Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16359 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (113)
Отзывы (16359)
-
Изначально идет 3 дня неоплачиваемого обучения, договор не дают после завершения трех дней, даже ГПХ. Стажировка тоже три месяца, и это все неофициально. Нет гарантий, что тебя не выгонят и заплатят. На просьбу дать почитать трудовой договор ссылаются, что это претензия к компании, и такое никто не спрашивает! Нет понимания, сколько ты получишь в конце месяца з.п. Обещают, что поедешь в Москву, а потом говорят, что не получается по всяким причинам. Многие компании предлагают официальное трудоустройство на первый-третий день, а тут по сути идешь на риск и еще каждый день будешь переживать об оплате труда. Работать в России по договоренности на словах, то без бумажки ты — букашка. Хоть я и верю, что эта компания не кидалов, но когда есть договор на руках, живется спокойнее. Далее →
-
Отвратительная директрисa в точке Москва м. Сокол ул. Ленинский проспект д 80 к 17. Начинает придираться к сотрудникам новым в первый же день в первые несколько часов. Хочет, чтобы человек в первый стажировочный в несколько часов стажировки, которые ему не оплачиваются, уже работал безупречно и на кассе, и в зале. При мизерной зарплате имеет много требований к сотрудникам и много претензий. Никчёмная руководительница-самодурка с огромным самомнением о собственной персоне. Не рекомендую категорично. Далее →
-
Не вздумайте туда трудоустраиваться! Компания отказалась оплачивать период вынужденного простоя (апрель 2021 года) по вине работодателя, оформляли всем административные дни, естественно, без оплаты. Календарные отпуска не предоставляли. На мой отказ расписываться за административные дни сотрудники отдела кадров предложили уволиться по статье за прогул. В одностороннем порядке убрали доплаты за стаж и работу без больничного. Период стажировки (три месяца) предлагают без официального оформления. Зарплата на сайте (35 тысяч рублей) не соответствует фактической (26–28 т.р. в зависимости от количества смен со всеми надбавками). Работодателя настоятельно не рекомендую. Далее →
-
Пришёл на собеседование на должность шеф-повара разработчика. Провёл дегустацию. Бренд-шеф сказал, что подхожу и надо ждать проверки отдела безопасности. Через несколько дней позвонил менеджер, сказал, что отдел безопасности всё проверил, всё хорошо, могу выходить на работу на следующий день. Проработав три дня, вечером в 22:50 поступило сообщение от су-шефа, что я не прошёл проверку отделом безопасности (написали сообщение, не позвонили). На следующий день бренд-шеф не брал телефон и не отвечал на сообщения с объяснением причин. Кстати, трудовой договор так и не был со мной подписан. Я так полагаю, что это было так спланировано заранее. После я позвонил менеджеру, которая звонила и приглашала на работу и говорила, что отдел безопасности всё проверил. Она не смогла ничего сказать, кроме того, что надо разговаривать с бренд-шефом. Через минуту перезвонил бренд-шеф и сказал, что они подумали и решили, что я им не подошёл. Хотя изначально испытательный срок был 1−3 месяца. Вот это руководитель! Видимо, слабо позвонить и сказать, что не подхожу. Ну если бренд-шеф себя так ведёт, что тут говорить о компании и её репутации. Когда я спросил, оплатят ли мне мои три дня, он сказал, что три дня не оплачиваются. Советую... Далее →
-
Зазывают на стажировку, затем обещают, что перезвонят и назначат время, когда прийти в следующий раз. Ни звонка, ни привета. Очень много соискателей, даже больше, чем сотрудников. Очень странная контора… На хх из вакансии обновляются каждый день. Далее →
-
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о компании. Устроилась на работу, сказали испытательный срок 1 месяц, пообещав з.п. в 35 т. рублей, вышла на вакансию мерчендайзер, без стажировки. Когда устраивалась, говорила, что в данной сфере нет опыта, сказали, что ничего страшного. Проработав 2 недели, были маленькие косяки, но когда говорила, следом ехала и исправляла. И в один прекрасный день мне просто позвонили и сказали, что ты нам больше не подходишь и все, не выходи на работу. Не заплатив денег (заработанных копеек), хотя я тратила своё время, бензин, силы. И да, работала без всяких договоров. Короче говоря, шарашкина контора! И уже полтора месяца добиваюсь своих денег, а в ответ слышу только хамство в свою сторону. Устраивают людей неофициально и кидают на деньги, налоги платить не хотят, хотя когда я пришла, у них первый рабочий день, работать сказала, что желаю работать официально. Далее →💬2 комментария
-
Саратовская 2, Сибирь Сити. Позвали на собеседование на должность администратора в Сибирь Сити. В 2ГИС написано, что компания занимается системами безопасности и охраны. Сайта не нашла, но и плохих отзывов тоже не нашла. Скорее всего, уже сменили название и офис. По телефону со мной разговаривала женщина в возрасте, сказала, что нужен сотрудник на должность администратора, обязанности перечислила типичные для сотрудника ресепшена. Я спросила про продажи, меня заверили, что работа без продаж. Пришла на собеседование, встретил администратор мужчина в костюме, маска, все как положено. Спросил, кто меня приглашал, выдал примитивную анкетку, сказал заполнить хотя бы ФИО, и отправил в конференц-зал чиркать ручкой по бумажке. Заполнила не особо важную информацию, то, что и так выставлено на всяких ХХ. Ру и отдала админу, он отправил ожидать обратно, мол, посмотрите телевизор. Стала осматривать помещение, стульчики стоят, магнитная доска, большая плазма с [П.] какие-то фотографии людей в рамках, но все безликое, чисто театральные декорации. На ресепшене у дядечки в костюме было так же. В конференц-зал зашла бабушка, обменялись парой слов, сказала, что она на стажировку и считает, что плохой работы не бывает, сама она и так уже в свои 70 прошла и Крым и Рым (паба-ба-бам). Спрашиваю... Далее →
-
Мой сын, молодой парень, устроился работать в компанию Сладкая жизнь наборщиком. Пока находился на испытательном сроке, защищенности никакой. Парень старался целый месяц, получалось неплохо… но случилась производственная травма, пацану по ноге проехали комиссионером, в следствии чего закрытый перелом пальца ноги. Забегали, уговорили не делать производственную, обещали оплатить больничный в двойном размере, пацан повелся, молодой, деньги нужны… по факту за месяц работы 13 тысяч (!), а больничный оплачивать и вовсе отказались (!) т.к. из-за испытательного срока официального трудоустройства как такового нет, куда идти? Кому сказать?… Хотя бы людей предупредить, чтобы не велись на их вранье… ведь это же настоящий произвол.. Далее →
-
-
Фактически это галера. Это место подойдёт студентам, сюда можно устроиться через стажировку. Зарплаты существенно ниже рынка, существует грейдовая система. На первом грейде вы будете получать 20 тысяч рублей и крайне медленно расти. Стек древний. Никто не заинтересован в вашем развитии, москвичи сотрудников из регионов, похоже, воспринимают за рабов. Могли спокойно за 3 дня сообщить о будущей командировке. Менеджеры проектов не похожи на профессионалов. Однажды реализовывали проект в госкомпании, внедряя 1С, так все консультанты и М.П. на этом проекте были из департаментов NAV и SAP, так как проектов по их профилю не было. Мало того, разработчики все были из НЭТИ. Гнилая контора с огромной текучкой, отбившая мне желание работать в консалтинге надолго. Бывшим студентам поработать год-два и срочно бежать. Корпоративная культура отсутствует как класс. Из техники древний ноутбук asus. Далее →
-
Полное налюбл (лово). Рекламой занимается блогер с Ютуба О.М. в Питере. За монету рассказывает небылицы, что всё хорошо. Прям не работа, а санаторий. А парни, разбившие машины и отрабатывающие долги, поддакивают. Расчёт на лошков из регионов, которых можно шваркнуть на деньги. С деньгами обманывают, придумают тысячу и одну причину оштрафовать человека. В ролике говорят, что, приезжая в Питер, с собой нужно иметь 0₽, мол, всё будет. Еда по предпочтению (по факту самая дешёвая еда из магазина из серии мясо не из мяса), проживание и спальное место (в лучшем случае старый диван, в худшем старая раскладушка, и первое и второе на 2 человека: один спит, другой работает, потом поменялись), мойка авто (на 7 дней 400₽, как хочешь, так и мой) График работы — вахта 32 дня. Первые 4 дня стажировка, за них платят 2000₽, и только потом начинаетcя отсчёт вахты. Выходные не в почёте, и в вахту они не идут. Сначала был график 2 человека на машину по 10 часов на линии, 1 час обеда, 1 час пересменки, итог 12 часов в машине. Потом сделали 1 человека на машине и смену по 12+1 час за те же деньги. По факту... Далее →
-
С чего бы начать, начнем, наверное, с того, что я откликнулся на вакансию менеджера интернет-магазина с очень интересным функционалом и решил откликнуться. В итоге оставил отклик, и меня позвали на собеседование. Приехал к ним в офис, что сказать, офис у них классный с красивым видом. На собеседовании присутствовали координатор и руководитель отдела, в который и требовался человек. Пообщались, поговорили о функционале работы, пришли к тому, что мне позвонят насчет решения, позвонили и позвали на стажировку, которая, кстати, не оплачивается и длится три дня. После выходных в понедельник вышел на стажировку, изучил весь материал, в общем, показалось, что всё еще интереснее и так сказать затянуло. Но самое веселое произошло на следующий день стажировки. Я пришел к назначенному времени, сидел и ждал начала обучения в отделе и общался с человеком, который меня обучал, но заметил, как руководителя позвал другой руководитель на диалог, и спустя где-то 30 минут руководитель в отдел, в который я устраивался, сообщил человеку, который меня обучал, что на мою вакансию сотрудники не нужны и меня не возьмут. Видели бы наши лица в тот момент… смесь недоумения и шока. В итоге я ушел домой с кучей вопросов и плохим настроением. На следующий день я позвонил человеку, который меня обучал. В итоге, как выяснилось, руководство без объяснения закрыло... Далее →
-
Ужасно все: 1) стажировка 2 дня, обещают оплатить, но не оплачивают, если вас далее не трудоустраивают (год назад стажировку оплачивали); 2) требуют сдать экзамен в течение 2−3 недель, зазубрить таблицу 12 мастерских (кто благословил, на каких конкурсах победила мастерская, особенности производства и прочую зачастую ненужную чушь, которую покупатели часто даже не желают слушать, говоря «хватит грузить ерундой»), регламент взаимодействия с покупателем (составлен с ошибками и глупыми непродуманными требованиями, например, не здороваться, навязыванием сопутствующих товаров, при непродаже которых вам всегда выносят мозг), при этом, если вы желаете сдать экзамен побыстрее за 1−2 дня, к вам придираются, что так быстро у них «непринято, невозможно, может ты подсматриваешь, и нужно ещё подучить»; 3) при сдаче экзамена со ставки 1200 р за смену 12 часов, вы переходите на оклад около 600 р плюс процент (у каждого магазина процент разный, но в пределах от 3 (за обычную группу товаров) до 7−12% в среднем — за «ускорение» повышенный процент, т.к. наценка на товар группы «ускорение» огромная, и компании выгодна преимущественно продажа именно этого товара), в целом при переходе на процент может выходить и менее 1200 р за смену.... Далее →
-
Мне не довелось работать в этой компании, но мне и собеседования хватило. На собеседовании как на допросе с В. будут вытаскивать информацию, делать так, чтобы Вы признались во лжи, придуманной HR-менеджером против себя. Будут вопросы, вроде, воровали ли Вы канцтовары с предыдущих мест работы, почему Вы выбрали данное место, а не пошли в другое. Уровень зарплаты на испытательный срок — 12 000 грн, после — 14 000 грн., и все это в конвертах. Далее →
-
Мошенники. Сперва пригласили устраиваться на работу, забрали документы, а соглашение об использовании персональных данных не предоставили. А потом решили устроить Демо-день! Якобы на тебя посмотрят и потом решат заключать трудовой договор или не заключать. На каком основании проводятся такого рода стажировки? В трудовом кодексе есть стажировка? Зря только на них время потратила и в другой организации пропустила собеседование. Далее →
-
Все положительные отзывы об этой компании (хотя даже язык не повернется так эту конторку назвать) написаны ее сотрудниками, это видно на лицо. На собеседование загоняют в душный зал с десятком таких же недоумевающих ребят, рядом на коленках собеседуют каких-то левых людей в якобы схожую организацию, только по специальности общепита. Собеседование ведут женщины, вообще не внушающие ни доверия, ни интереса, одна, скорее всего, страдает от какой-то зависимости (видок тот еще), другая слащавая врунья, не может и двух слов связать, тараторит, пытаясь явно запутать. В общем, одно название, а людей дурят по-разному. В отделе персонала недодевушки колхозной внешности и с таким же быдлянским поведением орут в трубки матом, визжат, едят прямо за столами, хамят (это они так, видимо, ищут работников или оформляют, хотя от такого зрелища хочется только бежать от них). Отпало все желание еще хоть раз довериться какой-либо ИП и выходить даже на ознакомительную стажировку/обучение. Мрак! Далее →
-
Всё) Руководство недалёкое, некомпетентное вообще, хамят, орут матом, штрафы за всё, нет, за всё! Непонятная система мотивации, расчёт з/п мутный, проверить его никак нельзя, расчётные листы никогда не выдавались, отчёт, как расчёт з/п, происходил засекречен. Никакой стажировки не происходит, но требуют начинают спустя пару дней. Вышибают неугодных сотрудников в один день, вне зависимости от того, сколько работал человек. HR отдельная тема — надменная, высокомерная особа, которая может уколоть даже на собеседовании. Руководство ей под стать: климатическая истеричка и озабоченный молодящийся хам, который меняет фавориток ежемесячно. Вытерпела 3 месяца в компании и после отказа покинула компанию. Жалею, что не сделала это раньше. З/п выплатили не всю, за это обидно, но пусть подавятся, ходить на поклон не намерена. Не советую данную компанию, не тратьте время и нервы.. Далее →
-
Обещают 40–45 т.р. На время трудоустройства дается испытательный срок 3 месяца, на это время доплачивают ученическую доплату +50%, будете получать ~30–35 т.р., что является +. Начисление з/п ведется по сдельно-премиальной оплате 3 коэф. перемножается и умножается на часовую ставку, т. е. если час 200 руб., а произведение 3-х коэф. 0.2, то час вашей работы будет стоить 40 руб. Коэффициенты, за все время работы, я так и не понял, как начисляются и за что, объяснять вам это никто не будет, абсолютно не прозрачная система, это большой минус, т.к. не знаешь, сколько получишь в следующем месяце. Оборудование в основном старое, трудоемкость высокая, т. к. изделия, в основном, ручной труд, отсутствует автоматизация. Плана производства нет, то густо, то пусто. Зарплата официальная белая. Рабочие места в целом удовлетворительные, но мебель старая, неудобная, сломанная, но есть место, где температура в помещении зимой была чуть теплее, чем на улице. Сразу заставляют вступать в профсоюз, от которого нет никакой пользы, лучше отказаться. Есть подработка в выходные, оплачивается 1 часть по полной часовой ставке и 2 часть с учетом коэфициента, вроде двойной оплаты. Работа... Далее →
-
Проработал в данной компании с января 2021 г. по апрель месяц, ничего положительного сказать не могу. Нач. участка [С.] обещал т. ставку 300 р. час. Испытательный срок — месяц, потом 330. Официально никто нас не устроил — пришли звеном 2 монтажника и сварщик, зарплата черная, с большой задержкой. Как закончился объем работ, заставили написать заявление на увольнение под предлогом, что это для Газпрома. Сидели дома, нас кормили завтраками, сейчас объем возьмут, вызовем на работу. Просидели с 20 марта, уехали сами на север 15 апреля, денег за март не получили. Ещё никаких. И политика у них интересная: стоишь, ведёшь монтаж, рядом стоит такой же монтажник, который даже не знает, с какой стороны к болгарке подойти, в носу ковыряет. Приближенный к [С]. У него 350 р. час, а у тебя 300. Есть там такая группа людей, приближенных к начальнику, которые выходят на работу до обеда, х. Пинают, в обед сваливают, а он им по 10 часов ставит, а ты пашешь по 10 часов. Если отпроситься раньше, часы срежут. Как пропал объем, на работу вызывают только приближенных. Они тупо ничегонеделанием занимаются, часы набивают, а мы дома сидим, хотя можно было чередовать... Далее →
-
В этой ужасной компании нет соц. пакета, нет карьерного роста, сотрудника не отпускают в отпуска никогда, работают как работы, переработки никто не оплачивает. Отношение как к скоту. В коллективе сплетни, интриги. Но самое страшное — это очень [Ж.] руководитель, он же Бурятов. Это настоящий упырь и вурдалак, [Ж.] и злой. Руководство писается, когда его видит. В компании не повышается зарплата годами. Не рекомендую данную фирму. Очень жалею, что работала. Очень длинный испытательный срок, который ты можешь не пройти, и тебя уволят. Не ходите, потерянное время и главное — здоровье. Далее →
-
Вакансию менеджера по интернет-продажам нашёл на ХэдХантере. Отправил запрос, мне отписались и предложили пройти тест. После прохождения со мной стал общаться [А.] [Н.] (начальник отдела интернет-продаж г. Коломна). Он дал мне доступ к стажёрским аккаунтам (crm, bitrix и т.д.). Сказал, что обучение займёт 3−4 дня, затем на меня создадут рабочие аккаунты. В итоге стажировка затянулась на 10 дней. Каждый день говорил, что проблемы у айтишников (не могут создать рабочие аккаунты). Разумеется, это время не оплачивалось. Когда всё-таки я получил полноценный доступ и стал работать, [А.] объяснил мне условия — работа 5 через 2, рабочий день 10 часов (выходные плавающие). Оклад 15 т.р. + 1.4% процента от общих продаж. Испытательный срок 1−2 месяца без оформления и договоров. [А.] уверял много раз, что контора честная и всегда вовремя выплачивает ЗП и аванс! Как итог, отработав пол-месяца, я получил аванс 3500 р. (Который мне перевёл ген. директор [В.] прямым переводом с карты Сбербанка с задержкой в 1 день — 20% от ЗП). Далее, отработав ровно 1 месяц, меня уволили (с этим согласен, не справлялся с ведением заказов в crm).... Далее →