Отзывы о прохождении стажировки

Есть, но при таком руководителе борзом и ЧСВешным Далее →

Отзыв не относится к качеству ремонта или обслуживания, хотя тоже под вопросом. Он направлен исключительно на тех, кто сюда будет устраиваться работать. Мне отношение руководителя не понравилось. Проходил стажировку и уже случились недопонимания и недоконфликты с руководством, поэтому я ушел из этого сервиса в большую сетевую компанию, чтобы не было такого, что каждый остается при своем мнении, а было все четко и организовано. В общем и целом не буду долго описывать, нужно просто понимать, что это обычный частник и у него отношение к подчиненным будет, как хочу, так и верчу. Поэтому насчет работы тут — вы предупреждены и вооружены. Я ушёл оттуда, в итоге просто неделю потратил зря и деньги на дорогу тоже. Насчет ремонта вопросов нет, но идти сюда работать не советую! Я предупредил. Переставил с двух звезд на одну, так как мой отзыв повлек за собой агрессивный и неадекватный ответ со стороны сервиса. Далее →

Если говорить, со стороны работодателя-был лишь негативный опыт Далее →

Был на собеседовании. Далее пригласили меня на стажировку бесплатную (2 дня). После 1-го дня сказали, что все, меня берут. На 2-й день стажировки выложился полностью, как полноценный сотрудник, чтоб быстрее вникнуть во все процессы. Далее мне сказали, что «Будем на связи по поводу следующего дня работы». Т.к. обратную связь не получил на следующий день, как обещали, сам написал руководителю. На что в ответ лишь мороз. При этом ничего не предвещало того, что что-то не так … Это некомпетентность HR-менеджера [У.] и руководителя в одном лице! При том, что изначально о компании рассказывали как о честной организации! Если честно, с подобным отношением впервые сталкиваюсь. И это крайне неприятно и говорит о некомпетентности данного лица, т.к. представляет она всю организацию. Далее →

Отсутствуют. Далее →

Хотите испортить трудовую, подчиняться нелепым распоряжениям «генерального», смотреть на пьяных коллег на дегустациях, добро пожаловать в магазины Винтрест. На собеседовании сладко «поют» про проценты с продаж, по факту оплачивают только часы. Контора любит нанимать на работу предпенсионных бабушек, которым, в силу возраста, трудно устроиться, и которые терпят все закидоны руководства. Зарплата минималка, остальное на усмотрение руководства и по итогам аттестации, которую «честно сперли» из Красное и Белое. Да что там аттестация, даже миссию компании взяли из КБ. Тем не менее, чужие материалы по обучению не дали знаний даже самим руководителям. Не факт, что вы оплату за часы свои получите. Стажировку, кстати, тоже не оплатят. Если магазин не делает положенный ТО, то ты работаешь один в смену, т.е. ни туалет, ни обед, да даже выйти на склад за товаром затруднительно. Кто работал и жил в Иванове, помнит убийство продавца Бристоля в 2017 году, который зашёл один в магазин. Однако руководству Винтреста плевать на вашу безопасность, вы всегда на смене в «гордом одиночестве». Маркетинг, полочное пространство, УТП, ПТВ, планограммы, а зачем заморачиваться, категорийщики даже слов таких не знают, как, впрочем, и администраторы магазинов. Поставить одну линейку на разные полки, а почему бы и нет. Контора «кичится», что проводит... Далее →

Их нет. Далее →

Работала там две недели, плюс три дня стажировки. Пришла устраиваться как бухгалтер, а осталась как специалист колл-центра, подумала, что можно что-то новое попробовать. В первый день начальник отдела [В.], если не ошибаюсь, провела получасовую стажировку, грубо говоря, я просто смотрела, как она звонит, и всё. Толком ничего не объяснили, а как только возникли сложности, то никто ничего объяснять не хотел, тыкалась как слепой котенок. Сразу же рассказали мне про систему штрафов (минимум 10 р), сидишь в телефоне, ответил на мобильный звонок, часто выходишь из кабинета или опоздание — штраф. Вздохнуть лишний раз нельзя было. Такого давления на сотрудников я ещё не видела. После небольшой ссоры с той самой [В.] я решила уйти. Конечно же, ни за что не заплатили, а в трудовой даже записи не было. Далее →

по сути таковых нет. Далее →

Офис по всему зданию стоит запах канализации, постоянное ощущение, что находишься в привокзальном туалете. Здание старое, не видавшее ремонта, наверное, со времён СССР. Мебель, техника допотопные. В целом — бардак полнейший. Дисциплины никакой. Менеджеры приходят кому как вздумается. Директора на работе — подчинённых нет. Специалистов своего дела крайне мало, да и те в раздумьях — продолжать ли работу дальше. Обещают неплохую зарплату, на деле же слово не держат. Испытательный срок три месяца у меня был, водителя со стажем 25 лет, 1 классом и рекомендациями. Обещали 55 тысяч, хотя кто понимает, что со своим авто это мало. По окончании беседа с хозяином. Правда, то, что он скажет, я и так знал — у компании тяжёлые времена, больше не можем. Ещё +5 тысяч и амортизация + 2 т.р. Это с учётом того, что я, кроме обязанностей водителя, исполнял обязанности экспедитора (для [censored] сразу поправка — специальности водитель-экспедитор НЕТ), грузчика, кассира (приём наличности от клиентов при развозе заказов интернет-магазина). Грузить — разгружать тоже приходилось немало. Плюс у меня был пропуск в центр, которым я пользовался регулярно. А ведь брали меня ездить по транспортным компаниям, а не по дачным участкам и другим регионам. Однако, ни за ремонт, ни стоянку (в машине... Далее →

Приятная руководительница Далее →

Странные условия труда. Приехала на собеседование в сам магазин, предложили перед НГ работать без выходных, и даже после НГ не обещали какого-то фиксированного графика. Учусь заочно, сказали, что студентов не берут, но по мне видно, что я серьезно настроенный на работу человек, ещё и на сессии не ухожу (не ухожу, потому что обычно это не оплачивается, а жить на что-то нужно, поэтому приходится решать учебные проблемы по мере поступления). Поэтому готовы сделать мне предложение о работе. Оклад фиксированный в первые месяцы 47 000 без процентов, после испытательного срока 42 000 + %. Это получается, что, работая за 47к, ты не имеешь ни выходных, ни учиться не можешь, ничего не можешь. Вопрос: а жить-то когда? Было бы смешно, если бы не было так грустно.. Далее →

Белая ЗП и на этом все. Далее →

Начну с того, что все положительные отзывы — это заслуга кадров. Компания огромная и стабильная в плане выплат. Сколько лет вы не проработаете в компании, уважения от РД [А.] вы не дождетесь, всегда будете «пассажирами», как он любит говорить. На позиции УМ вы и грузчик, и продавец, и кассир — при окладе ниже рынка (на собеседованиях обманывают по сумме и умалчивают, что стажировка до момента снятия ИС … на моем опыте доходят до снятия из 10 человек 1.2 человека). При приходе вами не занимаются, не обучают (при этом есть целый отдел по обучению в Москве, есть наставник по СПБ, который в полной запаре в своем магазине, и целый портал со старыми инструкциями). 6 месяцев стресса, но каждый день я думала, что будет лучше, но… как итог, забыла про маникюр, спорт — это стала разгрузка машин по 300−400 коробов с девочками! А РД не найти сотрудников и не решить вопрос на протяжении 5 месяцев. На все вопросы и жалобы услышала: «как в первый раз принимаете, сходите, найдите кого-нибудь из призмы или на улице»… Очень жаль, что потратила время, силы и здоровье на эту компанию. Руководство, прошу задуматься: столько отзывов про РД, и они все правдивые. Вот Ваша причина того, что в компании нет... Далее →

не увидела. Далее →

Прочитала отзывы. Все почему-то хают одно руководство. Не знаю. У нас сейчас простой в работе, и я устроилась на подработку мобильным кассиром. Сперва выбрала сеть магазинов «Верный». Вышла в магазин на Выхино. Слушайте — я оттуда сбежала на второй день, даже не доработав до конца смены. Мало того что в первый день я отработала там 10 часов (обед я не считаю), а в оплату мне только 5 поставили. Почему? 5 часов составляет стажировка, она не оплачивается. Хотя я там под присмотром отработала 2 часа, а потом работала уже сама. Да ладно, если бы только не оплачивалась стажировка. Там дебильная касса — не стоит стеклянного ограждения между кассиром и покупателем. И это в разгар ковида! Мало того, чтобы убрать отказной товар, если он один в чеке, надо звать администратора аннулировать чек. Если надо изменить количество товара в чеке — зови администратора. Если покупатель не доволен покупкой и надо зайти в чек — зови администратора. Если товара в чеке много, то можно убрать самой позицию, но при этом касса зависает минуты на 3, и сумасшедшие бабки в очереди начинают орать. Так вот, я до этого подрабатывала в Ашане на кассе. Ушла из-за того, что очень далеко ездить. Вот там... Далее →

После 2х недельной стажировки без оформления директор прислала смсо то, что я могу не выходить на работу. Причины такого поступка она не объяснила. На вопрос по оплате стажировки (обещали оплату за каждую смену..их у меня получилось 9) бросила трубку. На звонки директор ольга васина больше не отвечает! Некоторые сотрудники работают длительное время без оформления.! Далее →

Отвратительное отношение к новым сотрудникам, объясняют весь материал валом в первые два дня, а потом говорят, что мы всё объяснили, думай сам. Если и ответят, то с выраженным недовольством и раздражением. При таком отношении не реально пройти испытательный срок. Две недели пытался хоть как-то вникнуть в работу в таком режиме, но, конечно, при такой подаче материала не смог. За две недели испытательного срока зарплату мне не заплатили, сказав, что я её не достоин, так как только мешал. Руководитель отдела черствый и неприятный человек, но сначала кажется вполне приятным и адекватным. Директор этой конторы кидала, это о ней всё говорит, так как даже тысячи за эти две недели не выплатил. Никому не рекомендую эту контору. Но если вы мазохист, то вам сюда.. Далее →