Отзывы о прохождении стажировки

Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.

🔴 В списке 16794 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (16794)

  • 27.03.2016 • Энгельс • водитель • 👍2
    Здравствуйте. Я Шульдишов Юрий Викторович живу, в городе Медногорск Оренбургской обл. УлМашиностроителей дом 6. Кв 9. Тел. 89 128 489 575. Летом, в Июле 2015г Меня пригласили на работу водителем, в Росстелеком г. Медногорск. Я согласился, пришёл устраиваться, мне объяснили, что техника передана, в аренду ооо"тк Самсон» расположенной, в Саратовской обл. Город Энгельс, сказали работать будешь у нас, в Медногорске, но трудоустройство, договор и зар пллата это всё у них, в «Самсоне». Я связался с компанией «Самсон» распросил каким образом будет проходить моё трудоустройство? Мне ответили, что приезжать к нам не нужно напишите заявление мы Вам вышлем договор подпишите и отправите по электроной почте. Так же мне сразу сказали что на момент моего испытательного срока моё трудоустройство будет не совсем легальным, т.е Вы пишите заявление о приёме на работа на не полный рабочий день, но при этом смену должны будите отрабатывать полностью, весь рабочий день. Так же мне сказали что часть зарплаты будет тоже неофициальной, по договору вы будите получать минимальный оклад, а остальную мы будем выплачивать, не много позже. Объяснили что это связанно с испытательным сроком, что бы платить Вам официальную зар плату и платить за Вас деньги мы должны быть, в Вас уверенны,... Далее →
  • 26.03.2016 • Пятигорск
    Принимают на работу на испытательный срок, говорят вы нам подходите, заключаем договор, на протяжении 2х недель говорят что обязательно составят трудовой договор когда придет бухгалтер. У них 6-ти дневная рабочая неделя, причем с 9 до 19, при этом придумывают причины по которым надо приходить и в воскресенье, говорят ради обучения, причем до этого всю неделю вы работаете и об учебе не думают. Дают тест половину вопросов которого вам не давали при вашем обучении в рабочее время (кстати обучают у них без обучения, просто работает человек и все) В итоге-договор не заключен, потом выискивается причина по которой вы не подошли. Потом с вами прощаются, обещают расчет, но денег не выплачивают вообще Далее →
  • 26.03.2016 • Ижевск
    1. Официальная за продавца 10 тыс. 2. Остальная часть в «конверте" (чёрная,серая) 3. Не оплачивают стажировку, тем кто её не прошел либо ушёл по желанию. 4. Штрафы, недостачи и ваша зп там не более 18 тыс.руб. 5. Менеджер по продажам у них это бесплатный грузчик, товаровед,продавец и всегда крайний… …был у них на стажировке 3 недели, денег не дали (вообще), продавцы плачут, но работают «придурки» или «мазохисты». Далее →
  • 26.03.2016 • Тверь
    Уважаемые юристы! Не верьте заманчивым обещаниям ООО «Совет — Профи» и / или ООО «Советник»! Не тратьте свое время и нервы! Не портите себе трудовую книжку! Генеральный директор Савельева Ольга Евгеньевна кидает юристов наглым ОБРАЗОМ. Переманивает с другого места работы, обещая зарплату 40 тысяч рублей — на самом деле платит 15 — 18 тысяч рублей и то с большим трудом. Убеждает подписать трудовой договор, в котором указан размер зарплаты, равный прожиточному минимуму в Твери, объясняет, что оставшиеся деньги она будет в конверте как и договаривались 40 тысяч каждый месяц. Просто ей выгоднее платить отчисления в фонды от меньшей зарплаты. Мол, Вам зачем белая зарплата, Вы же не пойдете в декретный отпуск! На самом деле, больше 18 тысяч в месяц вы не получите от нее. Можете работать хоть до глубокой ночи и в выходные дни и почти всегда без обеда, потому что вы должны быть в офисе, а вдруг придет клиент какой-нибудь… И чтобы в офисе не было запахов еды..Чай пить можно. В итоге, реально выдает на руки 15 тысяч за первый месяц и 18 тысяч за 2-ой месяц работы и говорит, клиенты не платят, да и вы плохо работаете, вот когда пройдете испытательный срок, тогда и буду платить... Далее →
  • 26.03.2016 • Орел • 👍10
    Здравствуйте, на днях позвонила в компанию Браво, производство и продажа дверей и окон. Хотела устроиться к ним на вакансию экспедитор. Пришла на собеседование, все отлично, подхожу. На следующий день стажировка и выход на работу. Я обрадовалась, наконец то нашла работу. Еду на стажировку, нас таких 3 оказалось. Зашли в кабинет, нас разделили между «наставниками «и поехали мы на рабочее место. Привезли меня на рынок, спрашиваю, а где магазин то находится? Мне поступает ответ, какой магазин? Я буду (наставник) листовки раздавать, а ты, записывай, сколько взяли листовок, сколько заказали дверей на замер. Я постояла минут 5 и пошла. Как потом я узнала, кто бы к ним не приходил, на любую вакансию, вывозят листовки раздавать. Далее →
  • 26.03.2016 • Нижний Новгород
    Не советую врагу такого работадателя! Все врут, по трудовой не устраивают, реальная з/ п 7−8000! За период стажировки денег не отдадут. Люди крайне не порядочные! Антон ведет себя грубо и не пристойно по отношению к продавцам, хамит и распускает руки. Его жена- Кузьмичева Ольга (гендиректор) слышать ничего не хочет. Так что останетесь без зарплаты и унизят ещё. Кстати, нам долги по з/ п так и не отдал. Прошло 4 месяца. Далее →
  • 25.03.2016 • Ставрополь
    Вакансия — оператор 1С. Сообщили на собеседовании: 1.Нельзя брать больничный. 2.Частые задержки на работе без оплаты сверхурочных. 3.Отпуск — неделя раз в полгода. 4.Неоплачиваемая стажировка две недели перед оформлением. Гарантий нет, оформлять не будут. Далее →
  • 25.03.2016 • Томск
    Оклад отсутствует, зарплата в конверте. ЗП=% от продаж. Продавать нечего. Оформлять не спешат. На время испытательного срока все улыбаются, сразу после начинается жесть. Раз в неделю дальняя поездка с минимальной оплатой. После увольнения ЗП ждать не стоит! Далее →
  • 25.03.2016 • Новосибирск
    Не ведитесь! Не теряйте своё время! Звонят после 7−8 часов и приглашают в торговую компанию. Офис на Римского-Корсакове 3/1. Маленькое помещение в подвале. На рецензенте старушка. Заполняешь анкету идёшь, с «менеджером по персоналу» на собеседование. В комнате 6 столов.за каждым идут собеседования. Представились торговец компанией. Закупка крупного и мелкого опта Тнп. Сказали все в белую. От 35 и выше. А моя менеджер была на стажировке в Ницце)))по её виду не скажешь, только деревня подходит. Вывод: прежде, чем идти читайте отзывы, расспрашивайте о конторе, хотя они и не говорят. По виду, очень темная контора и её персонал. Думаю написать жалобу в соответствующие органы о мошенничестве на них. Далее →
  • 24.03.2016 • Липецк
    Пришел на работу специалистом по замене ГСМ в ООО «Шинторг» в Липецке, отправили на стажировку, 300 руб/день без определенного окончания этого срока. Никакого оформления, документов, ничего. В итоге отработал 6 дней, заплатили только за первый! Остальное — если окончишь стажировку, причем изначально говорили, что она где-то 3 дня, а потом резко увеличилась до 2 недель. 300 рублей за 6 дней работы с 9 до 6! Отвратительный работодатель, никому не советую. ПыСы. Пытаются сотрудников заставить впаривать клиентам ненужные товары, так что отовариваться там тоже не советую, могут намахать. Далее →
  • 24.03.2016 • Тула • Курьер
    Искала работу пешим курьером в Туле, наткнулась на авито на предложение от этой компании — мол, курьер на доставку документов без опыта работы, все официально, зп 23 100, компания подписывается как «Пенсионный фонд». Пробила адрес в дубльгисе — действительно, Агенство Пенсионного Страхования там находится, офис 206. Звоню, спрашивают возраст и когда смогу ли в этот же день подъехать. Говорю, что могу, мне называют адрес — совпадает, все верно. Приезжаю, меня в приемной встречает секретарь, дает типичную анкету, я ее заполняю, секретарь приглашает меня в офис. Задает всякие вопросы, рассказывает о самой работе — мол, наши агенты ходят и заключают договора с клиентами, в конце рабочего дня возвращаются в офис, сдают их, их проверяют и бывает, что так случается, что клиенты ошибаются в написании своих личных данных, или сами агенты (ну со всеми бывает, все мы люди, да?), и тут как раз начинается работа курьера — надо позвонить клиенту, объяснить ситуацию, договориться о встрече, чтобы он заключить новый договор, без ошибок (не могут же подписи за клиентов ставить работники компании — статья и все такое). Минимум — три договора в день (то есть три поездки), за это зп в месяц 17 600, за дополнительные договора —... Далее →
  • 24.03.2016 • Пермь
    Приглашают на стажировку на 3 полных рабочих дня, одному человеку сказали одну з.п, а мне другую, три месяца не трудоустроен и потом директриса придирается, что ты плохо работаешь. Про обед говорили час, в итоге всего на 15 минут 2 раза в день. В общем директор приглашает бесплатно поработать одних и других на 3 дня, потом говорит подумаю и все. В общем не ходите. Далее →
  • 24.03.2016 • Санкт-Петербург
    Изначально казалось, будто это вполне солидная булочная, которая заботится не только о гостях, но и о своих сотрудниках. Однако меня ждало разочарование. Пришла по вакансии «Администратор пекарни». Выбрала стажировку на полный день, чтобы «опуститься в омут с головой», так сказать. Меня сразу предупредили о многофункциональности должности, поэтому была готова к интенсивному рабочему дню: самой необходимо допекать продукцию, маркировать, выставлять позиции на прилавок, работать за кассой, наливать чай/кофе, вести отчетность. НО, каково же было мое удивление, когда мне сообщили, что помимо административных обязанностей, я должна работать как официант, посудомойка и уборщица. И все нужно успевать за ОДИН день. Соответственно документы должны быть готовы к концу дня, постоянное поддержание заведения в чистоте, слежка за постоянным пополнением позиций на витринах (многие из которых нужно сначала найти в одном из большого количества боксов в холодильниках, а затем приготовить), при этом успевать обслуживать гостей и следить за дисциплиной в зале. Об обеде можно не упоминать, так как времени во-первых нет, ибо работаешь один на смене, а во-вторых нет даже микроволновки, чтобы разогреть пищу. Пить кофе/чай сотрудникам бесплатно также запрещено. Но это было не столь критично. Итак, проработала с 8 до ... Далее →
  • 24.03.2016 • Екатеринбург
    Подтвержданю, ИП Старкова Р.Н. фейковая компания, [censored] по выманиваю денег. Будьте бдительны! Сначала звонят и приглашают в новый филиал фирмы, говорят что нужны все сотрудники от спецов до менеджеров и управленцев. Приглашают на собеседование. На собеседовании толпа народа, заполняешь анкеты, подзывают по 1му. Затем говорят, что руководитель рассмотрит кандидатуру и вам позвонят сегодня «да» или «нет». Звонят и с радостью сообщают что по вам принято положительное решение. Приглашают на 3х дневную стажировку. На стажировке начинают впаривать свою продукцию и литературу для обучению (типа заплати — мы потом вернём). Сидят на Софи-Ковалевской (офисы 420, 424 и рядом сидящие). Офисы без оргтехники, голые стены, стулья, 3 стола. Конкретено со мной связывались по телефону +7 919 377 44 16 Далее →
  • 24.03.2016 • Челябинск
    Пригласили на стажировку в маркетинг трейд 21−23 марта 2016 года отстажировалась, все всех устроило подхожу. Связываюсь с супервайзером. А мне отказывают в трудоустройстве. Хотя не прошло и двух часов. Как мне обещали работу уже точно. Кто и и как решает вопрос с трудоустройством я не знаю. Но отказ был без объяснения, нет и все. Видимо компании выгодно брать людей на стажировку без оплаты, ведь работа выполнена и платить за неё не надо. И я уже не первая кто попадает в эту систему. Обьявление о приёме на работу висит постоянно на сайте 74 ry. У меня 5 лет стажа работы мерчендайзером, так сложились обстоятельства, что компания в которой я работала закрылась и вот я ищу работу и попала. Читайте и думайте сами. Далее →
  • 24.03.2016 • Красноярск
    Работа в commode — ИП Карвась. К сожалению, этой организации я посвятила не одну неделю своего времени. Ездила туда за свой счёт, другие расходы несла. Товара продала на сумму около 70 тысяч рублей, не всегда они шли в счёт моих смен… да они вообще не шли в счёт моих смен :) При этом я ещё и осталась должна! Во-первых, обстановка. Все в этом магазине относятся к новым продавцам, как к ничтожеству. Стажировку нормально не проводят, многие моменты, с которыми вам придётся сталкиваться, просто не оговариваются, а виноваты в этом, конечно же, вы. Так в первый же день моего выхода вроде бы уже оплачиваемого мне пришло сообщение от одной из работниц такого содержания: «давай Х*РНЮ ДРУГ НА ДРУГА НЕ перекладывать! Я ДАВНО работаю ЗДЕСЬ И ТОЧНО ЗНАЮ, КАКИЕ коробки КУДА складывать!». Для меня это стало неожиданностью. Как выяснилось, поводом послужило то, что я по ошибке сложила коробки из-под украшений не туда, куда следовало, и, не поняв вопрос администратора, сказала, что украшения выложены мною в витрины. Последовали ли извинения? Да ну что вы! Меня начали оформлять официально. Но когда я увидела чудовищные грамматические ошибки в договоре, когда увидела, что меня с высшим образованием оформили как лицо с образованием средним… это... Далее →
  • 23.03.2016 • Санкт-Петербург
    Приглашают на собеседование (я была на разъезжей 15), далее на стажировку. Я стажировалась 2 дня по 8 часов! Сказала Дарья, что завтра позвонит и скажет во сколько приходить, так и не перезвонила, причем никаких замечаний или грубых нарушений не было. Я сама позвонила она написала смс что позвонит в течение дня. Интересно, что Мне даже чаевые оставили со столика 100р, конечно мне их не дали, а поделили на «общаг» куда естественно стажеры не попадают. Имхо, просто пользуются бесплатной рабочей силой, не ходите туда Далее →
  • 23.03.2016 • Москва
    Только что приехала с улицы Старая Басманная, д 21/4 стр 1, этаж 2, каб 232. Предложили 55 000 на испытательный, после 65 000. Должность HR-менеджер. Представились компанией «Грузовичкофф» Cразу очень много факторов напригло: Во-первых, манере проведения собеседования, вас загоняют в аудиторию где вы заполняете анкету, потом ведут в кабинет, где одновременно побеседуют более 6 человек. Кстати в анкете меня смутили вопросы: какой уровень дохода и где живете? (снимаете, своя квартира, комуналка или свой дом) Во-вторых уж слишком высокая ЗП, я пол года не могу найти нормальную работу, а тут на те и сразу 55 привалило. Третье, задрипанный офис, где пахнет больницей, если они платят такие деньги начинающиму кадровику, то почему им офис не снять по симпатичней. Четвертое, девушка которая вела собеседование Любушкина Екатерина Валерьевна тараторила и запиналась, я сначала подумала, что она новенькая. И что было странно, она мне вопросы задавала настолько простые: типа по каким критериям ищите работу, удобрило вам добираться даже не поинтересовалась, какие мои обязанности была на предидущей работе. Придя домой зашла еще раз на вакансию, а она уже закрыта. Нажимаю... Далее →
  • 23.03.2016 • Самара • водитель
    Работал долгое время в данной компании в отделе систем безопасности. Что могу сказать про данную организацию. В том то и дело что ничего хорошего в целом! Текучка бешенная, в этом можно убедится увидев объявления о приеме на работу на всех сайтах (hh.ru, 63ru, авито и т.п.) Набирают последнее время людей на испытательный срок, который составляет пару месяцев. По истечению данного срока людей убирают. Объясню сей смысл. Новый человек когда устраивается на работу к ним, выслушивает от отдела кадров (начальник отдела кадров Коваленко Нина) и руководства (Руководитель отдела продаж систем безопасности Смирнов Дмитрий, спутникового телевидения Кондратьев Алексей, Кондратьев Валерий) сказочные вещи, такие как — высокая з/п от 30 тыс рублей без потолка и плюс проценты от продаж, пяти дневная рабочая неделя, график работы с 9.00 и до 18.00, з/п выдается вовремя, предоставляются отпуска, соц. пакет и много всего всего хорошего! Так я вас к сожалению разочарую. Когда вы пройдете собесодование, то первое что вас ждет — это проверка на детекторе лжи. Конечно в наше время, сей мода на данную систему проверки человека на вшивость встречается не часто, в основном в банковских структурах... Далее →
  • 23.03.2016 • Санкт-Петербург
    hr служба компании абсолютна некомпетентна, неспособна провести банальный отбор кандидатов по высланным резюме. Не способны выслать на почту стандартное приглашение на интервью, а также провести его в комфортной для соискателя обстановке. Руководство еще хуже. В итоге интервью было одновременным для соискателей, при этом на две разные позиции. И все интервью свелось к ответу на письменный вопрос на листочке для заметок на 6 вопросов: 1. Имя 2. Вакансия, на которую претендуем 3. Общий рабочий стаж (без указание специальностей) 4. Желаемая ЗП после испытательного срока 5. Желаемая ЗП во время испытательного срока 6. Преимущественно оклад или премиальная часть На основе данной информации и был произведен отсев. При том, что данная информация естественно имелась в резюме, которое HR служба вероятно даже не читала. В итоге, общение с данной компанией как с потенциальным работодателем является просто тратой времени и нервов, особенно с учетом того, что находятся они в весьма неудобном месте. Далее →