Отзывы о прохождении стажировки в Ростове-на-дону
Ищете работу на стажировке в компаниях в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Ростове-на-дону - это всегда риски.
🔴 В списке 372 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (372)
-
Обещали 25 000 минус 13%, в итоге получали 18 000, обещали развоз после рабочей смены, в итоге на такси за свои, при этом чая нет вообще, обещали доплату за банкет-никаких доплат. Руководство не во что не ставит персонал, отношение как к рабам, вызывает чувство вины, чтобы платить меньше. Общение исключительно матами, увольнения каждую неделю. В одностороннем порядке увольняют беременных как несправившихся с испытательным сроком и все через юриста, выталкивают в дверь. Коллектив формируют, чтобы все на всех стучали и доносили. Если Вы готовы слушать унидения и чтобы на Вас орали и пихали, то это Ваше место работы, в другом случае бегите оттуда. Далее →
-
Первой ошибкой станет то, что Вы согласитесь там работать. Положительные отзывы, которые Вы прочитаете про ГК «Миллениум» — чушь, написанная их менеджерами по подбору персонала. Организация любит «пустить пыль в глаза» как при устройстве на работу, так и при взаимодействии с клиентами. Постоянного штата нет, т.к. смена происходит в среднем через 3 месяца. Отсюда делайте выводы о компетентности и квалификации работников. Заработная плата никогда не выплачивается во время, руководство ссылаясь на низкую прибыль, всякий раз ищет повод отложить оплату на неопределенный срок. Текучка кадров бешеная, обратите внимание, что на hh вакансия главный бухгалтер в эту компанию не исчезает, а висит перманентно. Не рекомендую тратить свои нервы и время, но если же вы все же решились на этот шаг, в первые три недели испытательного срока, а может и раньше, вы поймете о чем идет речь. Я даже не затрагиваю отпусков и больничных, если мои скромные предостережения вас не остановят, об этом вы узнаете на месте. Это семейный «абхазский» бизнес — поэтому приготовитесь, что у вас будет 3 руководителя –учредителя, которые будут требовать, что-то делать и вы должны всем трем угодить. Тактика поведения, а точнее методичной травли директоров и управляющих их компаниями заслуживает отдельного внимания. Руководство хамоватое, работает «по понятиям», на конструктивный... Далее →
-
На просторах интернета нашла активные обьявления о поисках воспитателей в Частный Детский Сад Жемчужина в Ростове-на-Дону, предлагали большую зарплату и гибкий график. Имея высшее пед.образование и опыт работы, решила напроситься на собеседование. Напросилась, заведующая армянка Арминэ [Г.] приветливая и простая на первый взгляд. Поговорили, заведующая сказала, что возьмет меня на испытательный срок. Неоплачиваемый. Ну ладно, думаю, не убудет от меня за эти 2 недели. Но дет.сад только открывается и там ведутся строительные работы, поэтому мне рекомендовали выйти на этот испытательный срок на уборку нового детсада. Ну ладно, думаю я снова, от меня не убудет, душу грела предстоящая зарплата и гибкий график. Уборка былай убойной: ни пылинки ни соринки не должно было быть, друг за другом я и другие воспитатеби по 100 раз убирались. Все в приказном тоне, ни слова «спасибо», ни просьбаю, а именно отдача приказов. Ну ладно, думала я, вспоминая о зарплате. Уборка закончена и вечером я звоню заведующей спросить, ну когда же на работу…ответ меня шокировал: мне сказали не выходить больше вообще, так как я плозо вымыла пол! Я! Воспитатель, который несколько дней пахал там уборщицей. [censored] А на вид приличная и честная женщина. Далее →
-
я устроилась в этот отель горничной на сутки. Я приступила к работе на следующий день даже без испытательного срока т.к. Срочно требовался работник. Я сдала документы на официальное трудоустройство, но предупредила что санитарной книжки нет. Как выяснилось потом меня официально не устроили трудовой договор не выдали и не предупредили об этом хотя к работе допустили. На работе я простыла т.к было холодно, а потом сильно заболела и по состоянию здоровья не могла продолжать работать поэтому написала заявление об увольнении. Не предупредив меня нашли другого работника хотя я приехала отрабатывать 2 недели. Около недели не выдавали расчет. В итоге заплатили 3 тыс рублей за 2 смены, а я отработала 5 смен. На мой вопрос почему 3 тыс. Мой работадатель устенко наталья анатольевна сказала что хватит и этого и бросала трубки не отвечая на телефонные звонки. Далее →
-
Уважаемые коллеги дизайнеры — это сообщение для вас! Удивительно, что эта компания до сих пор не в списке «черных работодателей». Не в коем случае не устраивайтесь на работу в РИО-центр (журнал «Кто главный»). Вы потеряете время, не получите зарплату (которую вам при собеседовании гарантируют «белой») и каждый рабочий день будете находиться в стрессовом состоянии от истеричных криков управляющей компании [М.] Н. А. Здесь четко выработана система найти универсального работника за минимальную зарплату, это в лучшем случае, или в качестве бесплатной рабсилы, то есть это вариант [censored] увольняют сразу после испытательного срока, с тем, чтобы нанять нового и так до бесконечности. Стоило бы насторожиться, при устройстве на работу, очень большая текучка, но увы интуиция предательски молчала. Удачи всем в поиске и устройстве в честную, стабильную и надежную компанию! Далее →
-
Устороилась на это предприятия если это можно так назвать! Отработав неделю ушла по своим причинам НИ копейки не заплатили сказав что я стажировалась хотя стажировка при моей должности была не нужна и это было оговорено заранее! Ни санитарной книжки ничего с меня не спросили полная антисанитария бардак куча таджиков все эти люди соответственно работают не официально и значит налог не платится. В общем полный ужас! И обман! Далее →
-
Ох уж этот магазин «Катюша». Нашла объявление в интернете, сначала на сайте авито, позвонила по номеру… Мне никто не ответил) звонила дня три. Тишина и перезванивать никто не стал. Через месяц нахожу еще одно объявление на HH с другими данными) зп больше) и так все красиво расписано) отправляю анкету, пришло приглашение через несколько дней! Где написано «приходите заполняйте анкету к нам в магазин, и адрес» приезжаю. Стоит 3 девочки продавца и девушка на кассе. Все увлечены беседой и на меня им все равно) подошла, объяснила что мне нужно, дали анкету на три листа А4 где такие странные вопросы) например: каким имуществом обладаете? Можно ли вас подкупить? Какие у вас были стрессовые ситуации и так далее. Поднесла анкету. Ушла. Позвонили на следующий день. Это была пятница, сказали выходить на работу, договорились на понедельник. Но просили позвонить им в воскресенье, удостовериться все ли хорошо и можно ли приступить к работе. Звоню в воскресенье.. Говорят что ждут в понедельник на рабочем месте, одета должна быть белый верх, черный низ и балетки. Начинаю вежливо интересоваться не хотят ли они мне рассказать о своей компании хоть что-то, если я должна уже работать. Ведь я не знаю про зп, график, стажировку! Они... Далее →
-
Всем добрый день! Очень хочется оставить здесь пару слов о ГК Феникс, чтобы обезопасить людей, которые планируют пойти туда на собеседование. На сайте Hh, должность маняще называлась «Ведущий менеджер по работе с клиентами», с заявленным ежемесячным доходом от 50 тысяч рублей. Я откликнулась, и на следующий день мне перезвонила менеджер по персоналу [К.] и пригласила на собеседование. Я приехала. Меня встретило красивое светлое здание с ковкой и вензелями по фасаду и уютными беседками во дворе. Я подумала, что это хороший знак и вошла в здание. Внутри также было все красиво и аккуратно. В сопровождении менеджера по персоналу я вошла в кабинет. После моего рассказа о себе, приветливая [К.] приступила к повествованию о своей компании. В нескольких словах об основных обязанностях. Продажи детских развивающих игрушек и книг, ведение переговоров с клиентами по расширению ассортимента, создание заказов в базе 1С, с дальнейшим контролем оформления в отделе бухгалтерии и комплектации на складе, посещение выставок. График 9−19 (!). С августа по конец декабря- сезон, в связи с чем в отпуск сходить не получится. Средняя заработная плата 60 тыс.руб в месяц (30 000 оклад + премиальные за выполнение плана). В сезон потолка по заработной плате нет. На мой вопрос: в связи с чем открылась вакансия? Прозвучал ответ, что... Далее →💬1 комментарий
-
-
тц горизонт, всеми известный магазин одежды Tommy Hilfiger. У них всегда открыта одна вакансия на должность продавца-консультанта,они берут стажера на месяц-два,платят ему меньше по ставке чем основному сотруднику, и увольняют по бредовый причине: ты молодой или цвет волос не такой, ну бред. Если нет причин-придумают. Там происходит вечный круговорот стажировка уже несколько лет! Вдумайтесь! Вы стараетесь, стажируетесь, вам платят меньше, чем всем, а потом увольняют и берут нового стажера! А что? Удобно! И финансово выгодно компании. Пишу это чтобы вы не попались на этот [censored] Лично моих знакомых подряд там сменилось 5 человек, так же те, кто уходят предупреждают новых жертв, но редко кто верит. Будьте осторожнее. Отработаете два месяца за спасибо, а это все-таки нелегкий труд. А подписание договоров-ничего не значит, это слова управляющей данного магазина. Далее →
-
Компания аферистов, принимают на работу без трудового договора якобы на испытательный срок, после не выполняют свои обязательства по оплате труда, те. просто не платят зарплату. Организация зарегистрирована на Муратиди Яниса, который не ведает какую деятельность ведет самопровозглашенный управляющий Танов Христофор — хозяин своего слова (слово дал слово забрал) и его любовница Инна [А.] (королева окончившая пту))). Хочется предупредить настоящих и будущих соискателей, и партнёров по бизнесу заботящихся о своей репутации не связывайтесь с этими непорядочными людьми! Далее →
-
в 2016 году мне «посчастливилось» поработать в компании ООО Финансовая Лаборатория (Tele Trade), которая находится по адресу Красноармейска 200, 7 этаж, оф.703 БЦ «Южная звезда». Хотелось бы немного рассказать о специфике работы данной компании. С первого взгляда компания производит довольно таки неплохое впечатление: большой светлый офис, дружественно настроенный коллектив, все в костюмах, и директор с начала просто паинька. Первый день моей стажировки начался с того, что мне всучили гору макулатуры, которую нужно было прочесть и запомнить от корки до корки. Затем тебя оставляют почти на целый день, для того чтобы ты понаблюдал как проходит рабочий процесс. На следующий день ты рассказываешь презентацию компании и непосредственно знакомишься с самим директором (Филипишиным [А.] Анатольевичем). В дальнейшем тебя обучают, как правильно вешать «лапшу на уши» по телефону и зазывать клиентов в офис для дальнейшего открытия счета. Теперь давайте немного подробнее разберем ЦЕЛЬ работы данной компании. Основной задачей сотрудников является привлечение клиентов и убеждение их в том, что необходимо открыть счет на довольно таки круглую сумму. откуда ЖЕ берутся ЭТИ клиенты? Дело в том, что администраторы этой компании каждодневно занимаются обзвоном большого количества... Далее →
-
в 2016 году мне «посчастливилось» поработать в компании ООО Финансовая Лаборатория (Tele Trede), которая находится по адресу Красноармейска 200, 7 этаж, оф.703 БЦ «Южная звезда». Хотелось бы немного рассказать о специфике работы данной компании. С первого взгляда компания производит довольно таки неплохое впечатление: большой светлый офис, дружественно настроенный коллектив, все в костюмах, и директор с начала просто паинька. Первый день моей стажировки начался с того, что мне всучили гору макулатуры, которую нужно было прочесть и запомнить от корки до корки. Затем тебя оставляют почти на целый день, для того чтобы ты понаблюдал как проходит рабочий процесс. На следующий день ты рассказываешь презентацию компании и непосредственно знакомишься с самим директором (Филипишиным Александром Анатольевичем). В дальнейшем тебя обучают как правильно вешать «лапшу на уши» по телефону и зазывать клиентов в офис для дальнейшего открытия счета. Теперь давайте немного подробнее разберем ЦЕЛЬ работы данной компании. Основной задачей сотрудников является привлечение клиентов и убеждение их в том, что необходимо открыть счет на довольно таки круглую сумму. откуда ЖЕ берутся ЭТИ клиенты? Дело в том, что администраторы этой компании каждодневно занимаются обзвоном большого количества... Далее →
-
Конечно, я проверила эту компанию на этом сайте, прежде чем отправляться туда на собеседование. Показалось, что все чисто, но нет. Очередной [censored] и разводилово. Офис компании находится на Комсомольской площади (Буденновский, 104). Сразу насторожило место и соседство с маленькими шарашкиными конторами. И только 2 малюсеньких затрапезных облезлых офисных помещения — одно для заполнения анкет и проведения «презентаций» в процессе так называемого «обучения». Другое — для проведения «собеседований», где 5−6 неплохо обученных разводному мастерству теток смотрят немигающим взглядом, обещают небывалые условия: особых знаний и навыков не требуется, опыта работы тоже, образования. При этом несложная работа в офисе (интересно, в каком именно из двух?))), оплачиваемая стажировка 2−3 часа в неделю и сразу доход от 20 т.р., а потом и премии не за горами))) При этом на вопрос: чем же занимается компания, получаю шикарный ответ: всем и сразу. Там и образование, и производство от лекарств до агропродукции, и перевозки, и сотрудничество с крупными мировыми компаниями. То есть более, чем невразумительно. На стене висят фото этих же энергичных теток в обнимку, увешенных эмблемами «Тяньши (Тиенс)» — вот и весь печально известный «мировой» бизнес. Когда же я получила предложение «немедленно приступать», но вначале сдать 500 рублей (якобы... Далее →
-
Первый этап собеседования проходите у специалиста по подбору кадров Елены, которая может рассказать о компании Зебра много хорошего, но не договаривает о неких важных мелочах из-за которого вы попросту потратите свое личное время. Зарплата серая и это афишируют при собеседовании, испытательный срок 2 месяца. Затем Вас отправляют на дополнительное собеседование с директором магазина Зебра на Михаила Нагибина 34 с Васильевой Светланой Михайловной, которая перевернет все то хорошее, о чем Вам рассказывал сотрудник по подбору кадров. А именно, зарплата серая, штрафы практикуются за малейший повод, кроме испытательного срока, оказывается самым важным пунктом является стажировка о котором нигде не упоминается ни на их официальном сайте, ни на других ресурсах таких как суперджоб и хендхантер, о том, о чем как раз таки забывает рассказать эйчар (сотрудник по подбору кадров) Елена. Выходит, имея большой стаж работы в более крупных организациях, обладая навыками выше чем описано в требованиях к вакансии, выясняется, что если не пройти стажировку два дня без оформления и без оплаты труда (что запрещено ТК, хотя они позиционируют себя как блюстителями ТК), то Вас не возьмут на работу. И причем гарантии устройства на работу к ним после стажировки тоже нет, так как... Далее →
-
Ужаснейшая компания в моей практике поиска работы. Прошла стажировку в компании 2 дня и просто убежала оттуда. Офис приличный (их даже несколько у компании) в приличном месте, в принципе, но вот руководство ещё то! Значит правят сим заведением директор, его жена бухгалтер и их сын продажник… Имеется главный бухгалтер, которая видимо их знакомая или родственница. Так вот, в первый же день я услышала бранные отклики о предыдущих двух работниках, на место которых я претендовала. Меня это смутило, это, как минимум, неэтично… Далее, в почте нашла письма от бывших сотрудников о подаче жалоб в трудовую инспекцию и прокуратуру о невыплате заработной платы за несколько месяцев и расчёта при увольнении. На второй день я поняла, что в должность офис-менеджера на которую я претендовала входит ещё несколько должностей, а именно бухгалтер по первичке, секретарь, менеджер по сопровождению клиентов, логист и ещё уборщица (да-да, убирать нужно самим и как вы понимаете мыть пол жена директора не будет, а с уборщицей они поругались!) И это всё за 25 т.р. В общем, в почте я нашла № телефона девушки, которая работала до меня и она рассказала, что за 1 год существования компании написано заявлений в трудовую инспекцию о невыплатах зарплат от 3-х человек... Далее →
-
Представилась мне такая возможность познакомиться с ООО Финансовая Лаборатория (TeleTrade) в апреле 2016 года. Нашли они меня сами, сами же и позвонили и пригласили на собеседование на вакансию офис-менеджера (администратора) в Б. Ц. Южная Звезда ул. Красноармейскую д. 200. Как мне сказали они расширяются и помимо 7 этажа где они располагаются, ещё будет офис на 5 этаже. Менеджер Елена все рассказала, записала данные и уточнила когда я буду у них стажироваться (стажировка 1 неделю). С понедельника началась моя стажировка, которая по словам Елены занимает 1 неделю и это на вакансию офис-менеджера. Понедельник (1 день) пока я сидела и ждала своего менеджера, девочки на ресепшн то и дело звонили и приглашали на собеседование. В приёмной где мы ожидали наших менеджеров было очень много народу, что порой присесть людям некуда было. Первое занятие проходило в формате ознакомления с продуктами TeleTrade (вводная информация ничего такого). Второе занятие (опять много людей в приёмной и опять девочки прозванивают и ещё больше приглашают людей (настораживает) на втором занятии меня обучали как покупать и продавать валютные пары на торговой площадки, на вопрос: «а зачем офис-менеджеру торговать валютными парами??? «, внятного ответа... Далее →
-
Компания в долгах, как в шелках, стремительно рассыпается на части. Но нет никаких толковых попыток спасти бизнес. Единственный вариант решения сиюминутных проблем — урезание зарплаты работникам. Т.к. зарплата там «серая», то с этим нет проблем. Зарплату за март всем уменьшили на 16%, за апрель на 20%. В мае людей заставляют писать заявления на отпуск за свой счет пока на 2 дня. Что будет дальше непонятно. Зарплату задерживают, сейчас уже на неделю. При расчете вас рассчитают только по окладу (это примерно 10 000 в месяц), при этом вас ещё назовут предателем, который бежит с тонущего корабля. Постоянные «оптимизации», т.е. сокращения персонала и это без каких-либо выплат. На работников навешивают обязанности нескольких должностей. На собеседовании вам ни за что не скажут правду: про испытательный срок, на котором зарплата меньше, про то, что и оговоренную зарплату вы никогда не получите в полном объёме. Очень не рекомендую там работать. Далее →
-
Прошла 2 этапа собеседования и вышла на оплачиваемую стажировку) по окончании кинули на зарплату ;) на первый взгляд компания приличная и не ожидала такого отношения) коллектив показался хорошим и с руководством (Кочкин) не было недопониманий). Обращались с просьбами поездок на своем бензине, тратила мобильную связь свою, пообещали оплатить, кормили «завтраками» о зп, тянули время, а потом закрылись за кодовой дверью и перестали отвечать)) в отделе по персоналу говорят мы не решаем такие вопросы, а с руководством не соединяют)) Жаль ранее не читала отзывы о данной компании. Далее →
-
Добрый день хочу поделиться информацией о данном работодателе, ГК СК «Вершина» Ростов-на-Дону, ул. Черевичкина, 64, 3 этаж, чтобы другие соискатели работы не тратили свое время в пустую, так как тяжело искать работу. Позвонила, рассказала о своих умениях и достижениях. Пригласили на собеседование. Сходила пообщались, и пригласили выходить на работу в понедельник. На собеседовании обсудили что 2 месяца это испытательный срок (оформить предложила трудовой договор-они согласились). В Понедельник в назначенное время выхожу на работу. В офисе нет ни директора ни человека проводившего собеседование. В добавок ко всему меня должны были оформить по трудовому договору на испытательный срок 2 месяца с заработной платой 15тыс.руб. Итог. Звоню, человеку проводившего собеседование и пригласившего меня на работу. Он сообщает что в офисе сегодня ни кого не будет, говорит вы же взяли ноутбук, задание я выслал вам в «ватсап». После разговора с ним я в недоумении, так как разговора о работе за своим личным компьютером на собеседовании не было. На следующий день я позвонила, для уточнения дальнейшего сотрудничества. Мне сказали, что я потратила их рабочее время. И что сама виновата в данной ситуации. итог ГК СК «Вершина» Ростов-на-Дону, ул. Черевичкина, 64, 3 этаж, не добросовестная компания в лице директора, и сотрудников компании. Не организованно трудоустройство будущих сотрудников.... Далее →
-
Здравствуйте, желаю всем — не идти работать в компанию авторенжер и её дочерние предприятия занимающиеся как легальными видами деятельности, так и не легальными, а именно мародерство на автостоянках аварийных авто. По мимо всего прочего, начальство состоит из бывших ментов, объяснять думаю не надо о последствиях И так далее. Обещают хорошую зп, но потом обманывают и увольняют, поэтому и испытательный срок 2 месяца рассчитан на то, что бы человек поработал за копейки, а потом по причине его уволить… Далее →

