Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16152 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
Отзывы (16152)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВышли на моего сына сами. Вакансия: сборщик заказов на складе Вкусвилл. Ребёнку 16 лет. Сходу сказали, что может работать сколько хочешь часов (по закону не более 4-х). Пока оформляли, он ездил на стажировки (неоплаченные). Через 3 дня ему сказали: ты нам не подходишь. Использование детского труда на лицо. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри всём оптимизме — их нет. Далее →✗ НедостаткиГрафик. Начальство. Условия труда. Коллектив. Постоянная агрессия на всех сотрудников. Добивочные симки. Когда я устроился на данную работу, я был в шоке. В первый же день стажировки, проходящей ещё более-менее, я был с ещё одним стажёром и тренером. Ближе к вечеру тренеру звонят и говорят о том, чтобы он вышел на другую точку. Да-да, оставив нас, двух стажёров, не знающих ничего, что нужно делать и как пользоваться программами. Уволился у них сотрудник со словами «Лучше сдохнуть, чем работать на этой работе». И из-за этого, нас оставили не до 6 часов (Смена с 10:00 до 18:00) до 9 часов… И нам приходилось стоять на ресепшене, говорить клиентам идти в другую точку. Что ж, ладно. Директор… Директор это полнейший ужас. Приехала, рассказала нам о том, что да как на работе. И ушла. Потом звонит и говорит на следующий день ехать на другой район (другой конец города). Из-за того, что тренер не согласился ехать к нам, обучать нас. Я приехал и, боже… Директор с мастером закрылись в подсобке и директор начала орать, прям дико орать о том, что ещё кто-то уволился, на меня хотели поставить несколько планов, а зарплата та же. Я взял... Далее →
-
Сначала я устроился в ДП после интересного собеседования. Поначалу ничего особенного в компании я не увидел. Все отличия начались после нескольких дней стажировки. Помимо обучения в виде электронного курса, руководитель, который меня собеседовал, сам занимался стажёрами — вопросы, уточнения, рабочие моменты — всё это можно было обсуждать, уточнять. В процессе обучения и работы я получал все ответы (полные и подкреплённые законодательно), практически, в приоритетном порядке, на меня всегда находили время. В дальнейшем, когда понял, что с продажами у меня всё сложно, я попросил перевести меня в ЦОБ. После небольшой беседы, в течение нескольких дней, перевод был согласован. И тут началось самое интересное — из одной «семьи» я попал в ещё более дружную «семью», где можно обратиться к любому коллеге, обсудить с ним что-то, получить грамотный ответ в рамках его компетенций и просто пообщаться с интересным человеком, завязав приятное знакомство. Затем, поработав в одном из подразделений несколько месяцев, я увидел, что компания заинтересована в моём (и не только) обучении, росте и развитии. Когда подвернулась возможность, я захотел попробовать свои силы в другом подразделении. Сейчас я проверяю отчёты, обучаюсь и обучаю (как ни странно звучит) новеньких сотрудников. У меня классные коллеги, замечательный руководитель, приятная рабочая обстановка... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании техником. Скажу сразу, руководство полное [censored], так как там сидят дети из детсада. На тот момент, когда я пришел на собеседование, принимал мальчик с тупыми вопросами, который взял с собой водичку и крышку от этой бутылки превратил просто в муку, видимо от переживаний. Зовут его [Н.], как я только узнал, что данный сотрудник только пришел с армии, я был шокирован. Ну да ладно. Обязанности техника. 1. У вас в телеграмме примерно 20+ чатов, за которыми вы должны следить и отвечать. Есть чат под названием «мафия», там сотрудники из кц пишут то, что их спрашивают клиенты, и вы должны ответить на этот вопрос. Всем пофиг, чем вы заняты, хотя может быть такой вопрос, как включить драйв на кулрее, сотрудники кц постоянно меняются, и вы должны все равно отвечать по 100 раз. 2. Вы будете дышать электролитом, так как в багажнике машины техников 7+ аккумуляторов, и большинство из них низкого качества и протекают. 3. Когда будете на стажировке, вас обучат замене аккумов на машинах, которые будут попадаться, но если вам не попадется бмв х1, то, когда вы её встретите по заданию замены аккумулятора, вы познаете всю боль, и в чате... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, только что коллектив может быть не плохим, работать (если повезёт) будите на далеко от дома. Бесплатно кормят (но только тех что отработал в смену больше 4 часов) выбор блюд не большой, но он есть и давольно вкусно .мед.книжка или её продление если она есть (со слов сотрудницы) за счёт компании. Ну и зп не задерживают. Все. Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше, к сожалению! Да, это не самая худшая работа в России, как скажет КБ, но и идеальной её тоже назвать не получается. Сразу скажу, то что я пишу, является исключительно моим мнением, работать там или нет — решайте сами! И так, начнём! У меня в планах открыть своё небольшое кафе. Вот и подумала, чтобы больше проникнуться в атмосферу, посмотреть на работу персонала в целом, попробовать годик поработать в общепите. Выбор пал на кафе «Крошка-картошка». Так как она практически рядом с домом. Да и график там можно выбрать самому. Удобно! И вот, придя в ТЦ (у нас «Крошка-картошка») находится там в фуд-корте. Я, воспользовавшись малым потоком гостей, расспросила кассиршу об условиях работы и об зарплате. Заметила, кстати, что весь персонал, а это были повар, женщина-кассирша (с которой я разговаривала) и, как я поняла, старший кассир возрастной. Молодых не видела. Ну вот эта женщина немного рассказала об условиях работы. График действительно можно выбрать любой, часы работы так же. Также по желанию можно брать и подработки. Очень удобно. Я сказала, что хочу устроиться на должность продавца-кассира. На что был получен ответ, что как таковой вакансии нет! Есть универсалы. Так как работают в разных зонах, они по очереди. Допустим:... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет попасться классный коллектив! Будут помогать и обучать. Ну и свою " корочку хлеба " будите получать вовремя. Ну и работать (если повезёт) можно около дома .На этом все! Далее →✗ НедостаткиВсе остальное! Отношения хозяина компании к своим сотрудникам мягко сказать скотское! Хочется подобрать другое слово! Побыла я на стажировке день в этой компании, точнее в одном из их магазинах. Пришла по преглашению своей подруги (она работает там уже 6 месяцев). Стожировку мне назначили на 5 дней, с 9.00(да сотрудники приходят раньше на пол часа, то бишь в 8.30 нужно быть на рабочем месте .) Меня же как стажёра это не коснулась слава Богу и до 19.00. Но из 5 дней я там пробыла всего один, и то выдержала только до 4 часов. Для начало расскажу как вообще я узнала об этой сети магазинов. Не я не моя семья за покупками туда ранее не ходили (а теперь и вовсе поставили эти магазины в ЧС.) Нет желания снобжать деньгами наглого и до жути жадного [С.]. Сразу скажу моя подружка не москвичка, по национальности — кергизка, так сложилось что опыта у нее нет, на работу устроиться было трудно. Вот и попала в КБ. Кстати перед тем как согласиться на преглошения, я позвонила в офис, расспросить что за компания, какая зарплата и обязанности. Разумеется по телефону все расписали красочно! Что... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаМаркетологам, которым предлагают тут работу. Ну, если вы маркетолог, то наверняка, обратили внимание на то, что сайт требует обновления, а в соцсетях публикации 1 раз в месяц. Объясню почему. Милая девушка айчер говорит, что маркетолога в компании до сих пор не было (? посмотрите долю рынка компании, если вы маркетолог, знаете где и как — ребята не бедные). После «успешного» собеседования предлагают тестовый период 2 дня. Нет! Это не испытательный срок, где зп меньше на 10−20%! Это 2 дня бесплатно поработать. А теперь включите логику: в соцсетях 1 раз в месяц публикации (ну в мае 2 раза было 2 дня подряд, кто-то очень старался. Вы готовы поработать бесплатно? на мой ответ, что я бесплатно не работаю, была реакция негодования: «ну вы же тут будете осваиваться, знакомиться». Ребята, осваиваемся и знакомимся уже в штате и на зарплату! не ведитесь на эту балалайку! в доказательство — посетите их соцсети и проанализируйте. я в этой жизни видела всякое. Но теперь я видела ВСЕ! Далее →✗ НедостаткиМаркетологам, которым предлагают тут работу. Ну, если вы маркетолог, то наверняка обратили внимание на то, что сайт требует обновления, а в соцсетях публикации 1 раз в месяц. Объясню, почему. Милая девушка, айчер, говорит, что маркетолога в компании до сих пор не было (? посмотрите долю рынка компании, если вы маркетолог, знаете где и как — ребята не бедные). После «успешного» собеседования предлагают тестовый период 2 дня. Нет! Это не испытательный срок, где зп меньше на 10−20%! Это 2 дня бесплатно поработать. А теперь включите логику: в соцсетях 1 раз в месяц публикации (ну в мае 2 раза было 2 дня подряд, кто-то очень старался. Вы готовы поработать бесплатно? На мой ответ, что я бесплатно не работаю, была реакция негодования: «ну вы же тут будете осваиваться, знакомиться». Ребята, осваиваемся и знакомимся уже в штате и на зарплату! Не ведитесь на эту балалайку! В доказательство — посетите их соцсети и проанализируйте. Я в этой жизни видела всякое. Но теперь я видела ВСЕ! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие врачи Большая удобная столовая Нет строгого надзора над сотрудниками, но всё на камерах Чистота в помещении Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентный руководитель [К.]. После стажировки нужно сдавать экзамен, это нормальная тема, но, если у человека возникают вопросы, то абсолютно нормально на них ответить или рассказать, как правильно, а не делать вид, что ты тут королева и вопросы здесь задаёт она и не иначе. Цитата: «Это ты у меня спрашиваешь, спрашиваю здесь я, все вопросы к девочкам.» Это не первое место работы для меня, и я знаю, как себя ведут адекватные руководители, всегда помогут и подскажут, но это не здесь. Девчонки-администраторы неплохие, но есть очень ленивые и не особо стремятся помочь в обучении новых людей, некоторые считают, что за пару дней ты должен стать гуру и не задавать больше вопросов. Раздевалка общая для мужчин и женщин, что тоже не очень приятно. Все цены нужно знать, иначе программа их не выдаёт, что иногда затрудняет процесс. И это странно, так как я работала в другой клинике, и там в 1С прописаны цены на все услуги и не нужно ничего придумывать. А здесь программа их собственная и странная. Очень сильно тормозят компы, особенно на печать, и руководство не обращает на это внимание. Уборщица немного тронутая головой, может [censored] девчонок, но на больного человека внимания обращать не стоит. Но и если вы ищете место работы,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХодила на стажировку неделю, обещали взять на работу, потом пропали, стали игнорировать. Прислали на WhatsApp сообщение, что отказано. Куратор тоже свой телефон заблокировала. И ещё там чёрная зарплата. Белая МРОТ. Остальное в конверте. Не тратьте своё время, не советую данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают высокую зп для джуна. Далее →✗ НедостаткиВыполнял тестовое задание и проходил интервью в данной компании на позиции Junior QA. Ещё до выполнения тестового задания HR компании отвечала через раз, и то, когда напишешь её лиду. Вакансия была опубликована в городе Тбилиси, в резюме у меня было тоже указано, что проживаю я в городе Тбилиси. На интервью был вопрос, рассматриваю ли я переезд в Казахстан, на что я ответил, что рассмотрю, если будет хотя бы визовая поддержка. Через несколько дней после прохождения интервью получил приглашение от HR на «презентацию оффера». На «презентации оффера» мне было, в том числе, сказано о том, что необходим переезд без какого-либо релокационного пакета, просто в оформление на казахстанское юридическое лицо, на этом поддержка заканчивается. Дело в пятницу вечером, и я не готов был сразу дать ответ, тем более что HR компании точно сама не знала, когда именно после испытательного срока нужно переезжать. Условились, что я подготовлю интересующие меня вопросы и мы встретимся в понедельник и обсудим их. На встрече задал вопросы, насчёт того, что можно ли работать из Грузии или, если переезжать, то можно ли не сразу после испытательного срока, а чуть позже. Причём я несколько раз подчеркнул, что это именно вопрос, а не требование. На это HR мне сказала, что обсудит с руководством QA эти вопросы... Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких, потраченное время, развод Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Созвонились, договорились, что через 2 часа подъеду. Когда приехал на место, меня встретила девушка и дала заполнить анкету. Когда я спросил, зачем мне заполнять анкету, которая во многом дублирует резюме, которое у них есть с hh, она сказала, что не знает меня и мне звонила её коллега. Она даже не знала, на какую вакансию я пришел. Потом она нашла всё-таки моё резюме и предложила совсем другую вакансию менеджера по продажам, а вакансия на производстве, оказывается, уже занята. Вы за 2 часа нашли сотрудника? 3 года назад я уже приходил в эту контору, тогда как раз на менеджера по продажам, но мне тоже сказали, что вакансия пока занята, стажируется человек, но они в нём не уверены и предложили подождать немного и тоже выйти на стажировку. Вакансия «Менеджера по продажам» у них постоянно открыта на протяжении многих лет. По некоторым комментариям, они просто держатся на постоянных стажировках и бесплатной рабочей силе. Та вакансия «замануха,» которой меня заманили, по-прежнему открыта, что и навело на мысли окончательно. Далее →
-
Первый раз пишу отзыв. Вообще первый… Видел однажды девочку в слезах после института, которую не оформили в помойке (не Хеликс) запомнил её состояние. Пытался успокоить, как мог. Объяснить, что это обычная помойка и таких у тебя еще будет немало, если не возьмешь себя в руки и не устроишься по специальности. Поэтому решил написать… Начнем с того, что Хеликс — помойка, как есть. Они продают трубы из стекловолокна, которые никому не нужны (поверьте человеку, который на этом рынке 20 лет…) Вот нет такого спроса. Профи поймут, о чем я говорю… Плюс к этому позиционируют пять заводов по России. С оборотом в 1, 5 — млрд. (Они стремятся к этому обороту. У них в планах этот оборот…) То есть пять заводов и нет даже ярда оборота… Профи поймут, о чем я говорю… Дальше — отношение компании. Там плавают определения — «Охотник, фермер и так далее…» По-русски — это обычные манагеры. О чем это говорит? Хеликс пытается создать формат секты. Наподобие фастфуда, или розницы, где по утрам поют гимн и молятся на флаг. Секта, чё… Профи опять поймут, о чем я… Едем дальше. Мне предложили условия чуть ниже рыночных с «плюшкой» общения... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов спортивная тематика и отличные ребята в самом магазине. Далее →✗ НедостаткиМинусы можно писать бесконечно. Обещанную з.п. можно получить только если месяц по выручке нормальный и если работать без выходных. Удобств нет никаких, кроме стула на складе. Вообще никаких. Правит по факту какой-то директор другого магазина из другого города. Не понимает, что такое розница и как в ней работать. Магазин новый, его можно и нужно раскачать, имея определённые знания и умения. Но никто об этом и слышать не хочет. Каждый день глупые «тренинги» с одним и тем же вопросом: «А какие фразы вы использовали в разговоре с клиентом?» Те самые а-ля управляющие искренне убеждены, что отсутствие выручки в магазине — это только потому, что к клиенту не подошли в течение 3-х секунд (что постоянно фиксируется скринами с камер и кидается в чаты). Но совершенно не потому, что в магазине не налажена система скидок, нет интернет-магазина и ещё миллион причин. Стажировка оплачивается только в том случае, если остаёшься работать. Человеку с опытом она не нужна вообще, т.к. ничего из себя не представляет, кроме того, что вы бесплатно работаете на магазин. Форма не выдаётся, а покупается со скидкой сотрудника. Эта сумма (внушительная) списывается, если увольняетесь, не проработав полгода.. Далее →
-
Всё начинается с объявления на авито, с вакансий: менеджер, бухгалтер, офисный работник, помощник руководителя. После вам звонят и приглашают на собеседование. Приходит очень много людей, необходимо заполнить резюме. Далее вас просто вызывают поочередно в маленький кабинет по человека 4 и очень тесно начинают общаться. Задают различные вопросы по поводу хобби и очень много улыбаются. После необходимо ждать звонка, который поступит ~ с 19:00 — 22:00. Мне позвонили и сказали, что я успешно прошла стажировку. Приглашают на вводную лекцию, потом растягивают всё на 3 дня. Вешают лапшу на уши про то, как они ездят с корпоративом на различные мероприятия и прикрепляют фото и видео. Насторожило то, что после того, когда прошла конференция, мы с ребятами договорились встретиться у главного входа, где стояли эти мошенники. Стоим и ждём всех, нас начинают спрашивать, зачем вы тут собираетесь? Мы отвечаем, что мы якобы хотим познакомиться и обсудить то, что рассказали. Нам говорят (уже в более агрессивной форме) зачем? Не надо вам знакомиться, у вас будет время еще познакомиться с коллективом, сейчас нет в этом необходимости. Да и вы же не все там будете работать…. Интересно получается, мы начали... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто лучший работодатель 2023 года! Ггггг Далее →✗ НедостаткиНаходятся в поисках чувака, который за зарплату админа может быть: эникеем, админом + ИТ-диром или нач. отдела с весьма специфическими условиями и задачами. Зарплата серая, прям чёрная. Стажировка на эту должность предполагается, не факт, что оплатят))). Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — близость к дому Далее →✗ Недостатки1. Заработную плату выплачивают наличными, три раза в месяц. Оклад 21 500 по трудовому договору, остальное выплачивают в черную. 2. Отсутствие места для отдыха во время перерыва (маленький кабинет управляющей магазина, который она «разрешает» занимать). 3. Обещали до конца августа 2023 график строго 2/2 (это же указано и в анкете hh.ru). Однако пожелания по графику никто не спрашивал, и 15−16 смен чудесным образом превратились в 18. 4. Сама организация выставляет себя как крупную стабильную компанию, но по факту оказалось, что это ИП. 5. Магазин, в котором работала я, открылся не так давно (примерно ноябрь 2022), и с того времени там не осталось ни одного продавца-кассира, и причина этому — управляющая магазином. Постоянная текучка кадров не смущает ни руководителя, ни вышестоящее руководство, поэтому каждый месяц только что и делают, так это набирают новый состав. 6. Управляющая магазином — человек, не наделенный качествами тактичности, уважения и лояльности. Сначала на стажировке старается привести все плюсы работы, а после заключения трудового договора всплывает много нюансов, не оговоренных ранее. То угрожает лишить премии, если ты «одномесячный» сотрудник, то переходит на личности, а потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в данном банке 4 года с 2010−2014г. Запоздал с отзывом))) Офис был на Курской, все устроило понравилось их тогда не обнаружил. Далее →✗ НедостаткиНедостатки: 1. Закинули на точку: сначала один день стажировки, потом всё, ты один и хрен знает, что делать, всё по шажкам. 2. Начал работать ТЦ мебель на Электрозаводской. Также закинули одного без особой помощи, и было много косяков по оформлению. 3. Админы точек продаж менялись как перчатки, не успевал запомнить предыдущего. 4. Планы выполнялись, но при этом получи 30 тыщ и не вякай. 5. Высшее руководство — это сказочники, которые нас чуть ли не с дворниками сравнивали. 6. Для первой официальной работы — норм. 7. Про карьеру можно забыть, потому что только своих повышают. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, официальное трудоустройство, свободный график и приятный коллектив. Повезло с директором Далее →✗ НедостаткиС директором может и не повезти… Но не могу сказать, что в ней причина увольнения. Итак, это был мой первый официальный опыт работы, до этого были скорее подработки. Я сама по себе человек интровертный, и работать с людьми мне не так просто, но захотелось попробовать перебороть себя (что начало выходить лишь под конец, когда меня и уволили..) И вскоре в магазин приехал [О.] чтобы лично со мной поговорить об увольнении.. Заявил мне о том, что я плохо справляюсь с работой… Хотя я старалась по максимуму выполнять все должностные обязанности, но не отрицаю, что допускала ошибки.. Но [censored] что вы ожидали от человека, который впервые пришёл в официальное предприятие с нулевым опытом и только-только выпустился со стажировки?! Мне сказали, что я «плохо общаюсь с покупателями», хотя относилась я к ним максимально доброжелательно, и когда ко мне обращались за помощью — подходила помогала, на кассе предлагала товары для выполнения плана продаж, никогда никому не грубила, хотя в душе очень уставала от людей. Один раз опоздала в чужой магазин… Да, не отрицаю, что это уже достойная причина для увольнения, но насколько умным было решением со стороны директора отправить меня в магазин, в котором я никогда не была? Даже в самом микрорайоне.. И по итогу... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративы пару раз в год за счет компании. Современный офис чай/кофе бесплатно Корпоративное такси до дома после 22:00 Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании год. Как это сейчас модно, в организации царит атмосфера «Мы команда. Мы семья». По факту это, конечно же, не так). Вообще, вакансии, где употребляют слово «команда» вместо «коллектив», стоит избегать, поскольку определение «Команда» — это некий психологический рычаг воздействия на сотрудников. Рычаг, вызывающий чувство вины при нежелании задерживаться, как твои коллеги, желании индексации и повышения зарплаты, а также при отказе выходить в свой выходной или праздничный день. Ведь это расценивается как отсутствие командного духа, «подвел команду» и все такое). По факту, команда в Модульбанке — это небольшая кучка людей в руководстве, которая набивает карманы с помощью обычных сотрудников, работающих под чувством вины без выходных за 30−40 тыс. руб. в месяц. При этом на премии нет и намека. Зато, эту «команду» периодически «чистят» методами из 90-х) А именно, вызывают на беседу со службой безопасности и просят написать по собственному, угрожая повесить уголовное дело в случае отказа. Вот такая вот дружная команда. Даже если человек отработал ни один год, — его выпнут на улицу, как только появится такая необходимость. - В вакансии обещают выдачу оборудования, на деле вам выдадут гарнитуру... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиПолный обман. Очень приветливый hr, при первой связи с сотрудниками — обещают горы денег в месяц (кандидату без опыта в сфере продаж — 70-90 т.р). Холодная база клиентов, отсутствие должного обучения, строгая дисциплина (график с 9 до 18, по факту переработки до поздно), офисный стиль, даже в туалет нужно выходить с разрешения. Офис — как в «Волк с Уолл-стрит», шум, около 50 человек — душно, шумно. Огромная текучка сотрудников, и самое главное: «оформление по ТК РФ после испытательного срока в 2 месяца». На мой вопрос: «а чем вы закрепляете выплату заработной платы мне?» Мне ответили: «никак, на доверии.» Компании нет в 2ГИС, компании нет в егрюл, нет ни ИНН, ни прочих данных в «открытом доступе», как говорят сотрудники (и не дают сведений))) Часть моих данных основана на пройденном мною собеседовании, часть — на информации проработавшей там неделю девушки, которую я обнаружила на моем новом месте работы чисто по случайности.. Далее →