Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16148 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
Отзывы (16148)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться с вами историей из моей жизни, являюсь инвалидом второй группы, не могу ходить. Как вы понимаете, на одну пенсию выжить нельзя, решил найти подработку в виде оператора колл-центра. Попалось объявление этой фирмы. Созвонился, милая девушка объяснила суть работы, после чего спросила, когда готов выйти на стажировку. У меня есть ноутбук дома, пришлось занять денег на гарнитуру, чтобы выполнить их требования. После отработанного месяца в фирме должен был получать обещанную зарплату в 400 000 рублей, мне выдали на руки 15.000. На мои вопросы и претензии ответили следующим образом: «Скажи спасибо, что это заплатили». Начал говорить, что буду жаловаться в трудовую инспекцию, старший ответил, что нам пофиг, жалуйся кому хочешь. Какой кошмар: инвалида второй группы кинули на зарплату! Куда бежать? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМогу вам рассказать про эту фирму всю правду. Да начнём с того, что подбором персонала занимаются малограмотные люди, возможно, которые закончили 9 классов и коридор. Первые тревожные звоночки пошли на собеседовании: на мой вопрос о размере заработной платы, отпуске, стажировке HR сразу включил негатив. А ведь ничего сложного ответить на простой вопрос. Устроилась, а коллектив сплошь глупые, ограниченные ПТУшники с интеллектом рыбки, забывают сказанную им 2 минуты информацию. Бред! Думала, зп нормальная, но из обещанных 25 тысяч получила 12, остальное были штрафы! Штрафы! Когда увидите объявление от этой фирмы — бегите. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе оплачивают стажировку. Обучение 4 дня, 9:00−17:00. 4 дня стажировки по 9 часов с обедом. [И.] оценка знаний) если к и.о.з. не допускают или не сдал, то время устройства оттягивается. Если до и.о.з. поняли, что работа не подходит, вам ничего не выплачивают. Даже стажировку. Трудовой договор подписывается электронно передним числом и аннулируется без выплат. На собеседовании об этом не уведомляют. Прямое нарушение ТК РФ. У компании много судов, зря на это раньше не обратила внимание. Потеряла своё время и ушла не с чем, целый месяц меня мучили с обучением, которое далеко не самое простое с медицинским уклоном. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение магазинов (можно выбрать рядом с домом, если есть открытые вакансии), коллектив. Далее →✗ НедостаткиТрудоустраивалась на должность продавца-кассира. На собеседовании всё прошло хорошо. Показали оклад и сказали про премии, предложили выйти на 2-ух часовую стажировку в пятницу и в понедельник (т.к. в выходные отдел кадров не работает), приехать подписать трудовой договор. Вся стажировка состояла из поправления бирок. Приехала в понедельник с пакетом документов для трудоустройства, услышала недовольство, якобы я должна была уже на стажировку принести документы, о чём мне сообщили в предъявительном тоне. Трудоустроилась. График 2/2, смены по 11 часов (минус час обеда), посидеть нельзя даже в те моменты, когда магазин пуст. Моим обучением занимались девочки (продавцы-кассиры, администратор), не управляющая. На третий рабочий день я выслушивала от управляющей недовольства, касаемо ошибок администраторов и того, чем я даже не занималась. Предъявляли мне так, будто это мои ошибки. Такое повторялось неоднократно. У управляющей в порядке вещей было в грубой, предъявительной форме что-то говорить мне за ошибки других людей и о том, что в мои обязанности не входит. В смене у нас находилось два человека, и вечером один уходил домой. Оставаясь одна, ты должна: поправлять вещи в зале, поправлять бирки, разгребать примерочные, консультировать клиентов, работать на кассе, доделывать дела,... Далее →
-
Сижу и плачу. Приехала из-под обстрелов из города Донецка. Хотела подработать и чтобы крыша над головой. Нашла в группе [А.] и привлекательное предложение зарабатывать. Это мой первый опыт на вахте. Договорились, что я беру вахту на 2 месяца. Надеялась, что ситуация дома за этот период стабилизируется. Приехала я в Москву, вместо корпоративного транспорта сотрудники вызвали мне такси. В офис ехали достаточно долго, как мне показалось. Оформляли около трёх часов. Оговорили все условия и поехали на такси в Софьино, где я в дальнейшем должна была проживать. Заселили меня в хостел, где в комнате кроме меня было ещё 6 девочек. Изначально обещали квартиру. Далее небольшой онлайн экзамен, стажировка и уже сама работа. Работа очень интенсивная, но как бы я не старалась делать всё максимально быстро, даже перерывы иногда пропускала, написать то, что изначально обещают, ну не как не выходило. Выходные давали постоянно, либо не давали совсем. Т.е. в неделю могло быть до 3-х выходных, позже я работала почти 2 недели без. Поняв, что это не моё, решила уйти раньше. В офисе мы обговаривали этот момент, что если я хочу уйти, должна ещё отработать 2 недели.... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаРабота кажется нормальной только если вы носитель языка, но в садике максимум будет один и все его будут ценить и позволять много, остальным — никаких нормальных условий. Далее →✗ НедостаткиНикакого обучения, так называемая стажировка — это узнай у другого, что надо делать. Мало правил было обговорено, буквально ни за что можно вылететь, и не факт ещё, что заплатят, потому что почти все работают неофициально. С детьми сложно, но всем будет всё равно, многие общаются на русском даже с детьми, поэтому если хотите улучшить свой уровень языка, то это тоже не самый лучший вариант. Длительный день за небольшую зарплату. Все выгоревшие, и отношение некоторых сотрудников к детям реально желает лучшего. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно, что возле метро. Всё Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться менеджером по интернет-заказам в ДМ в ТЦ ГоркиПарк. Но в день стажировки сказали, что придёт новый сотрудник, поэтому предложили работать продавцом-кассиром. Мне нужна была работа, поэтому я согласилась. Но зря! График 4/2, и что вы думаете? Меня не обучили кассе за время моих смен! Я просто делала тупо всё, но никак не по той должности кассира. Приходилось выслушивать крики покупателей: видите ли, заказы найти они не могут (начинают орать с ходу, даже не начав поиски, сами раскидывают заказы других людей). И, кстати, сотрудник новый пришёл, и мне предложили переписать договор на МИЗа. Несостыковочка.. Естественно, я захотела уволиться, потому что это тяжело терпеть. Во-первых, мне не давали уволиться. Отговорки простые: сезон высоких продаж. После выходных я вышла, написала заявление, а они специально его отодвинули и на следующий день сказали, что я ничего не писала. Я им, конечно, снова принесла, а у них новые отговорки. Терпеть не стала, больше не выходила. Во-вторых, не оплатили те дни, которые я работала (6 дней по 8 часов, но по факту по 10, так как приходить надо было к 9, а на обед времени нет).. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите работать в эту компанию, это худшее, что со мной случалось. Обещают зп 750, но не выполняют и платят 300 р за месяц, кормят завтраками, что премия придёт после испытательного срока. При этом хотят безупречную работу за копейки! Как можно прожить на 300−400 р??? Рабский труд. Следят, мало того что по камерам, так и ещё подсылают своих тайных агентов в магазины, и пишут в скайпе, какие же вы бездарные продавцы (каждый день), но это ещё цветочки. Ещё какие-то левые мужики смотрят в окна, якобы проверяют работу продавцов. Выглядит как фильм ужасов. Можно было бы с видеозаписью с камер, где это зафиксировано, спокойно с заявлением сходить в милицию, чтобы не повадно было. Заставляют мыть полы, быть дворником на улице. График — это вообще отдельная история. Поют, что график будет 2/2 или 2/2/3, по итогу работаешь как рабыня изаура в графике 5/1, 3/1, 2/1, 4/1 и так далее. Заставляют девочек таскать тяжёлые коробки (то есть, ты ещё и грузчик за копейки). В общем, поют при приёме на работу красиво, а на самом деле, не дай Боже. Бегите и не оборачивайтесь! Далее →
-
-
✓ Преимуществабелая зп Далее →✗ Недостатки1. Коллектив состоял в большинстве из людей-лицемеров, которые за спиной говорят нехорошие вещи друг про друга. Работать просто было невозможно: управляющая смены [З.] разговаривает приказным тоном, так как работает два года, и Перрино — лучшая компания. Доводила меня до слез несколько раз. Единственная сотрудница, которая очень помогала мне, к сожалению, до сих пор варится в этом [censored] [О.] 2. Трудоустройство. При устройстве на работу тебе обещают золотые горы и т.д., а по факту после двух месяцев стажировки, которые оплачиваются 1800 р гросс в смену, в дальнейшем оплачивается 1100 гросс. С таким трафиком дай бог 1 продажа в неделю, а то и вообще нет. Бывают, конечно, дни с продажами, но это как повезет, а везет редко. Если все же решитесь туда идти, расчитывайте на зп максимум 30к, потому что после НГ будет затишье. 3. Увольнение. Когда устала и решила уволиться, сказала сразу же и попросила дать возможность доработать до конца месяца, на что управляющая розничной сети сказала, что никто не пойдет мне навстречу и не даст доработать, так как мне не нравятся регламент и компания, и я хочу уйти, а значит, никто не будет тратить на меня свои силы. Так же сказали, что я неперспективный... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро. Нормированный рабочий день. Далее →✗ НедостаткиНикакого оформления, договора и т.д. Берет на испытательный срок, через 3 недели увольняет с минимальной оплатой. Типа, нашли «более опытного». За три месяца так поменялось три человека (я была третьей). При этом загрузка — максимальная, объем проделанной работы большой, сама работа шире, чем-то, что обусловлено вакансией. Корректор не только исправляет ошибки, но и должен проверять все даты за составителем книги, пересчитывать их, исправлять древо, находить неучтенных родственников, редактировать текст и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУвидела объявление о наборе продавцов на Ангарскую 1, город Омск. Пришла туда, час стажировки. Через день пришла снова, принесла документы, оставила трудовую, сказали, что берут и выйду с четверга на работу. Во вторник написали, что вернулись новые сотрудники, и больше никто не требуется. Что за свинское отношение к людям? Потеряла кучу предложений по работе из-за этого дурдома. Не рекомендую туда приходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, вводит соискателей в заблуждение. Приходила в данный магазин на ознакомительный день, администратор сказала, что позвонит и скажет, в какой день подойти на стажировку. В итоге не перезвонили, а с отдела кадров сказали, что моя кандидатура не устроила администратора. Следили бы они за своим администратором, сидит на рабочем месте, ест зефир просроченный при покупателях. Ценники ни на всех товарах есть, при мне кассир ругалась с покупателем, потому что покупатель хотел манго по цене с ценника, который они не удосужились поменять. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету достоинства, совсем Далее →✗ НедостаткиОбман сплошной обман, з.п. серая. Отработал 3 дня, положил в кассу более 20 000 и не получил ни копейки. А оказывается, на испытательном сроке нет оплаты у них. А срок-то неделю обозначили и оплату обещали, на словах, конечно. Трудовой договор на испытательный срок заключать отказались, поэтому больше 3-х дней у них не задержался. Мой стаж более 20 лет (иномарки), и более хамского обращения я нигде не встречал.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗона отдыха Далее →✗ НедостаткиУжасные ПК для работы, которые грузятся по 100 лет, следовательно, из-за этого ухудшаются показатели, ужасная CRM-система, а именно inVoice. Обещали много, по факту больше половины обещаний не сбылось. При устройстве говорили, что смогут подстроить любой график под учебу, а по факту заставили меняться сменами с другими сотрудниками. Спросил, можно ли взять неоплачиваемый отпуск на полмесяца лета, отказали, а далее настойчиво заставили писать заявление на увольнение. Также поставили отработку — 2 недели, когда по факту я являюсь стажером, но для них стажер — это название должности, но никак не стажировка. Обещали уволить по статье (т.к. отрабатывать я не собирался самой собой, была учеба). Но по факту оказались пустословами. Невыполнимые показатели, ужасное руководство, мизерная з.п., нравится такое? Тебе сюда :) Далее →
-
Существует за счёт искусственно созданной текучки кадров. Берут на испытательный срок. Дают самую грязную и неинтересную работу, затем увольнение по любому поводу и без. Официально оформлять отказываются. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное что можно похвалить это отзывчивую работу старших продавцом (которые присматривают за вашими магазинами) и минимальное количество штрафов (по крайней мере меня штрафовали за 1.5 месяца работы два раза и то по делу) Далее →✗ НедостаткиОгромное впечатление оставляют сотрудники данной компании. На первый день стажировки девочка, которая должна была меня стажировать, не вышла на смену по причине того, что пила всю ночь. После звонка руководителю я был отправлен на стажировку в другой магазин. В целом за время работы большинство проблем было связано с заработной платой (которую обещают от 35k, а на деле она составляет 19-20k) и большим количеством токсичности от руководства, которые вас за людей не считают. Как итог, никто вас официально не оформляет. Направил исковое заявление в суд, и пришел лично И.П. который купил франшизу извиняться и выплачивать большие судебные расходы. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне разрешили покушать во время стажировки Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании толком ничего не спросили, было оно 2 минуты, сразу пригласили на стажировку. Стажировалась я 2 дня, ко мне ни разу не подошёл менеджер, никто ничего не говорил. Атмосфера и сам коллектив плохие, сразу почувствовала что-то неладное. От менеджера слышала только сплошной мат и злость на других сотрудников. В общем, на второй стажировке мне никто ничего не сказал, и ушла я в непонимании, хоть и я полностью провожала гостей, принимала очень много вещей в гардеробе — это сейчас очень тяжело, так как шубы и пуховики тяжёлые, экономят на гардеробщике. Я такого мнения, что они экономят на сотрудниках, им не нужен новый хостес, им просто нужна бесплатная помощь. Не советую тратить время на этот непонятный «ресторан». Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНу начнём с того, что уже на этапе собеседования обещают одни условия, по факту они совершенно другие. Сначала с тобой общаются аккуратно, пытаются угодить, подстраиваются, а потом, когда уже начинаешь подходить к работе с людьми, всё уже совсем по-другому: начинается повышение голоса и т.д. Самое интересное, когда ты [censored] не знаешь по товару в целом, уже заставляют, пинают идти и к людям подходить, продавать. Сидеть нельзя, ничего нельзя, обогреватель нельзя на максимум включать, руководитель супер жадный и экономит на всем, на людей [censored] лишь бы не стояли и постоянно перекладывали джинсы в эти стопки, которые никому не нужны. Не дай бог, не ровно положишь. По з.п. оклада нет, проценты с продаж какие-то непонятные, считают тоже с потолка все. Оплата 45 рублей в час, за стажировку 8 к за две недели, но тебя ещё и обосрут, когда выдадут эти деньги, мол, потратили их на тебя, а ты не принёс им денег. Ещё личные продажи. Соответственно, в коллективе никаких отношений нет, хотя на начальном этапе сказано, что тут понимающие люди работают адекватные. По факту нифига не так: грызутся все за продажи, кто больше, кто меньше продал. Планы, к слову, выставляют не маленькие, которые не так уж реально сделать, поскольку скидок в магазине не предусмотрено. Со слов... Далее →
-
✓ Преимуществабелая ЗП, собственное производство Далее →✗ НедостаткиПроходил интервью и рад, что не остался в этой компании. Беседа была с Заместителем Генерального директора по персоналу и самим Генеральным директором. Вроде всё хорошо прошло. На последнем этапе нужно пройти «стажировку» на 4−5 часов! А именно: погрузиться в работу отдела, прочитать кипу стандартов компании, написать слабые места, что стоит улучшить, планы на первое время работы. Такой бесплатный аудит или взгляд со стороны, тут как удобнее. После «стажировки» финальная беседа с ГД. Собеседование было в пятницу, договорились созвониться через 2−3 дня. Однако никто не связался. Сам позвонил Заместителю ГД, на что он сказал, что информацией не владеет (что крайне странно и глупо звучит!), и секретарь скоро свяжется. Прошло 3 месяца, хотя вакансия была срочной (как было озвучено) и никто не позвонил. Не писал бы отзыв, если бы компания не позиционировала себя как супер открытая и честная организация, где даже вопросы о пересмотре ЗП считаются нормой. Мне жаль потраченного времени на производство в Вартемяги (да, работа там, а не на Гражданском пр., как написано в вакансии) и остался осадок, будто я надоедливый зануда, пытавшийся получить обратную связь, звоня по несколько раз. Будьте до конца честными, господа! Нажать отказ на сайте hh.ru... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив операторов в КЦ очень хороший, наставник был замечательный, ст. смены из Омска высокопрофессиональный и отзывчивый специалист, никогда не откажет в помощи. Далее →✗ НедостаткиИх просто куча. Начну с того, что, простажировавшись 2 недели, мне в последний день стажировки выслали в телеграмм список документов для официального оформления, среди них была указана справка 2 НДФЛ (именно так и написано). На мой недоуменный вопрос, что список вообще-то надо было предоставить ДО стажировки, ст. смены [А.] ответила, что у нас такие правила, и мы можем принять только при полном пакете документов. Руководитель КЦ [О.] перед оформлением на мой вопрос по поводу справок сказала, что можно заказать через сайт госуслуги в электронном формате. Ок, заказал через госуслуги, отправил в электронном формате, а мне в ответ пишут, что надо в бумажном варианте. Ну думаю, ладно, закажу на предыдущей работе. Заказал справку, на минуточку, 2 НДФЛ, у меня на предыдущей работе еще спросили, надо ли справка 182 Н, я сказал, что раз не написано, то не надо. Принес справки в бумажном варианте, а мне через некоторое время отвечают, что такие справки не подходят, надо справки формы 182 Н (это вообще как?). Мало приятного было снова заказывать справки на предыдущей работе. Руководитель КЦ не знает этого, и ст. смены в СПб не знает этого? Просто вверх «профессионализма». К старшему смены Анне... Далее →