Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16349 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (113)
Отзывы (16349)
-
✓ ПреимуществаПитание только обед Далее →✗ НедостаткиУстроился, нет, не прошел так называемую стажировку, проработал неделю какого-то бреда на упаковке товаров в Ховрино. Сначала обучения сдача тестов 1 день, потом практическое обучение с реальной упаковкой товаров. Очевидный минус — двенадцатичасовая смена, во время смены очень хочется пить и постоянно кашляешь, работа вредная, поэтому текучка постоянная, к людям относятся как к скоту. Получасовые перерывы на перекур и на обед просто ублюдошно, по другому назвать нельзя. Короче, хуже работодателя не придумать. Если ты долбан, можно идти и работать, т.к. если не выдержишь или не выполнишь норму в 1100−1400 пиков (упакуешь столько коробок), считай, тебя выгнали. Причем ходит какой-то урод и спрашивает, почему стоишь, желание возникает дать ему в рожу. В общем, хочешь заработать — стой как скотина 12 часов. Потерял на эту х… ю 2 недели в итоге, за 1 неделю работы с выработкой 500−600 пиков не получил ничего, но упаковал, получается, около 3000−3500 упаковок товара, и тебя отправили на х…, вот такой у нас четкий высокотехнологичный озон. Пи…ы ещё те. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабота в техподдержке просто адовая, звонят все, кому не лень, требуют заполнять отчеты за них. Продают продукты или не специалистам, или вообще кому попало. Индексация зарплаты в техподдержке не проводилась с 2017 года. Доплат стимулирующих и поощрений отсутствует напрочь. Не важно, сколько ты в месяц звонков принимаешь: 300 или 700, ЗП и премия будет одна и та же. При чем еще в этих звонках вдруг не ту информацию сообщишь, найдут 1 ошибку, лишат 15% премии. Руководство полностью живет в своем мире, у них все отлично и замечательно. Вдруг только спросишь про индексацию, отвечают, что ты же получаешь 20% премию, зачем тебе больше) 3 года кормят завтраками, что у них там какие-то исследования в [censored] проходят, вот-вот повысят ЧТС. Я не знаю, каким нужно быть работником, чтобы 3 года делать исследование рынка и 3 года говорить, что находимся в рынке по зарплате. Конечно, в рынке: раньше 1 кг помидор стоил 30 рублей, сейчас 70 рублей, а по зарплате они в рынке сидят. Пишут про карьерный рост тут, ага, как же, повышаются сотрудники в количестве 1 или 2, кто каким-то образом прошел все круги... Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществаблизко к метро Далее →✗ НедостаткиВ ГК Анкониан входят компании ООО «Веста», которая занимается лабораторными исследованиями, проведением СОУТ, профрисками, ООО «Санэпидсервис в ювао», который предоставляет услуги медцентра: медкнижки, вакцинация, медосмотры и пр. Может, есть еще какие-то компании, но я о них не знаю. Я была трудоустроена как раз в СЭС в ЮВАО на должности менеджер по продажам, проработала я там 6 месяцев; за это время мысль уволиться не покидала меня каждый день))) Это шарашкина контора, по-другому не сказать. В компании есть возможности, все ресурсы, есть свои 2 аккредитованные лаборатории, но нет грамотных управленцев. С учредителями я не знакома, ничего не могу о них сказать, но если они наняли таких директоров, то могу сделать о них выводы. Денег вы там не заработаете, это уж точно. Ходят слухи, что раньше там платили, но не сейчас! Возможно, менеджеры, которые давно работают (3 года и дольше), неплохо получают, но это не точно))) Все рассказы на собеседовании — ложь от начала и до конца. Чтоб вы понимали, мне на собеседовании обещали зп 35 т. р., после испытательного срока 50 т. р. +%%%, в итоге я сидела на голом окладе в 45 т. р., 10 тр мне прибавили спустя 1,5 месяца, тк я хотела уволиться, а еще... Далее →
-
Международная Школа Профессий и Академия Красоты Эколь: Плохая организация и отношение к сотрудникам
Хочу рассказать о своём «замечательном» опыте работы на должности администратора в компании «Международная Школа Профессий», далее МШП (ранее «Санкт-Петербургская Школа Телевидения»). Устроилась в марте 2021, оформление официальное, по трудовой книжке. Уволилась по собственному желанию в августе 2021. ЗП выплачивали вовремя — часть наличными, часть на зарплатную карту Альфа-банка, график 2/2 по 12 часов. Сначала всё казалось приятным — школа находится на Петроградской/Чкаловской, от метро недалеко, а мне от дома и вовсе 7 минут пешком; приятная в общении, как мне казалось сначала, управляющая [Е.] интересная работа, связанная с образованием и общением с людьми — до этого я работала просто в ужасном месте, поэтому пришла сюда, полная ожиданий и надежд)) Сначала подозрение вызвал договор, который МШП заключает с клиентами — человек покупает курсы, перед оплатой подписывает договор, где прописаны условия обучения, права и обязанности сторон (заключать договор с клиентами также входило в мои обязанности, обучение предусматривалось групповое). По данному договору: 1) МШП якобы имеет право переносить старт обучения три раза, т.е. — обучение должно начаться, к примеру, 20 июля, но если группа набралась не полностью и школе нерентабельно её запускать, то его переносят на 2 недели, потом... Далее → -
✓ ПреимуществаЛокация офиса Курилка в здании Интересные задачи по импорту, можно прокачаться как специалист, если бы не коллектив… ЗП норм если с бонусами Прикольный бариста [С.] на 1 этаже Далее →✗ НедостаткиНет введения в должность как нового сотрудника (Д.И. так и не увидел, поэтому делал больше, чем подразумевает должность). Если что-то умеешь, додумываешь сам, потому как спрашивать желание пропадает сразу :) Отдел ВЭД состоит из девочек (разного, в том числе предклимаксного возраста). Откуда столько негатива? Попросили по собственному, за пару дней до окончания испытательного срока, мотивировав это тем, что не справился с поставленными задачами. Всех благ, понаехавшие, лимитчицы и всё такое, полезный опыт в нарезании арбузов, т.к. работал в летнее время. [А.] из отдела ОСХ (вот не знаю, чем он занимается, кроме волейбола), отдельный пламенный привет. . Далее →
-
Не стоит туда ехать. Питание. Вместо обещанных 2 раз комплексных обедов дают лоток с отходами из какой-то столовой. Первую смену не оплачивают, типа стажировка, причем стажироваться будешь не по профилю. Вычтут за всё спецодежду, спецобувь и т. д. Приехал работать с подругой, водителем, и контролёр поставили на линию по переупаковке кошачьих кормов. Специально ехали на именно свои вакансии, так как подруга имеет инвалидность, и ей тяжело работать не по профилю. Отказались работать не по профилю, в ответ в 1 час ночи были выселены из общежития. Не вздумайте туда ехать, если имеете хоть каплю уважения к себе.. Далее →
-
Решила пойти работать в зоомагазин, ведь животных я просто обожаю). Дали 3 дня стажировки, за это время разобралась, что где находится, обслужила парочку покупателей. В общем, с этим проблем не было. Зарплату выплачивают по срокам, отработала 4 месяца и задержек не было. К счастью, коллектив попался дружелюбный, если надо, то всегда подменяют. Работаю в удовольствие, помогать кошечкам, собачкам и попугайчикам — что может быть лучше?)) Если коротко, то продаешь хозяевам животных корма, лекарства, игрушки. Есть даже смарт-товары, например, классная штука — трекер с ГПС-определением вашего питомца. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться. Далее →✗ НедостаткиКаторжная система штрафов — никогда не получишь своих денег. Оштрафуют даже если ты не виноват, но по СЭД (система электронного документооборота) допущена просрочка выполнения задания. Из-за этого у всех постоянный нервяк и желание спихнуть задачи на другого. СЭД сделан на «коленке», доморощенный и нелогичный, но руководству нравится, т.к. позволяет гнобить сотрудников. Необходимо отметить, что для новичков проводятся курсы обучения работе в этом «СЭДе» (хочется назвать его гов-ноСЭД), но курсы ведет такая «отмороженная», что ничего толком понять нельзя. Такое ощущение, что специально путают, чтобы потом ты допустил «косяк». Задания раздаются без разъяснений — «Разобраться!» С чем разобраться, о чем вообще речь? Ответов нет! Первый месяц новичков не штрафуют, но все невыполненные задачи скидывают на него (чтобы самим не попасть на штрафы) и потом просто невозможно все сделать вовремя, а это штраф. Я сам отработал испытательный срок, но потом ушел — свои нервы дороже. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСобеседование скомкано, оно начинается с фразы: «расскажите о себе «, а что рассказывать, если сначала тест нужно пройти, а после теста уже будет понятно, подходим мы друг другу по грамматике или нет. Странно только одно: руководитель почему-то текст проверяет по готовому шаблону, интересно, он способен его проверить без подсказок? Складывается впечатление, что им скучно и люди не нужны. Забыл сказать, что дальше они могут перезвонить и позвать на стажировку, четыре часа, где ты должен доказывать свою пользу скоростным печатанием и грамматикой, ведь может оказаться, что вы им не подходите. То, что вам никто не подходит, видно сразу: весь город бесплатно сделает проект, все гениальное просто. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиПозвонили и пригласили на собеседование. По телефону в деталях рассказали о вакансии. Когда пришла, то выяснилось, что за 20к отработать нужно полный месяц, даже если ты пришел 2 августа, до конца сентября сиди с 20к. График не 2/2, как говорили по телефону, а 3/1, 2/1, 2/2. Почему просто не сказать 5/2 с плавающими выходными? После стажировки и сдачи теста (чисто тема российских компаний), у вас оклад 14к плюс процент. Чтобы мне получить сумму, которая у меня написана в резюме, продать пришлось бы на тысяч 600. В узконаправленном магазине. Я работала в ТЦ в обычном магазине, и такие суммы делали ребята в распродажи. Потом выяснилось, что только оклад приходит на карту (которую они тебе дают, а не ты даешь реквизиты своей), а премию наличкой. Что такое серая зп они не знают, ведь все официально для них, если проходит через бухгалтера. Как я поняла, ты там и продавец, и кассир, и кладовщик, и мерч. С такими условиями. Работа мечты, такую только и искала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиСобеседование было в телефонном режиме. Потом отправили в магазин на 4 часа стажировки. У кладовщика з.п. 170 рублей в час, что мало с учетом объема работы. Решила все же сходить на стажировку. Сказали разбирать и алармировать вещи, что я и делала. По окончании услышала: «Спасибо, мы вам позвоним в течение нескольких дней, у нас еще несколько кандидатов». А зачем оставлять на 4 часа, если у вас еще кандидаты? Настолько бедная компания, что пользуетесь людьми, которые пришли не бесплатно работать, а ищут работу? Я позвонила сама спустя 3 дня, сказали, что еще посмотрят кандидатов, и они мне позвонят. Недели три прошло, вакансия так и висит. Спасибо за потраченное время, Золотой Вавилон. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл. Плюс только в том, что в 600 метрах от моего дома. Далее →✗ НедостаткиНе соблюдается трудовое законодательство. Рабочий график с 8:30 до 19:00. Выходные только в будние дни. Обед 10−15 минут. Отпуск один раз в году 14 дней. Летом отпуск взять невозможно. Стажировка 2 недели. Если не пойдёшь или не задашь тест по знанию регламента, с тобой попрощаются и не оплатят стажировку. Зарплата в Саратове у них от 30 000 рублей. Эту информацию я получил на очном собеседовании в магазине г. Саратов по адресу Московская, 96. Подведя итоги, могу сказать фразу «Добро пожаловать в рабство»:-) Удачи в поисках). Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукция всегда свежая, никто перебив маркировок и тд не поощряет, хотя если что-то потерялось/отклеилось, но ты точно уверен что оно растратится раньше срока годности, то под свою ответственность можешь реализовывать сырье (видел такое один раз, и то с соусом), обычно это редкость. В большинстве случаев (95%) всё и вся по истечению сроков годности продукция списывается — выкидывается, со слезами на глазах. Фуры с продуктами разгружают отдельные люди. Есть обед который получаешь за 8 часов, меню как и везде кастрированное. Если отработал 12 часов (всю смену) то дают меню ужина. Этим количеством пищи не наешься, но хоть что-то Коллектив нормальный, всегда поможет подскажет, в общем просто душки. На работу собеседовался с директрисой, это было секунд 40, записала номер, и сказала когда приходить. Главная претензия, что меня конкретно так [censored] с деньгами (как мне кажется), но я работал без книжки и ТК. P.s без прививки от ковида на кухню не пускают, по истечению 5ти стажировачных надо оформлять договор и делать книгу, но с ней тебя особо торопить не буду, даже показалось что всем немного так [censored] на это, хотя нормы чистоты и гигиены соблюдаются, постоянное дрочево со сменой перчаток, и мытьё тар/ножей/гастро ёмкостей и тд. [Т.]... Далее →✗ НедостаткиРаботал там в чёрную, так как после стажировки сказал, мол, не моё, всем пока. В итоге директриса намотала меня на 3 смены (15 дней с графиком 5/5) с обещанием, мол, поработаешь, в итоге заплатим как за оформленного по ТК сотрудника. Сегодня вышел с ресторана с 10-тью тысячами в руках.. Посчитав всё и вся, пришёл к выводу: либо мне выплатили словно я все эти дни [censored] как стажёр, но по 12 часов, либо меня просто опрокинули. Да, стажировка 8 часов 5 дней подряд (но можно договориться, либо с утра приходить и в 19:00 уходить, либо в обед к 15:00 и дорабатывать до 23:00) Да, каждый день после 11 вечера начинается замывка, два повара на всю кухню, плюс витрины и вынос мусора. Каждый пятый день ребята приходят в 5 утра, чтобы начинать капитально мыть фритюры, стены, вытяжки, так как вы сдаёте кухню следующей смене и всё должно быть конфеткой, паритет, конечно, соблюдается, и никто из смен друг другу не срёт. Самый главный минус, помимо денег, тоже личностный: подцепил там... Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от остановок транспорта, более-менее удобный график Далее →✗ НедостаткиЯ там только стажировался 2 дня еще с одним человеком, но есть что написать. Был на собеседовании (офис рядом со складом), сказали, что у них там несколько отделов на территории. Мне предложили работу на складе сопутствующих товаров (зонты, носки, гольфы, всякая химия для обуви, шапки и еще всякое такое). Сначала менеджер собеседует, потом какой-то руководитель приглашает к себе. Пригласили нас с понедельника выйти к 8.00 и до 17.00. Работа почти только на ногах. Ребята, которые там уже работали, сказали, что у них перерыв на обед 30 мин и два перерыва по 15 мин (типа раз в 2 часа можно посидеть 15 мин и сходить в туалет). Туалет у них на улице: один в здании офиса, другой (довольно раздолбанный) тоже на улице, но чуть ближе. Горячей воды нет, мыла нет, бумаги нет (надо самим приносить или скидываться). Когда стажировали, сказали, что текучка там большая и берут больше на так называемый сезон (где-то с сентября по декабрь). Там уже было 4 кладовщика, и нас двоих брали для полного комплекта. Помещение старое и разделено на несколько секторов, есть... Далее →
-
Работать в Четыре лапы устроился почти сразу, как сюда в город переехал. Отзывы тоже читал о работе здесь, в основном хорошее писали, решил попробовать. Положительные стороны для себя я ещё в первые дни стажировки отметил, что начальство приятное в общении, не было изначально между нами какой-либо конфронтации. С покупателями я сразу начал общий язык находить, с легкостью было представить ассортимент и предложить товар. Рабочая смена длится 12 часов, что в принципе вполне себе нормально: достаточно, чтобы иногда устать, но зато часов суммарно больше выходит, отчего следует, что и выше зарплата. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВ шоке с их конторы. Позвали устраиваться, зная, что нет опыта в логистике. Дали три дня испытательного срока, и за эти дни хотели, чтобы я узнала весь объем информации и стала специалистом, но так не бывает (это к вопросу о некомпетентности самих администраторов). Так же попутно разгребли работу за другого человека. Денег ни копейки не дали, хотя отработаны полноценные смены. З.п. же по телефону пообещали одну, при личном разговоре в разы снизили. Требования завышенные до небес за з.п. в 25к (ну и куда же без обещаний золотых гор). При этом тебе 24/7 надо быть на телефоне, и тебя могут хоть в пять утра поднять. Обед у них, как бы, есть, но по факту нет. Ты ешь на ходу, потому что если не успеешь, тебя сожрут вместо обеда. Начальство — хамло с завышенным ЧСВ, и хоть что-то бы из себя представляло вообще. Такие же выходцы из логистов с самого низу. Крайне не советую, на свой страх и риск, если ты мазохист и любишь, когда тебя унижают и тыкают за всякие мелочи. 0 из 10 P. S. Не нужно отвечать мне и писать, что я не справилась с поставленной задачей. Очень удобно на это все сваливать. Пока читала отзывы, нашла кучу накруток. Позор вам. И руководителя Н. уволить за некомпетентность и использование людей в качестве бесплатной рабочей... Далее →
-
✓ Преимуществаобещали золотые горы, по итогам ноль Далее →✗ НедостаткиЖиводеры, равнодушные ко всему. Чудилы, орущие «полиция», и ездящие за ваши русские деньги отдыхать в Сочи, на вас им плевать! «Я тебя не собирался брать на работу», — сказал мне мой начальник, когда прошел испытательный срок. Вы хоть их голос пишите, чтобы выиграть в суде, они недешевые вонючки, копите деньги на суды. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльный, доброжелательный супервизор [Н.] (работала в июле-августе 2021), всегда откликался, перезванивал, уточнял, успокаивали помогал в трудных ситуациях. Хороший парень, очень ему благодарна. Работа по факту наличия уборки из выезжающих номеров, не нужно просто так отсиживать часы. Далее →✗ НедостаткиВ отеле, где я работала, не было даже рецепции, не то что места, где можно присесть. В подсобке нет крана, чтобы набирать воду или хотя бы просто помыть руки. Обучения никакого, просто бросили в отеле, работай, как знаешь. Стажировка проходила от силы час. Нужно было ездить в офис два раза в неделю, проезд не компенсировали. Нужно было обзванивать клиентов, телефонную связь не компенсировали. Нужно было работать в программе через интернет. Интернет не компенсировали, всё за свой счёт. Инвентаризацию при моем выходе на работу не проводили, а недостача имущества отеля вешается на администратора-горничную. Отель в доступе круглые сутки, клиенты заходят сами в любое время по коду на двери. Могут вынести что угодно когда угодно, отвечает и выплачивает стоимость пропажи администратор-горничная. Никакой системы охраны. Даже если будут при мне выносить, звонить некуда и некому, никто не приедет, не смогла отвоевать — твоя вина, плати. Обещали премии за положительные отзывы, отзывы были, премии ни разу не получила. Зато за негативные отзывы снимают 30% зарплаты. При моем заступлении на работу отель был убит и нуждался уже даже не в чистке, а в косметическом ремонте. Негативные отзывы были еще и поэтому, я не могла отмыть за два... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие коллеги Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую рассматривать эту компанию как место работы. Проработал в компании полтора года на должности менеджера по продажам. Все пункты: - нет прозрачности с зп — перед получением не придет лист, где будет подробно описано, сколько и за что ты получишь, и что с тебя снимут (по крайней мере, год назад такого не было). - могут увеличить планы задним числом и сказать, что надо было просто больше работать. - Если клиент не заплатил дебеторку, то ее будут отнимать из зарплаты в разных пропорциях до тех пор, пока клиент не заплатит либо до тех пор, пока не вычтут всю сумму. (дебеторка может быть и 100 евро и 3000 евро). Если клиент заплатит, компания деньги не вернет. - По договору у вас будет зп, близкая к минимально возможной (в районе 400 рублей). Остальная часть в виде премий и бонусов. Поэтому, когда я увольнялся, мне за последний месяц не заплатили никаких процентов, рассчитали по договору и все. - Когда я устраивался, мне через несколько недель дали подписать бумагу, что компания якобы потратила на мое обучение (стажировку) деньги (в районе 600 рублей), и если я не проработаю в компании полгода, то должен буду их возместить. Никто при найме про... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиДевочки, обходите организацию ООО ИнДельта getcredit.by. «Бизнес по-белорусски» установлен определенный % который выполнить очень тяжело, несмотря на то, что в месяц ты приносишь по 50 тыс. дохода (возможно и больше), при этом ты не получишь даже 700 рублей. Устроилась я туда в колл-центр оператором, несколько дней походила на стажировку, затем вышла в смену график 2/2 с 9.00−21.00. В смене было 3 девочки вместе со мной. Отработав несколько смен, я поняла, как девочек обманывают по зп, написала, что не буду работать старшему специалисту и попросила рассчитать, на что меня, мягко говоря, послали.. Далее →