Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16756 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (116)
Отзывы (16756)
-
✓ ПреимуществаДружный, сплочённый коллектив Далее →✗ НедостаткиОбман со стороны компании! Изначально были совершенно другие условия! В итоге хотели повесить 2 должности, а платить как за одну. Сотрудник [М.] из отдела кадров на собеседовании и после говорила одну информацию, когда дошло дело до оформления — отказалась от своих слов. Переобуваются в воздухе абсолютно все. Про стажировку на собеседовании не было ни слова, в итоге перед фактом поставили, что 3 дня стажировка. Как итог, проработав несколько дней, пришлось уволиться, так как зарплата при оформлении оказалась сильно ниже той, что озвучивали на собеседовании. Много неприятных персонажей с высоким самомнением о себе. Не советую данную компанию к трудоустройству. Далее →
-
✓ Преимуществаполностью отсутствуют Далее →✗ НедостаткиНачалось обучение в этом «прекрасном» месте 14.03.2022. Обучение длилось 5 дней по 8 часов каждый день. Далее должна была начаться практика. Назначили даты стажировки, сказали, что с нами будут связываться для уточнения времени стажировки. По факту никто нам не звонил и не предупреждал ни о чём. Захотели — перенесли дату/время, не предупреждая; сам не позвонишь/не напишешь — обновлённой информации не узнаешь. Свинское отношение, уважения к нам полностью отсутствовало. Ученические договора обещали привезти до 18.03, по факту 25.03 я его так и не дождалась. После одного дня практики предупреждают о внезапной 1) итоговой аттестации, 2) устному опросу, к которым, естественно, мы не готовы и не должны были сдавать так рано. Началась аттестация, мы заходим в зум, и нам говорят: «будет 25 вопросов и 20 минут на них»; по факту на ответ одного вопроса 20 секунд, а на прохождение всего теста даётся 8 минут, вместо обещанных 20. За 20 секунд невозможно даже просто прочитать вопрос, не говоря о том, чтобы ещё верно на него ответить. Думаю, люди с опытом работы в данной шарашкиной конторе, находясь в таких же... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГруппа стажеров была сформирована от 14.03.22, после чего нас отправили на обучение длиной в неделю. Неделя теории, и мы должны были приступить к практике, которую постоянно оттягивали. Чтобы сложилось хоть какое-то впечатление о компании, мы попытались залезть в интернет, и что же мы там увидели? 80% негативных отзывов только от клиентов, от площадок горячей линии ничего нет, чистят и работают, видимо, отлично. Есть отзывы только от курьеров, водителей и сборщиков, и те сто процентов негативные, но мы честно ждали нашу обещанную неделю практики. Однако у одних ребят было два дня стажировочных, у других один стажировочный день, затем нас поставили в известность, что на следующий день у нас будет аттестация по пройденной стажировке? Когда нам даже ничего не показали, как и чем пользоваться. На тест, на который отводилось обещанные 20 минут, всего 8 минут и двадцать пять вопросов. Как? Как мы должны были сдать этот тест? Каким образом? Две недели нам обещали отправить ученические договоры, уч. договоры до 25.03, в группе порядка 80 человек. Тест полностью закодированный, специально создан для того, чтобы слить всех, чтобы не выплачивать... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый центр Дорогая Мадлен. Очаровывает интерьером и рассказами как замечательно работается. Далее →✗ НедостаткиПо факту при увольнении не платят зарплату даже белую. Трудоустраивать не хотят, говорят после испытательного срока, который тянется месяцами. Никаких выплат за работу сверхурочно, по выходным и праздникам. Постоянная текучка и бывших работников ругают как только можно, звонят на новое место работы и говорят гадости. Хотя увольнение по собственному желанию у всех.. Далее →
-
✓ Преимуществазп каждый день/график +/- свободный Далее →✗ Недостаткиэто ужас! пришла в эту чудесную организацию в декабре. как проходила стажировка, я вообще молчу, было заявлено три дня (приход утром, вечером и полный день). в итоге я была два раза вечером и должна была смотреть закрытие, а меня просто отправляли менять деньги и потом домой. ведь админам и управляющим просто все равно на вас. дальше был прекрасный экзамен у наипрекраснейшего человека по имени [А.], кто ей так поднасрал в жизни, не знаю, но человек явно обозлён на жизнь и на всех, чувство меры и уважения отсутствует. экзамен сдала со второго раза, на том спасибо, как учили, то и получили. проработала 6 месяцев, все нервы со мной попрощались. потом эта чудесная А. начала всех подряд увольнять, придумывая дурацкие причины: то ей голос не нравится, то недостача на 27 рублей (действительно весомая причина), была бы на миллион, простили бы, то кто-то дружит с мастером, а кто-то просто был мастером (ну да, я же буду стоять на ресепшне и каждому клиенту говорить свой номер и показывать работы). если что-то ломается, всем по хую — чините сами, вы же человек 1000/1 умеете все. катаешься по всем салонам в поисках материалов, за дорогу никто не заплатит (хотя этим вообще должен заниматься курьер). каждый день звонит финансист... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, отказываются устраивать официально, сначала якобы испытательный срок, но никаких договоров не заключают. Во-вторых — очень грязный склад, все в пыли, очень высокие стеллажи, необходимо лазить за товаром на высоте более 3 метров. В-третьих — сдельная оплата, норму сделать нереально, соответственно будете весь день бегать, а получите тыщ 25. В-четвертых — руководительница склада считает себя королевой и все ей должны, получение зарплаты — целый спектакль, все ждут в очереди, потому что платят только наличкой, потому что налоги не платят. В-пятых — отпуск то ли 2, то ли 3 недели, еще неделю можно за свой счет взять. ОЧЕНЬ подумайте прежде ЧЕМ устраиваться В ЭТУ помойку. ОЧЕНЬ РАД ЧТО УШЕЛ оттуда. Далее →
-
✓ Преимуществанет преимуществ Далее →✗ Недостатки23 марта 2022 года проходило собеседование на вакансию горничной в отель 3* (группа компаний KRAVT group) Кадровик [Н.] рассказывала на собеседовании, что они ищут горничную, потому что их постоянная на больничном после операции по офтальмологии. Но она числится у них официально, её не увольняют. Когда она выйдет — неизвестно. Заполнила анкету в комнате переговоров. Далее меня попросила подождать супервайзера [З.] (руководитель горничных). Я просидела, прождала 40 минут в первый день [З.], а она не соизволила прийти, т.к. была на совещании. Это уже говорит о том, что с таким мерзким отношением им [censored] на работников! А если вы трудоустроитесь в это дно/говно, то над вами будут также издеваться и будет поганое, уничижительное отношение, как к ничтожеству. Я не дождалась и меня попросили приехать сегодня, 24 марта 2022 года. 24 марта я приехала 2 раз на собеседование со [З.], и меня выставили дурой. Услышала, что в 14 часов [З.] собиралась уходить на обед. А это значит, что мне надо было подождать, пока её величество по имени [В.] покушает до 15 часов дня, и если про меня вспомнят, то может со мной проведут собеседование. Кадровик меня проводила в кабинет [З.], и дальше начался... Далее →💬1 комментарий
.png "Аттач к отзыву KRAVT GROUP")
-
✓ ПреимуществаНе тратьте своё время. До трудоустройства дело не дойдёт… Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в Мегафон Ритейл в Москве. После собеседования в переговорной начальница отдела и её помощница сказали, что дают положительный ответ и берут меня на эту должность. Потом отвели на стажировку, уже после стажировки спросили, согласна ли я трудоустраиваться к ним. После моего «да» дали 5 листов при приёме на работу, где я указала всю подробную информацию о себе, включая все личные данные из документов. Закончили на том, что и их, и меня всё устраивает, что меня уже точно берут на эту должность, и что в течение 2-ух дней они со мной свяжутся. В итоге от работодателей тишина. Я связалась с ними с вопросом «когда мне приступать к работе?», а в ответ получила: «вакансия закрыта, мы взяли другого человека на эту должность, но в вас мы до сих пор очень заинтересованы». Не советую идти в эту компанию людям, которые хотят найти нормальную работу и уважают себя и своё время! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис находился не далеко от места проживания. Адекватные клиенты. Далее →✗ НедостаткиЭмоционально нестабильный директор, который мог позволить себе оскорбления в мой адрес. Договорено было: оплата за испытательный срок — 1000 руб. За 13 дней было оплачено — 300 руб (изначально озвученная сумма — 260 руб.) Звонки клиентам осуществляла с личного мобильного (неделя не было рабочего телефона). Отправка писем по почте сугубо после окончания рабочего дня (в личное время). За три недели не случилось ни одного обеда (если во время обеда меня не было на рабочем месте, звучал вопрос, где я хожу). Далее →
-
✓ Преимущества1. Зарплата полностью белая. 2. Офис находится на севере Москвы, рядом с метро. 3. Руководство в некоторых случаях отзывчиво Далее →✗ НедостаткиК — кумовство, имя этой компании. На самом деле, больно смотреть, как отличный и раскрученный проект гибнет из-за подковёрных игр и идиотизма. Я согласен с [Т.] — у неё хорошие условия, но так не у всех. Постараюсь объяснить. В фирме есть менеджеры по продажам, как бы помощницы менеджеров и остальные сотрудники. м.п.п., используя базу и холодный поиск, ищут клиентов. Выставлять счета и КП — задача помощниц. Последние сидят на окладе и не хотят работать. К примеру, есть заказ на десятки наименований (такие часто). Оформлять их влом, чтобы этого не делать, помощницы придумывают кучу вопросов, которые надо уточнить у клиента. Уточнил? Молодец, а теперь ещё и это спроси… Пока клиент не пошлёт подальше. Кто виноват в срыве сделки? Менеджер, конечно же! Усугубляет ситуацию руководитель, женщина, которая дружит и прикрывает помощниц. Помимо группировки и интриг, идёт её бездарное управление продажами. Такое ощущение, что она совсем не понимает продаж, а должность получила за личные заслуги перед учредителем. Это объяснило бы её личную озлобленность на всех. Постоянных клиентов р.о.п. держит при себе, новым сотрудникам нужно искать самим. Но продать им сложно из-за внутреннего саботажа внутри компании. При этом, на испытательный срок оклад вменяемый, а после — его ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаCкоро конторе придет капут. Далее →✗ НедостаткиЯ работала оператором всего 3 месяца, но даже за такой короткий срок успела хлебнуть проблем. Во-первых, при устройстве на работу вы проходите 5 дней стажировки, и только если за эти 5 дней вы понравитесь руководству, их вам оплачивают. Обучение такое: в течение одного-двух часов вам показывают программы, куда тыкать, и все. Все остальные нюансы вы узнаете по ходу работы. Оплата труда. Если вы работаете по ТК, то только 20.000 указаны в договоре, остальное — нал. Есть отпуск, но как его оплачивают, не в курсе. Сама работа. В компании есть костяк из 4 операторов (в моем отделе), которые забирают основные целевые звонки. Вам же достаются холодные базы, где практически никто не берет трубки или уже купили квартиру лет эдак 9 назад. Если вас подключают на входящие, вы просто не успеваете их взять. Звонок длится 1–2 секунды, и его тут же подхватывает другой консультант. При устройстве на работу мне говорили: «делай хотя бы 5–6 целевых звонков и все норм». В итоге выставили планы, которые сделать невозможно при таких гнилых базах. Однако если начать поднимать проблему нецелевых баз, ответ один — ищите проблему в себе. А, кстати, мне на втором... Далее →
-
✓ Преимуществаз/п зависит от тебя, гибкий график Далее →✗ НедостаткиРаботодатель требует сдавать телефоны под угрозой штрафа, нельзя немного расслабиться, даже если никого нет. То есть банально положила голову на плечо подруге/сняла каблуки, сразу одерживают «чё развалились, не дома находимся». На стажировке ничему не обучают, если не приставать к опытным людям и не отвлекать от работы, ничему не научишься и будешь просто сидеть всё время. Персонала много, но на всех одна маленькая тесная гримёрка без окон, из-за чего постоянно душно и свалка из вещей. Остался очень неприятный осадок, ушла со стажировки к замечательному работодателю, не жалею.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиНикому не советую там работать, на собеседовании говорят одно, по факту другое. Вакансия на одну должность, но после прохождения бесплатной стажировки вам подсунут должностную инструкцию на другую должность вместо трудового договора, в которой прописаны одни штрафы, включая ремонт их оборудования. Китайцы, которые там работают, крайне необщительные ребята и будут делать всё, чтобы вам там было как можно некомфортнее. Потратите своё время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиИскренне не понимаю, для чего я потратила два дня. В первый пришла на собеседование, грязноватая комната, сидят четыре оператора. Позвонила [А.] (та, что присылает приглашение), ответила: ждите. Через минут сорок подошёл некто [И.], попросил заполнить анкету и исчез. Вернулся через некоторое время, показал функционал и сказал: «приходите завтра». Хочу заметить, что нагнали кучу соискателей, еще несколько стажировались, при мне пожилая женщина умоляла взять её на работу, требовала [И.] позвонить ей. Жалкое зрелище, ничего не скажешь! На следующий день приехала на стажировку, пять часов практики, сразу на телефоне, [А.] я так и не увидела, [И.] общался только дистанционно. Пообещал, что перезвонит [А.], и на этом тишина! Ну, что же, я не гордая, подожду. Как нетрудно догадаться, звонить мне никто и не собирался, даже после повторного звонка [А.] Вывод: нахрена вы мурыжите людей, если они вам в таком количестве не нужны? Для чего тратить своё и тем более чужое время? Очень негативное впечатление и разочарование. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ работодателе очень нравится меркантильность, безразличие к сотрудникам. Особенно восхищает непрофессионализм и такое редкое умение портить все вокруг. Отдельным пунктом хочется выделить то, как умело руководящий состав побуждает к мошенничеству. Чудесные сотрудники Прайма (Спб) придумали сами у себя покупать страховки, симкарты, подписку на винк и тд, чтобы повысить выполняемость планов. Продавцам-консультантам ведь нечем заняться на работе, чтоб они не скучали, каждый день-два приходят задания на фиктивные симкарты (фиксы). А если месяц был неудачным, то в конце приходится по 20 и больше ненастоящих симкарт регистрировать. Очень развивает фантазию, ведь нужно постоянно придумывать новые личные данные абонентов, без них симкарту не зарегистрировать никак. А если фантазия подводит, то можно регистрировать симкарты на всех подряд. До 5-ти симкарт в сутки на человека, даже если он не хочет. Вот так учимся нарушать законы вместе с теле2. Это конечно же «корпоративная тайна». Разглашать ее нельзя. Но как не поделиться столь гениальным изобретением?! Ведь так они повышают выполняемость планов для Теле 2, которые в свою очередь частично оплачивают аренду. За такую выполняемость и перевыполняемость планов грех не оплатить аренду помещений (пусть и частично). Далее →✗ НедостаткиМожно было бы отсеивать подозрительных сотрудников на этапе стажировки. Это чудесно, что в Теле2 может работать каждый, будь то уголовник или вор. И ничего, что с предыдущего места работы его уволили за воровство и недостачи, именно Теле2 подарит ему второй шанс! Для бедных ТМ'ов, которые перегорают как спички и не выдерживают даже пары месяцев на данной должности, необходимо нанять кого-то в поддержку. Либо сократить перечень их обязанностей. Условия, в которых работает территориальный менеджер в Санкт-Петербурге, не поддаются здравому смыслу. Нет выходных, нет личного времени, есть только бесконечный поток проблем и жалоб. Руководство не задумывалось, что люди покидают данную должность не из-за несостоятельности, а потому что она несовместима с жизнью. Было бы неплохо нанять бухгалтера, который умеет считать хотя бы на калькуляторе. Потому что каждая зарплата — это пару недель разборок. Ладно, ее задерживают на день-два, это можно стерпеть. Но то, что приходится каждую тысячу отбивать, потому что кто-то ошибся и вычел лишнее или забыл добавить за отличный тест KPI тысячу, а вместо этого вычел три. Можно купить новую технику. Я понимаю, что денежки жалко тратить на то, что все еще как-то дюжит и не развалилось на молекулы. Но компы, которые загружаются... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиИщут бухгалтера не на участок банк-клиент, а на участок сверок с поставщиками. Условия работы жуткие — мизерное помещение (как кухня в пятиэтажке), в котором сидят 6 человек, компьютеры и оборудование старые. Программа, в которой работают, — стародревняя DOS-программа — Navision, одна рабочая почта на всех, коллектив жуткий — возрастные ворчливые женщины. В кабинете жуткая грязь и просто проходной двор. На период стажировки работаешь бесплатно, с первого дня не оформляют на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо пудрят мозги Далее →✗ НедостаткиЯ просто расскажу, что было на собеседовании с рекрутером, выводы делайте сами «На время испытательного (3 мес) оформляем с вами договор ГПХ (обычный гражданский договор. Такой можно заключить при покупке тапок на Авито, например)» — речи не идет об официальном трудоустройстве И напрямую сказали, что это будут продажи, и сидеть я буду только на % от продаж Тут я все поняла для себя, но решила пройти дальше собеседование и условную стажировку. Было очень интересно, что же это за болото такое прибыльное Когда я зашел в офис, то увидел фиолетовые стены, оупен спейс и услышал орущую музыку. Ни у кого из сотрудников нет определенного рабочего места, нет своего компа и гарнитуры. Все, в прямом смысле слова, носятся по офису, перекрикивают друг друга и музыку, общаясь с клиентами. Нас встретила гиперактивная женщина, усадила за стол в этом же пространстве открытом и начала обучать воронке продаж в их компании, заставив переписывать все этапы продаж и 8 пунктов для отличной работы, все это было в звуковом диапазоне крика Я законспектировал себе кратко всю инфу и сидел, смотрел на работу сотрудников Звонок клиенту выглядит так: «привет, самый красивый чел столицы (или ФИО... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестно, я их не нашел Далее →✗ НедостаткиКассир-продавец делает всю работу. Начиная с продажи на кассе, заканчивая грузчиком. Обещали одну зп, в итоге совершенно другая. Не думаю, что нормально бегать по 12 часов за 25 тыс. руб. Стажировку не оплачивают. Вызывают в свой законный выходной. Старшим продавцом не стать за полгода, как обещают. Минимум несколько лет надо отработать, чтобы тебя повысили. Рассказывать можно долго, я, пожалуй, на этом закончу, чтобы дальше вас не разочаровывать в этой работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиРаботала мерчандайзером на севере города. Сначала предложили пройти стажировку без оформления, чтобы понять, подходит ли мне работа или нет, с условием оплаты в случае трудоустройства на работу. Я согласилась и начала стажировку 24.01.22. Стажировалась три дня. Затем я работала в полном объеме самостоятельно. Официально устроиться мне предложили только с 01.02.22, объяснив, что так удобнее. 01.02.22 меня оформили официально. Затем отработанные дни в январе мне пообещали оплатить только 10 марта. Меня этот вариант не устроил, и я уволилась 14.02.22. Рассчитали меня только 25.02.22, что противоречит ТК РФ. Выплатили только официальную часть без бонуса, т.е. за три недели работы я получила 10 300 р. Текучка кадров большая, в магазинах директора даже не помнят мерчандайзеров. Не рекомендую эту фирму. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсталось тайной. Далее →✗ НедостаткиПроходил обучение перед стажировкой. Все задания сдавал в срок, замечаний со стороны куратора не было. В общей сложности потратил на обучение полтора месяца (куратор не всегда мог принять задание, несколько раз переносил даты приема). После окончания обучения была возможность попасть на оплачиваемую стажировку. Три дня ждал результата, в итоге получил отказ. Отказ дама из HR объяснила тем, что они уже набрали людей. Почему об этом нельзя было сообщить в процессе обучения — непонятно. Кроме того — на это обучение тратил время не только я, но и мой куратор. Ему-то этот геморрой зачем, если компания в итоге не планирует брать обучающегося на стажировку? О результатах обещали дать ответ в конкретный день, в итоге никто не позвонил, перезванивал сам. В общем, если вам предлагают поучиться перед стажировкой — десять раз подумайте, надо оно вам или нет. Скорее всего, тупо потратите своё время. Далее →