Отзывы о прохождении стажировки

Коллектив классный, правда. Далее →

Ооооо, ну тут вы знаете, словами не описать. Для начала липовые отзывы сотрудников) Очень мило, но не надо. Пишите, пишите, правду всё равно не скрыть! Отвратительная конура, в прямом смысле — это не только про обеденную зону, о компании в целом можно сказать. Для начала трудоустройства будьте готовы к тому, что вам лапши навешают с полна на уши. В плане и з.п. у них исчисляется чуть ли не в миллионах, и вообще самая крутая и лояльная компания на всей территории СНГ. На деле она действительно лояльна, но к тем, кому можно присесть на горб и заставить впахивать без выходных и отпусков, болеть более 3 дней — это видимо какой-то моветон, потому что злиться на тебя будут все, начиная от территориального директора. Место, где вы отдыхаете, — это отдельный прикол, лишь в нескольких магазинах зона +/- нормальная. Про белую компанию забудьте — это вообще не про них, больничный 5 тысяч и хоть ты сдохни, им всё равно. А теперь зарплата и выплаты. Господи, как же они разводят сотрудников и какие махинации проводят, лишь бы избежать налогов. Во-первых, если вам нужны деньги и срочно, но вы живёте на съёмном жилье, без дополнительной подушки денег после старой работы, первые деньги вы получите через... Далее →

нет Далее →

Хотите работать за бесплатно? Тогда вы по адресу Пришел на стажировку 4 мес назад. Наобещали золотых гор, сказали, что сначала месяц отстажируют и устроят официально. Мало того, что 3! месяца я был так называемым стажером, так еще и заставляли обманывать клиентов, иначе не видать мне никакого официального трудоустройства. В целом коллектив и руководство — это люди с низкими моральными принципами, которым от клиентов нужны только деньги. Тяжело было смотреть на людей, которые приходят с проблемами и уходят, нажив себе ещё одну проблему в виде «юридической компании» заря.. Далее →

Вообще ни каких Далее →

Просто ужасное отношение руководства, не оплатили честно заработанные деньги за месяц при увольнении. С вопросом о выплате зп звонила Б., О. и К. — это те люди, если вы планируете там работать, которые будут вашими директорами. Ноль какой-либо реакции, просто заблокировали и все. Отвратительная компания, выходить нельзя, обеда нет, выполняете работу ту, которая не входит в ваши обязанности. Снимать крупные суммы (сами!), убираться, проводить стажировки, работать по 10 дней без выходных, и хоть вы тресните, вам скажут работать. Я так продержалась 4.5 месяца и ушла. Не выполнили деньги, только оклад — это меньше половины всего заработка. Это понятно, за такие суммы никто работать не будет. Они вообще не уважают работающих людей в своей компании. Самое ужасное мое место работы, хуже нет. Лучше не связывайтесь с ними. Далее →

Магазины в крупном ТЦ (Befree, Zarina) Далее →

Приходила впервые на собеседование в 2021 году (Befree) на частичную занятость, зарплату обещали около 13 тысяч в месяц. На следующий день вышла на неоплачиваемую стажировку, которую практикуют во всех сетях торговой компании. На удивление, сначала меня ознакомили с некоторыми особенностями работы в зале, поставили в примерочную, а затем сортировать вешалку со скидочным товаром. По завершении стажировки мне пообещали позвонить. Позвонили, сказали, что подхожу, но возьмут через 2 недели (спойлер: мне больше не звонили). Потом в 2023 году сходила на такую же стажировку, но уже в Zarina: там же мне ничего не объясняли, поставили сортировать вещи из примерочной. К слову, люди не стеснялись чуть ли не в лицо тебе кидать помятую одежду. После стажировки решила не идти туда. И вот 2024: мне приходит приглашение о работе в Befree. Морально готовлюсь к той же самой треклятой стажировке, записываюсь на собеседование. Прихожу в магазин в назначенное время, подхожу к продавцу за кассой: «А что, вам разве не позвонили? Мы уже взяли сотрудника». Буквально через пару дней вижу снова эту же вакансию, решаю откликнуться, пишет все та же ресерчер, назначает собеседование. Прихожу, говорю, что я на собеседование, а мне говорят, что ни администратора, ни директора нет на месте, поэтому они не могут провести собеседование.... Далее →

На позитивной ноте отмечу лишь то, что стажировка прошла нормально, несмотря на недоработки в подготовке. Далее →

Мой опыт работы курьером в компании «Самокат» был ужасным, я бросил работу уже через три часа. Оставив заявку на сайте, я дождался звонка, и только после этого со мной связались по WhatsApp. Вскоре я узнал, что в моем районе нет мест, и мне пришлось идти в другой, находящийся далеко от дома. На этом неприятности только начинались. Для начала мне сказали пройти тесты в приложении, которое вообще не работало. Поддержка заявила, что у них сбой, и в результате я потратил много времени впустую. Когда я, наконец, пришел по адресу, то столкнулся с отвратительным состоянием оборудования: сумки были в ужасном состоянии, велосипеды тоже оставляли желать лучшего. К счастью, я был со своим велосипедом, но это мало что изменило. Меня не допустили до стажировки, пока я не пройду тесты, которые все равно не работали. Потратив около 30 минут, я понял, что с приложением бесполезно возиться. Администратор, поняв ситуацию, приняла меня на стажировку «так и быть». Но вместо нормальных задач меня заставляли выполнять бесполезную работу, например, рвать и складывать картон. Когда я наконец-то начал работать, приложение подвело снова — я не увидел полный заказ и привез клиенту не все товары. Мне сказали, что это я просто не увидел, — «ничего страшного,... Далее →

нет Далее →

Не рекомендую тратить ваше время на эту организацию. С виду все хорошо, и на собеседовании расписывают очень красиво. Однако уже в первый день стажировки начали всплывать подводные камни. Ну и, конечно же, стажеры, которые там работали, начали говорить, что кто-то из них уже 2, кто-то 3 месяца работает, а их официально не устраивают. По итогу спокойно сообщила руководству, что желаю уйти и не продолжать стажировку, и мне ничего не заплатили. Хотя девочки на собеседовании говорили, что оплачивается как полный рабочий день… Далее →

Дешёвая корпоративная сотовая связь и интернет. Удалённая работа. Далее →

Год работы в претензионном отделе В2С «Направление сохранения клиентов». Зарплата 40-50 тыс. р. за 170 часов. Работа в офисе и удалённо. Звонки идут постоянно, перерывов между звонками нет. На 11-часовую смену 2 обеда по 30 мин и 45 мин. перерывов. Перерывы идут по 5, 10, 15 минут — выбирай на своё усмотрение. Общая продолжительность перерывов не превышает 45 минут. Работа по графику, общее время за месяц не меньше 170 часов, в декабре 2023 г. было 180 часов. Сверху 170 часов выдают принудительно дополнительные часы, отказаться от них нельзя, можно сколько угодно с супервайзером спорить. Зарплатный фонд бережёт KPI. Когда научаешься выполнять норму по KPI, его меняют. Половина показателей KPI не влияют на качество выполняемой работы, а влияют только на урезание зарплаты. Низкая оценка от клиента или претензия от стороннего отдела — вина только специалиста контакт-центра, никто никогда не оправдывает в пользу сотрудника претензии и оценки, что бы вам не говорил супервайзер при трудоустройстве. Работа по графику, если хотите, чтобы смены начинались как вам удобнее, надо постоянно выполнять нормативы, иначе вместо графика будет что-то... Далее →

Бесплатное питание, мед.книжка за счёт компании, форма. Далее →

Прошло два дня обучения, где знатно нассали в уши. В первый день после обучения отправили заключать трудовой договор и выдали направление на мед.книжку. Во второй день надо было прийти с трудовым договором, т.к. тебе форму не выдадут. Форма вроде новая, но по качеству не очень. Футболки дико линяют. После обучения вышла на стажировку, день был максимально [censored] гостей (так принято называть в этой компании посетителей) было много, ещё и аудит. Все бегали и рвали [censored]. В первый день захотелось уйти, во второй день вроде норм, в третий день стажировки (смена была полноценная 12-часовая) желание уйти возросло в тройном размере. Коллектив был приятный, каждый раз помогали на кассе и со сборкой, но сам процесс выпечки оставляет желать лучшего. Мне никто нормально не объяснил, что и как делать. Только на обучении выдали бумаги, которые указывают на первые шаги, как только придёшь на работу, а что делать дальше — неизвестно. Питание хоть и бесплатное, но по вкусу просто отвратительное. На отдых времени даётся очень мало, на выкладку товара даётся времени очень мало, не совсем понятно, как всё это успевать. В общем, [censored] редкостная, но пока придётся немного поработать,... Далее →

Ноль Далее →

В объявлении на сайте hh уровень заработной платы в шапке стоит «От 70 000 на руки». Далее листаем вниз и читаем «наши сотрудники получают от 90−100 и выше». Ок. Звоним по контактным номерам. Малолетняя лгунья, для того чтобы соискатель посетил их конторку в Заневке, где-то там, на вопрос об уровне заработной платы говорит, дескать: «Наши сотрудники получают от 76к до 99к в среднем». Про испытательный срок ни слова. Хорошо. Тратишь свое драгоценное время. Приезжаешь на этот склад. На собеседовании присутствуют два человека, которые задают некомпетентные вопросы не по делу и выписывают много личной информации, не нужной для трудоустройства, и работы вообще не касающейся. Ок. Все узнали, что им надо, и тут самое главное начнется. В начале аргументируют, что у них сделка, которая подразумевает переработки и, соответственно, приличный заработок. Потом моментально фразой: «У нас на испытательный срок зарплата 30 тысяч» вызывают даже у здорового человека биполярное расстройство и когнитивный диссонанс. Соискателю такие вещи говорить в 2024 году — это просто обесценивание его труда, его самого, как сотрудника, да и в целом просто неуважение к соискателю. «Типа рабсила пришла, вот ему на стажировке тридцатки хватит». Совести у таких нет никакой. Далее кадровик предложит посредством... Далее →