Отзывы о прохождении стажировки

Красивый вид из окна на Неву. Столовая недорогая. Антикварная мебель на производстве. Далее →

Соглашусь с предыдущими отзывами и дополню. Почему-то никто не упомянул, что в офисе зарплата складывается из двух частей: окладная часть и премия. На собеседовании вам этого не скажут, узнаете при трудоустройстве. Пропорционально у меня было: 70% окладная часть и 30% премия. При оформлении я спросила, что еще за премия, мы так не договаривались. Убеждали, что премия стабильная и нет никакого KPI, всем ее платят. Во время работы начальник заявила, что каждый месяц будет отправлять одну-две основные задачи, по которым оценивается выплата премии. Уже интересно. Задачи ставит так: пойди туда, не знаю куда, я сама ничего не знаю, придумай ты, я не знаю, как надо, все уволились и никто информацию не оставил и в том же духе. И, самое главное, премия эта закрывается в конце месяца. То есть, если вы решили уволиться в начале, в середине или (о, ужас) ближе к концу месяца, то эти 30% вам не оплатят. Вот такая «хитрая система обмана сотрудников». Если вы молодой специалист и хотите набраться опыта, не идите, его там не будет. Средние века. Если же вы готовый специалист и хотите принести пользу компании, не идите, там некому оценить ваши знания и опыт. Также практикуют... Далее →

нет Далее →

Добрый день. Решила написать про эту компанию. Если это, конечно, можно сказать, что это компания. Всё вроде начиналось очень хорошо, но как правило все люди умеют врать. Так произошло. [Е.], которая является управляющей, в личной беседе улыбается, а в чате постоянно старается тебя оскорбить и унизить. Пришла я на собеседование, всё замечательно, мне перезвонили и сказали, что мы вас берем (с не желанием). Вышла на стажировку. А тут оказалась инвентаризация, и всё в магазине считает админ и ты, которая пришла новая. Проработала я там 2 недели, за эти две недели было сразу всё понятно, опыт в работе есть. Я пошла на должность Администратор, зарплату мне озвучили от 60 000 руб., по факту, когда уже начала смотреть систему мотивации, по которой рассчитывается зарплата. И была очень сильно удивлена, что за 9 месяцев работы предыдущего администратора зарплата не превышала 41 000 руб. Компания в долгах и у фабрики, и у арендодателя. Премии продавцам не выплачивают. Когда сказали, что нет размеров, нет товара, люди просто уходят. На что [Е.] сказала, что у вас много остатков с прошлого года, но открыли они магазин в середине декабря прошлого года. Как вы думаете, какие должны... Далее →

Их нет Далее →

Работала с 27.08.22 по 08.12.22. Официально трудоустроили спустя 2 недели, как пришла и стала проходить стажировку. До этого я работала самостоятельно, и деньги за меня получит другой сотрудник). Час работы в этой компании, пока ты новичок, стоит 85 р., то есть выход за 12 часов работы, час не считают — обед, 935 р., проезд, обед, все за свой счет. Личный кабинет (с помощью чего они высчитывают кол-во выданных рассрочек и кредитов), от которого зависит сумма мотивации (премия), выдали спустя месяц работы. Все это время я работала в плавающем графике, так еще и на разных местах: то в ТЦ Тройка, то на Преображенской площади, то на Красных воротах. Выдавала на своего руководителя [И.], как позже выяснилось, что за мои выданные кредиты на его учетную запись — мне не заплатят. В итоге мне лапшу вешали сколько могли, рассчитывали вместе со мной мою зп, а 24 числа каждого месяца, как полагается, выплата за отработанные часы, мне прислали несчастные 6.000 ₽. Стала разбираться с ними, почему такие копейки, я же работала, так мои отчеты вообще удалили из беседы в ватсапе.... Далее →

Преимуществ за два дня стажировки я не нашла, тк меня просто заигнорировали Далее →

Прошла два дня стажировки, на третий сказали не выходить под предлогом, что позвонят и дальше решим, не сказав даже причины такого решения. После просто заигнорили в Whatsapp, хотя я спрашивала, почему так вышло, и никто, собственно, так и не ответил, и уж тем более не позвонил :) к этому всему спешу добавить, что список штрафов там, конечно, зашкаливает: за каждое неправильное движение минимум 300 рублей придётся платить вам. Видимо, им это выгодно, но самое обидное, что они даже не нашли в себе совести ответить на мои сообщения. Я очень надеюсь, мой отзыв поможет многим не оступиться, так как это вышло у меня . Далее →

достоинств нет Далее →

На прямые вопросы ответов сразу не дают, все завуалированно, поэтому пришлось поучиться 2 дня. Вакансия «оператор call-центра» — на hh.ru зарплата от 35к, при беседе с О.К. уже от 30к и название не оператор, а менеджер по продажам. Оплата за обучение 70 рублей в час — около трех недель, далее идет стажировка 2 месяца — оплата та же! Оплачивают обучение + стажировку через 10 дней после оформления в штат — итого максимум 25к за почти 3 месяца. Причем оформления никакого НЕТ, хотя О.К. по тел. сказали, что оформляем. Все обучение в аудио формате в Телеграм — больше никаких контактов и гарантий. Работают полностью в черную, как с клиентами, так и работниками. Не тратьте свое время и почитайте предыдущие негативные отзывы. Всем удачи! Далее →

Удаленная работа Далее →

Я не отправляла отклик на их вакансию, позвонили сами. На тот момент отрабатывала последнюю неделю, не могла выйти к ним на стажировку. В итоге прислали отказ на hh.ru . Далее →

Удаленно Есть вариант сходить в отпуск спустя полгода и при наличии хороших прослушек Ваших звонков и получить за эти 2 недели около 14 тыс Не надо никуда ездить для оформления Далее →

Низкая оплата труда Работаешь как самозанятый в установленном графике, при этом никаких соцгарантий не имеешь Сайт постоянно вылетает во время работы, и никто не знает, как это решить, любую проблему пытаются «решить» чисткой кеша Если у компании плохие времена (а плохие они только для вас будут, так как содержать штат операторов за 25 тыс. это неприлично дорого, пусть сидят за 15 тыс., а целый офис трутней с личным поваром — это очень дешево), то вам будут убирать часы, и за месяц у вас их выйдет 110, несложно посчитать, сколько выйдет ваша зп.. Если вы планируете сюда устроиться, то будьте готовы, что на стадии стажировки вас могут легко опрокинуть, и вы просто потеряете несколько дней, и даже если вы устроитесь, то через месяц можете тоже получить письмо счастья и быть уволенным, а то и раньше (не забывайте, что если это случится раньше, то никто вам не компенсирует стоимость электронной подписи, которую вы купите для работы у них), стабильности в данной компании нет — вас либо уволят, да ошибки (спустя 2 недели вашей работы без нормального обучения как такового, база знаний у них огромна, а вы обязаны это освоить... Далее →

Их нет Далее →

Добрый день! Хочу рассказать про удивительную компанию с названием «Мастер Класс» (ИП Оладов Н.Б., они же ООО Ритейлрегион), которая продаёт косметику для профессионалов. Надеюсь, что мой отзыв поможет в будущем кому-то не попасть, как это случилось со мной. Работать в компанию я пришла в августе по вакансии Торговый Представитель г. Ярославль и область, офис находился на [Щ.] 20, по своей же инициативе прошла стажировку в несколько дней, наблюдая за процессами работы. Что удивительно, к обычным сотрудникам почему-то меня не пускали, а стажировали меня старшие специалисты, которые, улыбаясь, знакомили меня с продукцией, которая и так мне была изначально знакома, так как я действующий [censored], которая работает почти на всех их продуктах. В итоге я им понравилась, они так были рады заполучить не просто продавца представителя, но и ещё грамотного [censored], который профессионально может посоветовать продукты тем, кто их не пробовал. Но и компания мне тоже понравилась, так как говорили, что видят с перспективой меня их технологом в учебный центр. Первый месяц компания обещает повышенную зарплату с окладом 30 тысяч рублей, но дальше официально будет только 17 до вычета, а всё остальное в конверте. Руководитель убеждает, что платят исправно больше 30−40 тысяч, что вполне... Далее →

достоинства? Далее →

Контора 3.14doorасов… В 1 день стажировки от упаковщика, у которого НЕТ ОПЫТА работы В данной сфере, требуют, как от специалиста, который проработал в ней 30 лет… медленно делаю работу. Конечно, медленно делаю, гении! Я первый РАЗ В ЭТОЙ конторе работаю, В ЭТОЙ сфере. ВЫ думаете, ЧТО сотрудник МОЖЕТ ЗА 10 МИНУТ ВСЁ быстро освоить? ВЫ набираете ЛЮДЕЙ БЕЗ ОПЫТА работы И утверждаете, ЧТО НЕ НУЖНА хорошая выносливость И устойчивость, А ПОСЛЕ приглашаете НА стажировку И кидаете ИХ, потому ЧТО НЕ устроил ТЕМП работы… покупайте УЖ ТОГДА роботов, ИХ ЛЕГКО запрограммировать НА определенные задачи И ТЕМП работы БУДЕТ одинаковый! ЛИБО ЖЕ научитесь обращаться С сотрудниками НЕ КАК С животными, А КАК С людьми! Начальство самое гнилое, что я видела за всё время, всем сотрудникам этой конторы соболезную. Вы думаете, комментарии внизу пишут счастливые люди? Ага, сейчас! Это купленные отзывы об этой прекрасной компании. Дешевая наживка. Как и их качество товаров. Всем печенек, а начальству 100 икс игрек ев в эз. Далее →

Если вы нелегальный мигрант, то для вас здесь родной дом Далее →

Дорогой читатель, я очень надеюсь, что ты наткнулся на мой отзыв, пребывая в поиске работы и рассматривая JokiJoya в качестве своей будущей работы. Если ты захотел поработать оператором, как захотел в своё время я, то у меня для тебя очень плохие новости. Сначала будь готов к тому, что тебя не захотят оформлять по трудовому договору. Если ты, не дай бог, заведёшь об этом речь, ты будешь слит чуть быстрее, чем вода в унитазе. Во время «стажировки» тебе будут платить 500 рублей, а длиться она будет от 1 до 3 дней. Решение о её окончании принимает администратор, после того, как окончательно прощупает тебя на предмет, терпила ты или нет, и кстати, если ты не прошёл стажировку, то тебе не оплатят отработанное время. Кроме этого, если ты не захочешь быть рабом и решишь приходить и уходить исключительно в заявленный в описании вакансии регламент (10.00—22.00), то на тебя в отместку будут вешать очень много грязной и неблагодарной работы. Например, тебя будут запрягать убирать за детьми их блевотину и [censored] с аттракционов. Например, тебя подолгу не будут отпускать на обед, а когда всё же отпустят, запрягут искать «пропавшего» ребёнка, так как этим... Далее →