Отзывы о прохождении стажировки

Все эти названия-шарашкины конторы. Устраивалась в ООО «Стиль» оказалась в ИП Скулков С. А. Требовала на руки дать трудовой договор, должностные инструкции, положение об оплате труда и др. необходимые документы для работы, после чего мне сообщили, что я уволена. Предложили написать заявление по собственному желанию, в противном случае грозились уволить так как не прошла испытательный срок. В трудовой запись сделали только после определенных действий (запись на диктофон, фото документов, переписка по эл.почте на раб.месте) и только после увольнения мне сделали запись в трудовой, но не с той даты когда приступила к работе (меньше на две недели). Разговаривала со всеми сотрудниками, которые подтвердили, что работают не официально и без обещанной зар/платы, потому что не куда не смогли больше устроиться. Рабртаютпо 2−3 месяца и потом из увольняют. Текучка страшная! Далее →

Всем привет! Работал с год назад, т, е в 2015 году около 3 месяцев на этом предприятии, после чего вынудили уйти. Соковыжималка. Основная засада — политика руководства, в лице главного инженера Ефимова. Людей берут на испытательный срок в 3 месяца, за низкую ЗП, а потом сообщают что ты им, мол не подходишь, в то время как непосредственное руководство тобою довольно. Атмосфера страха, все бояться что их уволят, носятся с высунутым языком по цехам, особенно это касается конструкторов КБ главного технолога. На этих ребят вешают все [censored] и спрашивают за косяки всех и вся. Ефимов и его команда — самодуры, могут уволить человека по любому поводу, просто рожей не вышел. Вещают на тебя серьезный уровень ответственности и требуют не мало, а платят за это копейки. Короче, не рекомендую тратить время. Далее →

в супермаркет «Сити» я устроилась в качестве продавца. Стажировка проходит 5 дней. Во время собеседования обещают много хорошего, прям работа-мечта! Через неделю они уже снимают «маску"- добрые люди. Везде и по всюду ищут ошибки. Изо всех сил стараются оштрафовать по пустякам. Оказывается чем больше они оштрафуют сотрудников, тем больше у них бонусные зарплаты. А просроченые товары они списывают на сотрудников. А в конце на счет зарплаты ужас. Задержки и приходится все время ходить к директору с просьбами: «Дайте пожалуйста зарплату, я вас очень прошу.» и т.д. А зарплата будетв руках, когда у них настроение хорошее. Полностью получить зарплату невозможно (((( Далее →

instagram.com/dasha_gauser. У Дарьи Гаузер зарплата черная со всеми вытекающими отсюда гарантиями. На собеседовании продавливают на испытательный срок работу без оформления. Кто-то соглашается, кто-то сразу чувствует обман и разворачивается. Кто соглашается — нарывается на обман. Потом говорят денег нет. Так что, если Вы профессионал в своем деле и цените свои знания и опыт, хорошенько подумайте, стоит ли соглашаться на эти условия. Профи туда на их условия не пойдут, ну, а дилетанты — ученики, возможно. Но и представьте, с кем и чем Вам там придется работать. Далее →

Внимание всем! Люди уважайте себя! Не откликайтесь на вакансии этой конторы, текучка кадров говорит сама за себя…Директор не адекватный, официального оформления нет, соответственно нет отпуска, больничного и отчислений в фонды, и гарантий постоянной работы … сегодня ты работаешь, а завтра уже нет! Работают только те кто тупо кивает гривой…оговоренная зар.плата уменьшается на треть + испытательный срок о котором ты узнаешь на момент увольнения! Далее →

Первы момент. который настораживает — начинается все со стажировки, а не с собеседования. Некая Галя (якобы менеджер по персоналу) называет срок стажировки то 3, то 4 днея. В процессе работы вы вдруг узнаете, что уже 6 дней стажировка. За все время моей стажировки никто из руководителей так и не удосужился со мной побеседовать лично. Полагались лишь на мнение администратора. При этом, когда отказали в работе — мнение администратора (а оно было исключительно положительным) совершенно не учитывалось. НА 3 день стажировки начали проявляться разные «идиотизмы» со стороны руководства: на протяжении рабочего дня, а он длится 11 часов, категорически запрещено садиться!. Если вдруг вы решили проявить инициативу и переодеть манекены — даже не думайте об этом. Менеджер по персоналу, а она оказалась еще и каким-то местом и дизайнером, ведет себя очень агрессивно. В общем вы пашете, делаете всю работу по максимуму, а в это время за вами наблюдают в камеру. По этим наблюдениям о вас и составляется общее мнение. А потом вамм просто отказывают без обьяснения причин. Удобно — человек работает бесплатно 6 дней, а потом его вышвыривают. Причем такие случаи у них оказались частой закономерностью. Директора зовут иванская ИРИНА евгеньевна. Будьте готовы к тому, что нее... Далее →

Мне позвонил начальник ПСУ ДС производственного объединения Элерон (филиал росатома) Звягин Юрий Алексеевич. Пригласил на работу на должность начальника вновь открываемого отдела по монтажу инженерных сетей. Я как раз в это время попал под сокращение т.к. у фирмы (хорошая компания) в которой я работал закончились объемы работ и в ближайшее время не предвиделись. Я с ним договорился что после отработанного срока предусмотренного сокращением, я приду к нему работать. Оговорили зарплату (конечно меньше, чем на предыдущем месте, но ничего вроде) на испытательный срок и повышение оклада после испытательного срока. Начал работать и почему-то узнаю, что работать надо сначала без трудовой по непонятному гражданскому договору, согласно которому я якобы делал окна. Если сказать о себе, то на последнем месте я занимал должность начальника департамента тепловодоснабжения и поверьте мне, я имею опыт и в эксплуатации и строительстве по монтажу инженерных систем и котельного оборудования. На сесвере построил котельную с нуля, крышную котельную в балашихе и на последнем месте 4 реконструированных котельных с получением акта ввода в эксплуатацию. После трех месяцев в Элероне, решил пойти к Звягину (Начальник ПСУ ДС Элерон) и решить вопрос о поднятии мне зарплаты (оговоренной) и официального оформления. Он понял что я пришел к нему с вопросом об официальном трудоустройстве и соответственно о повышении... Далее →

Устраивался работать в данную компанию заправщиком автомобилей, нашёл данную вакансию на одном из сайтов с объявлениями о работе. Обещали собственно говоря 17 800 рублей плюс премиальные, однако придя на собеседование стало ясно что 17 800 там не заработаешь, ибо уже объявили ставку 60 рублей в час. Если сосчитать заработную плату согласно данной ставке при графике сутки через двое, получается 14 400 рублей. После собеседования начинается стажировка, результатами которой я был неудовлетворен, так как на ней меня не проинструктировали о том, что я должен предлагать клиентам топливо G-Drive, за что в последствии с меня списали рублей 500. Также меня не проинструктировали о том, что я должен отслеживать процесс оплаты клиентами топлива. То есть по факту, вся материальная ответственность при увозе топлива возлагается на заправщика. Ситуация была следующая: работал почти в центре города, там бешеный поток, еще и выходной предпраздничный день был, народу полно. Второй заправщик ушёл курить, а на меня осталось 6 колонок, и пока я заправлял машины, на одну из колонок подъехала машина, заправилась на 3000рублей, не оплатила и уехала. Естественно мне сразу же дали понять что я попал на 3000 рублей, хотя в инструктаже об этом не говорилось. Я объяснил,... Далее →

ип Зайцев приглашают на работу офис-менеджеров, в данной вакансии указано, что работа с документами, приемом и т.д. в общем все обязанности офис-менеджера. В итоге, говорят, что работа разъездного характера, ездить по компаниям и предлагать подписать договор с Тинькофф, стажировка три дня неоплачиваемая, трудоустройство только со 2-го месяца. Девушка hr грубая, неприятная и надменная. Будьте бдительны! Далее →

Не устраивайтесь в РПГ Механикс. Берут на месяц-не оформляют официально… Потом через месяц выплачивают копейки и говорят, что «вы не прошли испытательный срок». Руководитель не организованный и безответственный, человек. Задания выдаёт не корректно! Сам делает кучу ошибок в процессе изготовления заказа и пытаться все списать на работников! Далее →