Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16756 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (116)
Отзывы (16756)
-
✓ ПреимуществаМолодые, общительные продавцы-коллеги. Два человека в смене. Расположение близко к остановке Маленькая, но чистая подтоварка Далее →✗ НедостаткиНа очном собеседовании со мной разговаривала управляющая-администратор, которую, почему-то, изначально волновал не мой опыт, а факт того, что я могу забеременеть. В итоге, во время испытательного срока поняла, что это место, мягко говоря, необоснованно требовательно. Пришла с опытом работы и ветеринарным образованием, во второй же день пришлось переучивать коллегу, т.к. обучение (кстати, неудобное), которое даёт данная организация, устаревшее и, более того, вводит и покупателей, и сотрудников в заблуждение. Предлагали горячий обед в виде заваривания элитного доширака. Рабочий день начинается за полчаса до и полчаса после официального, дополнительные часы не оплачиваются, не переживайте) График вечно плавающий (в чем проблема сделать стабильный — не понимаю) Много продукции компании, которую необходимо всегда предлагать (минус в том, что реальные отзывы у них не очень) Серая з.п. Спустя полгода так и не нашли ветеринара в штат, так что ветеринарных препаратов нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиИщут заместителя гендиректора. Эйчар говорит одно название компании, по факту оказывается другое. При первичном общении не могут сообщить, где именно находится офис, в котором будет проходить собеседование. Отсутствуют внятные критерии прохождения испытательного срока, который, к слову, составляет 6 месяцев, отсутствует понимание формирования премии, зарплата серая, ДМС отсутствует. Сами не знают, кого хотят видеть в итоге. Требуемый объем знаний и обязанностей идеального кандидата не соответствует указанной зарплате гросс в 130 тыс. Т.е. они серьезно хотят найти замдиректора с опытом работы в строительной сфере, со знанием ЭДО, инженерной составляющей, ЧП и т.п. за оклад в 100 тыс., который, к тому же, должен контролировать и координировать производственные работы с выездом на объекты. Один из учредителей, мягко выражаясь, ведет себя хамовато, дерзко, нагло, пафосно, постоянно перебивает, диалога нет, формирует ощущение, что ты им по факту уже должен и обязан. Если даже к замдиректору такое отношение, то я представляю, как к другим сотрудникам относятся. Зря потерянное время. Вакансия, размещенная на hh, висит уже давно.. Далее →
-
✓ Преимуществавроде как неплохая оплата труда (которую я всё равно не получила) Далее →✗ НедостаткиХорошо прошла четырёхдневную неоплачиваемую стажировку, вышла работать на точку с крайне неприятной пассивно-агрессивной женщиной, которой очень хотелось научить меня, как жить и как «правильно» работать (по её мнению, конечно же). На мои просьбы перестать меня поучать, ибо я не первый день работаю в данном бизнесе (ранее отработала 8 месяцев бариста с более сложным оборудованием в другой кофейне), она в пассивно-агрессивной манере отвечала, что хочет меня просто научить, как «удобнее» (опять-таки по её мнению). В конце смены, после закрытия, во время которого новоиспеченная коллега стояла у меня над душой и на малейшую ошибку язвила, как гиена, она сообщила, что у меня тяжёлый характер и она боится что-то мне сказать, так как я неправильно реагирую. А после мне позвонила менеджер с претензией, что на меня жалуется эта мадам из колхоза и порекомендовала во всём её слушаться, иначе «сама знаешь, что может быть», тонкий намёк на увольнение я уловила и приняла к сведению её слова. Однако через час снова раздался звонок, где было сказано, что я уволена, так как информация о моём тяжелейшем характере дошла (самостоятельно пешком, видимо) до руководства, и им это не понравилось. Как выяснилось, меня уволили в первый официальный день работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоддержка куратора, обучение в учебном классе и в офисе. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании я была в центральном офисе Новосела. Приятный специалист встретил, все рассказала, объяснила, из чего работа состоит. Трудоустройство официальное после испытательного срока. Обучение предложили пройти в учебном классе. Но сначала начать практику, как они называют, стажировку в офисе. Познакомили с директором, директор предложил куратора. Несколько дней я ходила с куратором на квартиры, слушала, как проходят встречи куратора с клиентом. Еще меня зарегистрировали во внутренней базе, походила, посмотрела, как там все работает. Я поняла, что первая зарплата у меня появится еще неизвестно когда, потому что много факторов на это влияет. Первый клиент, договор зависит еще и от того, какая именно сделка будет (ипотека, материнский капитал или что-то еще). Я приняла решение найти подработку, это разрешено. Профессия мне очень понравилась, просто нет возможности начать именно сейчас. Вернусь обязательно. На школу риелторов пойду, хоть и платно. Но это вклад в будущее.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый отдел и униформа в виде платьев. Далее →✗ НедостаткиНикогда не соглашайтесь работать в этой компании без временного договора на время стажировки. Могут в любой момент выставить без предварительного предупреждения. Так даже не сможете найти во время работу на смену. Коллектив отвратительный в любой точке города (так как всё друг про друга передают слухи). Директора — просто по знакомству. В ТЦ Гранд Арена нет вообще чёткой организации коллектива и работы, «тихие главари». Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле отклика на работном сайте прислали задание, по результатам которого пригласили на собеседование. На первом собеседовании, рассказывали о том, что готовы первые три месяца обучать всех желающих, которые пройдет 4-х дневную бесплатную стажировку… Отзывов не читал, и мне показались серьёзной организацией, если бы не НО… Далее →✗ НедостаткиПервое, групповое собеседование провели с опозданием на 2 недели. Я уже и забыл о них, а тут, бац, и звонок в скайпе))) После стажировки — ни ответа, ни привета. [Р.] прошёл ты или нет, никто не говорит, просто надо ждать. Обещают помощь в обучении, но на самом деле помощь будет только от коллег. Организаторы на все вопросы молчат. Не понравилось обращение организаторов к соискателям «на ты». Не могу сказать, что сожалею о прохождении стажировки, но за 15 тыс в месяц, думаю, оно не стоит. Уважайте себя! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование — пообещали график 2 на 2, белую зарплату, бесплатную еду, трудоустройство с первого дня, а еще сказали, что со мной будет полный штаб сотрудников. Я спросила: «А если мне не понравится, можно стажировку пару дней?». Мне ответили, что если не понравится, уволят без каких-либо проблем. Пришла в первый день, постажировалась, т.к. работала на кассе, быстро все поняла, в первый день ничего плохого не было. На второй день я уже самостоятельно встала за кассу. Вместо полного штаба я узнала, что людей сотрудников совсем нет и почти весь день я стояла одна, даже поесть не отошла за 14 часов. Размена не было абсолютно, я просила размен у зама, она мне сказала, что не даст, т.к. нету, по итогу я людям просто отдавала бесплатно эти рубли со своей зарплаты, наотдавала уже в такой большой минус себе, что сказала, что не буду работать на кассе, пока не будет размен, и знаете что? Зам сразу же нашла размен, полную кассу. Потом мне сказали, что я должна весь минус покрыть своими деньгами. Я подумала — ну с зарплаты спишут, ладно. Но нет, мне сказали прямо сейчас надо в кассу докладывать из своих денег. Денег... Далее →
-
✓ ПреимуществаОписание вакансии. Далее →✗ НедостаткиКак сладко спели сказку на собеседовании и как горько было работать после сказочного места работы, к тому же кинули на деньги за отработанные дни якобы стажировки, которые также пели и обещали оплачивать вместе с накатанным ГСМ. Уважаемые водители, предостерегаю, что в данную компанию идти работать совсем не советую, обман, клевета и кидалово. Ненормированный рабочий день, отсутствует оформление с первого дня. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаЕсли вам негде переночевать под крышей, то по крайней мере одну ночь вы можете провести здесь бесплатно Далее →✗ НедостаткиВ первую попытку устроиться на склад диспетчер очень открытая и ответственная, сообщила, какой список документов мне нужно отксерить, чтобы устроиться. На 50 руб в бюджетной типографии обошлась, казалось бы, инвестиция в будущее. Потом приехал на склад на собеседование в стиле древних веков: бригадир слушает ответы на свои вопросы и сразу говорит, останешься или нет. Ксерокопии были бессмысленными. Успешно забыв об этом опыте, спустя полгода я снова клюю на вакансию на авито. Подкупает гарантия ежедневных выплат: всего лишь требуется отправить фото паспорта в ватсап, и первая смена ночная и бесплатная; следующие 1700 руб после смены до обеда. Ладно, пойдёт, первую смену видимо чему-то учат и оценивают работоспособность. На эту первую смену берут всех, даже с опозданием, действительно активная работа с ТСД. И коллектив приятный, сплочённый, отзывчивый и новички есть, которые не первый день работают. По окончании первой смены спрашиваю у бригадира, выхожу ли я на вторую смену, на что слышу вертлявый ответ: а оставлял ли я заявку в общем чате? О котором никто слова не сказал заранее. Потом добавили в этот чат. Два дня почитал о том, что нет заявок на смены от разных участников чата. Один начал высказывать недовольство об отношении к работникам и покинул чат. Потом менеджеры... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение центр Далее →✗ НедостаткиРаботодатель «кидальщик». Не оплачиваемая стажировка (собеседование — сборка нескольких евро букетов), по 6−7 часов. Затем вам говорят, что все ок, но мы хотим посмотреть, как вы себя в другом салоне проявите… Выходите туда на бесплатный день!… По разговорам я поняла, что так со всеми. Работа есть, оплаты нет… Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу, когда ты попадаешь в компанию, с тобой внимательны, обучают, помогают, дают обратную связь Далее →✗ НедостаткиСтажировка у них базируется на условии: приведи 5 клиентов в один день. Стажировалась я, условно, месяц. Больше 4 человек привести не удавалось. Спросила, заплатят ли мне за уже сделанные продажи. Сказали, заплатят в случае успешного прохождения стажировки. И, о чудо, итог следующий. Стажировку я так и не прошла, целый месяц делая продажи и приводя клиентов за «спасибо». Так и распрощались с этой прекрасной компанией со своими приколами и полностью чёрным подходом к расчётам. Иерархия в коллективе — прошлый век. Будете ходить своего РОПА называть по имени отчеству, терпеть буллинг и приседать за слова-паразиты. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудница сказала, что зп выплачивают своевременно. 2 раза в месяц. В сумме где-то 20−22 тысячи (но это скорее всего без вычета налогов) Далее →✗ НедостаткиСтажировка не оплачивается. Нет официального трудоустройства. На стажировку приходит много людей, все работают несколько дней бесплатно, и потом из них выбирают только одного (лучшего, по их мнению). В объявлении на Авито было написано, что обязанности таковы: продажа сувениров, чехлов и стёкол для телефона, шаров. По факту: нужно упаковывать подарки (как раз в мою смену принесли микроволновку, и упаковывать одной её было бы очень тяжело, хорошо хоть помогла мне сотрудница, стажировавшая меня, а так работаешь ты один. Магазин маленький, приносят и телевизоры, и стиральные машинки, их нереально поднять одному и красиво запаковать снизу), ты должен клеить стёкла и плёнки (если у вас нет такого навыка, то это не так-то и просто), фотопечать и печать текста (работает в текстовом и фоторедакторе), закупаешь товар (куча поставщиков, этому только писать, тому только звонить и т.д. Тяжело запомнить, кому там как надо), надуваешь шары просто воздухом или гелием. Чуть-чуть перекачал, и шар лопнул. Пока я к этим шарам цепляла насадки и палочки, сломала ногти (потому что делать это всё надо быстро). В выходные кучу народу, много маленьких, невоспитанных, взбалмошных детей. Они трогают шары, снимают их со стойки, могут побегать с ними по залу. А ты должен... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания заслуживает уважение, не только своими продуктами, но и условиями труда и развития. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентные сотрудники, и вот почему: 1. Прохожу все этапы собеседования. 2. Предлагают тестовое на должность выше, но по семейным обстоятельствам уезжаю за город и не успеваю его сделать. Сообщаю об этом (в конце концов, я претендую на младшую позицию изначально). 3. На финальном интервью предлагают сократить испытательный срок на младшей должности, если сделаю тестовое. 4. Получаю обратную связь от рекрутера и предложение о работе. Сообщают, что на следующий день пришлют оффер. 5. На этот следующий день вместо оффера интересуются контактами предыдущего места работы, чтобы взять рекомендацию (то, что это субъективно, никого не волнует, а место, в котором я отработал почти полтора года, в плане рекомендации их не заинтересовало). 6. Отправляю контакт и через сутки получаю сообщение, что в оффере отказано и берут специалиста на должность выше с выполненным заданием, хотя изначально речь шла о младшем специалисте. Итог: тебе говорят, что берут, ты рассчитываешь на эту работу и начинаешь потихоньку готовиться, прикрывая резюме, но никто не извинится, не подумает о моем потраченном времени и о том, что нескольким компаниям пришлось сказать «нет», так как меня «берут». Непрофессионально и безграмотно абсолютно. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, красивый салон, приятный коллектив, по первому впечатлению — работа мечты. Далее →✗ НедостаткиПришла на должность флориста по уходу за горшечками. Опыт работы в этой сфере есть, поэтому показалось, что работа на аналогичной должности в люксовом салоне будет интересным жизненным опытом. Зарплата не очень большая (50к за пятидневку по 10 часов в день), но показалось, что это будет компенсировано хорошими условиями труда и интересными обязанностями. От меня требовалось обойти растения на объекте (отель Арарат) и привести в божеский вид растения в самом салоне. Начну с того, что таких запущенных растений я не видела даже у бабушек в переходах. Ровным слоем на каждом паразиты, каждое больно, почти все стоят в полной темноте. В самом отеле стоят далеко не теневыносливые растения, от которых, видимо, требуется, чтобы они прониклись атмосферой пяти звезд и цвели и благоухали на чистом энтузиазме. В первый день сделала что смогла, хотя полное отсутствие каких-либо препаратов для лечения немножко очень осложняло работу. Администрацию салона куда больше волнует презентабельность растений, чем их здоровье, поэтому нормальной практикой оказалось наличие на витрине умирающего от трипсов филодендрона, с которого просто нужно снять подвядшие старые листья, а насекомых и следы их жизнедеятельности покупатель авось не заметит. По вопросам замены растений или хотя бы покупки лекарств для них... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро Далее →✗ НедостаткиОрганизация 0. Вам не закажут даже пропуск, и утром готовьтесь звонить — выпрашивать его, потому что вы текучая массовка, и HR уже устала от вас. Вы менеджер по продажам, вы отдел закупок в одном лице. За две должности вам оплатят как за 0, 5 должности. Холодные звонки. Отсутствует база поставщиков. [М.] [К.] вам гордо скажет, что у них есть база с 5 000 номеров)))) это все равно что открыть городской справочник и наугад звонить всем. Нормальных поставщиков хватает не более десяти, но их у них нет. Испытательный срок — не оплачивают. Бедные ребята, сотрудники. Всем добра . Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис в центре города, куча понтов и возможность заработать относительно неплохие деньги. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата налом, мошеннические схемы с выручкой, от налогов уклоняются. Вам придётся постоянно обманывать клиентов. Тут буквально этому учат. Говорят про собственное производство, а на деле это дешёвые белорусские и киргизские фабрики. Те вещи, которые там продаются, можно найти на сайтах с белорусской одеждой в 3 раза дешевле (буквально). Принуждают к агрессивному маркетингу, буквально навязывать клиенту хотя бы что-то, хотя как можно навязать, если люди и так видят, что торчат нитки, ткани все синтетические. На этикетках пишут состав «от балды», никакого «шелка» там, разумеется, нет. Всё это в комплекте с абсолютно неадекватной управляющей-самодуром, у которой настроение меняется примерно раз 10 в минуту. Миллион обязанностей, которые нигде не прописаны, но за которые вас будут дрючить все 12 часов работы. Также за вами будут следить по камерам и прослушивать, поэтому весь рабочий день вы не сможете спокойно вздохнуть. Молодые собственники склонны к крайне резким и специфическим решениям. Если вы рассчитываете, что вам нужно будет выполнять только обязанности, полагающиеся вам по должности, то вам явно не сюда. Продавца-консультанта могут в один день просто отправить раздавать листовки, даже не доплатив за это. В таких немыслимых условиях, само собой, постоянная текучка... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни одного преимущества Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что, когда устраивалась, обещали одно. Но по факту всё совсем по-другому. Никто не предупреждал, что стажировка будет 4 месяца и больше, и зарплата 30 тысяч. Аутстаф больше зарабатывает. Магазин на Зыряновской (Парменид). Своего штата нет. Один сотрудник числится официально. Вечные какие-то ненужные отчёты. Один компьютер. Сервер постоянно виснет. Проработав 3 месяца, я не хочу больше там работать. Написала заявление на увольнение, мне его не подписывают. Директор говорит, что без супервайзера я не могу этого сделать. Супервайзер (М.) — это вообще отдельный разговор и не самый приятный. Не реагирует на моё заявление. Супервайзер М. не адекватный управленец, минус Вам большой. В общем, не советую эту сеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБыл на стажировке в магазине на Пятницком шоссе. Поставили на сезонные товары, за 4 часа работы разобрал 2 палета с землей, поправил все палеты по залу, подтянул товар на витринах, сделал ценники на товар. Итог: я не устроил как работник. Зам. директора сказала, что я медленно работаю и попрощалась. Интересно, много таких неугодных работников было в этом магазине.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСами нашли мое резюме на позицию рук. разработки, затем было первое собеседование с девочкой HR и директором по HR (который опоздал и не пришел). На первом собеседовании напускали много пыли в глаза и т.д., ну ок, это обычно дело, но на вопросы по требованиям и, главное, обязанностям не ответили. Через неделю выяснилось, что они теперь ищут Delivery менеджера, ну думаю, ок, на втором этапе собеседования опять была только девочка HR, и должна была быть директор, которая опять не пришла. Еще раз поговорили, обсудили позицию, ну вроде ок, хотя было видно, что они сами не знают, кого ищут. Дальше на третьем этапе было просто цирк, это было самое главное собеседование с ген. директором компании. Директор зевал, отключался, чтобы поговорить по телефону и т.д., такого откровенного показа, что ему наср@ть на собеседование, я не видел ни разу. Так как оффер на руках уже был, попросил дать ответ до пятницы, на что и девочка HR, и ген. директор сказали, что примут решение в течении нескольких часов, а дальше было ровно все то, что описано в отзывах ниже от 2019 и 2020 года. Сейчас 2022, но похоже, подход у конторы не поменялся. Долго мурыжили с ответом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень мутная схема. Сложно оценить. Далее →✗ НедостаткиСейчас набирают веб-аналитиков, обещая 50 тыс с обучением. На самом деле собеседование представляет собой сбор молодняка (30−50 чел.) и предложение им пройти отсев по тесту, контроль при этом на списывание не проводится. В тесте умножение, деление в уме, логарифмы, тервер + что-то про школу и креатив, лид, сайт и РСЯ. Зе бест пойдут на двухмесячное обучение, но не на веб-аналитику, а на маркетинг. И там 3 направления в общем вместе с этой вэб-аналитикой, все это вы будете учить 2 месяца, и вторая порция зе бест доберется до стажировки. Она оплачивается. 30 + чаевые. Каким из 3 направлений вы будете заниматься, определит тот чудотест, описанный выше. Он выступает в качестве распределяющей шляпы. Будут ли заключать трудовой договор на стажировку? Навряд ли. Чуваки, проводившие это мероприятие, вообще в этом не разбираются. Из их ответа следует — как вам захочется гпх/тк/ип, а нам все равно. Что очень странно. В итоге стажировка в 2 недели определит, че по чем. Готовы ли вы здесь работать или нет. Вот такие пироги. А каков ваш топ 5 русских литераторов? Далее →