Отзывы о прохождении стажировки

Из плюсов: нормальный БЦ, кухня, белая зарплата (хотя это спорно в текущий момент), выплаты вовремя. Из минусов: Коллектив: сплочённости и корпоративной культуры фактически нет. Из-за постоянной текучки сотрудники не успевают даже познакомиться друг с другом. Менеджеры разрознены, работают обособленными группами и конкурируют между собой, что негативно сказывается на общей атмосфере и рабочих процессах. Продажи: фактически можно работать только с уже готовой, «прогретой» базой клиентов — без неё продержаться больше месяца практически невозможно. Менеджеров по продажам регулярно меняют (внутри это называется «чисткой»), при отказе писать заявление по собственному желанию предпринимаются попытки уволить по статье, которые постоянно проваливаются, но в большинстве случаев увольняют до прохождения испытательного срока, чтобы было меньше сложностей. Сотрудников со стажем более года — единицы. Процессы взаимодействия с закупками и логистикой не выстроены, из-за чего довести сделку до закрытия крайне сложно. График работы: по факту ненормированный. После окончания рабочего дня могут внезапно назначаться обязательные собрания. Используется система СКУД с еженедельной отчётностью: менеджеры обязаны отчитываться о своём местонахождении в течение рабочего дня, при этом фиксируется и анализируется даже время, проведённое в туалете. Отчёты часто содержат ошибки и некорректные данные, однако именно... Далее →

Понимаю, что все пишут в основном про опыт собесов, но я хотел бы написать про свой небольшой, размером примерно в год, опыт работы мобильным разрабом в таком печально известном месте, как Яппи, более известной как аналоговнет великого ТикТока, Ютуба (пардон, там другой аналоговнет — такая бездарная шарашка, как рутуб). Сначала я еще искренне переживал за это «гениальнейшее» приложение — несбывшуюся копирку ТикТока, вье…бывал ночами, пилил их [censored] нах никому не нужные фичи, их ссаные релизы, плавно переходящие из пятницы на субботу, а из субботы на воскресенье, как последний [censored], а потом понял, какое это все днище. Работал примерно год без замечаний, закрывал таски, пилил фичи, и в один прекрасный момент собирает наш «прекрасный» и «креативный» манагер и говорит, так и так, начальству наверху надо продемонстрировать повсеместное внедрение ИИ, поэтому надо будет напилить несколько десятков фиктивных фич с названием ai, и поэтому, кстати, без последующих сокращений не обойдется (а на деле все ради того, чтобы «освоить» выделенные ярды на внедрение новых ал-я технологий в это чудо творение) и это все только ради вида, что якобы ai у нас внедряется активно и заменяет разрабов, что внедряются еще... Далее →

Младший консультант делает работу администратора магазина, он же и о. директора является. Административная работа вообще на консультантах. Обучение не оплачивается, т.е. ты своё свободное время должен проводить за зубрёжкой билетов дома (которое не оплачивается). В других компаниях ты приходишь на обучение на рабочем месте, и тебе его либо оплачивают, либо дают доп. выходной (по законодательству так же трудовому). В этой компании этого нет! Обязан сдавать каждый 3 месяца добровольно-принудительно на повышение квалификации, которое тебе может и не нужно. Ты пришёл работать консультантом изначально и им хотел остаться, а не экспертом. Так не выйдет … После зубрёжки их билетов, ассортимента и программ вам также могут во время стажировки впоследствии отказать в трудоустройстве (что и было со мной), мотивируя это тем, что вы не совсем подходите под «формат» компании… Хаха… Другими словами — вы не хотите быть нашим рабом на 12 часов. Не рекомендую тратить своё время) как говорится, чем дальше в лес, тем больше дров). Далее →

Здравствуйте, расскажу, как я свою историю)))2012 год, зима в Краснодаре выдалась на удивление снежной.Попал с товарищем в подвал недалеко от Копика, и нам провели стажировку. Тот сразу соскочил, а я захотел остаться) понравилась одна блондинка.Я объяснил инструктору, что это стрёмно, продавать так книги. И он решил поделиться своими постоянными покупателями, то бишь не нужно шляться с пакетами и приставать к людям. А просто заходишь в офисы, к начальникам. Пару книг им продал и договариваешься, когда и что именно принести. Контора это запрещает, так втихоря ходить к одним и тем же людям. Для них было принципиально шляться в грязи и в метель, лишь бы побольше людей опросить с книгами)) очень много знакомых с Адыгеи спасли мне каждодневные нормы, сразу толпой опустошали мне багажник))В общем, зарабатывал так себе, чисто на жизнь, на клубы и с девушками погулять. Кстати, блондинка меня кинула, когда узнала, что мне [censored] на все правила)) потом еще успел замутить с двумя одновременно. Потом менеджер прогнал меня, назвав мою деятельность с книгами проституцией))))))) Кстати, мы якобы курьеры жили все в одном съёмном 2-х этажном доме. Это было нечто)))))) Далее →