Отзывы о прохождении стажировки в Ростове-на-дону
Ищете работу на стажировке в компаниях в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Ростове-на-дону - это всегда риски.
🔴 В списке 372 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (372)
-
Мой опыт взаимодействия с этой организацией оставил крайне негативные впечатления. Всё начинается со странного собеседования, которое проводит собственник. Манера общения (поспешность, постоянные перебивания) показалась мне непрофессиональной. Далее следует настойчивое предложение выйти на стажировку уже на следующий день. Сама «стажировка» длится три дня и представляет собой полноценный рабочий день (с 9:00 до 18:00) с одним перерывом 45 минут. Отмечу, что атмосфера очень напряженная: запреты на использование личного телефона, строгий контроль времени, включая посещение туалета. Самое главное расхождение — это условия оплаты. На собеседовании мне устно обещали одно: 600 рублей за первые три дня и с четвертого дня — официальное оформление с окладом 40 000 ₽ + 10 000 ₽ премии. Реальность оказалась совершенно иной: 1. Первые три дня не оплачивались вообще. 2. На четвертый день мне был предложен к подписанию договор ГПХ. 3. В тексте договора были прописаны следующие условия оплаты: 600 рублей за каждый день оказания услуг, с 8-го дня — 1000 рублей. Обещанные 40 000 ₽ + 10 000 ₽ были поставлены в зависимость от условий, которые... Далее →
-
✓ Преимуществаupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — хорошее обучение — хороший и дружественный коллектив — в целом неплохой пакет по базе данных, любые непонятные вещи можно найти в ней — Хорошее программное обеспечение, редко сбоит, все процессы оптимизированы для удобства сотрудников — И плюс и минус, зарплата в крипте для РФ региона, гемор, но выходит в целом неплохо, зарплата средняя для рынка, очень сильно зависит от курса доллара Далее →✗ Недостаткиupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — Ужасное руководство и дообучение после основного обучения. Работал в ВИП отделе, с чатами и звонками. Для чатов было основное обучение, хорошее и подробное, звонкам учили уже во время основной работы. Первое время работаешь только с чатами, но потом переходишь так же на звонки и тут начинается самое интересное. Тимлидеры, ужасно долго отвечают на твои сообщения, могут игнорировать вопросы, свою ответственность перекидывать на «опытных» сотрудников, которые должны будут с тобой заниматься, но им на тебя всё равно, у них своя работа есть, а не сидеть ещё тебя чему-то обучать. В целом тимлидеры не справляются со своей работой и делают её на пофиг, всё, что они максимум могут своевременно, это отчитать тебя, на этом их деятельность заканчивается. Если ещё и брать мой пример: так у меня после обучения через месяц тимлидер сменился, в течение этого месяца он никак не взаимодействовал со мной, а с новым я практически и не успел поработать. Минимально мало уделяли времени мне как новому сотруднику, другой сотрудник вкратце рассказал, как звонить, и на этом всё, отправили в большое плавание в одиночку. Только благодаря опытным коллегам я мог получать ответы на свои вопросы.... Далее →
-
Проходил в данной клинике как-то стажировку, как мне сказали, оплачиваемую. Стажировка минимум 6 часов, максимум 13. Проходил в сумме 12 дней и должен был получить в районе 9000 рублей. В итоге директор данной конторы сказала, что нам не по пути. Хорошо, принял, оплатите стажировку. На что получаю ответ: «она только при оформлении оплачивается, а тебя мы не оформляем». План капкан. Получается, что не оформляют стажировку, не оформляют банально испытательный срок, и в итоге выплачивается она при оформлении, но как она должна была, интересно, выплатиться при оформлении, если меня там официально не было, как будто? В общем, хочу предостеречь коллег, которые захотят там работать, и вам пообещают, что всё будет классно и красиво — не верьте, по факту будут на вас ездить, потратите деньги на то, чтобы бесплатно у них поработать). Далее →
-
✓ Преимуществаассорти-продукт ликвидировано, но вакансии продолжают висеть общество С ограниченной ответственностью «ассорти-продукт» Ликвидировано Прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения ОГРН от 27.03.2009 Дата регистрации 27.03.2009 Дата ликвидации 20.03.2023 Далее →✗ НедостаткиФирма чёрная, и убереги вас бог ходить туда на собеседование — там сидит один дебильный мальчик, который утверждает, что он там давно и обзванивает всех HR. То есть, если вы скажете, что пришли от такой-то компании на собеседование, то он туда будет делать прозвон либо угрожать, что уже есть нехорошо. Неадекват он и его напарница, которая там работает. Далее →
-
✓ Преимуществаудобно добираться Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую связываться с этой компанией! Мой опыт стажировки там оказался настоящим кошмаром. Придя в первый день, я была просто шокирована состоянием оборудования. Оно выглядело настолько древним и изношенным, как будто его не обновляли последние тридцать лет. Мои ожидания от стажировки в современной компании разрушились в тот же момент. Кроме того, атмосфера в коллективе оказалась невыносимой. Вместо дружелюбия и поддержки я столкнулась с откровенным хамством, особенно со стороны менеджера Л. Ее высокомерное отношение и постоянные взгляды «сверху вниз» дали мне ясно понять, что меня здесь не ценят и не уважают. Такое пренебрежительное отношение к стажёру недопустимо. В итоге, я приняла решение прекратить стажировку и больше никогда не возвращаться в эту компанию. Искренне надеюсь, что мой отзыв поможет другим избежать подобных разочарований. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлены Далее →✗ Недостатки-Текучка кадров -Сомнительная стажировка. На собеседовании вам предложат поработать несколько часов, однако забудут сказать, что вам не оплатят проценты от ваших продаж (если вы что-то продадите покупателю) в день стажировки. В случае приема на работу, оплатят только стажировочные часы, которые вы отработали на стажировке. -Низкий уровень часовой ставки -Процент от продаж маленький -Трафик маленький. Люди редко заходят и в основном просто смотрят ассортимент и цены -Рандомный рабочий график и выходные. Совмещать работу с личной жизнью сложно -Кухни и места для отдыха нет. Микроволновки и холодильника нет. Просто стол и стул есть. -Есть кулер, но компания не оплачивает воду -Шкафчиков для хранения личных вещей и одежды нет -Форменной одеждой не обеспечивают -Охраны нет -Кладовщика нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПоддерживаю отзыв, написанный здесь, за 3 дня стажировки никто мне ни копейки не заплатил. Наставник [М.] общается грубо, при этом со второго дня уже требует, как от сотрудника, который работает год. Вакансия месяцами висит на Hh. 3 человека уволились за 5 месяцев работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиЧестно скажу, что отработал всего одну смену стажировки. И вопрос возник только один: зачем люди, из-за каких побуждений работают в КБ. Да, такие есть и здесь, долгожители, как это ни удивительно! Начнем с того, что работа в магазине начинается с 8:30, а после закрытия в 10 вечера ещё надо сделать фотоотчёт и посчитать кассу, ушли примерно в 22:30. Получилось 14 часов! Обеда как такового нет фиксированного, ну типа поел и пошуршал обратно, сидеть нельзя, просто стоять нельзя, ты должен двигаться всю смену все 14 часов, с 16:00 до 20:00 тем более не присесть и не перекурить, такие правила, типа пиковые часы, поскольку в смене были 2-е девочки, разгружал машину я один, но успел и за кассой постоять и всё на свете! Берегите здоровье, есть много другой похожей работы, где условия намного лучше! Не дай бог так работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив очень хороший. Гибкий график работы. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании указывают одну заработную плату, при встрече она ещё ниже. После успешного пройденного испытательного срока предлагают оставить ту ставку, которая была на испытательном сроке. При расторжении трудового договора расчет был предоставлен только по «белой кассе», расчет по «чёрной» работодатель не выплатил. Хочу, чтобы Вас, читающих это предостережение, не постигла та же участь. Никому не советую идти туда трудоустраиваться. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаВ начале трудоустройства еще был тех. руководитель, были код ревю и пытались как-то наладить процесс. Но это было не долго. Далее →✗ НедостаткиКогда устраивался, перечитал все отзывы. HR убеждал, что все не так и теперь все по-другому, а то было раньше, еще до него самого. Я тогда подумал, что со мной ничего такого не случится, это они там какие-то не такие все, у меня все будет нормально. Сильно ошибался. Устраивался на должность PHP разработчика. Отработал год. Большую часть времени ждал улучшений, но все становилось только хуже. Если коротко, лучше пройти мимо этой компании. 1. Больше всего расстраивает отношение к сотрудникам. Ощущение, что руководство и компания в целом по разные стороны. Абсолютно нет никакой лояльности к сотрудникам. Из-за этого ушло только за этот год очень много хороших людей. Дальше подробнее. 2. При устройстве мне и другим людям настойчиво предлагали самозанятость/неофициальное оформление. К счастью, допер настоять на официальном оформлении (хоть частично забрал свое заработанное). Есть случаи, когда человеку, который не оформлен официально, должны несколько зарплат, не выплачивают по различным причинам. Есть случаи, когда не выплачивают премиальную часть при увольнении. Вот так, как раз, и случилось со мной. Руководитель хорошо общался на созвоне, все было ок, а потом оставил без премии. И при увольнении эту... Далее →
-
Вызвали по резюме на собеседование. Пришлось вместо перерыва ехать туда, так как руководство не может с утра проводить собеседования. Перед собеседованием выдали анкету заполнять. Интересное кино! Пишите свой адрес, номер паспорта, инфу про детей, где учились, где работали. А резюме вы вообще читаете, господа и дамы? Для чего переписывать в анкету данные, которые вы должны были уже прочитать в резюме? Вы так сведения о людях собираете? Для чего? Так вот, девушка типа HR берет эту анкету, фотографирует и отправляет куда-то кому-то на Вотсап. Без этого якобы не состоится собеседование. Чудеса! Само собеседование проводится по интернету. С непонятным руководителем, из непонятного города. Причем ваше изображение он видит, а вот вы его нет. И как я поняла, что с той стороны экрана вообще сидят две женщины. Одна ведет беседу, другая только дышит в микрофон. Вообще-то это по крайней мере неприлично вести диалог с видеоизображением только с вашей стороны, а работодатели своих лиц не хотят показывать. Во время первоначального телефонного разговора с подборщиком говорили о белой зарплате 40 рублей (оклад плюс премия). А тут вот озвучивают, что белая 26, остальное как-то сбоку. Офанарела, когда услышала фразу, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВыходил на стажировку, хватило на день. В первый же день сотрудникам угрожали штрафами, в подсобном помещении вся стена обклеена листовками, на которых указано, за что будут штрафовать, законны ли они — вопрос. И там до абсурда, и сотрудники говорят, что это ещё половина от того, за что вас оштрафуют, и это у них там за здрасьте. В общем, не ведитесь на зарплату, получать вы её по всей видимости не будете, прям как в «Красное Белое», а вот потакают ей там дай бог. Да и работают, если сотрудники не врут в чёрную/серую, скрываясь от налогов. Работы очень много, присесть и перевести дух получится только на обеде, а обед будет, если не будет ходить директор или головокружительной карьеры бизнесмен — [М.]. Пока они ходят по аквапарку, гуляют. Со слов сотрудников, обеда у вас не будет. Химии очень много, у некоторых сотрудников ногти от неё слазят и аллергия. Но учитывая, кто там работает, о здоровье они не переживают. Радует, что за детектор лжи не посадили. Администратор рассказывал, что им лепили присоски и проверял психолог — ну вы поняли о степени адекватности руководства. По всей видимости, адекватные люди не идут туда, и проходится выбирать среди наркоманов. Впрочем, внешний вид сотрудников вы можете увидеть, посетив аквапарк в качестве клиента. В общем, впечатления остались на год вперёд, крайне не рекомендую... Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу отметить только 1. Алекватная команда, и хороший супервайзер, которому тут нет места. Далее →✗ НедостаткиНачнём по делу. Я начинающий работник ГАП (Группа Активных Продаж). Их много. Я работаю 2 месяца. Аферту на заполнение договора заполнил только через месяц, так как цитирую: «Она заполняется только после 1 подключённой заявки." По факту первый месяц проработал без выходных, я заработал целых 0 рублей, что очень приятно (нет). Отпало более 15 стажёров за 1 месяц. Мотивируют деньгами и карьерным ростом, а по факту: ничего за 2 месяца. Обещали зп стартовую стабильно 20 тыс. в месяц. По итогу за второй месяц выходит 3 тысячи рублей. 3 тысячи за 2 месяца, это же просто смешно. Обещают свободный график, но что бы заработать хоть что-то, нужно пахать сверхурочно, и всегда слышится фраза: «Ну ты можешь прийти в любое время, где ты ещё такое найдёшь?». В плюс платят не просто за заявки, а за именно подключённые заявки. То есть ты ещё должен убедиться, что сотрудники взяли за работу и клиент реально подключился. И только тогда тебе заплатят. Нет фиксированного оклада, то есть ты можешь прийти на сутки и уйти, понимая, что заработал 0.0 рублей. Обучение и стажировка также не оплачиваются, в общем. Если в целом что говорить —... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта, можно работать не полный рабочий день Далее →✗ НедостаткиПроработала 4 месяца, так как я студент, нужна была какая-то работа без опыта до конца семестра и сбежала. Меня предупредили, что они придумали новшества для возвращения бывшего сотрудника: все руководители должны подписать своё согласие и ещё полгода испытательный срок, чтобы сотрудник доказал, что после увольнения раскаялся, сожалеет о своём решении и очень сильно хочет тут работать. Отношение к сотрудникам скотское: по типу за забором очереди студентов, которые хоть какую-то работу ищут, а берут всех подряд, поэтому о графике 2/2 не мечтайте, так как текучка 2 уволившихся сотрудника в месяц стабильно, иногда и 3 сотрудника за месяц. Обед на складе, который является местом работы директора и товароведа, теперь уже ЗУМ (зам. директора): одно кресло на двоих они делят и, соответственно, место приёма товара, директор большую часть времени сидит на складе и крайне недоволен твоим присутствием на складе, всячески пытается побыстрее спровадить в зал обратно, хотя перерыв 2 раза по полчаса. Сейчас ввели новшества: должность СПК убрали, как и должность товароведа, и объединили её в новую должность ЗУМ, заместитель директора магазина. За работу все вечера, все выходные и все праздники —... Далее →
-
Пытался устроиться менеджером по продажам, прошёл собеседование по видеосвязи с руководителем отдела и директором, потом меня пригласили на 2-ой этап собеседования в офисе, где общался лично с руководителем. Через несколько дней мне позвонили и сказали выходить в понедельник на работу. Я согласился, при этом я уже почти устроился на другой работе, осталось донести документы… Но пришлось отказаться, т.к. поступило предложение от Латитудо, где предложили больше з.п. Выхожу я в понедельник на работу, взяв с собой все документы, по видеосвязи я узнаю от руководства, что обычно оформляют через три недели, но могут сделать исключение — такой вот испытательный срок. А сегодня ознакомительный день, через 2 часа мне звонит руководитель со словами — Нам придётся вам отказать, т.к. поступил плохой отзыв с прошлой работы (клевета!), можете вставать и уходить. Спасибо за потраченное время. Всё, никакой конкретики, просто давай до свидания! Ещё мне не понравилось отношение от одной коллеги: высокомерная, всем недовольна и ищет, к чему придраться. Жёстко нарушает личные границы, ей нужно следить за словами! Мне вот интересно, зачем было звать меня на работу, когда ещё не получили отзыва от безопасников? Для чего тогда даётся испытательный срок? Если уже безопасники... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают хорошую ставку. Все. Далее →✗ НедостаткиВ Мегахенд на Садовую пошла работать неофициально работником торгового зала. Сидеть нельзя, только на перерыве. Два перерыва по полчаса. Запах от вещей специфический, в зале пахнет старьем. Стажировка бесплатно три дня, работаешь, как выразилась администратор: «мы на вас посмотрим, вы на нас». То есть перевожу: если вы после трех дней решите уйти, вам никто за эти три дня не заплатит. Пахала я бесплатно. Тебе надо следить за примерочной и одновременно группировать вещи по размерам, и относить на место в зале, то есть быть в двух местах одновременно. Разговаривать нельзя, только по делу, иначе штраф. Когда переодеваешься, тебя снимают камеры. Очень тяжело работать на ногах, сумасшедшие бабушки набирают 40 вещей в тележку, потом тебе все это развешивать вместе с новыми вещами, которые добавляют со склада. При этом всем администратор говорит: «Че вы не работаете?» Придирается, когда ты бегаешь весь день, но ей все плохо. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво в описании, красиво в офисе в мск (пыль в глаза) Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв впервые, но сейчас решил уберечь тех людей, которые всё-таки читают отзывы о работодателях. Я человек, который работал в автобизнесе, в компаниях (major, БорисХоф), решил после переезда из МСК в Ростов-на-Дону попробовать поработать в компании CP на должности менеджера в отдел выкупа (в МСК я хорошо зарабатывал в компаниях до CP). По истечении стажировки на точке в РНД меня с ещё одним стажёром решили отправить в командировку в МСК за счёт компании, рассчитана она была на 7 дней. За это время я увидел некомпетентность некоторых наставников, которые толком даже не знают о своей системе мотивации, и никто конкретные цифры о ЗП не говорит (некоторым стажёрам из других городов обещали минимум 150к в мес, что довольно смешно, исходя из тех нескольких систем мотивации, которые они озвучивали). Далее, по истечении стажировки, было объявлено: «Ребята из Ростова, вам нужно ещё остаться на неделю». Я сказал сразу, что не получится, так как я подписывал договор на 1 неделю, а не на 2. Плюс, так как у моего ребёнка проблемы со здоровьем, мне нужно быть у себя дома. Мой коллега-стажёр из Ростова тоже был не намерен оставаться по состоянию здоровья. Далее меня с ним позвали пообщаться, и конкретно мне было сказано: «Либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только то, что понравился коллектив. Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании было оговорено, что график 3/2 (с 10:00 до 19:00 и с 13:00 до 22:00). По факту оказалось, что есть и 12-часовые рабочие дни. Ну как 12-часовые, 13-ти, потому что надо приезжать за час до работы (мыть полы, отсылать отчёты и т.д.). На собеседовании об этом молчок. В процессе стажировки оказалось, что работают в данном бутике только три человека (одна выходит только на выходных). Ну то есть график 3/2 уже летит в тартарары. Надо выучить тонну информации, плюс технику продаж, плюс кассу. В процессе стажировки, разговаривая уже с действующими сотрудниками, выясняется, что и 38 000 зарплата будет только при перевыполнении плана. План на каждого просто дикий (удалось случайно подсмотреть). Так как фирма не заботится ни х… о сотрудниках, пришлось купить себе медицинские штаны. Ну это ладно, это мелочи. Подсобка метр на метр, заставлена продукцией. Ни попить, ни поесть, ни посидеть, чтобы хоть как-то ноги вытянуть. Если бы при собеседовании сказали всю правду про 12-часовые смены, в жизнь бы не пошла. Во время серьёзного разговора с менеджером услышала, что все... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, которое давит на сотрудников, не имеет никакой субординации. Бешеный ценник на товары с рынка, у которых просто перешивают бирки. Стажировка не оплачивается, хотя изначально ставят многозначительное «если примем вас, то оплатим», которое пролетает сквозь зубы настолько быстро, что спустя 3 смены по 10 часов ты понимаешь, что это все пустозвонство и в итоге остаешься ни с чем. Видимо, руководство просило своих друзей оставить хорошие отзывы об этой компании, потому что такого, что там пишут, и быть не может. Бегите с этой компании, которая живет в прошлом веке и пишет продажи в тетрадках! Далее →