного месяца испытательного срока без трудового договора вас могут выгнать в первые три дня, потому что «вы слишком медленно работаете», без выплаты обещанной суммы за количество полных рабочих дней, а потом трусливо подчистят все переписки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться! Сказали, что раз вы живете в Девяткино, то там есть работа! Я так обрадовалась, что и развозка есть, и обеды! Еще сказали, что у вас будет испытательный срок три дня! Если не понравится, то их оплатят! По итогу мне дают номер телефона [А.]. Я звоню! Он говорит, что не знает, откуда идет развозка! Я удивилась, что менеджер, который за тебя отвечает, понятия не имеет, откуда идет автобус из Девяткино! Ну да ладно! Приезжаю я в Яндекс Маркет на первый обучающий день! Прохожу тестирование, и мы идем обучаться на склад! После обучения я отработала еще три дня и ушла! Упаковка не моё! Спрашиваю у [А.], когда будет расчет! Он мне говорит 15 января 2023 года! ЖДУ 15 января 2023 ГОДА! Деньги НЕ приходят! ПИШУ ЕМУ, ГДЕ ЗП! ОН говорит, ТИПА задержка ОТ начальника! НО ВОТ, НА сегодняшний ДЕНЬ 23 января 2023 ГОДА, деньги ТАК И НЕ пришли! НЕ ходите К НИМ работать, кидают НА деньги! Кстати, работа просто ЭТО ТЖЕ ОНИ! Спасибо). Далее →