Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16793 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16793)
-
Дорогие врачи УЗД, обходите 10-ой дорогой Столичную Мед. Клинику. Гл.врач Лариса Анатольевна Елесеева, коварный человек, который сначала будет заманивать на работу и обещать большую зарплату, а потом просто вышвырнет, якобы Вы не прошли испытательный срок. Далее →
-
Добрый день. Не напишу ничего особенно вопиющего, но впервые столкнулась с таким явлением и хотела бы предупредить таких же неопытных соискателей. Компания «Радионов Р.А., ФЛП» http://rabota.ua/company3430426 находящаяся по адресу ул. Б. Гмыри 9в со входом через спортклуб «Лавр», на собеседовании не озвучивает (на мой взгляд) самого главного. А именно того, что после прохождения стажировки, основной вашей задачей будет поиск и обзвон людей с целью прошения у них пожертвовать деньги на батальоны АТО, лечение «киборгов» и тп. Ничего против не имею кроме того, что на собеседовании этого не озвучивают. Озвучивают то, что они «посредническая компания, которая занимается документацией». Принимают вас в маленькой проходной комнатке находящейся за прихожей спортклуба, в комнатке два стола и диванчик. Что находится за второй дверью на собеседовании вы не видите. После собеседования вам говорят, что передадут вашему будущему руководителю свои впечатления о вашей кандидатуре, а также покажут ему ваше резюме (которое к стати просят принести с собой в распечатанном виде даже после того, как вы его уже высылали в электронном), если руководитель останется доволен услышанным и увиденным, то к концу рабочего дня с вами свяжутся и позовут на стажировку. Стажировку обещают однодневную: с 10 до 16. В нее... Далее →
-
Даже стажировку не прошла! Обман, да ещё и в таком «приличном» ресторане! Мало того что стажировать сказали 12 часов, да ещё и Договор не написали! Проработала я в общем 3 стажировочных дня по 12 часов, с 22:00−12:00 как прошли стажировочных дни мне звонят и говорят вы нам не нужны, вернулся старый сотрудник! Мало того что стажировка была бесплатной ещё и так поступили! Я в шоке Далее →
-
Здравствуйте antijob! Хочу немного рассказать Вам о компании Fitservis города Омска. Возможна эта информация поможет кому-нибудь при выборе работы. Компания Fitservis, на самом деле большая перспективная, яркая, которая на первый взгляд вызывает доверие и подкупает нас своим раскрученым брендом. Но только не в городе Омске. Как и везде при трудоустройстве обещают полный соц.пакет плюс заявленую зарплату. Но чтобы все вошло в свое русло для начала нужно отработать испытательный срок один месяц. Если чем-то ты не понравился тебе предлагают постажироватся примерно месяца три и тогда возможно они вас трудоустроят официально и все это время оплачивают пятнадцать тысяч в месяц независимо какая у вас выработка по часам. График обещанный три через три по двенадцать часов, но на самом деле большая часть персонала работает четыре через два по двенадцать часов, вот вам пожалуйста переработка, которая неоплачивается. В отпуск уйти целая проблема из-за того что нехватает людей, поэтому в отпуск просто не отпускают. Плюс на это накладываются регулярные вечеровки не оплаченные выводы делайте сами. Официальная зарплата очень маленькая она перечисляется на банковскую карту, остальное выдается на в кассе на руки квитки или что-то... Далее →
-
1) Компания презентует себя, как состоятельная, крупнейшая компания по приемке, переработке и продаже лома черн. металлов с 91-й летней репутацией надежного партнера с планами по выходу из внутреннего кризиса путем замены якобы неэффективных руководителей на всех площадках с условием выезда новых … руководителей на площадку в количестве 2−3 человека одновременно (задумайтесь почему). Занимаются вербовкой уже затянутые, но неоформленные Дмитрий Гаренских и Валерий Хабаров. ввод: Приезжаете в Астану (это самая респект. площадка) селитесь втроем на одной квартире, формат от линейного руководителя до Ген. директора. Утром инструктаж, как себя вести в Казахстане, мол никакого плана адаптации (транслируемого сайтом) нет … забудьте и о счастье, как можно встретить красивую казашку и жениться (бред хоть бы почитали резюме все ребята женаты… дети, как будто перед ними мальчики по 20−25 лет). Указанных кураторов видите по 10 мин. два раза за 4 раб. дня. Вам необходимо приобрести Казахск. симки, найти себе квартиру и казаха помощника с автомобилем. (возитесь ребята бесплатно… дорабатывайте пробелы в структуре компании) ПО факту: 1) Отсутствие структурированности и системности в компании (каждый везет сборный функционал:... Далее →
-
я искала работу. Напротив Зеленограда, через Ленинградское шоссе, 22 декабря 2015 года открывался ТРК «Зеленопарк». Я зашла на сайт ТРК, посмотреть, какие магазины там будут и есть ли свободные вакансии. Увидела магазин «Уютерра» и откликнулась на их сайте на 2 вакансии: продавец-кассир и администратор (Старший кассир). Через день позвонила сама, т.к. не стала ждать, пока со мной свяжутся, и на следующий день приехала уже на собеседование. Управляющая показалась мне очень милой, простой женщиной. На собеседовании мне озвучили график 3/1 — до Нового года (на сайте был указан график 2/2), оклад — 16 500 р., надбавка первые 3 месяца 15%, потом будет 30% и сказали: «Надумаете — приходите на стажировку завтра-послезавтра». 3 стажировочных дня оплачиваются в том случае, если остаешься работать и оформление будет «задним числом», т.е. с первого стажировочного дня. Если в эти дни решаешь, что «Не твое», то отработанное время не оплачивается! Единственное изменение в лучшую сторону — изменение оклада с 16 500 р. до 20 000 р. Я пришла на стажировку через день (т.е. послезавтра), несмотря на маленький оклад, в этот день я узнала про 20 000 р. и спросила: «А можно 4/1, т.к.... Далее →
-
Данная контора находится в Красноармейском районе г.Волгограда. Отработал в данной «организации» около трёх месяцев. Директор компании Мельников С.В.,тех.директор Рыбушкин П. В. Контора в прямом смысле «шараж-монтаж».Директор и его прислуга наживается на том, что платит зарплату с задержкой в 2−3 месяца, и выплачивает её небольшими частями. Это делается для того, чтобы вынудить работника уволиться через 2−3 месяца. Когда работник увольняется, ему ничего не выплачивается. То есть происходит настоящее кидалово. Официального трудоустройства нет. Хотя при собеседовании они обещают трудоустройство после 2-х месячного испытательного срока. Однако по истечении двух месяцев с работником заключают гражданско-правовой договор ещё на месяц, после его окончания, ещё на месяц. То есть «тянут резину»,вынуждая работника уволиться. Сам договор-«филькина грамота».Зимняя обувь не выдается, спец.одежда наинизшего качества. Никому НЕ ксоветую устраиваться на работу в контору ООО Промтехстрой. Далее →
-
«коврус» — мошенническая схема. Типа как прием на работу, требуют копию паспорта — затем открывают на Вас счет типа для перевода денег за стажировку и все — аля кредит на вас 250т. бегите ОТ них! Занимаются обманом! Отработаете за бесплатно и останетесь в долгах! Далее →
-
-
«Кабалящая бесчестная конторка» Организация занимается предоставлением услуг связанных с автоматизацией торговли, обслуживанием кассовых аппаратов. Пришёл я туда электронщиком, по специальности. Трудовой стаж на момент устройства 1 год 8 месяцев. Устно договорились, что устройство пройдёт по трудовому договору и испытательным сроком, на испытательном сроке ЗП меньше на 8 тыр. Бухгалтерша втирала мне, что они имеют право продлять испытательный срок на столько, на сколько они захотят. Ну, поскольку я ТК РФ мало-мальски помню, я с ней начал спорить, указывая на её явную ошибку, на что она мне ответила, что они сделают, как посчитают нужным и ТК им не указ. Ладно, на эту глупость не обратил внимания, решил устраиваться. Вышел первый день, отработал, произвёл ремонт весов выдающих чеки, к концу дня мне приносят договор, читаю «Ученический договор», в нём написано, что я прохожу обучение (за плечами 6 лет обучения в ВУЗе), и мне платят стипендию 5 тыс. руб., которую вместе с издержками предприятия на моё обучение и принесённым мной ущербом (возможным) я должен буду вернуть в случае, если по любой из возможных причин (даже если они меня уволят), я не отработаю у них год сверх обучения. Пошёл тут же разговаривать с директором, оказалось, он ушёл домой.... Далее →
-
Шарашкины конторы! Принимают на стажировку, а потом говорят, что не подходите! Таких как я там прошли сотни! будьте осторожны не обращайтесь к этим шарлотанам! начальство некомпетентное! Продавцы, практически все хабалят, курят,и от многих разит спиртным! Если хотите работать на них бесплатно, то пожалуйста, по окончания стажировки они вам скажут досвидания! Я разговаривала с такими котором отказали и счёт идёт на сотни! У них такая практика! Далее →
-
Дионом груп пользуется людьми — набирает кучу народу и не платит. Мне за неделю добросовестной работы удаленно не заплатили 600 грн. Будьте бдительны, кто идет на позицию контент менеджера. Из 5 дней вычли три дня якобы за стажировку и якобы нулевые показатели, хотя говорили что ИС 2 месяца, что предполагает обучение сотрудника и введение в курс дела. В вакансии сказано что один стажировки, но на деле нужно каждую неделю их посещать терять день в 8−9 часов. Далее →
-
Ушла со своей работы в эту компанию на должность продавца-консультанта. На собеседовании сказали, что в новый отдел этой сети требуются два продавца. Сразу предупредили, что зарплата будет «серой» и то, что стажировка будет оплачиваться в размере 300 руб/день. Стажировка заканчивается после сдачи экзамена. Отработав 6 дней, мне сообщили, что остаётся только один продавец. Выбор они осуществят по результатам экзамена, завершающего стажировку. По результатам экзамена, выбрали другого продавца. Мне обещали перезвонить и выплатить деньги за отработанные 6 дней. Также обещали предложить работу после нового года, если дела пойдут лучше. У этой сети много магазинов, куда также требуются в данный момент продавцы. Мне не предложили даже из вежливости поработать в одном из них. По прошествии новогодних праздников, мне так и не позвонили. Решила позвонить сама. Менеджер, с трудом меня вспомнив, сказала, что узнает у начальства по поводу оплаты за стажировку. Она отправила мне смс на следующий день и написала, что оплаты не будет и меня изначально об этом предупреждали (хотя, сама узнавала об этом у начальства). Поговорив с другими работниками, выяснилось, что им обещали белую зарплату и официальное трудоустройство через полгода (более полугода там... Далее →
-
Начну с отдела поиска и кадров. Девушки, которые там работают-бывшие работники магазинов. Только вот короны на головах и пальцы веером. В кабинет не прорвешься, очередь до лестничных клеток доходила, а они или чай пьют или на перекур ушли. Элементарную выписку из трудовой 2 часа ждать приходилось. Когда только устраивалась, разговаривали так снисходительно, будто я им за это обязана. В учебном центре более адекватные, но все такие же любительницы чаи гонять. Опаздывать на занятия нельзя, но при этом ждешь по 20−30 минут, пока не пригласят. при чем что учебное время занимает 1 час в день. Стажировка в магазине от 2-х полных дней до недели в зависимости от должности, и за это не заплатят! Зарплата серая. Ни один нормальный банк не хотел с такой окладной частью кредит выдавать, а кто одобрял-под 30−50% годовых. Рабочий день 14 часов, присесть нельзя. Персонала не хватает, кто-то расчитывал на халяву, а кому-то действительно тяжело. На боличный не расчитывайте, он оплачивается из резерва магазина, т.е. за счет премий других сотрудников. Хотите в отпуск? Хренушки. В офисе расписываетесь за нормалые отпускные, а на руки выдают 1 000 руб. и право отдохнуть, если дозволит директор, 2 недели. Не устраивает-уволняйтесь. При увольнении, если не брали отпуска... Далее →
-
Хозяйка крайне недалёкий человек, зарплату платит как хочет, постоянные задержки, отношение к коллективу скотское. Обучающей базы для прохождения стажировки никакой. Водитель на доставке вообще уникальный человек, большой, но крайне удручённый человек. Директор по закупкам ставит своей целью унижение и уничтожение человеческого достоинства ради своей прихоти. Административный корпус весь прогнил… Коллектив отличный, есть некоторые странные ребята, как и везде, но в целом очень порадовало. Далее →
-
Не справедливо обходятся с кандидатом на открытую вакансию. Толька зря потрачено время на стажировки и их нии обещания. Тратиться время на стажировке, домой учить не чего не даю, а требуют чтоб за три дня выучить все, и говорят что и как делать все на словах… Далее →
-
очень низкая зарплата, несмотря на то, что магазины находятся в торговых центрах с большой проходимостью. На стажировке обучала нас очень некомпетентная девица, которая и сама половины не знает. продавцы часто меняются и девочки на службе доставки, которые постоянно клятчат товар с магазина, как будто склада нет. Работа тяжелая и физически (тоскать мешки по 10, 15, 20 кг) и морально за такую зп. Далее →
-
Владельцы Компании – муж и жена. Антон и Алёна. Бизнес строят не грамотно. Не потому, что не хотят. А просто не умеют, не знают. Нетерпимы к людям. Не любят людей в принципе. Считают себя другим классом. Умными считают лишь себя. Отсюда и все возникающие проблемы. Людей подбирают исходя из критерия «нравятся-не нравятся» внешне. Это их единственный метод отбора. Причём если сегодня нравится сотрудник, это не значит что завтра он не будет «идиот», «бестолочь», «мразь» и послан «нах..» Приём на работу официально оформляется только через месяц. «Распоряжение сверху». Типа испытательный срок. Но тот факт, что Вас оформят через месяц – вовсе не факт! Задержка выплат по заработной плате. Минимум 2 недели. Перед новым годом з.п. выдали за ноябрь. Задерживают зарплату без каких-либо объяснений и тем более извинений со стороны руководства, это, действительно, так. Сотрудники постоянно находятся в состоянии ужаса из-за того, что могут быть внезапно уволены. Во-первых с формулировкой по собственному желанию, во-вторых причина всегда внезапна: личная неприязнь учредителя, директора, плохое настроение директора, частое изменение в структуре компании. Сколько директоров (за год сменилось 3 штуки) – столько новшеств и изменений. А возможно у Алёны... Далее →
-
ооо «Компания ЭлитГрупп» Москва, ул. Рябиновая 47/13, занимается продажей замороженной и охлажденной продукцией, в основном мясо. Снимают офис и склад на территории хладокомбината№14. Работает компания в серую, оформление сотрудников не с первого дня работы и не после испытательного срока. Заработная плата в конвертах, один раз в месяц с задержками (постоянными). Могут уволить в оди день. График работы не нормирован. Уровень зп средний+, но выжимают по полной. Выходной воскресенье, все остальные дни компания работает не зависимо от выходных и праздничных дней, вообщем не 40-часовая рабочая неделя. Доплат нет, могут вычесть из зп за пропущенные дни, по болезни или отпрашиваемый отгул. Болеть нельзя, за это увольняют. Написано без эмоций. Далее →
-
Запорожский трансформаторный завод ЭЛИЗ находится за чертой города. На работу сотрудников доставляет спец автобус, если опоздал на минуту — дело твое, никто никого не ждет. Тогда только добираться попутками. Штраф имеется за опоздание на работу. Устраивалась на работу в качестве ассистента, сказали что будет 3 дня бесплатной стажировки, а потом испытательный срок уже оплачиваемый. На 3-й день никаких ответов я не получила, начальника полностью устраивает тот факт, что работа выполняется, а оплачивать ничего не нужно. Каждый день начальство выдает новые задания, которые могут и не касаться должностных инструкций. Выполнять работу необходимо своевременно, и каждые 2 часа сообщать о проделанном плане. Не рекомендую работать в ООО ЭЛИЗ. Начальников — куча, но никто не может четко довести дело до конца. Будете бесплатно выполнять все работы, которые посчитает нужным руководство. Далее →
-
с виду приличная сет кафе, но если разобраться то нарушают трудовой кодекс РФ не скрывая этого! При отработке испытательного срока (месяц) говорят что если устроит кандидатура заплатят после испытательного срока… А если нет то и платить вам никто не станет! Далее →